Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.10.2012 № 401
О мерах по обеспечению проведения в 2012 году сезонных полевых сельскохозяйственных работ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 11.10.12 N 401г. КемеровоО мерах по обеспечению проведенияв 2012 году сезонных полевыхсельскохозяйственных работ В целях обеспечения своевременного и качественного проведения в2012 году сезонных полевых сельскохозяйственных работ, морального иматериального стимулирования работников и организаций, производящихсельскохозяйственную продукцию, наращивания объемов производства,формирования фондов продовольственного и фуражного зерна и всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от14.07.2007 N 446 "О Государственной программе развития сельскогохозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырьяи продовольствия на 2008-2012 годы" Коллегия Администрации Кемеровскойобласти постановляет: 1. Департаменту сельского хозяйства и перерабатывающейпромышленности Кемеровской области (О.Б. Третьяков): 1.1. Направить деятельность сельскохозяйственныхтоваропроизводителей на получение валового сбора зерна и наращиваниеобъемов заготовки кормов согласно плановым показателям производствазерна и заготовки кормов на 2012 год. 1.2. Производить своевременное финансированиесельскохозяйственных товаропроизводителей за счет средств областного ифедерального бюджетов на осуществление государственной поддержки всфере агропромышленного комплекса. 1.3. Оказывать материально-техническую и финансовую помощьсельскохозяйственным товаропроизводителям за счет средств статейрасходов областного бюджета и региональных целевых программ всоответствии с порядками и правилами, утвержденными КоллегиейАдминистрации Кемеровской области. 2. Утвердить прилагаемое Положение о поощрении по итогам работы вагропромышленном комплексе Кемеровской области в 2012 году. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления оказыватьорганизациям, производящим сельскохозяйственную продукцию,материально-техническую и финансовую помощь в подготовке и проведениисезонных полевых сельскохозяйственных работ. 4. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области В.А. Шабанова. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Утверждено постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 11 октября 2012 г. N 401 ПОЛОЖЕНИЕ о поощрении по итогам работы в агропромышленном комплексе Кемеровской области в 2012 году Настоящее Положение определяет порядок поощрения в целяхморального и материального стимулирования труда, обеспечениясвоевременного и качественного проведения всего комплексасельскохозяйственных работ, наращивания объемов сельхозпродукции,формирования фондов продовольственного и фуражного зерна,заинтересованности работников сельскохозяйственной отрасли в успешномпроведении сезонных полевых работ. 1. По итогам сезонных сельскохозяйственных работ за достижениенаивысших показателей поощряются: 1.1. Пять хозяйств, заготовивших в области наибольшее количествогрубых и сочных кормов на одну условную голову, обеспечивших высокуюурожайность зерновых и других сельскохозяйственных культур,своевременную уборку урожая, рост производительности труда и снижениесебестоимости продукции, - премиями в размере 100000 рублей. 1.2. Пять лучших хозяйств с поголовьем коров не менее 200 голов,добившихся в области наивысшей продуктивности от одной фуражнойкоровы, - премиями в размере 100000 рублей. 1.3. Руководители пяти хозяйств, достигших в 2012 году лучших пообласти показателей в производстве продукции растениеводства иживотноводства, - премиями в размере 100000 рублей каждый. 1.4. Один руководитель предприятия перерабатывающейпромышленности за обеспечение стабильного снабжения населения областисоциально значимыми продуктами питания в соответствии с перечнемсоциально значимых продовольственных товаров первой необходимости,реализуемых на территории Кемеровской области, - премией в размере100000 рублей. 1.5. Двадцать механизаторов, достигших лучших в муниципальномрайоне результатов на уборочных работах на комбайнах класса "Дон",комбайнах зарубежного производства и на комбайнах класса "Енисей", -автомобилями УАЗ 315195 "Хантер", в том числе по муниципальнымобразованиям: Беловский муниципальный район - 1; Гурьевский муниципальный район - 1; Ижморский муниципальный район - 1; Кемеровский муниципальный район - 1; Крапивинский муниципальный район - 1; Ленинск-Кузнецкий муниципальный район - 2; Мариинский муниципальный район - 1; Новокузнецкий муниципальный район - 1; Прокопьевский муниципальный район - 1; Промышленновский муниципальный район - 3; Тисульский муниципальный район - 1; Топкинский муниципальный район - 1; Тяжинский муниципальный район - 1; Чебулинский муниципальный район - 1; Юргинский муниципальный район - 1; Яйский муниципальный район - 1; Яшкинский муниципальный район - 1. 