Постановление Администрации г. Киселевска от 23.07.2012 № 333-н
О внесении изменений в постановление администрации Киселевского городского округа от 29.04.2011 N 99 "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений Киселевского городского округа"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИСЕЛЕВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 23.07.12 N 333-нг. КиселевскО внесении изменений в постановлениеадминистрации Киселевского городскогоокруга от 29.04.2011 N 99 "О введенииновой системы оплаты труда дляработников муниципальныхобразовательных учрежденийКиселевского городского округа" В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от25.03.2011 N 120 "О введенииновой системы оплаты труда для работников государственныхобразовательных учреждений Кемеровской области", в целях улучшениякачества предоставления образовательных услуг: 1. Внести в Примерное положение об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений Киселевского городскогоокруга, утвержденное постановлением администрации Киселевскогогородского округа от 29.04.2011 N 99 "О введении новой системы оплатытруда для работников муниципальных образовательных учрежденийКиселевского городского округа", следующие изменения: 1.1. в абзацах 4, 17 подпункта 2.2.1 и абзаце 12 подпункта 2.2.2слова "на селе" заменить словами "в сельской местности и поселкахгородского типа (рабочих поселках)"; 1.2. исключить абзацы 6-8 подпункта 2.4.1; 1.3. подпункты 2.6.1-2.6.8 изложить в следующей редакции: "2.6.1. Продолжительность рабочего времени (норма часовпедагогической работы за ставку заработной платы) для педагогическихработников устанавливается исходя из сокращенной продолжительностирабочего времени не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени педагогических работниковвключает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а такжедругую педагогическую работу, предусмотренную квалификационнымихарактеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времении времени отдыха педагогических и других работников образовательныхучреждений, утвержденными в установленном порядке. 2.6.2. Продолжительность рабочего времени педагогическимработникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетомособенностей их труда устанавливается в соответствии с приказомМинистерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часовпедагогической работы за ставку заработной платы) педагогическихработников". 2.6.3. Норма часов преподавательской работы за ставку заработнойплаты (нормируемая часть педагогической работы) устанавливается всоответствии с приказом Министерства образования и науки РоссийскойФедерации от 24.12.2010. N 2075 "О продолжительности рабочего времени(норме часов педагогической работы за ставку заработной платы)педагогических работников". 2.6.4. Продолжительность рабочего времени других работников, закоторое производится выплата по установленным должностным окладам, неперечисленным в подпунктах 2.6.1-2.6.3 настоящего положения, в томчисле руководителей учреждений, их заместителей и руководителейструктурных подразделений, составляет 40 часов в неделю. 2.6.5. За преподавательскую (педагогическую) работу, выполняемуюс согласия педагогических работников сверх установленной нормы часовза ставку заработной платы, производится дополнительная оплатасоответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере. 2.6.6. Учителям, которым не может быть обеспечена нагрузка вобъеме соответствующем норме часов преподавательской работы за ставкузаработной платы в неделю, гарантируется выплата ставки заработнойплаты в полном размере при условии догрузки их до установленной нормычасов другой педагогической работой в следующих случаях: учителям 1-4-х классов при передаче преподавания уроковиностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физическойкультуры учителям-специалистам. 2.6.7. Учителям, а также преподавателям образовательныхучреждений, которым установлена норма часов преподавательской работыза ставку заработной платы 720 часов в год), у которых по независящимот них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшаетсяпо сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебногогода, до конца учебного года, а также в каникулярное время, несовпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском,выплачивается: заработная плата за фактически оставшееся количество часовпреподавательской работы, если оно превышает норму часовпреподавательской работы в неделю, установленную за ставку заработнойплаты; заработная плата в размере месячной ставки, если объем учебнойнагрузки до ее уменьшения соответствовал норме часов преподавательскойработы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если ихневозможно догрузить другой педагогической работой; заработная плата, установленная до уменьшения учебной нагрузки,если она была установлена ниже нормы часов преподавательской работы внеделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможнодогрузить другой педагогической работой. Об уменьшении учебной нагрузки в течении учебного года и одогрузке другой педагогической работой указанные педагогическиеработники должны быть поставлены в известность не позднее чем за двамесяца. 2.6.8. Преподавателям образовательных учреждений, у которых понезависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузкауменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на началоучебного года, до конца учебного года, а также в каникулярное время,не совпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском,выплачивается заработная плата в размере, установленном притарификации в начале учебного года."; 1.4. в абзаце 4 пункта 3.1 после слова "ночное" дополнить словами"и вечернее"; 1.5. в абзаце 1 пункта 3.7: после слова "ночное" дополнить словами "и вечерне"; после слов "ТК РФ" дополнить словами "и Кузбасским соглашениеммежду Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, КоллегиейАдминистрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской областина 2010-2012 годы"; 1.6. абзац 4 пункта 3.7 изложить в следующей редакции: "оплата труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) ивечернее время (с 18 до 22 часов) определяется в соответствии сКузбасским соглашением между Федерацией профсоюзных организацийКузбасса Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателямиКемеровской области на 2010-2012 годы. Размер доплаты за час работыопределяется путем деления оклада (должностного оклада), ставкизаработной платы на среднемесячное количество рабочих часов всоответствующем календарном году в зависимости от установленнойработнику продолжительности рабочей недели."; 1.7. приложение N 1 к Примерному положению изложить в новойредакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.8. в приложении N 2 к Примерному положению: 1.8.1. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции: "2.2. В случае привлечения работника к дисциплинарной илиадминистративной ответственности, связанной с выполнениемфункциональных обязанностей, премии за расчетный период, в которомсовершено правонарушение, не начисляются."; 1.9. приложение N 6 к Примерному положению изложить в новойредакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 1.10. В приложении N 12 к Примерному положению позиции"Образовательные учреждения дополнительного образования" изложить вновой редакции: -------------------------------------------------- | Образовательные | Методист (включая старшего), | | учреждения | инструктор-методист (включая | | дополнительного | старшего), педагог | | образования | дополнительного образования | | | (включая старшего), педагог- | | | организатор, концертмейстер, | | | музыкальный руководитель, | | | тренер-преподаватель | | | образовательного учреждения | | | (включая старшего) | -------------------------------------------------- 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. 3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГлавы города по социальным вопросам и здравоохранению В.Д. Катасонову. Глава города Киселевска С.С. Лаврентьев Приложение N 1 к постановлению администрации Киселевского городского округа от 23 июля 2012 г. N 333-н Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Киселевского городского округа Перечень компенсационных выплат--------------------------------------------------------------------------| N | Наименование выплаты | Комментарии, размеры компенсационных || п/п | | выплат ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 1 | 2 | 3 ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 1. | Выплаты работникам, | Оплата труда работников, занятых на || | занятым на тяжелых | тяжелых работах, работах с вредными и || | работах, работах с | (или) опасными и иными особыми || | вредными и (или) | условиями труда, устанавливается в || | опасными и иными | повышенном размере, но не ниже || | особыми условиями | размеров, установленных трудовым || | труда* | законодательством и иными нормативными || | | правовыми актами, содержащими нормы || | | трудового права. || | | Конкретные размеры повышения || | | заработной платы устанавливаются с || | | учетом положений коллективного || | | трудового договора, запись об || | | установлении такого рода выплат || | | заносится в трудовой договор с || | | работником ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 2. | Оплата труда на работах | Размер выплат составляет 30 процентов, || | в местностях с особыми | процентные надбавки начисляются на все || | климатическими | виды выплат, производимых работнику || | условиями | ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 3. | Совмещение профессий | Работнику (в том числе работающему по || | (должностей), | совместительству), выполняющему у || | расширение зон | того же работодателя наряду со своей || | обслуживания, | основной работой, обусловленной || | увеличение объема | трудовым договором, дополнительную || | работы или исполнение | работу по другой профессии || | обязанностей временно | (должности) или исполняющему || | отсутствующего | обязанности временно отсутствующего || | работника без | работника без освобождения от своей || | освобождения от работы, | основной работы, производится доплата || | определенной трудовым | за совмещение профессий (должностей), || | договором** | увеличение объема работы или || | | исполнение обязанностей временно || | | отсутствующего работника ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 4. | За сверхурочную работу | Сверхурочная работа оплачивается за || | *** | первые два часа работы не менее чем в || | | полуторном размере, за последующие || | | часы - не менее чем в двойном || | | размере. Конкретные размеры оплаты за || | | сверхурочную работу определяются || | | коллективным договором или по || | | соглашению сторон трудового договора || | | не ниже размеров, установленных || | | трудовым законодательством и иными || | | нормативными правовыми актами, || | | содержащими нормы трудового права ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 5. | За работу в выходные и | Каждый час работы в установленный || | не рабочие праздничные | работнику графиком выходной день или || | дни | нерабочий праздничный день || | | оплачивается не менее чем в двойном || | | размере: работникам, труд которых || | | оплачивается по дневным и часовым || | | ставкам, - в размере не менее двойной || | | дневной или часовой ставки; || | | работникам, получающим оклад || | | (должностной оклад), ставку заработной || | | платы, - в размере не менее одинарной || | | дневной или часовой ставки сверх || | | оклада, если работа в выходной и не || | | рабочий праздничный день производилась || | | в пределах месячной нормы рабочего || | | времени, и в размере не менее двойной || | | часовой или дневной ставки сверх || | | оклада (должностного оклада), ставки || | | заработной платы, если работа || | | производилась сверх месячной нормы. || | | По желанию работника, работавшего в || | | выходной или не рабочий праздничный || | | день, ему может быть предоставлен || | | другой день отдыха. В этом случае || | | работа в не рабочий праздничный день || | | оплачивается в одинарном размере, а || | | день отдыха оплате не подлежит ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 6. | За работу в ночное и | Каждый час работы в ночное и вечернее || | вечернее время | время оплачивается в повышенном || | | размере по сравнению с работой в || | | нормальных условиях, но не ниже || | | размеров, установленных трудовым || | | законодательством и иными нормативными || | | правовыми актами, содержащими нормы || | | трудового права. В образовательных || | | учреждениях каждый час работы в ночное || | | время (в период с 22 часов до 6 часов) || | | вечернее время (с 18 до 22 часов) || | | оплачивается не менее чем: в ночное || | | время - на 40 процентов, в вечернее || | | время - на 20 процентов от оклада || | | (должностного оклада), ставки || | | заработной платы за час работы || | | работника. || | | Расчет оклада (должностного оклада), || | | ставки заработной платы за час работы || | | определяется путем деления оклада || | | (должностного оклада), ставки || | | заработной платы работника на || | | среднемесячное количество рабочих || | | часов в соответствующем календарном || | | году ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 7. | Женщинам за работу в | Устанавливается выплата в размере 30 || | образовательных | процентов от должностного оклада || | учреждениях сельской | (ставки) || | местности, где рабочий | || | день разделен на части | || | с перерывом более двух | || | часов | ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 8. | Воспитателям | Устанавливается дополнительная || | образовательных | выплата в порядке и размерах, || | учреждений с | определенных в коллективном договоре || | круглосуточным | учреждения и трудовом договоре с || | пребыванием | работником || | воспитанников, где | || | рабочий день разделен | || | на части с перерывом | || | более двух часов | ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 9. | Дополнительно | За счет средств федерального бюджета || | оплачиваемые работы, не | устанавливается выплата в размере 1000 || | входящие в должностные | руб. за выполнение функций классного || | обязанности работников, | руководителя в классе, имеющем || | но непосредственно | наполняемость в пределах нормативного || | связанные с | значения. За счет средств || | образовательным | образовательного учреждения || | процессом: классное | устанавливаются выплаты за || | руководство, проверка | дополнительные || | письменных работ, | работы, не входящие в должностные || | заведование филиалами, | обязанности работников, но || | учебно- | непосредственно связанные с || | консультационными | образовательным процессом. Размеры || | пунктами, кабинетами, | доплат и порядок их установления || | отделами, учебными | определяются образовательным || | мастерскими, | учреждением в пределах средств, || | лабораториями, учебно- | направленных на оплату труда, и || | опытными участками, | закрепляются в локальном акте || | интернатами при школе и | образовательного учреждения (в || | другими, руководство | положении об оплате труда и трудовом || | предметными, цикловыми | договоре с работником) || | и методическими | || | комиссиями, проведение | || | работы по | || | дополнительным | || | образовательным | || | программам, организация | || | трудового обучения | ||-----+-------------------------+----------------------------------------|| 10. | За работу со | Процентная надбавка устанавливается в || | сведениями, | размере и порядке, определенном || | составляющими | законодательством Российской Федерации || | государственную тайну | |-------------------------------------------------------------------------- * При определении перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или)опасными и иными особыми условиями труда образовательным учреждениямнеобходимо руководствоваться перечнями работ с опасными (особоопасными), вредными (особо вредными) и тяжелыми (особо тяжелыми)условиями труда, на которых устанавливаются доплаты до 12 процентовили до 24 процентов, утвержденными приказом Госкомитета СССР понародному образованию от 20.08.90 N 579, или аналогичными перечнями,утвержденными приказом Министерства науки, высшей школы и техническойполитики Российской Федерации от 07.10.92 N 611, в соответствии скоторыми всем работникам независимо от наименования их должностейустанавливаются доплаты, если их работа осуществляется в условиях,предусмотренных этими перечнями, и если в установленном порядке недано заключение о полном соответствии рабочего места, где выполняетсяработа, включенная в эти перечни, требованиям безопасности. ** Порядок и условия установления доплат определяются посоглашению сторон трудового договора в пределах фонда оплаты трудаобразовательного учреждения с учетом содержания и (или) объемадополнительной работы в размере, не превышающем оклад (должностнойоклад), ставку заработной платы по совмещаемой должности. *** По желанию работника сверхурочная работа вместо повышеннойоплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времениотдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Приложение N 2 к постановлению Администрации Киселевского городского округа от 23 июля 2012 г. N 333-н Приложение N 6 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Киселевского городского округа Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере образования----------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование должностей | Оклад по | Повышающий | Оклад, || п/п | | профессионально | коэффициент | должностной || | | квалификационной | | оклад || | | группе, руб. | | (ставка) ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| Профессиональная | | | || квалификационная группа | | | || должностей работников учебно- | | | || вспомогательного персонала | | | || первого уровня | | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1 квалификационный уровень | 2100 | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1. | Помощник воспитателя | | 1,000 | 2100 || | (среднее (полное) общее | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Помощник воспитателя | | 1,0478 | 2200 || | (среднее (полное) общее | | | || | образование и | | | || | профессиональная подготовка | | | || | в области образования и | | | || | педагогики без предъявления | | | || | требований к стажу работы); | | | || | секретарь учебной части | | | || | (среднее (полное) общее | | | || | образование и | | | || | профессиональная подготовка | | | || | в области делопроизводства | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Секретарь учебной части | | 1,1905 | 2500 || | (среднее профессиональное | | | || | образование в области | | | || | делопроизводства без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы или среднее | | | || | (полное) общее образование, | | | || | профессиональная подготовка | | | || | в области делопроизводства и | | | || | стаж работы не менее 3 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Секретарь учебной части | | 1,2858 | 2700 || | (высшее профессиональное | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы | | | || | или среднее профессиональное | | | || | образование в области | | | || | делопроизводства и стаж | | | || | работы не менее 3 лет); | | | || | вожатый (среднее (полное) | | | || | общее образование и | | | || | специальная подготовка в | | | || | области образования и | | | || | педагогики без предъявлений | | | || | требований к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 5. | Вожатый (среднее | | 1,4286 | 3000 || | профессиональное образование | | | || | без предъявлений требований | | | || | к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 6. | Вожатый (высшее | | 1,5714 | 3300 || | профессиональное образование | | | || | без предъявлений требований | | | || | к стажу работы или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 7. | Вожатый (высшее | | 1,7143 | 3600 || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 8. | Вожатый (высшее | | 1,8571 | 3900 || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 9. | Вожатый (высшее | | 2,0477 | 4300 || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 10 до 20 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 10. | Вожатый (высшее | | 2,1905 | 4600 || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 20 лет) | | | ||--------------------------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно- || вспомогательного персонала второго уровня ||--------------------------------------------------------------------------------------|| 1 квалификационный уровень | 2200 | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1. | Младший воспитатель (среднее | | 1,000 | 2200 || | (полное) общее образование и | | | || | курсовая подготовка без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Младший воспитатель (среднее | | 1,1364 | 2500 || | (полное) общее образование, | | | || | курсовая подготовка и стаж | | | || | работы в должности младшего | | | || | воспитателя не менее 4 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Младший воспитатель (среднее | | 1,3636 | 3000 || | профессиональное образование | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Дежурный по режиму (среднее | | 1,500 | 3300 || | профессиональное образование | | | || | и дополнительное | | | || | профессиональное образование | | | || | по установленной программе | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 5. | Дежурный по режиму (высшее | | 1,6364 | 3600 || | профессиональное | | | || | образование, подготовка по | | | || | установленной программе без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и дополнительное | | | || | профессиональное