Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого района от 11.03.2012 № 109
Об утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района и Перечня должностей работников культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 11.03.12 N 109г. Ленинск-КузнецкийОб утверждении Порядка назначенияежемесячной выплаты стимулирующегохарактера работникам культурно-досуговыхучреждений культуры Ленинск-Кузнецкогомуниципального района и Перечня должностейработников культурно-досуговых учрежденийкультуры Ленинск-Кузнецкого муниципальногорайона - получателей ежемесячной выплатыстимулирующего характера (В редакции Постановления Администрации Ленинск-Кузнецкого района от 29.03.2012 г. N 153) В соответствии с постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 19.03.2012 N 81 "Об утверждении Порядканазначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникамотдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области иперечня должностей отдельных государственных учреждений культурыКемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующегохарактера": (В редакции Постановления АдминистрацииЛенинск-Кузнецкого района от 29.03.2012 г. N 153) 1. Установить ежемесячную выплату стимулирующего характераработникам культурно-досуговых учреждений культуры ЛенинскКузнецкогомуниципального района. 2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения ежемесячной выплатыстимулирующего характера работникам культурно-досуговых учрежденийкультуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района. 3. Утвердить прилагаемый Перечень должностей работниковкультурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкогомуниципального района - получателей ежемесячной выплаты стимулирующегохарактера. 4. Определить муниципальное казенное учреждение "Отдел культурыадминистрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района" органом,уполномоченным заключать соглашения с департаментом культуры инациональной политики Кемеровской области о предоставлении субсидий,осуществлять взаимодействие с департаментом культуры и национальнойполитики Кемеровской области в рамках реализации соглашений,подписывать необходимые документы, получать бюджетные ассигнования,представлять отчетность об использовании субсидий. 5. Данное постановление опубликовать в районной газете "НашаЗнаменка" без приложений, полный текст постановления разместить наофициальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого муниципальногорайона в сети Интернет. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю назаместителя главы муниципального района по социальному развитию селаВ.А. Артемова. 7. Постановление вступает в силу с момента его подписания ираспространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.03.2012. Глава Ленинск-Кузнецкого муниципального района А.В. Харитонов УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района от 11 марта 2012 г. N 109 Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначенияи осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характераработникам культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкогомуниципального района (далее - выплата). 2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера 2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования трудаработников, повышения качества муниципальных услуг, предоставляемыхкультурно-досуговыми учреждениями культуры Ленинск-Кузнецкогомуниципального района (далее - муниципальные услуги). 2.2. Выплата назначается при отсутствии и/или не подтверждениифактов нарушения прав и законных интересов потребителей припредоставлении муниципальных услуг. 2.3. Выплата назначается приказом руководителя муниципальногоучреждений культуры (далее учреждение) и включается в составзаработной платы работника. 2.4. При несоблюдении условий, указанных в пункте 2.2 настоящегоПорядка, работник лишается выплаты, что оформляется приказомруководителя учреждения, содержащим основания лишения выплаты. 2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей вмесяц с учетом районного коэффициента, кроме того производятсяотчисления по страховым взносам на обязательное пенсионноестрахование, обязательное медицинское страхование, обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности и всвязи с материнством, обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний привыполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставкизаработной платы. 2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объемеменее чем на одну ставку выплата назначается в размере,пропорциональном занимаемой доле ставки. 2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одномучреждении культуры более чем на одну ставку (внутреннеесовместительство, совмещение профессий, должностей) начисление выплатыпроизводится только на одну ставку. 2.8. При выполнении работником должностных обязанностей вразличных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается вкаждом учреждении в соответствии с пунктами 2.5-2.7 настоящегоПорядка. 2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактическиотработанному времени, но не более одной ставки. 2.10. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доходработника при расчете оплаты больничных листов, отпускных. УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района от 11 марта 2012 г. N 109 Перечень должностей работников культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера Ежемесячная выплата стимулирующего характера назначаетсяработникам культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкогомуниципального района, занимающим следующие должности: 1. Администратор (старший администратор). 2. Аккомпаниатор. 3. Аранжировщик. 4. Артист. 5. Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера. 6. Балетмейстер. 7. Балетмейстер-постановщик. 8. Библиотекарь. 9. Видеооператор. 10. Главные: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер,художник, специалист. 11. Дизайнер. 12. Дирижер. 13. Заведующий: сельским клубом, филиалом, отделом (сектором),музыкальной частью, художественно-постановочной частью, выставочнымзалом, художественно-оформительской мастерской, автоклубом,костюмерной, билетными кассами. 14. Звукооператор. 15. Звукорежиссер. 16. Инженер. 17. Кассир (включая старшего). 18. Кассир билетный. 19. Киномеханик. 20. Контролер билетов. 21. Концертмейстер. 22. Костюмер. 23. Культорганизатор. 24. Лектор-искусствовед (музыковед). 25. Методист. 26. Младший научный сотрудник. 27. Научный сотрудник. 28. Старший научный сотрудник. 29. Оператор всех специальностей. 30. Осветитель. 31. Помощник режиссера. 32. Программист. 33. Редактор. 34. Режиссер. 35. Режиссер-постановщик. 36. Репетитор. 37. Руководитель: народного коллектива, кружка, любительскогообъединения, клуба по интересам, студии, коллектива, клубногоформирования, музыкальной части дискотеки. 38. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки. 39. Смотритель. 40. Техник. 41. Хореограф. 42. Хормейстер. 43. Художественный руководитель. 44. Художник. 45. Экскурсовод. 46. Видеодемонстратор. 47. Специалист по жизнеобеспечению.