Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.12.2011 № 567
О ежемесячной денежной выплате стимулирующего характера медицинским работникам государственных образовательных учреждений, находящихся на территории Кемеровской области и реализующих программу дошкольного, начального общего образования, основного...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.04.2014 г. N 178 от 07.12.11 N 567г. КемеровоО ежемесячной денежной выплатестимулирующего характера медицинскимработникам государственныхобразовательных учреждений,находящихся на территорииКемеровской области и реализующихпрограмму дошкольного, начальногообщего образования, основного общегообразования, среднего (полного)общего образования, специальных(коррекционных) образовательныхучреждений для обучающихся,воспитанников с ограниченнымивозможностями здоровья,образовательных учреждений длядетей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей (законныхпредставителей) В целях повышения качества обеспечения безопасностижизнедеятельности и сохранения здоровья детей, а также социальнойподдержки медицинских работников государственных образовательныхучреждений, находящихся на территории Кемеровской области иреализующих программу дошкольного, начального общего образования,основного общего образования, среднего (полного) общего образования,специальных (коррекционных) образовательных учреждений дляобучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья,образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей (законных представителей), Коллегия АдминистрацииКемеровской области постановляет: 1. Установить ежемесячную денежную выплату стимулирующегохарактера медицинским работникам государственных образовательныхучреждений, находящихся на территории Кемеровской области иреализующих программу дошкольного, начального общего образования,основного общего образования, среднего (полного) общего образования,специальных (коррекционных) образовательных учреждений дляобучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья,образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей (законных представителей), в следующих размерах: 1885 рублей - врачам-специалистам, фельдшерам, медицинскимсестрам государственных образовательных учреждений, расположенных натерритории Кемеровской области; 885 рублей - санитаркам государственных образовательныхучреждений, расположенных на территории Кемеровской области. 2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и осуществленияежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинскимработникам государственных образовательных учреждений, находящихся натерритории Кемеровской области и реализующих программу дошкольного,начального общего образования, основного общего образования, среднего(полного) общего образования, специальных (коррекционных)образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников сограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждений длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законныхпредставителей) (далее - Порядок). 3. Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровскойобласти принять муниципальные правовые акты, устанавливающиеежемесячную денежную выплату стимулирующего характера врачам-специалистам, фельдшерам, медицинским сестрам, санитаркаммуниципальных образовательных учреждений, расположенных на территорииКемеровской области и реализующих программу дошкольного, начальногообщего образования, основного общего образования, среднего (полного)общего образования, специальных (коррекционных) образовательныхучреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченнымивозможностями здоровья, образовательных учреждений для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей),распространив их действие на отношения, возникшие с 01.09.2011. 4. Департаменту документационного обеспечения АдминистрацииКемеровской области (Т.Н. Вовченко), главному управлению по работе сосредствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В.Горелкин) и департаменту информационных технологий Кемеровской области(С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления насайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровскойобласти". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры испорта) Е.Л. Рудневу. 6. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования, но не ранее вступления в силу соответствующих измененийв Закон Кемеровской области "Об областном бюджете на 2011 год и наплановый период 2012 и 2013 годов", и распространяет свое действие наотношения, возникшие с 01.09.2011. И.о. Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин Утвержден постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 7 декабря 2011 г. N 567 Порядок назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам государственных образовательных учреждений, находящихся на территории Кемеровской области и реализующих программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения иосуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характерамедицинским работникам государственных образовательных учреждений,находящихся на территории Кемеровской области и реализующих программудошкольного, начального общего образования, основного общегообразования, среднего (полного) общего образования, специальных(коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся,воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательныхучреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей(законных представителей) (далее - выплата, медицинские работникисоответственно). 1.2. Выплата осуществляется за счет средств областного бюджета. 1.3. Право на получение выплаты имеют следующие категориимедицинских работников: врачи-специалисты; фельдшера; медицинские сестры; санитарки. 