Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.01.2013 № 2
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 21.01.13 N 2г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеКоллегии Администрации Кемеровскойобласти от 31.03.2011 N 128 "ОПримерном положении об оплате трудаработников государственных учрежденийКемеровской области, подведомственныхдепартаменту молодежной политики испорта Кемеровской области"
Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Внести в пункт 3.2 раздела 3 Примерного положения об оплатетруда работников государственных учреждений Кемеровской области,подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровскойобласти, утвержденного постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 31.03.2011 N 128 (в редакции постановленийКоллегии Администрации Кемеровской области от 20.08.2011 N 375, от23.12.2011 N 589, от 08.11.2012 N 486, от 28.12.2012 N 622), следующиеизменения:
1.1. После абзаца "выплаты к должностному окладу за наличиепочетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта",нагрудного знака "Отличник физической культуры и спорта", почетногозвания "Почетный работник общего образования Российской Федерации",нагрудного знака "Почетный работник сферы молодежной политикиРоссийской Федерации", знака "Почетный работник сферы молодежнойполитики" по соответствующему профилю учреждения" дополнить абзацем"специальная выплата тренерам-преподавателям СДЮСШОР;".
1.2. Дополнить подпунктом 3.2.4 следующего содержания:
"3.2.4. Специальная выплата назначается тренеру-преподавателюСДЮСШОР по основному месту работы.
Размер выплаты составляет 1150 (одна тысяча сто пятьдесят) рублейв месяц с учетом районного коэффициента.
Выплата назначается приказом руководителя учреждения.
Выплата назначается при соблюдении следующих условий:
отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);
отсутствие несчастных случаев и травм у занимающихся(обучающихся);
отсутствие фактов нарушения прав и законных интересовзанимающихся (обучающихся).
В случае выявления нарушений по одному или нескольким указаннымусловиям выплаты работнику прекращаются на основании приказаруководителя учреждения. Приказ должен содержать мотивированноеобоснование причин прекращения выплаты.
При выполнении тренером-преподавателем должностных обязанностейпри нагрузке менее 100 процентов размер выплаты устанавливаетсяпропорционально нагрузке.
При выполнении тренером-преподавателем должностных обязанностейпри нагрузке более 100 процентов размер выплаты не увеличивается.
Работникам, находящимся в отпусках по беременности и родам, поуходу за ребенком, выплата не назначается.
Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанномувремени в календарном месяце одновременно с выплатой заработнойплаты.".
1.3. Подпункты 3.2.4-3.2.6 считать соответственно подпунктами3.2.5-3.2.7.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры испорта) Е.А. Пахомову.
4. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования, но не ранее вступления в силу соответствующих измененийв Закон Кемеровской области "Об областном бюджете на 2013 год и наплановый период 2014-2015 годов", и распространяет свое действие наотношения, возникшие с 01.01.2013.
Губернатор
Кемеровской области А.М. Тулеев