образование | | | || | по установленной программе и | | | || | стаж работы не менее 3 лет) | | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2 квалификационный уровень | 2200 | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| | Диспетчер образовательного | | 1,3636 | 3000 || | учреждения (среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | в области организации труда | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Диспетчер образовательного | | 1,500 | 3300 || | учреждения (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Старший дежурный по режиму | | 1,6364 | 3600 || | (высшее профессиональное | | | || | образование или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы в должности | | | || | дежурного по режиму не менее | | | || | 2 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Старший дежурный по режиму | | 1,7728 | 3900 || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы в | | | || | должности дежурного по | | | || | режиму не менее 5 лет) | | | ||--------------------------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников ||--------------------------------------------------------------------------------------|| 1 квалификационный уровень | 2700 | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1. | Инструктор по труду; | | 1,000 | 2700 || | старший вожатый (среднее | | | || | профессиональное | | | || | образование без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Инструктор по физической | | 1,111 | 3000 || | культуре; музыкальный | | | || | руководитель (среднее | | | || | профессиональное | | | || | образование без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы); | | | || | инструктор по труду; | | | || | старший вожатый (среднее | | | || | профессиональное | | | || | образование без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы и стаж работы | | | || | по профилю не менее 3 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Инструктор по труду; | | 1,2223 | 3300 || | инструктор по физической | | | || | культуре; старший вожатый; | | | || | музыкальный руководитель | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы или среднее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Инструктор по труду; | | 1,3333 | 3600 || | инструктор по физической | | | || | культуре; старший вожатый; | | | || | музыкальный руководитель | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет или среднее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 5 | | | || | до 10 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 5. | Инструктор по труду; | | 1,4444 | 3900 || | инструктор по физической | | | || | культуре; старший вожатый; | | | || | музыкальный руководитель | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 5 | | | || | до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 6. | Инструктор по труду; | | 1,5926 | 4300 || | инструктор по физической | | | || | культуре; музыкальный | | | || | руководитель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет или II | | | || | квалификационная категория); | | | || | старший вожатый (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет или II | | | || | квалификационная категория и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | не менее 3 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 7. | Инструктор по труду; | | 1,7037 | 4600 || | инструктор по физической | | | || | культуре; старший вожатый; | | | || | музыкальный руководитель (I | | | || | квалификационная категория) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 8. | Инструктор по труду; | | 1,852 | 5000 || | инструктор по физической | | | || | культуре; старший вожатый; | | | || | музыкальный руководитель | | | || | (высшая квалификационная | | | || | категория) | | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2 квалификационный уровень | 2700 | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1. | Педагог дополнительного | | 1,2223 | 3300 || | образования; педагог - | | | || | организатор; социальный | | | || | педагог; тренер - | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы или среднее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет); | | | || | концертмейстер (высшее | | | || | музыкальное образование без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы или среднее | | | || | музыкальное образование и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Инструктор - методист | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Педагог дополнительного | | 1,3333 | 3600 || | образования; педагог - | | | || | организатор; социальный | | | || | педагог; тренер - | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет); | | | || | концертмейстер (высшее | | | || | музыкальное образование и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет или среднее | | | || | музыкальное образование и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет); | | | || | инструктор - методист | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 5 | | | || | до 8 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Тренер-преподаватель (высшее | | 1,4444 | 3900 || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 5. | Педагог дополнительного | | | || | образования; педагог- | | | || | организатор (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет); | | | || | социальный педагог (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет); | | | || | концертмейстер (высшее | | | || | музыкальное образование и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет или среднее | | | || | музыкальное образование и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет); | | | || | инструктор-методист (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 8 до 12 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 6. | Педагог дополнительного | | 1,5926 | 4300 || | образования; педагог - | | | || | организатор (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет); | | | || | социальный педагог (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 10 до 20 лет); | | | || | тренер-преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 10 до 20 лет); | | | || | концертмейстер (высшее | | | || | музыкальное образование и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | от 10 до 20 лет); | | | || | инструктор - методист | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы свыше | | | || | 12 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 7. | Педагог дополнительного | | 1,7037 | 4600 || | образования; педагог - | | | || | организатор; инструктор- | | | || | методист (II | | | || | квалификационная категория); | | | || | социальный педагог (II | | | || | квалификационная категория | | | || | или высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы свыше | | | || | 20 лет); | | | || | тренер - преподаватель | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы свыше | | | || | 20 лет либо II | | | || | квалификационная категория); | | | || | концертмейстер (высшее | | | || | музыкальное образование и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | свыше 20 лет или II | | | || | квалификационная категория) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 8. | Педагог дополнительного | | 1,852 | 5000 || | образования; педагог - | | | || | организатор; социальный | | | || | педагог; концертмейстер; | | | || | тренер - преподаватель; | | | || | инструктор - методист (I | | | || | квалификационная категория) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 9. | Педагог дополнительного | | 2,000 | 5400 || | образования; педагог - | | | || | организатор; социальный | | | || | педагог; концертмейстер; | | | || | инструктор-методист; тренер- | | | || | преподаватель (высшая | | | || | квалификационная категория); | | | || | старший педагог | | | || | дополнительного образования | | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3 квалификационный уровень | 2700 | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1. | Воспитатель (среднее | | 1,111 | 3000 || | профессиональное образование | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы); | | | || | педагог-психолог (среднее | | | || | психологическое или среднее | | | || | педагогическое образование с | | | || | дополнительной | | | || | специальностью "Психология" | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Воспитатель (высшее | | 1,2223 | 3300 || | профессиональное образование | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет); | | | || | мастер производственного | | | || | обучения (среднее | | | || | профессиональное | | | || | образование без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы); | | | || | методист (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет); | | | || | педагог - психолог (высшее | | | || | психологическое или высшее | | | || | педагогическое образование | | | || | с дополнительной | | | || | специальностью "Психология" | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы или среднее | | | || | психологическое либо | | | || | среднее педагогическое | | | || | образование с | | | || | дополнительной | | | || | специальностью "Психология" | | | || | и стаж педагогической | | | || | работы (работы по | | | || | специальности) от 2 до 4 | | | || | лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Воспитатель (высшее | | 1,3333 | 3600 || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет); | | | || | мастер производственного | | | || | обучения (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование без | | | || | предъявления требований к | | | || | стажу работы или среднее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет); | | | || | методист (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 8 лет); | | | || | педагог - психолог (высшее | | | || | психологическое или высшее | | | || | педагогическое образование с | | | || | дополнительной | | | || | специальностью "Психология" | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | (работы по специальности) от | | | || | 2 до 4 лет или среднее | | | || | психологическое либо среднее | | | || | педагогическое образование с | | | || | дополнительной | | | || | специальностью "Психология" | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | (работы по специальности) от | | | || | 4 до 6 лет); | | | || | старший тренер - | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы в должности | | | || | тренера - преподавателя не | | | || | менее 1 года) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Воспитатель (высшее | | 1,4444 | 3900 || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет); | | | || | мастер производственного | | | || | обучения (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 5 лет); | | | || | методист (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 8 до 12 лет); | | | || | педагог - психолог (высшее | | | || | психологическое или высшее | | | || | педагогическое образование с | | | || | дополнительной | | | || | специальностью "Психология" | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | (работы по специальности) от | | | || | 4 до 6 лет или среднее | | | || | психологическое либо среднее | | | || | педагогическое образование с | | | || | дополнительной | | | || | специальностью "Психология" | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | (работы по специальности) | | | || | свыше 6 лет); | | | || | старший инструктор - | | | || | методист (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы в должности | | | || | инструктора-методиста не | | | || | менее 1 года); | | | || | старший тренер - | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 5. | Воспитатель (высшее | | 1,5926 | 4300 || | профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 10 | | | || | до 20 лет); | | | || | мастер производственного | | | || | обучения (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 5 | | | || | до 10 лет); | | | || | методист (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 12 лет); | | | || | педагог - психолог (высшее | | | || | психологическое или высшее | | | || | педагогическое образование | | | || | с дополнительной | | | || | специальностью "Психология" | | | || | и стаж педагогической | | | || | работы (работы по | | | || | специальности) от 6 до 10 | | | || | лет); | | | || | старший инструктор - | | | || | методист (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы в | | | || | должности старшего | | | || | инструктора - методиста не | | | || | менее 3 лет); | | | || | старший тренер - | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет); | | | || | старший педагог | | | || | дополнительного образования | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы не | | | || | менее 2 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 6. | Воспитатель (высшее | | 1,7037 | 4600 || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 20 лет или II | | | || | квалификационная категория); | | | || | мастер производственного | | | || | обучения; старший тренер- | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет или II | | | || | квалификационная категория); | | | || | методист (II | | | || | квалификационная категория | | | || | или высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы не | | | || | менее 5 лет в методических, | | | || | учебно-методических | | | || | кабинетах (центрах), | | | || | образовательных учреждениях | | | || | дополнительного | | | || | профессионального | | | || | образования (повышения | | | || | квалификации) специалистов); | | | || | старший инструктор - | | | || | методист (II | | | || | квалификационная категория); | | | || | педагог-психолог (высшее | | | || | психологическое или высшее | | | || | педагогическое образование с | | | || | дополнительной | | | || | специальностью "Психология" | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | (работы по специальности) | | | || | свыше 10 лет или II | | | || | квалификационная категория) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 7. | Воспитатель; мастер | | 1,852 | 5000 || | производственного обучения; | | | || | педагог - психолог; старший | | | || | инструктор - методист; | | | || | старший тренер - | | | || | преподаватель (I | | | || | квалификационная категория); | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| | методист (I квалификационная | | | || | категория или высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы в должности | | | || | методиста не менее 3 лет в | | | || | методических, учебно- | | | || | методических