Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.02.2013 № 123-р
О проведении областного конкурса среди обучающих организаций по охране труда
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 12.02.13 N 123-рг. КемеровоО проведении областного конкурсасреди обучающих организаций поохране труда В честь празднования 70-летия образования Кемеровской области, врамках проводимой работы по обеспечению качественного обученияработодателей и работников охране труда и подготовки проведенияВсемирного дня охраны труда: 1. Провести в 2013 году областной конкурс среди обучающихорганизаций по охране труда. 2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении областногоконкурса среди обучающих организаций по охране труда. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований Кемеровскойобласти организовать информирование об условиях и порядке проведенияобластного конкурса среди обучающих организаций по охране труда ипривлечь к участию в нем обучающие организации по охране труда,расположенные на территории муниципального образования. 4. Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области(Е.И. Степин) обеспечить организацию и проведение областного конкурсасреди обучающих организаций по охране труда. 5. Главному управлению по работе со средствами массовойинформации Администрации Кемеровской области (А.В. Горелкин)обеспечить освещение областного конкурса среди обучающих организацийпо охране труда и церемонии награждения победителей с привлечениемрегиональных средств массовой информации, включая периодическиепечатные издания, радио, телевидение и Интернет-ресурсы. 6. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по экономике и региональномуразвитию) Д.В. Исламова. 8. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Губернатор Кемеровской области А. М. Тулеев Утверждено распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 12 февраля 2013 г. N 123-р ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе среди обучающих организаций по охране труда 1. Общие положения. Цели и задачи конкурса 1.1. Областной конкурс среди обучающих организаций по охранетруда (далее - конкурс) проводится с целью последовательногосовершенствования процесса обучения работодателей и работниковорганизаций охране труда. 1.2. Конкурс организует и проводит департамент труда и занятостинаселения Кемеровской области во взаимодействии с администрациямимуниципальных образований Кемеровской области. 1.3. Основными задачами конкурса являются: выявление и обобщение передового опыта организации учебногопроцесса, новых технологий обучения охране труда, оснащения учебнойматериальной базы; активизация методической работы по созданию новых учебно-методических пособий, информационных материалов, методик преподаваниякурса "Охрана труда". 2. Условия конкурса 2.1. Участниками конкурса могут быть образовательные учреждения,самостоятельные обучающие организации по охране труда, учебные центры- структурные подразделения организаций, независимо от организационно-правовой формы, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельностьв Кемеровской области, имеющие лицензию на право веденияобразовательной деятельности и аккредитованные в МинздравсоцразвитияРоссии и Минтруде России в установленном порядке (далее - обучающиеорганизации). 2.2. Конкурс проводится по следующим номинациям: 1) лучшая техническая оснащенность обучающей организации; 2) лучшая организация учебного процесса; 3) лучшая учебно-методическая оснащенность курса "Охрана труда"; 4) лучшее проведение занятия (преподавателем, методистом) по темекурса "Охрана труда" (по содержанию, по методике, по технологии). 2.3. Обучающие организации по охране труда вправе подавать заявкипо одной или всем указанным выше номинациям. 2.4. Участие в конкурсе бесплатно. 3. Сроки и порядок проведения конкурса 3.1. Обучающие организации, желающие участвовать в конкурсе,направляют заявку в департамент труда и занятости населенияКемеровской области до 1 марта 2013 г. по адресу: 65000, г. Кемерово,пр. Советский, д. 63. 3.2. Заявка оформляется в соответствии с приложением N 1 кнастоящему Положению. 3.3. Обучающая организация подает заявку на участие в конкурсе взапечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса,наименование обучающей организации и почтовый адрес. 3.4. Конкурс проводится с 1 марта по 1 апреля 2013 г. 4. Определение победителей конкурса 4.1. Победителей конкурса определяет комиссия, состав которойутверждает департамент труда и занятости населения Кемеровскойобласти. 4.2. Члены комиссии и привлекаемые специалисты анализируют иоценивают показатели, характеризующие уровень достижений обучающейорганизации по заявленным номинациям, по предоставленной учебнойдокументации, видеоматериалам либо по результатам посещения обучающейорганизации, проводимых занятий. 4.3. Победители конкурса в заявленной номинации определяютсячленами экспертной комиссии по 5-балльной шкале на основаниипоказателей оценки обучающих организаций по охране труда согласноприложению N 2 к настоящему Положению. 