Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого района от 23.11.2012 № 805
О внесении изменений и дополнений в постановление главы Ленинск-Кузнецкого муниципального района от 29.03.2011 N 173 "Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого муниципального района"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 23.11.12 N 805г. Ленинск-КузнецкийО внесении изменений и дополнений впостановление главы Ленинск-Кузнецкогомуниципального района от 29.03.2011N 173 "Об утверждении ПримерногоПоложения об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учрежденийЛенинск-Кузнецкого муниципального района" В целях приведения в соответствие с действующим законодательствомнормативного правового акта, в соответствии с Постановлением КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 23.10.2012 N 442 "О внесенииизменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской областиот 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда дляработников государственных образовательных учреждений Кемеровскойобласти": 1. Внести в постановление главы Ленинск-Кузнецкого муниципальногорайона от 29.03.2011 N 173 "Об утверждении Примерного Положения обоплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийЛенинск-Кузнецкого муниципального района" (далее Примерное Положение),следующие изменения и дополнения: 1.1. Раздел 1. дополнить пунктом 1.8. следующего содержания: "1.8. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов)ставок заработной платы производится путем внесения изменений внастоящее Положение. 1.2. В абзацах 4, 17 подпункта 2.2.1. и абзаце 11 подпункта2.2.2. слова "на селе" заменить словами "в сельской местности". 1.3. Дополнить пункт 5.3. абзацем следующего содержания: "Размер выплаты по персональному повышающему коэффициентуопределяется путем умножения размера должностного оклада руководителяучреждения на данный коэффициент. В случае, если руководительучреждения имеет право на установление персонального повышающегокоэффициента по нескольким основаниям, то общий размер персональногоповышающего коэффициента определяется суммированием коэффициентов". 1.4. Дополнить пункт 6.2. абзацем следующего содержания: "В случае, если основным персоналом учреждения являются учителяили преподаватели, их средняя заработная плата определяется путемделения суммы месячной заработной платы (за исключениемкомпенсационных выплат) за отработанное время в предшествующемкалендарном году на сумму среднемесячной численности работниковосновного персонала учреждения за все месяцы календарного года,предшествующего году установления должностного оклада руководителяучреждения". 1.5. Исключить абзац 6 подпункта 2.4.1. 1.6. Подпункты 2.6.1. - 2.6.7. изложить в следующей редакции: 2.6.1. Продолжительность рабочего времени (норма часовпедагогической работы за ставку заработной платы для педагогическихработников устанавливается исходя из сокращенной продолжительностирабочего времени не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени педагогических работниковвключает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а такжедругую педагогическую работу, предусмотренную квалификационнымихарактеристиками по должностям режима рабочего времени и времениотдыха педагогических и других работников образовательных учреждений,утвержденными в установленном порядке. 2.6.2. Продолжительность рабочего времени педагогическимработникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетомособенностей их труда устанавливается в соответствии с приказомМинистерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часовпедагогической работы за ставку заработной платы) для педагогическихработников". 2.6.3. Норма часов преподавательской работы за ставку заработнойплаты (нормируемая часть педагогической работы) устанавливается всоответствии с приказом Министерства образования и науки РоссийскойФедерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени(норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) дляпедагогических работников". 2.6.4. Норма часов преподавательской работы за ставку заработнойплаты (нормируемая часть педагогической работы) устанавливается вастрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагоговдополнительного образования, старших педагогов дополнительногообразования, тренеров - преподавателей, старших тренеров -преподавателей, норма часов преподавательской работы за ставкузаработной платы включает проводимые ими уроки (занятия) независимо отих продолжительности и короткие перерывы между ними. 2.6.5. Продолжительность рабочего времени других работников, закоторое производится выплата по установленным должностным окладам, неперечисленным в подпунктах 2.6.1. - 2.6.4. настоящего Положения, в томчисле руководителей учреждений, их заместителей и руководителейструктурных подразделений, составляет 40 часов в неделю. 2.6.6. За преподавательскую (педагогическую) работу, выполняемуюс согласия педагогических работников сверх установленной нормы часовза ставку заработной платы, проводится дополнительная оплатасоответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере. 2.6.7. Учителям, которым не может быть обеспечена учебнаянагрузка в объеме, соответствующем норме часов преподавательскойработы за ставку заработной платы в неделю, гарантируется выплатаставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их доустановленной нормы часов другой педагогической работой в следующихслучаях: учителям 1-4 классов при передаче преподавания уроковиностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физическойкультуры учителям - специалистам; учителям 1-4 классов сельских общеобразовательных учреждений сродным (нерусским) языком обучения, не имеющим достаточной подготовкидля ведения уроков русского языка; учителям русского языка сельских начальных общеобразовательныхшкол с родным (нерусским) языком обучения. 1.7. В абзаце 4 пункта 3.1. после слова "ночное" дополнитьсловами "и вечернее". В абзаце 1 пункта 3.7.: после слова "ночное" дополнить словами "и вечернее"; после слов "Трудового кодекса Российской Федерации" дополнитьсловами "и Кузбасским соглашением между Федерацией профсоюзныхорганизаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области иработодателями Кемеровской области на 2010-2012 годы". 1.8. Абзац 4 пункта 3.7. изложить в следующей редакции: "Оплата труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) ивечернее время (с 18 часов до 22 часов) определяется в соответствии сКузбасским соглашением между Федерацией профсоюзных организацийКузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателямиКемеровской области на 2010-2012 годы. Размер доплаты за час работыопределяется путем деления оклада (должностного оклада), ставкизаработной платы на среднемесячное количество рабочих часов всоответствующем календарном году в зависимости от установленнойработнику продолжительности рабочей недели". 1.9. Приложение N 1 к Примерному Положению изложить в новойредакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.10. В приложении N 2 к Примерному Положению: 1.11. Пункт 2.2. раздела 2 изложить в следующей редакции: "2.2. в случае привлечения работника к дисциплинарной илиадминистративной ответственности, связанной с выполнениемфункциональных обязанностей, премии за расчетный период, в которомсовершено правонарушение, не начисляются". 1.12. В приложении N 3 к Примерному Положению: 1.12.1. В пункте 1.3. из абзаца 2 исключить слова "не менее 60процентов от централизованного фонда", из абзаца 6 исключить слова "неболее 5 процентов от централизованного фонда и (или) при наличииэкономии". 1.12.2. Пункт 2.2. изложить в следующей редакции: "2.2. В случае привлечения руководителя учреждения кдисциплинарной или административной ответственности, связанной свыполнением функциональных обязанностей, премии за расчетный период, вкотором совершено правонарушение, не начисляются". 