2. Порядок назначения и осуществления выплаты 2.1. Выплата назначается при соблюдении следующих условий: отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей)(при наличии); систематическое проведение в соответствии с планом работпрофилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур; выполнение рекомендаций по оздоровлению детей по итогамповозрастной диспансеризации и диспансеризации детей-подростков. 2.2. Выплата назначается приказом руководителя образовательногоучреждения сроком на квартал. В случае выявления нарушения по одномуили нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается. 2.3. При выполнении медицинским работником должностныхобязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплатыосуществляется пропорционально нагрузке. 2.4. При выполнении медицинским работником должностныхобязанностей в одном образовательном учреждении более чем на однуставку размер выплаты не увеличивается. 2.5. При выполнении медицинским работником должностныхобязанностей в разных образовательных учреждениях выплата назначаетсяв каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.3 и2.4 настоящего Порядка. 2.6. Выплата осуществляется пропорционально фактическиотработанному времени одновременно с выплатой заработной платы. На выплату, которая включается в состав заработной платы,начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховымвзносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательноемедицинское страхование, на обязательное социальное страхование наслучай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, наобязательное социальное страхование от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работникапри расчете пособия по временной нетрудоспособности, отпускных. Примеры расчета средств, необходимых для осуществления выплаты 1) размер средств, необходимых для осуществления выплатыСоколовой К.В., работающей на одну ставку врача, определяетсяследующим образом: 1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) = 2450,5руб.; 2450,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 3288,57 руб. Всего: 3288,57 руб. Всего на руки: 2131,9 руб.; 2) размер средств, необходимых для осуществления выплатыМорозовой А.М., работающей на одну ставку врача и 0,5 ставкифельдшера, определяется следующим образом: так как работник работает в одном учреждении более чем на однуставку, размер выплаты составит: 1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) = 2450,5руб.; 2450,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 3288,57 руб. Всего: 3288,57 руб. Всего на руки: 2131,9 руб.; 3) размер средств, необходимых для осуществления выплаты ПоповойВ.Д., работающей на 0,5 ставки медицинской сестры по основному местуработы и 0,25 ставки фельдшера, определяется следующим образом: как медицинская сестра: 1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) =1225,25 руб.; 1225,25 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.; как фельдшер: 1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) =612,63 руб.; 612,63 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 822,14 руб. Всего: 1644,29 руб. + 822,14 руб. = 2466,43 руб. Всего на руки: 1599 руб.; 4) размер средств, необходимых для осуществления выплатыМедведевой Р.В., работающей на одну ставку санитарки, определяетсяследующим образом: 885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) = 1150,5 руб.; 1150,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 1543,97 руб. Всего: 1543,97 руб. Всего на руки: 1000 руб.; 5) размер средств, необходимых для осуществления выплаты КашкинойР.М., работающей на одну ставку фельдшера и 0,5 ставки санитарки,определяется следующим образом: так как работник работает в одном учреждении более чем на однуставку, размер выплаты составит: 1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) = 2450,5руб.; 2450,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 3288,57 руб. Всего: 3288,57 руб. Всего на руки: 2131,9 руб.; 6) размер средств, необходимых для осуществления выплатыХлебниковой В.Д., работающей на 0,5 ставки врача по основному местуработы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим образом: как врач: 1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) =1225,25 руб.; 1225,25 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.; как санитарка: 885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) =287,63 руб.; 287,63 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 386,0 руб. Всего: 1644,29 руб. + 386,0 руб. = 2030,29 руб. Всего на руки: 1316,2 руб.; 7) размер средств, необходимых для осуществления выплатыВоробьевой В.Д., работающей на 0,9 ставки медицинской сестры поосновному месту работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующимобразом: как медицинская сестра: 1885 руб. х 0,9 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) =2205,45 руб.; 2205,45 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 2959,71 руб.; как санитарка: 885 руб. х 0,1 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) =115,05 руб.; 115,05 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 154,4 руб. Всего: 2959,71 руб. + 154,4 руб. = 3114,11 руб. Всего на руки: 2018,84 руб.; 8) размер средств, необходимых для осуществления выплатыКиселевой В.Д., работающей на 0,25 ставки фельдшера по основномуместу работы и 0,9 ставки санитарки, определяется следующим образом: как фельдшер: 1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) =612,63 руб.; 612,63 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 822,15 руб.; как санитарка: 885 руб. х 0,75 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) =862,88 руб.; 862,88 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 1157,98 руб. Всего: 822,15 руб. + 1157,98 руб. = 1980,13 руб. Всего на руки: 1283,69 руб. Заместитель Губернатора Кемеровской области Е.Л. Руднева