4.4. Победителями в каждой номинации признаются обучающиеорганизации, набравшие наибольшее количество баллов. 4.5. Решение о результатах конкурса комиссия принимает на своемзаключительном заседании. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины членов комиссии. 4.6. Итоги конкурса объявляются накануне Всемирного дня охранытруда. 5. Награждение участников конкурса Обучающие организации - победители конкурса в номинациях, а такжепреподаватель (методист) - победитель в номинации "Лучшее проведениезанятия по теме курса "Охрана труда" награждаются почетными грамотамиКоллегии Администрации Кемеровской области, за второе и третье местапоощряются благодарственными письмами департамента труда и занятостинаселения Кемеровской области. Приложение N 1 к Положению об областном конкурсе среди обучающих организаций по охране труда ЗАЯВКА на участие в конкурсе на лучшую обучающую организацию по охране труда Заявляем свое участие в конкурсе на лучшую обучающую организациюпо охране труда по следующим номинациям:--------------------------------------------------------------------------| Номинация | Указать номинацию || | (любой знак) ||----------------------------------------------------+-------------------|| Лучшая техническая оснащенность учебного центра | ||----------------------------------------------------+-------------------|| Лучшая учебно-методическая оснащенность курса | | "Охрана труда"|----------------------------------------------------+-------------------|| Лучшая организация учебного процесса | ||----------------------------------------------------+-------------------|| Лучшее проведение занятия по теме курса "Охрана | || труда" (по содержанию, по методике, по технологии) | |-------------------------------------------------------------------------- В номинации "Лучшее проведение занятия по теме курса "Охранатруда" (по содержанию, методике, технологии) будут участвоватьпреподаватели (методисты) ________________________ (фамилия, имя, отчество) Руководитель обучающей организации (учебного центра) _______________/_______________/ М.П. Приложение N 2 к Положению об областном конкурсе среди обучающих организаций по охране труда Показатели оценки обучающих организаций по номинациям 1. Лучшая техническая оснащенность обучающей организации 1) наличие учебных аудиторий, отвечающих строительным игигиеническим требованиям: а) для проведения групповых занятий; б) для самоподготовки и тестирования на компьютизированныхучебных местах; 2) наличие мультимедийного комплекса для аудивизуализацииучебного процесса; 3) наличие интерактивной доски; 4) наличие образцов средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ),макетов, приборов по тематике курса "Охрана труда"; 5) наличие тренажера и других средств для проведения занятий пооказанию первой помощи при несчастном случае. 2. Лучшая организация учебного процесса 1) наличие штатных и нештатных преподавателей, соответствующих поквалификации тематике курса "Охрана труда"; 2) наличие полномочной комиссии по проверке знаний требованийохраны труда; 3) наличие локальных документов по организации учебного процесса(приказов, положений, регламентов и т.п.); 4) наличие и ведение локальных учебных и отчетных документов:программ обучения, расписаний занятий, учебных журналов и других; 5) доступность для ознакомления и использования в учебномпроцессе преподавателями и слушателями имеющихся в обучающихорганизациях учебных и методических материалов, нормативных документовпо охране труда. 3. Лучшая учебно-методическая оснащенность курса "Охрана труда" 1) наличие базы нормативных правовых документов по охране труда,учебных пособий по тематике курса "Охрана труда", в том числесобственных разработок; 2) применение активных форм обучения: семинаров, анализаконкретных ситуаций, деловых игр; 3) наличие раздаточных и аудиовизуальных учебно-методическихматериалов для проведения занятий по тематике курса; 4) наличие обучающих, контролирующих и тестирующих систем(программ) для закрепления и контроля знаний; 5) наличие учебных пособий для овладения практическими приемамивыполнения требований охраны труда: тренажерами, СИЗ, приборамиконтроля на рабочих местах. 4. Лучшее проведение занятия по теме курса "Охрана труда" (посодержанию, по методике, по технологии) 1) высокий уровень владения учебным материалом, четкое,последовательное изложение темы с учетом уровня подготовленностислушателей; 2) использование активных форм изложения и закрепления учебногоматериала в процессе освоения темы; 3) использование психолого-педагогических приемов для овладениявниманием слушателей, поддержания интереса к излагаемому материалу; 4) грамотный выразительный язык, использование мимики, жестов идругих приемов ораторского мастерства; 5) умение поддерживать дисциплину, действовать в конфликтныхситуациях, самообладание. При наличии: пяти показателей по номинации присваивается оценка 5 баллов; четырех показателей - 4 балла; трех показателей - 3 балла.