1.13. Приложение N 6 к Примерному Положению изложить в новойредакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 1.14. Позицию 5 раздела "Профессиональная квалификационная группавторого уровня" приложения N 9 к Примерному Положению изложить вследующей редакции: "-------------------------------------------------------------------------------------| 5. | Библиотекарь, библиограф (I категории) (высшее | | 1,7727 | 3900 || | образование и стаж работы в должности библиотекаря | | | || | (библиографа) II категории не менее 3 лет); методист | | | || | библиотеки, музея (I категории) (высшее образование и | | | || | стаж работы по профилю не менее 6 лет) | | | |------------------------------------------------------------------------------------- " 1.15. В приложении N 12 к Примерному Положению позицию"муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования"изложить в новой редакции: "---------------------------------------------------------------------------| Муниципальные образовательные | Методист (включая старшего), || учреждения дополнительного | инструктор-методист (включая старшего), || образования | педагог дополнительного образования || | (включая старшего), концертмейстер, || | музыкальный руководитель, тренер- || | преподаватель (включая старшего) |--------------------------------------------------------------------------- " 1.15.1. Позицию 5 в таблице пункта 1.3. изложить в новойредакции: "--------------------------------------------------------------------------| 5. Образовательные учреждения для детей - | Свыше | До | До | До || сирот и детей, оставшихся без попечения | 350 | 350 | 250 | 150 || родителей, специальные (коррекционные) | | | | || образовательные учреждения для обучающихся, | | | | || воспитанников с ограниченными | | | | || возможностями здоровья, оздоровительные | | | | || образовательные учреждения санаторного типа | | | | || для детей, нуждающихся в длительном лечении, | | | | || специальные образовательные учреждения для | | | | || детей и подростков с девиантным поведением, | | | | || общеобразовательные школы-интернаты | | | | |-------------------------------------------------------------------------- " 1.15.2. Дополнить таблицу пункта 1.3. позицией 6 следующегосодержания: "----------------------------------------------------------------------------| 6. Общеобразовательные учреждения | свыше | до 400 | до 300 | до 150 || начального общего, основного общего и | 400 | | | || среднего (полного) общего образования | | | | |---------------------------------------------------------------------------- " 1.16. В тексте приложения N 16 к Примерному Положению слова"специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей сотклонениями в развитии заменить словами "специальные (коррекционные)образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников сограниченными возможностями здоровья". 1.17. Руководителям образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкогомуниципального района внести соответствующие изменения в положения обоплате труда работников муниципальных образовательных учреждений. 2. Постановление разместить на официальном сайте администрацииЛенинск-Кузнецкого муниципального района в сети "Интернет". 3. Контроль за исполнением постановления возлагаю на начальникауправления образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципальногорайона С.В. Иванову. 4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днемофициального опубликования, и распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 01.10.2012, действие подпунктов 1.2. -1.11. настоящего постановления распространяется на правоотношения,возникшие с 05.05.2012. Глава Ленинск-Кузнецкого муниципального района А.В. Харитонов ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района от 23 ноября 2012 г. N 805 Перечень компенсационных выплат---------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование выплаты | Комментарии, размеры компенсационных выплат || п/п | | ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 1 | 2 | 3 ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 1. | Выплаты работникам, | Оплата труда работников, занятых на тяжелых || | занятым на тяжелых | работах, работах с вредными и (или) опасными и || | работах, работах с | иными особыми условиями труда устанавливается в || | вредными и (или) | повышенном размере, но не ниже размеров, || | опасными и иными | установленных трудовым законодательством и || | особыми условиями труда* | иными нормативными правовыми актами, || | | содержащими нормы трудового права. || | | Конкретные размеры повышения заработной платы || | | устанавливаются с учетом положений || | | коллективного трудового договора, запись об || | | установлении такого рода выплат заносится в || | | трудовой договор с работником. ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 2. | Оплата труда на работах в | Размер выплат составляет 30 процентов, || | местностях с особыми | процентные надбавки начисляются на все виды || | климатическими | выплат, производимых работнику. || | условиями | ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 3. | Совмещение профессий | Работнику (в том числе работающему по || | (должностей), расширение | совместительству), выполняющему у того же || | зон обслуживания, | работодателя наряду со своей основной работой, || | увеличение объема работы | обусловленной трудовым договором, || | или исполнение | дополнительную работу по другой профессии || | обязанностей временно | (должности) или исполняющему обязанности || | отсутствующего работника | временно отсутствующего работника без || | без освобождения от | освобождения от своей основной работы, || | работы, определенной | производится доплата за совмещение профессий || | трудовым договором ** | (должностей), увеличение объема работы или || | | исполнение обязанностей временно отсутствующего || | | работника. ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 4. | За сверхурочную работу | Сверхурочная работа оплачивается за первые || | *** | два часа работы не менее чем в полуторном || | | размере, за последующие часы - не менее чем в || | | двойном размере. Конкретные размеры оплаты за || | | сверхурочную работу могут определяться || | | коллективным договором или по соглашению || | | сторон трудового договора не ниже размеров, || | | установленных трудовым законодательством и || | | иными нормативными правовыми актами, || | | содержащими нормы трудового права. ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 5. | За работу в выходные и | Каждый час работы в установленный || | нерабочие праздничные | работнику графиком выходной день или нерабочий || | дни | праздничный день оплачивается не менее чем в || | | двойном размере: || | | работникам, труд которых оплачивается по || | | дневным и часовым ставкам, - в размере не менее || | | двойной дневной или часовой ставки; || | | работникам, получающим оклад (должностной || | | оклад), ставку заработной платы - в размере не || | | менее одинарной дневной или часовой ставки сверх || | | оклада, если работа в выходной и нерабочий || | | праздничный день производилась в пределах || | | месячной нормы рабочего времени, и в размере не || | | менее двойной часовой или дневной ставки сверх || | | оклада (должностного оклада), ставки заработной || | | платы, если работа производилась сверх месячной || | | нормы. || | | По желанию работника, работавшего в выходной || | | или нерабочий праздничный день, ему может быть || | | предоставлен другой день отдыха. В этом случае || | | работа в нерабочий праздничный день оплачивается || | | в одинарном размере, а день отдыха оплате не || | | подлежит. ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 6. | За работу в ночное и | Каждый час работы в ночное и вечернее время || | вечернее время | оплачивается в повышенном размере по сравнению || | | с работой в нормальных условиях, но не ниже || | | размеров, установленных трудовым || | | законодательством и иными нормативными || | | правовыми актами, содержащими нормы трудового || | | права. В образовательных учреждениях каждый час || | | работы в ночное время (в период с 22 часов до 6 || | | часов), вечернее время (с 18 до 22 часов) || | | оплачивается не менее чем: в ночное время на 40 || | | процентов, в вечернее время на 20 процентов от || | | оклада (должностного оклада), ставки заработной || | | платы за час работы работника. || | | Расчет оклада (должностного оклада), ставки || | | заработной платы за час работы определяется путем || | | деления оклада (должностного оклада), ставки || | | заработной платы работника на среднемесячное || | | количество рабочих часов в соответствующем || | | календарном году. ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 7. | Женщинам за работу в | Устанавливается выплата в размере 30 процентов от || | образовательных | должностного оклада (ставки). || | учреждениях сельской | || | местности, где рабочий | || | день разделен на части с | || | перерывом более двух | || | часов | ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 8. | Воспитателям | Устанавливается дополнительная выплата в порядке || | образовательных | и размерах, определенных в коллективном договоре || | учреждений с | учреждения и трудовом договоре с работником. || | круглосуточным | || | пребыванием | || | воспитанников, где | || | рабочий день разделен на | || | части с перерывом более | || | двух часов | ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 9. | Дополнительно | За счет средств федерального бюджета || | оплачиваемые работы, не | устанавливается выплата в размере 1000 руб. за || | входящие в должностные | выполнение функций классного руководителя в || | обязанности работников, | классе, имеющим наполняемость в пределах || | но непосредственно | нормативного значения. || | связанные с | За счет средств образовательного учреждения || | образовательным | устанавливаются выплаты за дополнительные || | процессом: классное | работы, не входящие в должностные обязанности || | руководство, проверка | работников, но непосредственно связанные с || | письменных работ, | образовательным процессом. Размеры доплат и || | заведование отделениями, | порядок их установления определяются || | филиалами, кафедрами, | образовательным учреждением в пределах средств, || | факультетом, учебно- | направленных на оплату труда, и закрепляются в || | консультационными | локальном акте образовательного учреждения (в || | пунктами, кабинетами, | положении об оплате труда и трудовом договоре с || | отделами, учебными | работником). || | мастерскими, | || | лабораториями, учебно- | || | опытными участками, | || | интернатами при школе и | || | другими, руководство | || | предметными, цикловыми | || | и методическими | || | комиссиями, проведение | || | работы по | || | дополнительным | || | образовательным | || | программам, организация | || | трудового обучения, | || | профессиональной | || | ориентации и другие виды | || | дополнительной | || | внеаудиторной работы | ||-----+---------------------------+---------------------------------------------------|| 10. | За работу со сведениями, | Процентная надбавка устанавливается в размере и || | составляющими | порядке, определенном законодательством || | государственную тайну | Российской Федерации |--------------------------------------------------------------------------------------- * При определении перечня тяжелых работ, работ, с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда образовательнымучреждениям необходимо руководствоваться перечнями работ с опасными(особо опасными), вредными (особо вредными) и тяжелыми (особотяжелыми) условиями труда, на которых устанавливаются доплаты до 12процентов или до 24 процентов, утвержденными приказом Госкомитета СССРпо народному образованию от 20.08.90. N 579, или аналогичнымиперечнями, утвержденными приказом Министерства науки, высшей школы итехнической политики российской Федерации от 07.10.92. N 611, всоответствии с которыми всем работникам, независимо от наименования ихдолжностей устанавливаются доплаты, если их работа осуществляется вусловиях, предусмотренных этими перечнями, и, если в установленномпорядке не дано заключение о полном соответствии рабочего места, гдевыполняется работа, включенная в эти перечни, требованиямбезопасности. ** Порядок и условия установления доплат определяются посоглашению сторон трудового договора в пределах фонда оплаты трудаобразовательного учреждения с учетом содержания и (или) объемадополнительной работы в размере, не превышающем оклад (должностнойоклад), ставку заработной платы по совмещаемой должности. *** По желанию работника сверхурочная работа вместо повышеннойоплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времениотдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района от 23 ноября 2012 г. N 805 Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере образования-------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование должностей | Оклад по | Повышающий | Оклад, || п/п | | профессионально- | коэффициент | должностной || | | квалификационной | | оклад (ставка) || | | группе, руб. | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----------------------------------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа должностей работников || учебно-вспомогательного персонала первого уровня ||-----------------------------------------------------------------------------------------------|| 1 квалификационный уровень | 2100 | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Помощник воспитателя (среднее | | 1,0478 | 2200 || | (полное) общее образование и | | | || | профессиональная подготовка в | | | || | области образования и педагогики | | | || | без предъявления требований к стажу | | | || | работы); | | | || | секретарь учебной части (среднее | | | || | (полное) общее образование и | | | || | профессиональная подготовка в | | | || | области делопроизводства без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Секретарь учебной части (среднее | | 1,1905 | 2500 || | профессиональное образование в | | | || | области делопроизводства без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы или среднее (полное) общее | | | || | образование, профессиональная | | | || | подготовка в области | | | || | делопроизводства и стаж работы не | | | || | менее 3 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Секретарь учебной части (среднее | | 1,2858 | 2700 || | профессиональное образование в | | | || | области делопроизводства и стаж | | | || | работы не менее 3 лет); | | | || | вожатый (среднее (полное) общее | | | || | образование и профессиональная | | | || | подготовка в области образования и | | | || | педагогики без предъявления | | | || | требований к стажу работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Вожатый (среднее профессиональное | | 1,4286 | 3000 || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 5. | Вожатый (высшее профессиональное | | 1,5714 | 3300 || | образование без предъявлений | | | || | требований к стажу работы или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 2 до 5 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 6. | Вожатый (высшее профессиональное | | 1,7143 | 3600 || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 2 до 5 лет или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 5 до | | | || | 10 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 7. | Вожатый (высшее профессиональное | | 1,8571 | 3900 || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 5 до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы свыше | | | || | 10 лет) | | | ||-----------------------------------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа должностей работников || учебно-вспомогательного персонала второго уровня ||-----------------------------------------------------------------------------------------------|| 1 квалификационный уровень | 2200 | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Младший воспитатель (среднее | | 1,000 | 2200 || | (полное) общее образование и | | | || | профессиональная подготовка в | | | || | области образования и педагогики | | | || | без предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Младший воспитатель (среднее | | 1,1364 | 2500 || | (полное) общее образование и | | | || | профессиональная подготовка в | | | || | области образования и педагогики и | | | || | стаж работы в должности младшего | | | || | воспитателя не менее 4 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Младший воспитатель (среднее | | 1,3636 | 3000 || | профессиональное образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Дежурный по режиму (среднее | | 1,500 | 3300 || | профессиональное образование и | | | || | дополнительное профессиональное | | | || | образование по установленной | | | || | программе без предъявления | | | || | требований к стажу работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 5. | Дежурный по режиму (высшее | | 1,6364 | 3600 || | профессиональное образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | дополнительное профессиональное | | | || | образование по установленной | | | || | программе и стаж работы не менее 3 | | | || | лет) | | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2 квалификационный уровень | 2200 | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Диспетчер образовательного | | 1,3636 | 3000 || | учреждения (среднее | | | || | профессиональное образование в | | | || | области организации труда без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Диспетчер образовательного | | 1,500 | 3300 || | учреждения (высшее | | | || | профессиональное образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Старший дежурный по режиму | | 1,6364 | 3600 || | (высшее профессиональное | | | || | образование или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы в должности дежурного | | | || | по режиму не менее 2 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Старший дежурный по режиму | | 1,7728 | 3900 || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы в | | | || | должности дежурного по режиму не | | | || | менее 5 лет) | | | ||-----------------------------------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа должностей || педагогических работников ||-----------------------------------------------------------------------------------------------|| 1 квалификационный уровень | 2700 | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Инструктор по труду; старший | | 1,000 | 2700 || | вожатый (среднее | | | || | профессиональное образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Инструктор по физической | | 1,111 | 3000 || | культуре (среднее | | | || | профессиональное образование в | | | || | области физкультуры и спорта или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование в | | | || | области физкультуры и спорта, | | | || | доврачебной помощи без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы); | | | || | музыкальный руководитель | | | || | (среднее профессиональное | | | || | образование по направлению | | | || | подготовки "Образование и | | | || | педагогика", профессиональное | | | || | владение техникой исполнения на | | | || | музыкальном инструменте без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы); | | | || | инструктор по труду; старший | | | || | вожатый (среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по профилю не менее | | | || | 3 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Инструктор по труду; инструктор | | 1,2223 | 3300 || | по физической культуре; старший | | | || | вожатый; музыкальный | | | || | руководитель (высшее | | | || | профессиональное образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по профилю от 2 до 5 | | | || | лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Инструктор по труду; инструктор | | 1,3333 | 3600 || | по физической культуре; старший | | | || | вожатый; музыкальный | | | || | руководитель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 2 | | | || | до 5 лет или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 5 | | | || | до 10 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 5. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,4444 | 3900 || | физической культуре; старший | | | || | вожатый; музыкальный руководитель | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 5 до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы свыше | | | || | 10 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 6. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,5926 | 4300 || | физической культуре; музыкальный | | | || | руководитель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы свыше | | | || | 10 лет или II квалификационная | | | || | категория); | | | || | старший вожатый (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы свыше | | | || | 10 лет или II квалификационная | | | || | категория и стаж педагогической | | | || | работы не менее 3 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 7. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,7037 | 4600 || | физической культуре; старший | | | || | вожатый; музыкальный руководитель | | | || | (I квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 8. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,852 | 5000 || | физической культуре; старший | | | || | вожатый; музыкальный руководитель | | | || | (высшая квалификационная | | | || | категория) | | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2 квалификационный уровень | 2700 | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Педагог дополнительного | | 1,111 | 3000 || | образования; тренер-преподаватель | | | || | (среднее профессиональное | | | || | образование в области, | | | || | соответствующей профилю работы, | | | || | или среднее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование в | | | || | области, соответствующей профилю | | | || | работы, без предъявления требований | | | || | к стажу работы); педагог- | | | || | организатор; социальный педагог | | | || | (среднее профессиональное | | | || | образование в области, | | | || | соответствующей профилю работы, | | | || | без предъявления требований к стажу | | | || | работы); | | | || | концертмейстер (среднее | | | || | профессиональное (музыкальное) | | | || | образование, профессиональное | | | || | владение техникой исполнения на | | | || | музыкальном инструменте без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Педагог дополнительного | | 1,2223 | 3300 || | образования; тренер-преподаватель | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование в области, | | | || | соответствующей профилю работы, | | | || | или среднее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование в | | | || | области, соответствующей профилю | | | || | работы, и стаж работы по профилю | | | || | от 2 до 5 лет); педагог-организатор; | | | || | социальный педагог (высшее | | | || | профессиональное образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы или среднее | | | || | профессиональное образование в | | | || | области, соответствующей профилю | | | || | работы, и стаж работы по профилю | | | || | от 2 до 5 лет); | | | || | концертмейстер (высшее | | | || | профессиональное (музыкальное) | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы или | | | || | среднее профессиональное | | | || | (музыкальное) образование, | | | || | профессиональное владение | | | || | техникой исполнения на | | | || | музыкальном инструменте и стаж | | | || | работы по профилю от 2 до 5 лет) | | | || | инструктор - методист (высшее | | | || | профессиональное образование в | | | || | области, соответствующей профилю | | | || | работы, без предъявления требований | | | || | к стажу работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Педагог дополнительного | | 1,3333 | 3600 || | образования; педагог - организатор; | | | || | социальный педагог; тренер - | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по профилю от 2 до 5 | | | || | лет или среднее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 5 до 10 лет); | | | || | концертмейстер (высшее | | | || | профессиональное (музыкальное) | | | || | образование и стаж работы по | | | || | профилю от 2 до 5 лет или среднее | | | || | музыкальное образование и стаж | | | || | работы по профилю от 5 до 10 лет); | | | || | инструктор - методист (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по профилю от 5 до 8 | | | || | лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Тренер-преподаватель (высшее | | 1,4444 | 3900 || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по профилю от 5 до 10 | | | || | лет или среднее профессиональное | | | || | образование и стаж работы по | | | || | профилю свыше 10 лет); | | | || | педагог дополнительного | | | || | образования; педагог-организатор | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 5 до 10 лет или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы свыше | | | || | 10 лет); социальный педагог (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 5 до | | | || | 10 лет или среднее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы свыше 10 лет); | | | || | концертмейстер (высшее | | | || | профессиональное (музыкальное) | | | || | образование и стаж работы по | | | || | профилю от 5 до 10 лет или среднее | | | || | музыкальное образование и стаж | | | || | работы по профилю свыше 10 лет); | | | || | инструктор-методист (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по профилю от 8 до 12 | | | || | лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| | Педагог дополнительного | | 1,5926 | 4300 || | образования; педагог - организатор | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы свыше 10 лет); социальный | | | || | педагог (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 10 до 20 лет); тренер- | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по профилю от 10 до 20 | | | || | лет); концертмейстер (высшее | | | || | профессиональное (музыкальное) | | | || | образование и стаж работы по | | | || | профилю от 10 до 20 лет); | | | || | инструктор - методист (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по профилю свыше 12 | | | || | лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 6. | Педагог дополнительного | | 1,7037 | 4600 || | образования; педагог - организатор; | | | || | инструктор-методист (II | | | || | квалификационная категория); | | | || | социальный педагог (II | | | || | квалификационная категория или | | | || | высшее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы свыше 20 лет); тренер - | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по профилю свыше 20 | | | || | лет либо II квалификационная | | | || | категория); концертмейстер (высшее | | | || | профессиональное (музыкальное) | | | || | образование и стаж работы по | | | || | профилю свыше 20 лет или II | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 