кабинетах | | | || | (центрах), образовательных | | | || | учреждениях дополнительного | | | || | профессионального | | | || | образования (повышения | | | || | квалификации) специалистов) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 8. | Воспитатель; мастер | | 2,000 | 5400 || | производственного обучения; | | | || | педагог - психолог; старший | | | || | инструктор - методист; | | | || | старший тренер - | | | || | преподаватель (высшая | | | || | квалификационная категория); | | | || | методист (высшая | | | || | квалификационная категория | | | || | или высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы в | | | || | должности методиста не менее | | | || | 6 лет в методических, | | | || | учебно-методических | | | || | кабинетах (центрах), | | | || | образовательных учреждениях | | | || | дополнительного | | | || | профессионального | | | || | образования (повышения | | | || | квалификации) специалистов) | | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4 квалификационный уровень | 2700 | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1. | Преподаватель*; учитель | | 1,111 | 3000 || | (среднее профессиональное | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Преподаватель*; учитель | | 1,2223 | 3300 || | (высшее профессиональное | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы | | | || | или среднее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет); | | | || | преподаватель-организатор | | | || | основ безопасности | | | || | жизнедеятельности (среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и специальная подготовка по | | | || | ГО или среднее военное | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы); | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания (среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы); | | | || | учитель - дефектолог, | | | || | учитель - логопед (логопед) | | | || | (высшее дефектологическое | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Преподаватель*; учитель | | 1,3333 | 3600 || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет); | | | || | преподаватель - организатор | | | || | основ безопасности | | | || | жизнедеятельности (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и специальная подготовка по | | | || | ГО или среднее военное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет); | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет); | | | || | старший воспитатель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | не менее 1 года); | | | || | учитель - дефектолог, | | | || | учитель - логопед (логопед) | | | || | (высшее дефектологическое | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Преподаватель*; учитель | | 1,4444 | 3900 || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 5 | | | || | до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет); | | | || | преподаватель - организатор | | | || | основ безопасности | | | || | жизнедеятельности (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и специальная подготовка по | | | || | ГО или высшее военное | | | || | образование и стаж работы | | | || | (службы) по специальности от | | | || | 2 до 5 лет либо среднее | | | || | военное образование и стаж | | | || | работы (службы) по | | | || | специальности свыше 5 лет); | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет или среднее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 5 лет); | | | || | старший воспитатель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 2 до 5 лет); | | | || | старший методист (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы в должности | | | || | методиста не менее 1 года); | | | || | учитель - дефектолог, | | | || | учитель - логопед (логопед) | | | || | (высшее дефектологическое | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 5 | | | || | до 10 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 5. | Преподаватель*; учитель | | 1,5926 | 4300 || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 10 | | | || | до 20 лет, или высшее | | | || | музыкальное образование и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | свыше 5 лет (для | | | || | преподавателей музыкальных | | | || | дисциплин), или высшее | | | || | дефектологическое | | | || | образование и стаж работы по | | | || | профилю свыше 5 лет (для | | | || | учителя специального | | | || | (коррекционного) | | | || | образовательного | | | || | учреждения); | | | || | преподаватель - организатор | | | || | основ безопасности | | | || | жизнедеятельности (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и специальная подготовка по | | | || | ГО или высшее военное | | | || | образование и стаж работы | | | || | (службы) по специальности | | | || | свыше 5 лет); | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 5 лет); | | | || | старший воспитатель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | от 5 до 10 лет); | | | || | старший методист (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы в должности | | | || | методиста не менее 3 лет); | | | || | учитель - дефектолог, | | | || | учитель - логопед (логопед) | | | || | (высшее дефектологическое | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы от 10 | | | || | до 20 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 6. | Преподаватель*; учитель | | 1,7037 | 4600 || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы свыше | | | || | 20 лет, или высшее | | | || | музыкальное образование и | | | || | стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет (для | | | || | преподавателей музыкальных | | | || | дисциплин), или высшее | | | || | дефектологическое | | | || | образование и стаж работы по | | | || | профилю свыше 10 лет (для | | | || | учителя специального | | | || | (коррекционного) | | | || | образовательного учреждения) | | | || | либо II квалификационная | | | || | категория); | | | || | преподаватель - организатор | | | || | основ безопасности | | | || | жизнедеятельности; | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания; старший методист | | | || | (II квалификационная | | | || | категория); | | | || | старший воспитатель (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж педагогической работы | | | || | свыше 10 лет или II | | | || | квалификационная категория); | | | || | учитель - дефектолог, | | | || | учитель - логопед (логопед) | | | || | (высшее дефектологическое | | | || | образование и стаж | | | || | педагогической работы свыше | | | || | 20 лет или II | | | || | квалификационная категория | | | || | либо высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы в | | | || | психолого медико- | | | || | педагогической консультации | | | || | не менее 3 лет (для | | | || | работников этих учреждений) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 7. | Преподаватель*; учитель; | | 1,852 | 5000 || | преподаватель-организатор | | | || | основ безопасности | | | || | жизнедеятельности; | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания; старший | | | || | методист; старший | | | || | воспитатель (I | | | || | квалификационная категория); | | | || | учитель - дефектолог, | | | || | учитель - логопед (логопед) | | | || | (I квалификационная | | | || | категория