Постановление Администрации г. Прокопьевска от 11.11.2011 № 101-п
Об утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам некоторых учреждений культуры
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПРОКОПЬЕВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 11.11.11 N 101-пг. ПрокопьевскОб утверждении Порядка назначенияежемесячной выплаты стимулирующегохарактера работникам некоторыхучреждений культуры Руководствуясь постановлением Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 06.10.2011 N 458 "Об утверждении Порядка назначенияежемесячной выплаты стимулирующего характера работникамгосударственных библиотек Кемеровской области и государственных музеевКемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующегохарактера": 1. Утвердить Порядок назначения ежемесячной выплатыстимулирующего характера работникам некоторых учреждений культуры(Приложение N 1). 2. Утвердить Перечень должностей работников - получателейежемесячной выплаты стимулирующего характера (Приложение N 2). 3. Пресс-секретарю главы города (Л.А. Ермолович) опубликоватьнастоящее постановление в газете "Диалог". Начальнику отделаинформационных технологий (А.А. Семыкин) разместить настоящеепостановление в регистре муниципальных правовых актов Кемеровскойобласти и на официальном сайте администрации города в сети Интернет. 4. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяет свое действие на отношения с01.09.2011. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы города по социальным вопросам Н.В. Маслову изаместителя главы города по экономике, финансам и налоговой политикеТ.П. Фролову. Глава города Прокопьевска В. Гаранин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации города Прокопьевска от 11.11.2011 N 101-п Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам некоторых муниципальных учреждений культуры. 1. Общие положения Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения иосуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникамМУК "Централизованная библиотечная система", МУК "Прокопьевскийгородской краеведческий музей", МУК "КВЦ "Вернисаж" городаПрокопьевска (далее - выплата). 2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера 2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования трудаработников, повышения качества муниципальных услуг, предоставляемыхМУК "Централизованная библиотечная система", МУК "Прокопьевскийгородской краеведческий музей", МУК "КВЦ "Вернисаж" городаПрокопьевска (далее - муниципальные услуги). 2.2. Выплата назначается при соблюдении следующих условий: - соблюдение стандартов и порядка предоставления муниципальныхуслуг, установленных соответствующими регламентами; - отсутствие фактов нарушения прав и законных интересовпотребителей при предоставлении муниципальных услуг. 2.3. Выплата назначается приказом руководителя МУК"Централизованная библиотечная система", МУК "Прокопьевский городскойкраеведческий музей", МУК "КВЦ "Вернисаж" города Прокопьевска (далее -учреждение) и включается в состав заработной платы работника. 2.4. При несоблюдении условий, указанных в пункте 2.2 настоящегоПорядка, работник лишается выплаты на основании приказа руководителяучреждения, содержащего основания лишения выплаты. 2.5. Размер выплаты составляет 1000 (одна тысяча) рублей в месяцпри выполнении работником должностных обязанностей в объеме полнойставки заработной платы. 2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объемеменее чем на одну ставку выплата назначается в размере,пропорциональном занимаемой доле ставки. 2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одномучреждении более чем на одну ставку (внутреннее совместительство,совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производитсятолько на одну ставку. 2.8. При выполнении работником должностных обязанностей вразличных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается вкаждом учреждении в соответствии с пунктами 2.5-2.7 настоящегоПорядка. 2.9. На выплату начисляется районный коэффициент, производятсяотчисления по страховым взносам на обязательное пенсионноестрахование, обязательное медицинское страхование, обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности и всвязи с материнством, обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 2.10. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доходработника при расчете оплаты больничных листов, отпускных. Заместитель главы города по социальным вопросам Н. Маслова ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации города Прокопьевска от 11.11.2011 N 101-п Перечень должностей работников МУК "Централизованная библиотечная система", МУК "Прокопьевский городской краеведческий музей", МУК "КВЦ "Вернисаж" - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера. Ежемесячная выплата стимулирующего характера назначаетсяработникам МУК "Централизованная библиотечная система", МУК"Прокопьевский городской краеведческий музей", МУК "КВЦ "Вернисаж",занимающим следующие должности: библиотекари ведущие библиотекари главные библиотекари библиографы ведущие библиографы главные библиографы инженеры электронных технологий (электроник) заведующие отделом заведующие сектором заведующие филиалом методисты ведущие методисты главные хранители фондов младшие научные сотрудники научные сотрудники старшие научные сотрудники художники художники-оформители художники-реставраторы смотрители кассиры Заместитель главы города по социальным вопросам Н. Маслова