Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.05.2011 № 465-р
О проведении областного конкурса "Лучший работодатель 2011 года по содействию занятости населения"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 31.05.11 N 465-рг. КемеровоО проведении областного конкурса"Лучший работодатель 2011 годапо содействию занятости населения" (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.09.2011 г. N 771-р) В целях повышения эффективности сотрудничества работодателей сослужбой занятости населения: 1. Провести с 01.08.2011 по 20.10.2011 областной конкурс "Лучшийработодатель 2011 года по содействию занятости населения". 2. Утвердить прилагаемые: 2.1. Положение об областном конкурсе "Лучший работодатель 2011года по содействию занятости населения". 2.2. Состав конкурсной комиссии по подведению итогов областногоконкурса "Лучший работодатель 2011 года по содействию занятостинаселения". 2.3. Форму заявки на участие в областном конкурсе "Лучшийработодатель 2011 года по содействию занятости населения". 2.4. Форму анкеты участника областного конкурса "Лучшийработодатель 2011 года по содействию занятости населения". (Пункт. Исключен - Распоряжение Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 05.09.2011 г. N 771-р) 3. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н.Ващенко) выделить департаменту труда и занятости населения Кемеровскойобласти (Е.И. Степин) на проведение областного конкурса "Лучшийработодатель 2011 года по содействию занятости населения" изрезервного фонда Коллегии Администрации Кемеровской области 206300(двести шесть тысяч триста) рублей согласно утвержденной смете. (Вредакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской областиот 05.09.2011 г. N 771-р) 4. Департаменту документационного обеспечения АдминистрацииКемеровской области (Т.Н. Вовченко), управлению по работе сосредствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области(С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящего распоряжения на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 5. Главному управлению по работе со средствами массовойинформации Администрации Кемеровской области (А.В. Горелкин) освещатьход проведения конкурса в средствах массовой информации. (В редакцииРаспоряжения Коллегии Администрации Кемеровской областиот 05.09.2011 г. N 771-р) 6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по экономике и региональномуразвитию) Д.В. Исламова. 7. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Утверждено распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31 мая 2011 г. N 465-р Положение об областном конкурсе "Лучший работодатель 2011 года по содействию занятости населения" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения областногоконкурса "Лучший работодатель 2011 года по содействию занятостинаселения" (далее - конкурс). 1.2. Организацию и проведение конкурса осуществляет департаменттруда и занятости населения Кемеровской области. 2. Цели и задачи проведения конкурса 2.1. Конкурс проводится с целью повышения эффективностисотрудничества работодателей со службой занятости населения,увеличения численности молодых специалистов и рабочих, закрепившихся ворганизациях. 2.2. Задачи проведения конкурса: стимулирование работодателей к сохранению эффективно действующихи созданию новых рабочих мест, привлечение к сотрудничеству новыхработодателей; формирование на рынке труда согласованной кадровой политики,направленной на решение вопросов содействия профессиональнойподготовке и трудоустройству различных категорий граждан; развитие межведомственного взаимодействия, расширение зоныпрофориентационного влияния на молодежь со стороны организаций. 3. Участники конкурса Участниками конкурса являются организации любой формысобственности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие своюдеятельность на территории Кемеровской области. 4. Порядок проведения конкурса 4.1. Конкурс проводится с 1 августа 2011 г. по 20 октября 2011г. 4.2. Заявка на участие в конкурсе по форме, утвержденнойнастоящим распоряжением, подается до 20 сентября в департамент труда изанятости населения Кемеровской области (далее - департамент),расположенный по адресу: 650060, г. Кемерово, пр. Ленина, д. 141г,кабинет N 16, ежедневно с 9.00 до 16.00, в пятницу с 9.00 до 14.00,тел. 53-97-77, 35-64-48. Заявка на участие в конкурсе может быть направлена почтой, в этомслучае дата подачи заявки определяется по дате отправления, указаннойна почтовом штемпеле. К заявке прилагается анкета по форме, утвержденной настоящимраспоряжением, описание деятельности организации, индивидуальногопредпринимателя с учетом критериев, указанных в пункте 5.2 настоящегоПоложения. Дополнительно могут быть представлены альбомы, проспекты,видеоматериалы об участниках конкурса. Руководители предприятий несутответственность за достоверность представленных сведений, содержащихсяв материалах. Департамент формирует реестр заявок по каждой группе и до 30сентября направляет его в конкурсную комиссию по подведению итоговобластного конкурса "Лучший работодатель 2011 года по содействиюзанятости населения" (далее - конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия рассматривает заявки до 20 октября, подводититоги конкурса и определяет его победителей из числа организаций,индивидуальных предпринимателей, подавших заявки. 5. Критерии оценки участников конкурса 5.1. При подведении итогов учитывается численность работниковорганизации, индивидуального предпринимателя, исходя из которой ониделятся на пять групп: первая группа - с численностью работающих до 50 человек; вторая группа - с численностью работающих до 200 человек; третья группа - с численностью работающих до 500 человек; четвертая группа - численностью работающих до 1000 человек; пятая группа - с численностью работающих свыше 1000 человек. 