Решение Совета народных депутатов г. Юрги от 11.04.2012 № 534
О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Юргинском городском округе, принятое решением ЮГСНД от 19.09.2007 N 94
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЮРГИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕот 11.04.12 N 534г. ЮргаО внесении изменений в Положение омуниципальной службе в Юргинскомгородском округе, принятое решениемЮГСНД от 19.09.2007 N 94 Руководствуясь Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ "Овнесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации в связи с совершенствованием государственного управления вобласти противодействия коррупции", Юргинский городской Совет народныхдепутатов решил: 1. Внести в Положение о муниципальной службе в Юргинскомгородском округе, принятое решением Юргинского городского Советанародных депутатов от 19.09.2007 N 94 (муниципальный правовой акт от21.09.2007 N 38-МПА) с изменениями, внесенными решением ЮГСНД от28.02.2011 N 376, следующие изменения: 1.1. в абзаце 8 статьи 1 слова "заинтересованностьмуниципального" заменить словами "заинтересованность (прямая иликосвенная) муниципального"; 1.2. пункт 1.4. части 1 статьи 9 изложить в следующей редакции: "1.4. представлять в установленном порядке предусмотренныезаконодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своейсемьи;"; 1.3. в пункте 1.10. части 1 статьи 9 слова "сообщатьпредставителю нанимателя (работодателю)" заменить словами "уведомлятьв письменной форме своего непосредственного начальника"; 1.4. в статье 10. -1.: 1.4.1. часть 3 дополнить абзацем 3 следующего содержания: "Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителемнанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного емумуниципального служащего личной заинтересованности, которая приводитили может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению илиурегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущимувольнение муниципального служащего, являющегося представителемнанимателя, с муниципальной службы."; 1.4.2. дополнить частью 7 следующего содержания: "7. Непринятие муниципальным служащим, являющимся сторонойконфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированиюконфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнениемуниципального служащего с муниципальной службы."; 1.5. в статье 11: 1.5.1. часть 1 изложить в следующей редакции: "1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальнойслужбы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие,замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлятьпредставителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведенияо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей."; 1.5.2. часть 3 изложить в следующей редакции: "3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей муниципальнойслужбы, включенных в соответствующий перечень, муниципальнымислужащими, замещающими указанные должности, достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальнуюслужбу в соответствии с нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом"О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, осуществляется в порядке, определяемомнормативными правовыми актами Кемеровской области."; 1.5.3. дополнить частью 4 следующего содержания: "4. Непредставление муниципальным служащим сведений о своихдоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае,если представление таких сведений обязательно, либо представлениезаведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением,влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы."; 1.6. Дополнить статью 20 частью 3 следующего содержания: "3. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок,может быть временно (но не более чем на один месяц), до решениявопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнениядолжностных обязанностей с сохранением денежного содержания.Отстранение муниципального служащего от исполнения должностныхобязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом. 1.7. Дополнить статьей 20.-1. "Взыскания за несоблюдениеограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей,установленных в целях противодействия коррупции" следующегосодержания: "Статья 20.-1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции 1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции", другимифедеральными законами и настоящим Положением, налагаются взыскания,предусмотренные статьей 20 настоящего Положения. 2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальнойслужбы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений,установленных статьями 10.-1. и 11 настоящего Положения. 3. Взыскания, предусмотренные статьями 10.-1, 11 и 20 настоящегоПоложения, применяются представителем нанимателя (работодателем) впорядке, установленном нормативными правовыми актами Кемеровскойобласти и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, наосновании: 3.1. доклада о результатах проверки, проведенной подразделениемкадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактикекоррупционных и иных правонарушений; 3.2. рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересовв случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию; 3.3. объяснений муниципального служащего; 3.4. иных материалов. 4. При применении взысканий, предусмотренных статьями 10.-1, 11 и20 настоящего Положения, учитываются характер совершенногомуниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть,обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальнымслужащим других ограничений и запретов, требований о предотвращенииили об урегулировании конфликта интересов и исполнение имобязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а такжепредшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своихдолжностных обязанностей. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случаесовершения им коррупционного правонарушения в качестве основанияприменения взыскания указывается часть 1 или 2 настоящей статьи.". 2. Рекомендовать Администрации города Юрги в срок до 21.04.2012г. разработать и утвердить Перечень должностей муниципальной службы,при назначении на которые граждане и при замещении которыхмуниципальные служащие обязаны ежегодно представлять представителюнанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования наофициальном сайте Администрации города Юрги в сети Интернет. Председатель городского Совета народных депутатов В.А. Трифонов Глава города Юрги С.В. Попов