1.6. Семнадцать механизаторов (по одному из муниципальногорайона), достигших наибольшей в районе выработки на посевномкомплексе, - премиями в размере 10000 рублей. 1.7. Механизаторы, подготовившие к уборке комбайны со срокомэксплуатации 10 и более лет и обмолотившие на них в ходе уборочнойстрады не менее 150 гектаров зерновых, - премиями в размере: 5000рублей (комбайны 12-летнего и выше срока эксплуатации); 3000 рублей(комбайны 10-11-летнего срока эксплуатации). 1.8. Овощеводческое хозяйство открытого грунта, добившеесянаибольшего в области увеличения производства овощей к уровню прошлогогода, достигшее наивысшей урожайности овощей, но не менее 350центнеров с гектара, - премией в размере 100000 рублей. 1.9. Работники агропромышленного комплекса за долголетнийдобросовестный труд - целевой премией Коллегии АдминистрацииКемеровской области в размере 10000 рублей (триста человек). 1.10. Работники агропромышленного комплекса - ГероиСоциалистического Труда - премиями в размере 10000 рублей. 1.11. Десяти работникам агропромышленного комплекса, внесшимбольшой личный вклад в увеличение производства сельскохозяйственнойпродукции, присваиваются звания "Почетный работник агропромышленногокомплекса Кемеровской области" с вручением премии в размере 10000рублей. 1.12. За большой личный вклад в реализацию продовольственнойпрограммы Кемеровской области: одному работнику агропромышленного комплекса присваиваетсяпочетное звание "Почетный гражданин Кемеровской области"; пяти работникам агропромышленного комплекса присваиваетсяпочетное звание "Лауреат премии Кузбасса"; два работника агропромышленного комплекса награждаются орденом"За обустройство Земли Кузнецкой"; два работника агропромышленного комплекса - орденом "ДоблестьКузбасса"; пять работников агропромышленного комплекса - почетным знаком"Золотой знак "Кузбасс"; пять работников агропромышленного комплекса - медалью "За особыйвклад в развитие Кузбасса" II степени; двадцать работников агропромышленного комплекса - медалью "Заособый вклад в развитие Кузбасса" III степени; пятьдесят работников агропромышленного комплекса - медалью "Заслужение Кузбассу"; пять работников агропромышленного комплекса - медалью "За бизнесво имя созидания"; два работника агропромышленного комплекса ценным памятнымподарком Губернатора Кемеровской области; пять работников агропромышленного комплекса - медалью "За веру идобро". 1.13. За бережное отношение к семейным традициям награждаются: пять работников агропромышленного комплекса - медалью"Материнская доблесть"; пять работников агропромышленного комплекса - медалью "Отцовскаяслава"; пять работников агропромышленного комплекса - медалью "Задостойное воспитание детей". 1.14. Двадцать учащихся муниципальных образовательных учрежденийза хорошую учебу, активное участие в жизни села - премиями в размереот 3000 рублей до 5000 рублей. 1.15. Три многодетных семьи за добросовестный труд, ведениеобразцового личного подсобного хозяйства, достойно воспитавших пять иболее детей, - автомобилем УАЗ 315195 "Хантер". 1.16. Один работник агропромышленного комплекса Кемеровскойобласти, в честь которого названа или переименована улица в населенныхпунктах Кемеровской области в 2012 году, - премией в размере 30000рублей. 1.17. Представители пяти семейных династий, общий трудовой стажкоторых составляет не менее 100 лет, за бережное сохранение семейныхтрадиций - премиями в размере 50000 рублей. 1.18. Пять работников агропромышленного комплекса, воспитывающихтрех и более детей, за личный вклад в развитие агропромышленногокомплекса Кемеровской области, нравственное и интеллектуальноевоспитание детей - премиями в размере 15000 рублей. 1.19. Двести организаторов, членов творческих и художественныхколлективов, работников культуры за активное участие в организации ипроведении праздничных мероприятий, приуроченных к завершению сезонныхсельскохозяйственных работ, - премиями в размере от 500 до 3000рублей. 2. По итогам работы в области животноводства поощряются: 2.1. Девять мастеров машинного доения, по одному от хозяйства, ноне более двух от муниципального района, достигших наивысшего в районерезультата по надою молока, - автомобилями УАЗ 315195 "Хантер". 