либо высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы в психолого- | | | || | медико-педагогической | | | || | консультации не менее 5 лет | | | || | (для работников этих | | | || | учреждений); | | | || | тьютор** (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | по направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" и | | | || | стаж работы не менее 2 лет) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 8. | Преподаватель*; учитель; | | 2,000 | 5400 || | тьютор**; преподаватель - | | | || | организатор основ | | | || | безопасности | | | || | жизнедеятельности; | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания; старший | | | || | методист; старший | | | || | воспитатель (высшая | | | || | квалификационная категория); | | | || | учитель - дефектолог, | | | || | учитель - логопед (логопед) | | | || | (высшая квалификационная | | | || | категория либо высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы в психолого- | | | || | медико-педагогической | | | || | консультации не менее 10 лет | | | || | (для работников этих | | | || | учреждений); | | | || | педагог-библиотекарь (высшее | | | || | профессиональное | | | || | (педагогическое, | | | || | библиотечное) образование | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы) | | | ||--------------------------------------------------------------------------------------|| * Кроме преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу вузов. || ** Кроме тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального || образования ||--------------------------------------------------------------------------------------|| 1 квалификационный уровень | 3300 | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1. | Заведующий (начальник) | | 1,091 | 3600 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, | | | || | отделом, отделением, | | | || | сектором, учебно - | | | || | консультационным пунктом, | | | || | учебной (учебно - | | | || | производственной) мастерской | | | || | и другими структурными | | | || | подразделениями, | | | || | реализующими | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и образовательную | | | || | программу дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | без предъявления требований | | | || | к стажу работы в учреждении, | | | || | отнесенном к IV группе по | | | || | оплате труда руководителей, | | | || | имеющий I квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Заведующий (начальник) | | 1,1818 | 3900 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, | | | || | отделом, отделением, | | | || | сектором, учебно - | | | || | консультационным пунктом, | | | || | учебной (учебно - | | | || | производственной) мастерской | | | || | и другими структурными | | | || | подразделениями, | | | || | реализующими | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и образовательную | | | || | программу дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы не менее 5 лет | | | || | на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к IV | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Заведующий (начальник) | | 1,303 | 4300 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, | | | || | отделом, отделением, | | | || | сектором, учебно - | | | || | консультационным пунктом, | | | || | учебной (учебно - | | | || | производственной) мастерской | | | || | и другими структурными | | | || | подразделениями, | | | || | реализующими | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и образовательную | | | || | программу дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы не менее 5 лет | | | || | на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к IV | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к III | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Заведующий (начальник) | | 1,394 | 4600 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, | | | || | отделом, отделением, | | | || | сектором, учебно - | | | || | консультационным пунктом, | | | || | учебной (учебно - | | | || | производственной) мастерской | | | || | и другими структурными | | | || | подразделениями, | | | || | реализующими | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и образовательную | | | || | программу дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное образование | | | || | и стаж работы не менее 5 лет | | | || | на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к III | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к II | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 5. | Заведующий (начальник) | | 1,515 | 5000 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, | | | || | отделом, отделением, | | | || | сектором, учебно - | | | || | консультационным пунктом, | | | || | учебной (учебно - | | | || | производственной) | | | || | мастерской и другими | | | || | структурными | | | || | подразделениями, | | | || | реализующими | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и образовательную | | | || | программу дополнительного | | | || | образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к II | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 6. | Заведующий (начальник) | | 1,6364 | 5400 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, | | | || | отделом, отделением, | | | || | сектором, учебно - | | | || | консультационным пунктом, | | | || | учебной (учебно - | | | || | производственной) | | | || | мастерской и другими | | | || | структурными | | | || | подразделениями, | | | || | реализующими | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и образовательную | | | || | программу дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию) | | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2 квалификационный уровень | 3300 | | ||---------------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1. | Начальник (заведующий, | | 1,1818 | 3900 || | директор, руководитель, | | | || | управляющий): кабинета, | | | || | лаборатории, отдела, | | | || | отделения, сектора, учебно | | | || | - консультационного | | | || | пункта, учебной (учебно - | | | || | производственной) | | | || | мастерской и других | | | || | структурных подразделений | | | || | образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | IV группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию); | | | || | управляющий учебным | | | || | хозяйством (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | на руководящих должностях | | | || | не менее 5 лет в учебном | | | || | хозяйстве с обрабатываемой | | | || | земельной площадью от 50 | | | || | до 100 га) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Заведующий (начальник) | | 1,303 | 4300 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, | | | || | реализующим | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | IV группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию); | | | || | начальник (заведующий, | | | || | директор, руководитель, | | | || | управляющий): кабинета, | | | || | лаборатории, отдела, | | | || | отделения, сектора, учебно | | | || | - консультационного | | | || | пункта, учебной (учебно - | | | || | производственной) | | | || | мастерской и других | | | || | структурных подразделений | | | || | образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | IV группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию); | | | || | управляющий учебным | | | || | хозяйством (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | на руководящих должностях | | | || | не менее 5 лет в учебном | | | || | хозяйстве с | | | || | обрабатываемой земельной | | | || | площадью от 100 до 200 | | | || | га); | | | || | старший мастер | | | || | образовательного | | | || | учреждения | | | || | (подразделения) | | | || | начального и (или) | | | || | среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | IV группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Заведующий (начальник) | | 1,394 | 4600 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, | | | || | реализующим | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | IV группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию); | | | || | начальник (заведующий, | | | || | директор, руководитель, | | | || | управляющий): кабинета, | | | || | лаборатории, отдела, | | | || | отделения, сектора, учебно | | | || | - консультационного | | | || | пункта, учебной (учебно - | | | || | производственной) | | | || | мастерской и других | | | || | структурных подразделений | | | || | образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | II группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию); | | | || | управляющий учебным | | | || | хозяйством (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | на руководящих должностях | | | || | не менее 5 лет в учебном | | | || | хозяйстве с обрабатываемой | | | || | земельной площадью от 200 | | | || | до 300 га или с | | | || | количеством 50 условных | | | || | голов крупного рогатого | | | || | скота); | | | || | старший мастер | | | || | образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и (или) | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | IV группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Заведующий (начальник) | | 1,515 | 5000 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, | | | || | реализующим | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | II группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию); | | | || | начальник (заведующий, | | | || | директор, руководитель, | | | || | управляющий): кабинета, | | | || | лаборатории, отдела, | | | || | отделения, сектора, учебно | | | || | - консультационного | | | || | пункта, учебной (учебно - | | | || | производственной) | | | || | мастерской и других | | | || | структурных подразделений | | | || | образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | II группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию); | | | || | управляющий учебным | | | || | хозяйством (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | на руководящих должностях | | | || | не менее 5 лет в учебном | | | || | хозяйстве с обрабатываемой | | | || | земельной площадью от 300 | | | || | до 400 га или с | | | || | количеством 50-100 | | | || | условных голов крупного | | | || | рогатого скота); | | | || | старший мастер | | | || | образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и (или) | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | II группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 5. | Заведующий (начальник) | | 1,6364 | 5400 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, | | | || | реализующим | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | II группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию); | | | || | начальник (заведующий, | | | || | директор, руководитель, | | | || | управляющий): кабинета, | | | || | лаборатории, отдела, | | | || | отделения, сектора, учебно | | | || | - консультационного | | | || | пункта, учебной (учебно | | | || | производственной) | | | || | мастерской и других | | | || | структурных подразделений | | | || | образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию); | | | || | управляющий учебным | | | || | хозяйством (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | на руководящих должностях | | | || | не менее 5 лет в учебном | | | || | хозяйстве с обрабатываемой | | | || | земельной площадью от 400 | | | || | до 500 га или с | | | || | количеством 100-200 | | | || | условных голов крупного | | | || | рогатого скота); | | | || | старший мастер | | | || | образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и или) среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | II группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 6. | Заведующий (начальник) | | 1,7576 | 5800 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, | | | || | реализующим | | | || | общеобразовательную | | | || | программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного | | | || | образования детей (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию); | | | || | управляющий учебным | | | || | хозяйством (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | на руководящих должностях | | | || | не менее 5 лет в учебном | | | || | хозяйстве с обрабатываемой | | | || | земельной площадью свыше | | | || | 500 га или с количеством | | | || | свыше 200 условных голов | | | || | крупного рогатого скота); | | | || | старший мастер | | | || | образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и (или) | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| | 3 квалификационный уровень | 3300 | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 1. | Начальник (заведующий, | | 1,303 | 4300 || | директор, руководитель, | | | || | управляющий) обособленного | | | || | структурного подразделения | | | || | (филиала) образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | IV группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 2. | Начальник (заведующий, | | 1,394 | 4600 || | директор, руководитель, | | | || | управляющий) обособленного | | | || | структурного подразделения | | | || | (филиала) образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | IV группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 3. | Начальник (заведующий, | | 1,515 | 5000 || | директор, руководитель, | | | || | управляющий) обособленного | | | || | структурного подразделения | | | || | (филиала) образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | II группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 4. | Начальник (заведующий, | | 1,6364 | 5400 || | директор, руководитель, | | | || | управляющий) обособленного | | | || | структурного подразделения | | | || | (филиала) образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к | | | || | II группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий I | | | || | квалификационную | | | || | категорию) | | | ||------+--------------------------------+------------------+-------------+-------------|| 5. | Начальник (заведующий, | | 1,7576 | 5800 || | директор, руководитель, | | | || | управляющий) обособленного | | | || | структурного подразделения | | | || | (филиала) образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное | | | || | образование и стаж работы | | | || | не менее 5 лет на | | | || | педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию) | | | |----------------------------------------------------------------------------------------