Постановление Администрации г. Киселевска от 28.03.2012 № 130
Об установлении ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Киселевского городского округа, утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений и перечня должностей работников культурно-досуговых учреждений - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИСЕЛЕВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 28.03.12 N 130г. КиселевскОб установлении ежемесячной выплатыстимулирующего характера работникамкультурно-досуговых учрежденийКиселевского городского округа,утверждении Порядка назначенияежемесячной выплаты стимулирующегохарактера работникамкультурно-досуговых учреждений иперечня должностей работниковкультурно-досуговых учреждений -получателей ежемесячной выплатыстимулирующего характера В соответствии с постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 19.03.2012 N 81 "Об утверждении Порядканазначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникамотдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области иперечня должностей отдельных государственных учреждений культурыКемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующегохарактера": 1. Установить ежемесячные выплаты стимулирующего характера вразмере 2300 рублей в месяц с учетом районного коэффициента работникамкультурно-досуговых учреждений Киселевского городского округа. 2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения ежемесячной выплатыстимулирующего характера работникам культурно-досуговых учрежденийКиселевского городского округа. 3. Утвердить прилагаемый перечень должностей работниковкультурно-досуговых учреждений Киселевского городского округа -получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера. 4. Определить управление культуры администрации Киселевскогогородского округа органом, уполномоченным заключать соглашения сдепартаментом культуры и национальной политики Кемеровской области опредоставлении субсидий, осуществлять взаимодействие с департаментомкультуры и национальной политики Кемеровской области в рамкахреализации соглашений, подписывать необходимые документы, получатьбюджетные ассигнования, представлять отчетность об использованиисубсидий. 5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Киселевскофициальный" и разместить на официальном сайте администрацииКиселевского городского округа в сети "Интернет". 6. Постановление вступает в силу с момента его официальногоопубликования в газете "Киселевск официальный" и распространяет своедействие на отношения, возникшие с 01.03.2012. Глава города Киселевска С.С. Лаврентьев Утвержден постановлением администрации Киселевского городского округа от 28 марта 2012 г. N 130 Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Киселевского городского округа 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначенияи осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характераработникам культурно-досуговых учреждений Киселевского городскогоокруга - дворцов и домов культуры, клубов, автоклубов, центров и домовнародного творчества и досуга, культурно-досуговых центров, центров идомов ремесел и традиционных художественных промыслов и др. (далее -выплата). 2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера 2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования трудаработников, повышения качества муниципальных услуг, предоставляемыхкультурно-досуговыми учреждениями Киселевского городского округа(далее - муниципальные услуги). 2.2. Выплата назначается при отсутствии фактов нарушения прав изаконных интересов потребителей при предоставлении муниципальныхуслуг. 2.3. Выплата назначается приказом руководителякультурно-досугового учреждения Киселевского городского округа (далее- учреждение) и включается в состав заработной платы работника. 2.4. При наличии фактов нарушения прав и законных интересовпотребителей при предоставлении муниципальных услуг работник лишаетсявыплаты, что оформляется приказом руководителя учреждения, содержащимоснования лишения выплаты. 2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей вмесяц с учетом районного коэффициента при выполнении работникомдолжностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы. 2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объемеменее чем на одну ставку выплата назначается в размере,пропорциональном занимаемой доле ставки. 2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одномучреждении более чем на одну ставку (внутреннее совместительство,совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производитсятолько на одну ставку. 2.8. При выполнении работником должностных обязанностей вразличных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается вкаждом учреждении в соответствии с пунктами 2.6-2.7 настоящегоПорядка. 2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактическиотработанному времени, но не более одной ставки. 2.10. С выплаты производятся отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, обязательное медицинскоестрахование, обязательное социальное страхование на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальноестрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний. 2.11. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доходработника при расчете оплаты больничных листов, отпускных. Утвержден постановлением администрации Киселевского городского округа от 28 марта 2012 г. N 130 Перечень должностей работников культурно-досуговых учреждений Киселевского городского округа - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера Администратор (старший администратор) Аккомпаниатор Аранжировщик Артист Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера Балетмейстер Балетмейстер-постановщик Библиотекарь Видеооператор Главные: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник,специалист Дизайнер Дирижер Заведующий (руководитель): филиалом, структурным подразделением,отделом (сектором), музыкальной частью, художественно-постановочнойчастью, выставочным залом, художественно-оформительской мастерской,автоклубом, костюмерной, билетными кассами, производственноймастерской, аттракционом Звукооператор Звукорежиссер Инженер Кассир (включая старшего) Кассир билетный Киномеханик Контролер билетов Концертмейстер Костюмер Культорганизатор Лектор-искусствовед (музыковед) Методист Ведущий методист Младший научный сотрудник Научный сотрудник Старший научный сотрудник Оператор всех специальностей Осветитель Помощник режиссера Программист Редактор Режиссер Режиссер-постановщик Репетитор Руководитель: кружка, любительского объединения, клуба поинтересам, студии, коллектива, клубного формирования, музыкальнойчасти дискотеки Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки Смотритель Техник Хореограф Хормейстер Художественный руководитель Художник Экскурсовод