7. | Педагог дополнительного | | 1,852 | 5000 || | образования; педагог - организатор; | | | || | социальный педагог; | | | || | концертмейстер; тренер - | | | || | преподаватель; инструктор - | | | || | методист (I квалификационная | | | || | категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 8. | Педагог дополнительного | | 2,000 | 5400 || | образования; педагог-организатор; | | | || | социальный педагог; | | | || | концертмейстер; инструктор- | | | || | методист; тренер-преподаватель | | | || | (высшая квалификационная | | | || | категория); | | | || | старший педагог дополнительного | | | || | образования | | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3 квалификационный уровень | 2700 | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Воспитатель (среднее | | 1,111 | 3000 || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы); педагог-психолог (среднее | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Педагогика и психология" или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Педагогика и психология" без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Воспитатель (высшее | | 1,2223 | 3300 || | профессиональное образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы либо среднее | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" и стаж | | | || | педагогической работы от 2 до 5 лет); | | | || | мастер производственного обучения | | | || | (среднее профессиональное | | | || | образование, соответствующее | | | || | профилю обучения, и | | | || | дополнительное профессиональное | | | || | образование по направлению | | | || | подготовки "Образование и | | | || | педагогика" без предъявления | | | || | требований к стажу работы); | | | || | методист (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы по | | | || | специальности от 2 до 5 лет); педагог | | | || | - психолог (высшее | | | || | профессиональное образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы либо среднее | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Педагогика и психология" или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Педагогика и психология" и стаж | | | || | работы по специальности от 2 до 4 | | | || | лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Воспитатель (высшее | | 1,3333 | 3600 || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 2 до 5 | | | || | лет или среднее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 5 до 10 лет); мастер | | | || | производственного обучения | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 2 до 5 лет); методист | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 5 до 8 лет); педагог - | | | || | психолог (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы по | | | || | специальности от 2 до 4 лет либо | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование по направлению | | | || | подготовки "Педагогика и | | | || | психология" или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | дополнительное профессиональное | | | || | образование по направлению | | | || | подготовки "Педагогика и | | | || | психология" и стаж работы по | | | || | специальности от 4 до 6 лет); | | | || | старший тренер - преподаватель | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование по профилю и стаж | | | || | работы по специальности не менее 2 | | | || | лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Воспитатель (высшее | | 1,4444 | 3900 || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 5 до | | | || | 10 лет или среднее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы свыше 10 лет); мастер | | | || | производственного обучения | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы по | | | || | специальности от 2 до 5 лет или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и стаж работы по | | | || | специальности свыше 5 лет); | | | || | методист (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы по | | | || | специальности от 8 до 12 лет); | | | || | педагог - психолог (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по специальности от 4 | | | || | до 6 лет либо среднее | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Педагогика и психология" или | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Педагогика и психология" и стаж | | | || | работы по специальности свыше 6 | | | || | лет); старший инструктор - методист | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы в | | | || | должности инструктора-методиста не | | | || | менее 1 года); старший тренер - | | | || | преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по специальности от 2 | | | || | до 5 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 5. | Воспитатель (высшее | | 1,5926 | 4300 || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 10 | | | || | до 20 лет); мастер | | | || | производственного обучения | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы по | | | || | специальности от 5 до 10 лет); | | | || | методист (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по специальности | | | || | свыше 12 лет); | | | || | педагог - психолог (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по специальности от 6 | | | || | до 10 лет); старший инструктор - | | | || | методист (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы в | | | || | должности старшего инструктора - | | | || | методиста не менее 3 лет); старший | | | || | тренер - преподаватель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по специальности от 5 | | | || | до 10 лет); старший педагог | | | || | дополнительного образования | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы не менее 2 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 6. | Воспитатель (высшее | | 1,7037 | 4600 || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы свыше | | | || | 20 лет или II квалификационная | | | || | категория); мастер | | | || | производственного обучения; | | | || | старший тренер-преподаватель | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы по | | | || | специальности свыше 10 лет или II | | | || | квалификационная категория); | | | || | методист (II квалификационная | | | || | категория или высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по специальности не | | | || | менее 5 лет в методических, учебно- | | | || | методических кабинетах (центрах), | | | || | образовательных учреждениях | | | || | дополнительного профессионального | | | || | образования (повышения | | | || | квалификации) специалистов); | | | || | старший инструктор - методист (II | | | || | квалификационная категория); | | | || | педагог-психолог (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по специальности | | | || | свыше 10 лет или II | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 7. | Воспитатель; мастер | | 1,852 | 5000 || | производственного обучения; | | | || | педагог - психолог; старший | | | || | инструктор - методист; старший | | | || | тренер - преподаватель (I | | | || | квалификационная категория); | | | || | методист (I квалификационная | | | || | категория или высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы в должности методиста | | | || | не менее 3 лет в методических, | | | || | учебно-методических кабинетах | | | || | (центрах), образовательных | | | || | учреждениях дополнительного | | | || | профессионального образования | | | || | (повышения квалификации) | | | || | специалистов) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 8. | Воспитатель; мастер | | 2,000 | 5400 || | производственного обучения; | | | || | педагог - психолог; старший | | | || | инструктор - методист; старший | | | || | тренер - преподаватель (высшая | | | || | квалификационная категория); | | | || | методист (высшая квалификационная | | | || | категория или высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы в должности методиста | | | || | не менее 6 лет в методических, | | | || | учебно-методических кабинетах | | | || | (центрах), образовательных | | | || | учреждениях дополнительного | | | || | профессионального образования | | | || | (повышения квалификации) | | | || | специалистов) | | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4 квалификационный уровень | 2700 | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Преподаватель*; учитель (среднее | | 1,111 | 3000 || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" или в | | | || | области, соответствующей | | | || | преподаваемому предмету, либо | | | || | среднее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению деятельности без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Преподаватель*; учитель (высшее | | 1,2223 | 3300 || | профессиональное образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 