Постановление Администрации Промышленновского района от 06.10.2011 № 1274-п
Об утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных библиотек и муниципальных музеев Промышленновского муниципального района и Перечня должностей работников муниципальных библиотек и муниципальных музеев-получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 06.10.11 N 1274-ппгт. ПромышленнаяОб утверждении Порядка назначения ежемесячнойвыплаты стимулирующего характера работникаммуниципальных библиотек и муниципальных музеевПромышленновского муниципального района иПеречня должностей работников муниципальныхбиблиотек и муниципальных музеев-получателейежемесячной выплаты стимулирующего характера В соответствии с постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 06.10.2011 г. N 458 "Об утверждении Порядканазначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникамгосударственных библиотек Кемеровской области и государственных музеевКемеровской области и Перечня должностей работников государственныхбиблиотек Кемеровской области и государственных музеев Кемеровскойобласти-получателей выплаты стимулирующего характера" администрацияПромышленновского муниципального района постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения ежемесячной выплатыстимулирующего характера работникам муниципальных библиотек имуниципальных музеев Промышленновского муниципального района.(Приложение 1). 2. Утвердить прилагаемый Перечень должностей работниковмуниципальных библиотек и муниципальных музеев Промышленновскогомуниципального района - получателей ежемесячной выплаты стимулирующегохарактера (Приложение 2). 3. Определить Управление культуры, молодежной политики, спорта итуризма администрации Промышленновского муниципального района органом,уполномоченным заключать соглашения с Департаментом культуры инациональной политики Кемеровской области в рамках реализациисоглашений, подписывать необходимые документы, получать бюджетныеассигнования, представлять отчетность об использовании субсидий. 4. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальномсайте администрации Промышленновского муниципального района. 5. Постановление вступает в силу со дня подписания ираспространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.09.2011 г. 6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить назаместителя Главы района по социальным вопросам С.А. Федарюк. Глава района А.И. Шмидт Приложение 1 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Промышленновского муниципального района от 06.10.2011 г. Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных библиотек и муниципальных музеев Промышленновского муниципального района 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначенияи осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характераработникам муниципальных библиотек и муниципальных музеевПромышленновского муниципального района. 2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера 2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования трудаработников, повышения качества муниципальных услуг, предоставляемых(далее - муниципальные услуги). 2.2. выплата назначается при соблюдении следующих условий: - отсутствие жалоб со стороны потребителей муниципальных услуг напредоставленные муниципальные услуги; отсутствие профессиональных ошибок при предоставлениимуниципальных услуг; - соответствие спросу и оперативность предоставлениямуниципальных услуг. 2.3. Выплата назначается на квартал (три календарных месяца)приказом директора муниципальной библиотеки Промышленновскогомуниципального района и/или муниципального музея Промышленновскогомуниципального района (далее - учреждение) и включается в составзаработной платы работника. 2.4. При несоблюдении условий, указанных в пункте 2.2. настоящегоПорядка, выплата на следующий квартал не назначается. 2.5. Размер выплаты составляет 1000 (одна тысяча) рублей в месяци назначается на оклад (должностной оклад), соответствующий полнойставке заработной платы. 2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объемеменее чем на одну ставку выплата назначается в размере,пропорциональном занимаемой доле ставки. 2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одномучреждении более чем на одну ставку (внутреннее совместительство,совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производитсятолько на одну ставку. 2.8. При выполнении работником должностных обязанностей вразличных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается вкаждом учреждении в соответствии с пунктами 2.5-2.7 настоящегоПорядка. 2.9. размер выплаты рассчитывается пропорционально фактическиотработанному времени, но не более одной ставки. 2.10. На выплату начисляется районный коэффициент, производятсяотчисления по страховым взносам на обязательное пенсионноестрахование, обязательное медицинское страхование, обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности и всвязи с материнством, обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональное заболевание. 2.11. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доходработника при расчете оплаты больничных листов, отпускных. Приложение 2 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Промышленновского муниципального района от 06.10.2011 г. Перечень должностей работников муниципальных библиотек Промышленновского муниципального района и муниципальных музеев Промышленновского муниципального района - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера Ежемесячная выплата стимулирующего характера назначаетсяработникам муниципальных библиотек Промышленновского муниципальногорайона и муниципальных музеев Промышленновского муниципального района,занимающих следующие должности: библиотекари, ведущие библиотекари, главные библиотекари, библиографы, ведущие библиографы, главные библиографы, программисты-дизайнеры, программисты, переплетчики, заведующие отделом, заведующие сектором, заведующие филиалом, методисты, ведущие методисты, инженеры электронных технологий, хранители фондов, главные хранители фондов, научные сотрудники, старшие научные сотрудники, главные научные сотрудники, музейные смотрители, заведующие отделом, заведующие филиалом, ведущие методисты, библиотекари, художники-оформители, художники-реставраторы, билетные кассиры, инженеры-программисты, экскурсоводы, фотографы.