Постановление Администрации г. Кемерово от 28.03.2012 № 318
Об утверждении Порядка и условий назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных культурно-досуговых учреждений и Перечня должностей работников муниципальных культурно-досуговых учреждений - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 19.03.2013 г. N 819 от 28.03.12 N 318г. КемеровоОб утверждении Порядка и условий назначенияежемесячной выплаты стимулирующего характераработникам муниципальных культурно-досуговыхучреждений и Перечня должностей работниковмуниципальных культурно-досуговых учреждений- получателей ежемесячной выплатыстимулирующего характера В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", постановлением КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 19.03.2012N 81 1. Утвердить: 1.1. Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующегохарактера работникам муниципальных культурно-досуговых учрежденийгорода Кемерово согласно приложению N 1. 1.2. Перечень должностей работников муниципальныхкультурно-досуговых учреждений города Кемерово - получателейежемесячной выплаты стимулирующего характера согласно приложению N 2. 2. Определить управление культуры, спорта и молодежной политикиадминистрации города Кемерово органом, уполномоченным заключатьсоглашения с департаментом культуры и национальной политикиКемеровской области о предоставлении субсидии, осуществлятьвзаимодействие с департаментом культуры и национальной политикиКемеровской области в рамках реализации соглашения, подписыватьнеобходимые документы, получать бюджетные ассигнования, представлятьотчетность об использовании субсидий. 3. Управлению по социальной и информационной политике (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово". 4. Постановление вступает в силу со дня опубликования ираспространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.03.2012. 5. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову. И.о. Главы города Кемерово В.А. Смоляго ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации города Кемерово от 28.03.2012 N 318 Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных культурно-досуговых учреждений 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначенияежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам муниципальныхкультурно-досуговых учреждений (далее - выплата). 1.2. Определить настоящий порядок для следующих муниципальныхкультурно-досуговых учреждений: муниципальное автономное учреждение"Дворец культуры им.50-летия Октября", муниципальное автономноеучреждение "Дворец молодежи", муниципальное автономное учреждение"Дворец культуры шахтеров", муниципальное бюджетное учреждение "Дворецкультуры Промышленновский", муниципальное бюджетное учреждение "Домкультуры "Досуг" имени И. М. Алисова", муниципальное бюджетноеучреждение "Дом культуры Пионер", муниципальное автономное учреждение"Дворец культуры "Содружество", муниципальное бюджетное учреждение"Дом культуры Боровой", муниципальное автономное учреждение"Культурный центр", муниципальное бюджетное учреждение "Клубветеранов", муниципальное автономное учреждение "Центр творчества идосуга управления культуры, спорта и молодежной политики администрациигорода Кемерово", муниципальное бюджетное учреждение культуры "Детскийцентр досуга" (далее - муниципальные культурно-досуговые учреждения). 2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера 2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования трудаработников, повышения качества услуг, предоставляемых муниципальнымикультурно-досуговыми учреждениями. 2.2. Выплата назначается при отсутствии и/или не подтверждениифактов нарушения прав и законных интересов потребителей припредоставлении услуг, оказываемых муниципальными культурно-досуговымиучреждениями. 2.3. Выплата назначается приказом руководителя муниципальногокультурно-досугового учреждения и включается в состав заработной платыработника. 2.4. При несоблюдении условий, указанных в пункте 2.2 настоящегоПорядка, работник лишается выплаты, что оформляется приказомруководителя учреждения, содержащим основания лишения выплаты. 2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей вмесяц с учетом районного коэффициента, кроме того производятсяотчисления по страховым взносам на обязательное пенсионноестрахование, обязательное медицинское страхование, обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности и всвязи с материнством, обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний привыполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставкизаработной платы. 2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объемеменее чем на одну ставку выплата назначается в размере,пропорциональном занимаемой доле ставки. 2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одноммуниципальном культурно-досуговом учреждении более чем на одну ставку(внутреннее совместительство, совмещение профессий, должностей)начисление выплаты производится только на одну ставку. 2.8. При выполнении работником должностных обязанностей вразличных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается вкаждом учреждении в соответствии с пунктами 2.5-2.7 настоящегоПорядка. 2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактическиотработанному времени, но не более одной ставки. 2.10. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доходработника при расчете оплаты больничных листов, отпускных. И.о. начальника управления делами Л.П. Маликова ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации города Кемерово от 28.03.2012 N 318 Перечень должностей работников муниципальных культурно-досуговых учреждений - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера Ежемесячная выплата стимулирующего характера назначаетсяработникам муниципальных культурно-досуговых учреждений, занимающимследующие должности: Администратор (старший администратор) Аккомпаниатор Аранжировщик Артист Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера Балетмейстер Балетмейстер-постановщик Библиотекарь Видеооператор Главные: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник,специалист Дизайнер Дирижер Заведующий: филиалом, отделом (сектором), музыкальной частью,художественно-постановочной частью, выставочным залом,художественно-оформительской мастерской, автоклубом, костюмерной,билетными кассами Звукооператор Звукорежиссер Инженер Кассир (включая старшего) Кассир билетный Киномеханик Контролер билетов Концертмейстер Костюмер Культорганизатор Лектор-искусствовед (музыковед) Методист Ведущий методист Младший научный сотрудник Научный сотрудник Старший научный сотрудник Оператор всех специальностей Осветитель Помощник режиссера Программист Редактор Режиссер Режиссер-постановщик Репетитор Руководитель: кружка, любительского объединения, клуба поинтересам, студии, коллектива, клубного формирования, музыкальнойчасти дискотеки Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки Смотритель Техник Хореограф Хормейстер Художественный руководитель Художник Экскурсовод И.о. начальника управления делами Л.П. Маликова