2.2. Тридцать мастеров машинного доения, достигших наивысшего врайоне надоя от каждой фуражной коровы, но не более двух отмуниципального района, - премиями в размере 10000 рублей. 2.3. Один оператор по искусственному осеменению крупного рогатогоскота за наивысший по области выход телят на 100 коров, но не менее 90телят, и отработавшего в животноводстве не менее 5 лет, - автомобилемУАЗ 315195 "Хантер". 2.4. Тринадцать операторов по искусственному осеменению крупногорогатого скота по одному от каждого муниципального района за наивысшийв районе выход телят на 100 коров, но не менее 82 телят, - премиями вразмере 10000 рублей. 2.5. Пять операторов по обслуживанию кур-несушек за достижение пообласти наивысшей яйценоскости, но не менее 300 яиц в год накурицу-несушку при условии сохранности поголовья 95 и более процентов,- премиями в размере 10000 рублей. 2.6. Пять операторов по обслуживанию птицы на откорме задостижение по области наивысшего среднесуточного прироста живой массы,но не менее 45 грамм в сутки, - премиями в размере 10000 рублей. 2.7. Десять операторов по уходу за поголовьем молодняка крупногорогатого скота на выращивании и откорме за достижение по областинаивысшего среднесуточного прироста живой массы - премиями в размере10000 рублей. 2.8. Пять операторов по уходу за поголовьем молодняка свиней навыращивании и откорме за достижение наивысшего по областисреднесуточного прироста живой массы, но не менее 450 грамм в сутки, -премиями в размере 10000 рублей. 2.9. Тридцать глав лучших личных подсобных хозяйств области,сдавших со своего подворья через сельскохозяйственные потребительскиекооперативы 5 и более тонн молока, - премиями в размере 15000 рублей. 3. Руководителям, специалистам и работникам агропромышленногокомплекса, внесшим значительный вклад в развитие сельскохозяйственногопроизводства, выделяются 100 путевок на санаторно-курортное лечение. 4. Определение победителей по итогам работы в агропромышленномкомплексе Кемеровской области осуществляет рабочая комиссия поокончании сезонных полевых сельскохозяйственных работ. Кандидатуры длянаграждения представляют главы муниципальных образований области путемнаправления в департамент сельского хозяйства и перерабатывающейпромышленности Кемеровской области ходатайства с обязательнымприложением характеристики и справки о достигнутых производственныхпоказателях, заверенной печатью и подписью руководителя предприятия.Регистрация поступающих документов осуществляется отделом кадровдепартамента сельского хозяйства и перерабатывающей промышленностиКемеровской области до 15.10.2012. Срок рассмотрения документов - до25.10.2012. Отбор кандидатов для награждения осуществляется рабочей комиссиейдепартамента на основании анализа представленных муниципальнымирайонами данных. При равных показателях в работе у несколькихкандидатов на поощрение преимущественным правом обладает кандидат,имеющий более длительный стаж в отрасли, в том числе на данномпредприятии. Состав рабочей комиссии утверждается приказом департаментасельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровскойобласти. Решение рабочей комиссии оформляется протоколом. В течение 5дней со дня принятия комиссией решения об отборе кандидатов нанаграждение департамент направляет в муниципальные районы выписки изпротокола заседания комиссии. 5. Лица, награжденные легковыми автомобилями в предыдущие годы,не включаются в число претендентов на получение автомобилей.Награждение работников агропромышленного комплекса два и более раз поустановленным настоящим Положением основаниям не допускается. 6. Организации агропромышленного комплекса, представляющиепоказатели хозяйственной деятельности в текущем году, несут полнуюответственность за представленные данные. 7. В случае выявления департаментом сельского хозяйства иперерабатывающей промышленности Кемеровской области искажений илинесоответствий представленных данных заявки на поощрение нерассматриваются. При выявлении органами, обладающими контрольными функциями,фактов нарушений условий получения поощрений денежные средства илиединица техники подлежат возврату получателем в областной бюджет вполном объеме в установленном законодательством порядке. 8. Источником финансирования расходов на поощрение являютсясредства областного бюджета, предусмотренные на финансированиенаградной системы, долгосрочных целевых программ, и иные незапрещенные действующим законодательством источники.