5.2. Критериями подведения итогов конкурса являются: уровень заработной платы в соответствующей сфере деятельности,наличие полного социального пакета, своевременность выплаты заработнойплаты; количество вакантных рабочих мест, информация о которыхпредставлена в службу занятости населения в 2011 году; доля принятых на работу граждан по направлению службы занятостинаселения по отношению к заявленному количеству вакантных рабочихмест; количество созданных рабочих мест; соблюдение установленной квоты на трудоустройство граждан,испытывающих трудности в поиске работы; создание специализированных рабочих мест для инвалидов; наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за счетсредств работодателя; размер затрат на профессиональную подготовку и повышениеквалификации работников; создание временных рабочих мест для круглогодичноготрудоустройства подростков; организация оплачиваемых общественных работ; соблюдение законодательства о труде, условий коллективногодоговора (соглашения), наличие службы (специалиста) и выполнениемероприятий по охране труда; участие в адресной целевой программе "Дополнительные мероприятияпо содействию занятости населения, направленные на снижениенапряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год"; участие в основных мероприятиях, проводимых службой занятостинаселения (в том числе количество профориентационных мероприятий попропаганде рабочих профессий, конкурсов профессионального мастерствапо рабочим профессиям, в которых принято участие); численность трудоустроенной молодежи, закрепившейся на рабочемместе более 1 года; своевременность и полнота перечисления в бюджет налога на доходыфизических лиц; отсутствие задолженности по платежам в бюджет. 6. Подведение итогов конкурса 6.1. Подведение итогов конкурса осуществляется конкурснойкомиссией. 6.2. Конкурсная комиссия осуществляет подведение итогов наосновании критериев, указанных в разделе 5 настоящего Положения, вкаждой группе. 6.3. По каждому критерию присваиваются баллы от 0 до 3 иопределяется место каждого участника, начиная с лучшего значения(первое место) и заканчивая худшим значением (последнее место). 6.4. Количество баллов суммируется по всем критериям. Победителивыявляются по наибольшей сумме набранных баллов. 6.5. Решение конкурсной комиссии о выборе победителей конкурсапринимается простым большинством голосов путем открытого голосования иоформляется в форме протокола, в котором содержится информация осоставе участников голосования, результатах голосования, наименованиипобедителей конкурса. Победителями конкурса признаются участники, занявшие 1-е место вкаждой группе в зависимости от полученных баллов. Призерами конкурса признаются участники, занявшие - 2-е, 3-еместа в каждой группе в зависимости от полученных баллов. В зависимости от присвоенного места победители конкурсанаграждаются приглашением на губернаторский прием, вручением дипломов,размещением названия организации, ее логотипа, фото руководителя,индивидуального предпринимателя в рекламном ролике, кроме тогоосуществляется прокат ролика, публикуется статья в средствах массовойинформации. Проведение конкурса и его результаты освещаются организаторамиконкурса на сайте департамента труда и занятости населения Кемеровскойобласти и в средствах массовой информации. Результаты конкурсаобъявляются в срок до 1 ноября 2011 г. Заместитель Губернатора Кемеровской области Д.В. Исламов Утвержден распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31 мая 2011 г. N 465-р Состав конкурсной комиссии по подведению итогов областного конкурса "Лучший работодатель 2011 года по содействию занятости населения" (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.09.2011 г. N 771-р) Исламов Дмитрий Викторович - заместитель Губернатора Кемеровскойобласти (по экономике и региональному развитию), председатель комиссии Неробова Тамара Владимировна - начальник департаментаэкономического развития Администрации Кемеровской области, заместительпредседателя комиссии Степин Евгений Иванович - начальник департамента труда изанятости населения Кемеровской области, заместитель председателякомиссии Члены комиссии: Алексеева Татьяна Олеговна - президент Кузбасскойторгово-промышленной палаты (по согласованию) Газизулина Надежда Петровна - руководитель Управления Федеральнойналоговой службы по Кемеровской области (по согласованию) Третьяков Олег Борисович - начальник департамента сельскогохозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области Гаммершмидт Андрей Альбертович - начальник департамента угольнойпромышленности и энергетики Администрации Кемеровской области Карев Анатолий Викторович - руководитель Государственнойинспекции труда в Кемеровской области (по согласованию) Кравченко Андрей Викторович - начальник департаментастроительства Кемеровской области Цой Валерий Константинович - начальник департамента охраныздоровья населения Кемеровской области Егорова Галина Григорьевна - и.о. начальника департаментатранспорта и связи Кемеровской области Карпунькин Сергей Викторович - начальник департаментапромышленности, торговли и предпринимательства Кемеровской области (Вредакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской областиот 05.09.2011 г. N 771-р) Утверждена распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31 мая 2011 г. N 465-р В конкурсную комиссию от ______________________________ (полное наименование организации, индивидуального предпринимателя) _________________________________ (Ф.И.