2 до 5 | | | || | лет | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| | руководитель физического | | | || | воспитания (среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы в области физкультуры | | | || | и спорта не менее 2 лет); учитель - | | | || | дефектолог, учитель - логопед | | | || | (логопед) (высшее профессиональное | | | || | образование в области дефектологии | | | || | без предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Преподаватель*; учитель (высшее | | 1,3333 | 3600 || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 2 до 5 | | | || | лет или среднее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы от 5 до 10 лет); преподаватель | | | || | - организатор основ безопасности | | | || | жизнедеятельности (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | профессиональная подготовка по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" или | | | || | гражданской обороны без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы или среднее | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" или | | | || | гражданской обороны и стаж работы | | | || | по специальности не менее 3 лет | | | || | либо среднее профессиональное | | | || | (военное) образование и | | | || | дополнительное профессиональное | | | || | образование в области образования и | | | || | педагогики и стаж работы по | | | || | специальности не менее 3 лет); | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания (высшее | | | || | профессиональное образование в | | | || | области физкультуры и спорта либо | | | || | высшее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование в | | | || | области физкультуры и спорта без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы или среднее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы в области физкультуры | | | || | и спорта от 3 до 5 лет); | | | || | старший воспитатель (высшее | | | || | профессиональное образование по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" и стаж | | | || | работы в должности воспитателя не | | | || | менее 2 лет); учитель - дефектолог, | | | || | учитель - логопед (логопед) (высшее | | | || | профессиональное образование в | | | || | области дефектологии и стаж работы | | | || | по специальности от 2 до 5 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Преподаватель*; учитель (высшее | | 1,4444 | 3900 || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 5 до | | | || | 10 лет или среднее профессиональное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы свыше 10 лет); преподаватель | | | || | - организатор основ безопасности | | | || | жизнедеятельности (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | профессиональная подготовка по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" или | | | || | гражданской обороны и стаж работы | | | || | (службы) по специальности от 2 до 5 | | | || | лет либо среднее профессиональное | | | || | образование по направлению | | | || | подготовки "Образование и | | | || | педагогика" или гражданской | | | || | обороны и стаж работы по | | | || | специальности свыше 5 лет либо | | | || | среднее профессиональное (военное) | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование в | | | || | области образования и педагогики и | | | || | стаж работы по специальности | | | || | работы (службы) по специальности | | | || | свыше 5 лет); | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания (высшее | | | || | профессиональное образование в | | | || | области физкультуры и спорта либо | | | || | высшее профессиональное | | | || | образование и дополнительное | | | || | профессиональное образование в | | | || | области физкультуры и спорта и стаж | | | || | работы по специальности от 2 до 5 | | | || | лет или среднее профессиональное | | | || | образование и стаж работы по | | | || | специальности свыше 5 лет); | | | || | старший воспитатель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по специальности от 2 | | | || | до 5 лет); старший методист (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы в должности методиста | | | || | не менее 2 лет); учитель - | | | || | дефектолог, учитель - логопед | | | || | (логопед) (высшее профессиональное | | | || | образование в области дефектологии | | | || | и стаж работы по специальности от 5 | | | || | до 10 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 5. | Преподаватель*; учитель (высшее | | 1,5926 | 4300 || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 10 до | | | || | 20 лет, или высшее музыкальное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы свыше 5 лет (для | | | || | преподавателей музыкальных | | | || | дисциплин), или высшее | | | || | профессиональное образование в | | | || | области дефектологии и стаж работы | | | || | по профилю свыше 5 лет (для | | | || | учителя специального | | | || | (коррекционного) образовательного | | | || | учреждения); преподаватель - | | | || | организатор основ безопасности | | | || | жизнедеятельности (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | профессиональная подготовка по | | | || | направлению подготовки | | | || | "Образование и педагогика" или | | | || | гражданской обороны стаж работы | | | || | (службы) по специальности свыше 5 | | | || | лет); руководитель физического | | | || | воспитания (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы по специальности | | | || | свыше 5 лет); | | | || | старший воспитатель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы от 5 до | | | || | 10 лет); | | | || | старший методист (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы в должности методиста | | | || | не менее 3 лет); учитель - | | | || | дефектолог, учитель - логопед | | | || | (логопед) (высшее | | | || | дефектологическое образование и | | | || | стаж педагогической работы от 10 до | | | || | 20 лет) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 6. | Преподаватель*; учитель (высшее | | 1,7037 | 4600 || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы свыше | | | || | 20 лет, или высшее музыкальное | | | || | образование и стаж педагогической | | | || | работы свыше 10 лет (для | | | || | преподавателей музыкальных | | | || | дисциплин), или высшее | | | || | дефектологическое образование и | | | || | стаж работы по профилю свыше 10 | | | || | лет (для учителя специального | | | || | (коррекционного) образовательного | | | || | учреждения), либо II | | | || | квалификационная категория); | | | || | преподаватель - организатор основ | | | || | безопасности жизнедеятельности; | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания; старший методист (II | | | || | квалификационная категория); | | | || | старший воспитатель (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж педагогической работы свыше | | | || | 10 лет или II квалификационная | | | || | категория); | | | || | учитель-дефектолог, учитель-логопед | | | || | (логопед) (высшее | | | || | дефектологическое образование и | | | || | стаж педагогической работы свыше | | | || | 20 лет или II квалификационная | | | || | категория либо высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы в психолого-медико- | | | || | педагогической консультации не | | | || | менее 3 лет (для работников этих | | | || | учреждений) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 7. | Преподаватель*; учитель; | | 1,852 | 5000 || | преподаватель-организатор основ | | | || | безопасности жизнедеятельности; | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания; старший методист; | | | || | старший воспитатель (I | | | || | квалификационная категория); | | | || | учитель - дефектолог, учитель - | | | || | логопед (логопед) (I | | | || | квалификационная категория либо | | | || | высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы в | | | || | психолого-медико-педагогической | | | || | консультации не менее 5 лет (для | | | || | работников этих учреждений); | | | || | тьютор** (высшее профессиональное | | | || | образование по направлению | | | || | подготовки "Образование и | | | || | педагогика" и стаж работы не менее 2 | | | || | лет); педагог-библиотекарь (высшее | | | || | профессиональное (педагогическое, | | | || | библиотечное) образование без | | | || | предъявления требований к стажу | | | || | работы) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 8. | Преподаватель*; учитель; тьютор**; | | 2,000 | 5400 || | преподаватель-организатор основ | | | || | безопасности жизнедеятельности; | | | || | руководитель физического | | | || | воспитания; старший методист; | | | || | старший воспитатель (высшая | | | || | квалификационная категория); | | | || | учитель-дефектолог, учитель-логопед | | | || | (логопед) (высшая | | | || | квалификационная категория либо | | | || | высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы в | | | || | психолого-медико-педагогической | | | || | консультации не менее 10 лет (для | | | || | работников этих учреждений); | | | || | педагог-библиотекарь (высшее | | | || | профессиональное (педагогическое, | | | || | библиотечное) образование и стаж | | | || | работы по специальности не менее 2 | | | || | лет) | | | ||-----------------------------------------------------------------------------------------------|| * Кроме преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу вузов. || ** Кроме тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования. ||-----------------------------------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей || структурных подразделений ||-----------------------------------------------------------------------------------------------|| 1 квалификационный уровень | 3300 | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Заведующий (начальник) | | 1,091 | 3600 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | || | отделением, сектором, учебно- | | | || | консультационным пунктом, учебной | | | || | (учебно-производственной) | | | || | мастерской и другими структурными | | | || | подразделениями, реализующими | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование без предъявления | | | || | требований к стажу работы в | | | || | учреждении, отнесенном к IV группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | I квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Заведующий (начальник) | | 1,1818 | 3900 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | || | отделением, сектором, учебно- | | | || | консультационным пунктом, учебной | | | || | (учебно-производственной) | | | || | мастерской и другими структурными | | | || | подразделениями, реализующими | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к IV группе | | | || | по оплате труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Заведующий (начальник) | | 1,303 | 4300 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | || | отделением, сектором, учебно- | | | || | консультационным пунктом, учебной | | | || | (учебно-производственной) | | | || | мастерской и другими структурными | | | || | подразделениями, реализующими | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к IV группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | высшая квалификационная | | | || | категория, либо в учреждении, | | | || | отнесенном к III группе по оплате | | | || | труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Заведующий (начальник) | | 1,394 | 4600 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | || | отделением, сектором, учебно- | | | || | консультационным пунктом, учебной | | | || | (учебно-производственной) | | | || | мастерской и другими структурными | | | || | подразделениями, реализующими | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к III группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | имеющий высшую | | | || | квалификационную категорию, либо | | | || | в учреждении, отнесенном к II | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, I квалификационная | | | || | категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 5. | Заведующий (начальник) | | 1,515 | 5000 || | структурным подразделением: | | | || | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | || | отделением, сектором, учебно- | | | || | консультационным пунктом, | | | || | учебной (учебно- | | | || | производственной) мастерской и | | | || | другими структурными | | | || | подразделениями, реализующими | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к II группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | имеющий высшую | | | || | квалификационную категорию, либо | | | || | в учреждении, отнесенном к I | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, I квалификационная | | | || | категория) | | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2 квалификационный уровень | 3300 | | ||---------------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,1818 | 3900 || | руководитель, управляющий): | | | || | кабинета, лаборатории, отдела, | | | || | отделения, сектора, учебно- | | | || | консультационного пункта, учебной | | | || | (учебно-производственной) | | | || | мастерской и других структурных | | | || | подразделений образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального образования | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к IV группе | | | || | по оплате труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория); | | | || | управляющий учебным хозяйством | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы на | | | || | руководящих должностях не менее 5 | | | || | лет в учебном хозяйстве с | | | || | обрабатываемой земельной | | | || | площадью от 50 до 100 га) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Заведующий (начальник) | | 1,303 | 4300 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, реализующим | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к IV группе | | | || | по оплате труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория); | | | || | начальник (заведующий, директор, | | | || | руководитель, управляющий): | | | || | кабинета, лаборатории, отдела, | | | || | отделения, сектора, учебно- | | | || | консультационного пункта, учебной | | | || | (учебно-производственной) | | | || | мастерской и других структурных | | | || | подразделений образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального образования | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к IV группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | имеющий высшую | | | || | квалификационную категорию, либо | | | || | в учреждении, отнесенном к III | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, I квалификационная | | | || | категория); управляющий учебным | | | || | хозяйством (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы на руководящих | | | || | должностях не менее 5 лет в учебном | | | || | хозяйстве с обрабатываемой | | | || | земельной площадью от 100 до 200 | | | || | га); старший мастер | | | || | образовательного учреждения | | | || | (подразделения) начального и (или) | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы не менее 5 лет на | | | || | педагогических или руководящих | | | || | должностях в учреждении, | | | || | отнесенном к IV группе по оплате | | | || | труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Заведующий (начальник) | | 1,394 | 4600 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, реализующим | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования | | | || | детей (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не | | | || | менее 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к IV | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий высшую | | | || | квалификационную категорию, | | | || | либо в учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, I | | | || | квалификационная категория); | | | || | начальник (заведующий, директор, | | | || | руководитель, управляющий): | | | || | кабинета, лаборатории, отдела, | | | || | отделения, сектора, учебно- | | | || | консультационного пункта, | | | || | учебной (учебно- | | | || | производственной) мастерской и | | | || | других структурных | | | || | подразделений образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального образования | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не | | | || | менее 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к III | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий высшую | | | || | квалификационную категорию, | | | || | либо в учреждении, отнесенном к | | | || | II группе по оплате труда | | | || | руководителей, I | | | || | квалификационная категория); | | | || | управляющий учебным хозяйством | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы на | | | || | руководящих должностях не менее | | | || | 5 лет в учебном хозяйстве с | | | || | обрабатываемой земельной | | | || | площадью от200 до 300 га или с | | | || | количеством 50 условных голов | | | || | крупного рогатого скота); старший | | | || | мастер образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и (или) среднего | | | || | профессионального образования | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не | | | || | менее 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к IV | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, имеющий высшую | | | || | квалификационную категорию, | | | || | либо в учреждении, отнесенном к | | | || | III группе по оплате труда | | | || | руководителей, I | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Заведующий (начальник) | | 1,515 | 5000 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, реализующим | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к III группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | имеющий высшую | | | || | квалификационную категорию, либо | | | || | в учреждении, отнесенном к II | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, I квалификационная | | | || | категория); начальник (заведующий, | | | || | директор, руководитель, | | | || | управляющий): кабинета, | | | || | лаборатории, отдела, отделения, | | | || | сектора, учебно-консультационного | | | || | пункта, учебной (учебно- | | | || | производственной) мастерской и | | | || | других структурных подразделений | | | || | образовательного учреждения | | | || | (подразделения) начального и | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы не менее 5 лет на | | | || | педагогических или руководящих | | | || | должностях в учреждении, | | | || | отнесенном к II группе по оплате | | | || | труда руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в учреждении, | | | || | отнесенном к I группе по оплате | | | || | труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория); | | | || | управляющий учебным хозяйством | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы на | | | || | руководящих должностях не менее 5 | | | || | лет в учебном хозяйстве с | | | || | обрабатываемой земельной | | | || | площадью от 300 до 400 га или с | | | || | количеством 50-100 условных голов | | | || | крупного рогатого скота); | | | || | старший мастер образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и (или) среднего | | | || | профессионального образования | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к III группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | имеющий высшую | | | || | квалификационную категорию, либо | | | || | в учреждении, отнесенном к II | | | || | группе по оплате труда | | | || | руководителей, I квалификационная | | | || | категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 5. | Заведующий (начальник) | | 1,6364 | 5400 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, реализующим | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к II группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | имеющий высшую | | | || | квалификационную категорию, либо | | | || | в учреждении, отнесенном к I группе | | | || | по оплате труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория | | | || | начальник (заведующий, директор, | | | || | руководитель, управляющий): | | | || | кабинета, лаборатории, отдела, | | | || | отделения, сектора, учебно- | | | || | консультационного пункта, учебной | | | || | (учебно-производственной) | | | || | мастерской и других структурных | | | || | подразделений образовательного | | | || | учреждения (подразделения) | | | || | начального и среднего | | | || | профессионального образования | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к I группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | высшая квалификационная | | | || | категория); | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| | управляющий учебным хозяйством | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы на | | | || | руководящих должностях не менее 5 | | | || | лет в учебном хозяйстве с | | | || | обрабатываемой земельной | | | || | площадью от 400 до 500 га или с | | | || | количеством 100-200 условных голов | | | || | крупного рогатого скота); старший | | | || | мастер образовательного учреждения | | | || | (подразделения) начального и (или) | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы не менее 5 лет на | | | || | педагогических или руководящих | | | || | должностях в учреждении, | | | || | отнесенном к II группе по оплате | | | || | труда руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в учреждении, | | | || | отнесенном к I группе по оплате | | | || | труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 6. | Заведующий (начальник) | | 1,7576 | 5800 || | обособленным структурным | | | || | подразделением, реализующим | | | || | общеобразовательную программу и | | | || | образовательную программу | | | || | дополнительного образования детей | | | || | (высшее профессиональное | | | || | образование и стаж работы не менее | | | || | 5 лет на педагогических или | | | || | руководящих должностях в | | | || | учреждении, отнесенном к I группе | | | || | по оплате труда руководителей, | | | || | высшая квалификационная | | | || | категория); управляющий учебным | | | || | хозяйством (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы на руководящих | | | || | должностях не менее 5 лет в учебном | | | || | хозяйстве с обрабатываемой | | | || | земельной площадью свыше 500 га | | | || | или с количеством свыше 200 | | | || | условных голов крупного рогатого | | | || | скота); старший мастер | | | || | образовательного учреждения | | | || | (подразделения) начального и (или) | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы не менее 5 лет на | | | || | педагогических или руководящих | | | || | должностях в учреждении, | | | || | отнесенном к I группе по оплате | | | || | труда руководителей, высшая | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| | 3 квалификационный уровень | 3300 | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 1. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,303 | 4300 || | руководитель, управляющий) | | | || | обособленного структурного | | | || | подразделения (филиала) | | | || | образовательного учреждения | | | || | (подразделения) начального и | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы не менее 5 лет на | | | || | педагогических или руководящих | | | || | должностях в учреждении, | | | || | отнесенном к IV группе по оплате | | | || | труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 2. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,394 | 4600 || | руководитель, управляющий) | | | || | обособленного структурного | | | || | подразделения (филиала) | | | || | образовательного учреждения | | | || | (подразделения) начального и | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы не менее 5 лет на | | | || | педагогических или руководящих | | | || | должностях в учреждении, | | | || | отнесенном к IV группе по оплате | | | || | труда руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в учреждении, | | | || | отнесенном к III группе по оплате | | | || | труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 3. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,515 | 5000 || | руководитель, управляющий) | | | || | обособленного структурного | | | || | подразделения (филиала) | | | || | образовательного учреждения | | | || | (подразделения) начального и | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы не менее 5 лет на | | | || | педагогических или руководящих | | | || | должностях в учреждении, | | | || | отнесенном к III группе по оплате | | | || | труда руководите лей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в учреждении, | | | || | отнесенном к II группе по оплате | | | || | труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 4. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,6364 | 5400 || | руководитель, управляющий) | | | || | обособленного структурного | | | || | подразделения (филиала) | | | || | образовательного учреждения | | | || | (подразделения) начального и | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы не менее 5 лет на | | | || | педагогических или руководящих | | | || | должностях в учреждении, | | | || | отнесенном к II группе по оплате | | | || | труда руководителей, имеющий | | | || | высшую квалификационную | | | || | категорию, либо в учреждении, | | | || | отнесенном к I группе по оплате | | | || | труда руководителей, I | | | || | квалификационная категория) | | | ||-----+---------------------------------------+------------------+-------------+----------------|| 5. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,7576 | 5800 || | руководитель, управляющий) | | | || | обособленного структурного | | | || | подразделения (филиала) | | | || | образовательного учреждения | | | || | (подразделения) начального и | | | || | среднего профессионального | | | || | образования (высшее | | | || | профессиональное образование и | | | || | стаж работы не менее 5 лет на | | | || | педагогических или руководящих | | | || | должностях в учреждении, | | | || | отнесенном к I группе по оплате | | | || | труда руководителей, высшая | | | || | квалификационная категория) | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------