Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.12.2012 № 568
О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Кемеровской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.04.2013 г. N 150 от 19.12.12 N 568г. КемеровоО мерах по поэтапному повышениюзаработной платы работниковгосударственных учрежденийкультуры Кемеровской области Во исполнение подпункта "а" пункта 2 Указа Президента РоссийскойФедерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики", в соответствии с Федеральнымзаконом от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации", в целяхреализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платыработников культуры и увеличение размера реальной заработной платыработников культуры Кемеровской области, Коллегия АдминистрацииКемеровской области постановляет: 1. Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня среднейзаработной платы работников государственных учреждений культурыКемеровской области до уровня средней заработной платы в Кемеровскойобласти. 2. Обеспечить приоритетное повышение оплаты труданизкооплачиваемых категорий работников государственных учрежденийкультуры Кемеровской области, в том числе работников государственныхбиблиотек Кемеровской области и работников государственных музеевКемеровской области. 3. Утвердить прилагаемые целевые значения показателей повышенияуровня средней заработной платы работников культуры на 2012-2018 годы. 4. Департаменту культуры и национальной политики Кемеровскойобласти (О.А. Власова): 4.1. До 1 апреля 2013 г. разработать программу поэтапногосовершенствования системы оплаты труда работников государственныхучреждений культуры на 2013-2018 годы и план мероприятий посовершенствованию системы оплаты труда, включив в него мероприятия,обеспечивающие повышение оплаты труда работников за счет доходов отвсех направлений деятельности учреждения, оптимизации, а также за счетснижения численности работников. 4.2. С учетом специфики государственных учреждений культурыКемеровской области проанализировать возможность реструктуризациигосударственных учреждений культуры Кемеровской области с частичнойоптимизацией штатной численности работников. 4.3. До 1 апреля 2013 г. разработать показатели эффективностидеятельности государственных учреждений культуры Кемеровской области иих руководителей. 4.4. Установить в качестве показателя эффективности работыруководителя государственного учреждения культуры Кемеровской областирост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году посравнению с предыдущим годом. 4.5. Установить, что средства, высвобождаемые при проведениимероприятий, предусмотренных подпунктом 4.2 настоящего постановления,остаются в распоряжении государственных учреждений культурыКемеровской области и направляются на повышение оплаты трудаработников. 4.6. Внести в положения по оплате труда работниковгосударственных учреждений культуры Кемеровской области изменения,предусматривающие, что размеры и условия осуществления выплатстимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемыхпоказателей и критериев оценки эффективности труда работников. 4.7. Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий,направленных на повышение заработной платы работников государственныхучреждений культуры Кемеровской области. 4.8. Утвердить предельный уровень соотношения окладовруководителей государственных учреждений культуры Кемеровской областии средней заработной платы работников государственных учрежденийкультуры Кемеровской области, составляющих основной персоналучреждений, в кратности от 1 до 2. 4.9. Обеспечить контроль за проведением статистическогонаблюдения показателей средней заработной платы работниковгосударственных учреждений культуры Кемеровской области. 5. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н.Ващенко) при подготовке бюджета Кемеровской области на очереднойфинансовый год и плановый период предусматривать бюджетныеассигнования, необходимые для повышения заработной платы работниковучреждений культуры с учетом доходов от всех направлений деятельностиучреждения, оптимизации, а также за счет снижения численностиработников, предусмотренные настоящим постановлением. 6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Кемеровской области принять муниципальные правовые акты попоэтапному повышению уровня средней заработной платы работниковмуниципальных учреждений культуры к 2018 году до уровня среднейзаработной платы работников по Кемеровской области. 7. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования,культуры и спорта) Е.А. Пахомову. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Утверждены постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области Целевые значения показателей повышения уровня средней заработной платы работников культуры на 2012-2018 годы ----------------------------------------------------------------------------------------| N | Учреждения по видам деятельности | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 || п/п | | год | год | год | год | год | год ||-----+--------------------------------------+------+------+------+------+------+------|| 1. | Театрально-зрелищные учреждения | 65 | 68 | 70 | 76 | 85 | 100 ||-----+--------------------------------------+------+------+------+------+------+------|| 2. | Музеи | 54 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 ||-----+--------------------------------------+------+------+------+------+------+------|| 3. | Библиотеки | 50 | 58 | 64 | 74 | 85 | 100 ||-----+--------------------------------------+------+------+------+------+------+------|| 4. | Учреждения культурно-досугового типа | 47 | 58 | 64 | 74 | 84 | 100 ||-----+--------------------------------------+------+------+------+------+------+------|| 5. | Прочие | 55 | 59 | 65 | 75 | 86 | 100 ||-----+--------------------------------------+------+------+------+------+------+------|| | Итого | 53 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 |---------------------------------------------------------------------------------------- Целевые значения показателей повышения уровня средней заработнойплаты работников культуры на 2012-2018 годы приведены в процентномсоотношении уровня средней заработной платы работников учрежденийкультуры с уровнем средней заработной платой в Кемеровской области.