О. руководителя организации, индивидуального предпринимателя) _________________________________ Заявка на участие в областном конкурсе "Лучший работодатель 2011 года по содействию занятости населения" _________________________________________________________________ (полное наименование организации, индивидуального______________________________________________________________________ предпринимателя) (тел., факс)выражает намерение принять участие в областном конкурсе средиорганизаций, индивидуальных предпринимателей Кемеровской области название "Лучший работодатель 2011 года по содействию занятостинаселения". Руководитель организации, индивидуальный предприниматель _______________________________ (подпись) Дата "______" ____________ 2011 г. Утверждена распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31 мая 2011 г. N 465-р Анкета участника в областном конкурсе "Лучший работодатель 2011 года по содействию занятости населения" Наименование организации, индивидуального предпринимателя _____________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество руководителя, индивидуальногопредпринимателя ____________________________________________________________________________________________________________________________ Адрес организации, индивидуального предпринимателя ____________________________________________________________________________________ Телефон, факс ___________________________________________________ Среднесписочная численность работников организации,индивидуального предпринимателя, всего: ______________________________в том числе рабочие __________, руководители и специалисты ___________ Численность работников, принятых на работу в 2011 году, всего:_______ в том числе: самостоятельно обратившихся ________________________ по направлению службы занятости _________________________________ Численность работников, уволенных в 2011 году, всего: ___________ в том числе: по сокращению численности __________________________ по собственному желанию _________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------| N | Наименование строки | Показатели || п/п | | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 1 | 2 | 3 ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 1. | Уровень заработной платы в соответствующей сфере | || | деятельности, наличие полного социального пакета, | || | своевременность выплаты заработной платы | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 2. | Количество вакантных рабочих мест, информация о | || | которых представлена в службу занятости населения в | || | 2011году | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 3. | Доля принятых на работу граждан по направлению службы| || | занятости населения по отношению к заявленному | || | количеству вакантных рабочих мест | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 4. | Количество созданных рабочих мест | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 5. | Соблюдение установленной квоты на трудоустройство | || | граждан, испытывающих трудности в поиске работы | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 6. | Создание специализированных рабочих мест для | || | инвалидов | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 7. | Наличие дополнительных гарантий и компенсаций | || | работникам за счет средств работодателя | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 8. | Размер затрат на профессиональную подготовку и | || | повышение квалификации работников | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 9. | Создание временных рабочих мест для круглогодичного | || | трудоустройства подростков | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 10. | Организация оплачиваемых общественных работ | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 11. | Соблюдение законодательства о труде, условий | || | коллективного договора (соглашения), наличие службы | || | (специалиста) и выполнение мероприятий по охране | || | труда | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 12. | Участие в адресной целевой программе "Дополнительные | || | мероприятия по содействию занятости населения, | || | направленные на снижение напряженности на рынке | || | труда Кемеровской области, на 2011 год" | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 13. | Участие в основных мероприятиях, проводимых службой | || | занятости населения (в том числе количество | || | профориентационных мероприятий по пропаганде рабочих | || | профессий, конкурсов профессионального мастерства по | || | рабочим профессиям, в которых принято участие) | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 14. | Численность трудоустроенной молодежи и закрепившейся | || | на рабочем месте более 1 года | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 15. | Своевременность и полнота перечисления в бюджет | || | налога на доходы физических лиц | ||-----+------------------------------------------------------+------------|| 16. | Отсутствие задолженности по платежам в бюджет | |--------------------------------------------------------------------------- Руководитель организации, индивидуальный предприниматель __________________ (подпись) Дата "______" ________________ 2011 г. Утверждена распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31 мая 2011 г. N 465-р СМЕТА расходов на организацию и проведение областного конкурса "Лучший работодатель 2011 года по содействию занятости населения" (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.09.2011 г. N 771-р) ---------------------------------------------------------------------| Наименование статьи расходов | Стоимость | Количество | Сумма, || | единицы, | | руб. || | руб. | | ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Диплом победителя конкурса | 360 | 5 | 1800 ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Диплом призера конкурса | 300 | 10 | 3000 ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Цветы | 600 | 5 | 3000 ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Цветы | 500 | 10 | 5000 ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Блокнот формата А5 с символикой | 95 | 50 | 4750 || конкурса | | | ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Ручка с символикой конкурса | 55 | 50 | 2750 ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Изготовление рекламного ролика | 7200 | 5 | 36000 ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Прокат рекламного ролика | 17000 | 5 | 85000 ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Статья в средствах массовой | 65000 | 1 | 65000 || информации | | | ||---------------------------------+-----------+------------+--------|| Всего: | | | 206300 || | | | |--------------------------------------------------------------------- Заместитель Губернатора Кемеровской области Д.В. Исламов