Постановление Главы г. Тайги от 26.07.2012 № 597-П
О создании комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Администрации Тайгинского городского округа Кемеровской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГЛАВА ТАЙГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 26.07.12 N 597-Пг. ТайгаО создании комиссии по формированиюи подготовке резерва управленческихкадров в Администрации Тайгинскогогородского округа Кемеровской области В целях совершенствования муниципального управления, формированияи эффективного использования резерва управленческих кадровадминистрации Тайгинского городского округа для развития приоритетныхотраслей экономики Тайгинского городского округа, в соответствии сост. ст. 33, 32 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", а также руководствуясьРаспоряжение губернатора Кемеровской области от 07.10.2008 N 143-рг "Орезерве управленческих кадров Кемеровской области" и согласно УставаТайгинского городского округа: 1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резервауправленческих кадров в администрации Тайгинского городского округаКемеровской области. 2. Утвердить прилагаемые Положение о комиссии по формированию иподготовке резерва управленческих кадров администрации Тайгинскогогородского округа Кемеровской области и ее персональный составсогласно приложением 1, 2. 3. Правовое и организационное обеспечение деятельности комиссиипо формированию и подготовке резерва управленческих кадровадминистрации Тайгинского городского округа Кемеровской областивозложить на заместителя - управляющего делами С.А. Прохорову. 4. Постановление от 14.05.2012 N 356-П "О создании комиссии поработе с молодыми специалистами и резервом управленческих кадров"считать утратившим силу. 5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тайгинскийрабочий" и на официальном сайте администрации Тайгинского городскогоокруга. 6. Контроль за исполнением данного постановления оставляю засобой. 7. Постановление вступает в силу после его официальногоопубликования. Глава Тайгинского городского округа Е.П. Гуляева Приложение N 1 к постановлению главы Тайгинского городского округа От 26.07.12 N 597-П ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в администрации Тайгинского городского округа Кемеровской области I. Общие положения 1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческихкадров в администрации Тайгинского городского округа Кемеровскойобласти (далее - "Комиссия") является постоянно действующим органомпри администрации Тайгинского городского округа, образованным с цельюорганизации взаимодействия администрации Тайгинского городского округас соответствующими органами государственной власти, организациями иобщественными объединениями. 1.1 Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РоссийскойФедерации, постановлениями и распоряжениями Правительства РоссийскойФедерации, правовыми актами Губернатора Кемеровской области, правовымиактами Главы Тайгинского городского округа, а также настоящимПоложением. 1.2 Деятельность Комиссии основана на принципах гласности,законности и коллегиальности. 1.3 При осуществлении своих функций Комиссия взаимодействует сСоветом народных депутатов Тайгинского городского округа, егокомиссиями, иными органами местного самоуправления Тайгинскогогородского округа, государственными органами, общественнымиобъединениями и иными организациями. II. Основные полномочия Комиссии 2. Основными полномочиями Комиссии являются: - обеспечение взаимодействия органов местного самоуправленияадминистрации Тайгинского городского округа с территориальнымиорганами федеральных органов исполнительной власти, с органамиместного самоуправления других районов, городов, а также сзаинтересованными организациями и общественными объединениями повопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадровадминистрации Тайгинского городского округа Кемеровской области,организации работы с ним; - предварительное рассмотрение проектов правовых актов ГлавыТайгинского городского округа, а также проектов иных документов повопросам формирования резерва управленческих кадров и организацииработы с ним; - подготовка предложений Главе Тайгинского городского округа,касающихся выработки политики администрации Тайгинского городскогоокруга Кемеровской области в области формирования и эффективногоиспользования резерва управленческих кадров; - подготовка предложений органам местного самоуправленияТайгинского городского округа, предприятиям, учреждениям иорганизациям в области формирования и эффективного использованиярезерва управленческих кадров соответствующего уровня. 3. Комиссия имеет право: - заслушивать представителей органов местного самоуправленияТайгинского городского округа, предприятий, учреждений и организацийпо вопросам своей деятельности; - запрашивать в установленном порядке у органов местногосамоуправления, предприятий, учреждений и организаций необходимыематериалы по вопросам своей деятельности; - организовывать и проводить в установленном порядке совещания ирабочие встречи по вопросам формирования и использования резервауправленческих кадров администрации Тайгинского городского округа -привлекать по согласованию в установленном порядке к работе Комиссииспециалистов заинтересованных органов местного самоуправленияТайгинского городского округа, научно-исследовательских иобразовательных учреждений, организаций и общественных объединений. - взаимодействовать с органами государственной власти РоссийскойФедерации, субъектов Российской Федерации, законодательной в т. ч.судебной и исполнительной власти Кемеровской области, органамиместного самоуправления муниципальных образований Кемеровской областипо вопросам, входящим в компетенцию комиссии; - создавать рабочие группы по направлениям деятельности ивыработки единого подхода к отбору и подготовке управленческих кадров. III. Организация деятельности Комиссии 4. Комиссия создается на основании правового акта ГлавыТайгинского городского округа. В ее состав включаются: председатель,заместитель председателя, ответственный секретарь и члены Комиссии.Изменения в состав комиссии вносятся на основании правового акта ГлавыТайгинского городского округа. 4.1. Комиссия является коллегиальным органом. Все члены Комиссиипри принятии решений обладают равными правами. 4.2. Комиссия является постоянно действующим органом. 4.3. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы былаисключена возможность конфликта интересов. 4.4. Члены Комиссии участвуют в ее работе на общественныхначалах. 4.5. Председатель Комиссии: - определяет место и время проведения заседаний Комиссии, а такжеих повестку дня; - председательствует на заседаниях Комиссии; - дает поручения членам Комиссии, рабочим группам; - представляет Комиссию при взаимодействии с органами местногосамоуправления других городов, районов и иных организаций иучреждений. 4.6. Члены Комиссии вносят предложения по плану работы, повесткедня заседаний и порядку обсуждения вопросов, участвуют в подготовкематериалов к заседаниям Комиссии, а также проектов ее решений. 4.7. Секретарь Комиссии: - контролирует исполнение решений Комиссии; - обеспечивает подготовку проектов планов работы Комиссии,составляет повестку дня ее заседаний, организует подготовку материаловк заседаниям, а также проектов решений; - информирует членов Комиссии о месте и времени проведения иповестке дня очередного заседания, обеспечивает их необходимымисправочно-информационными материалами; - оформляет протоколы заседаний Комиссии и осуществляет контрольза ходом выполнения принятых решений. 5. При Комиссии в соответствии с возложенными на нее полномочиямимогут создаваться рабочие группы. Состав рабочей группы утверждаетсяпредседателем Комиссии. В состав рабочей группы по предварительномусогласованию могут быть включены специалисты органов местногосамоуправления Тайгинского городского округа, представителипредпринимательских структур, общественных и научных организаций.Порядок деятельности рабочей группы определяется Комиссией. 6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии спланом работы, утверждаемым председателем. Порядок и планы работырабочих групп утверждаются их руководителями в соответствии с планомработы Комиссии. 7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но нереже одного раза в квартал. Заседания Комиссии проводит председатель,а в его отсутствие - заместитель председателя. Заседание Комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствует более половины еечленов. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет правопредставить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменнойформе. На заседания Комиссии могут приглашаться представителитерриториальных органов федеральных органов исполнительной власти,органов государственной власти Кемеровской области, иных органовместного самоуправления, общественных объединений и иных организаций. Заседания Комиссии оформляются протоколами, которые подписываютпредседатель и секретарь. 8. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов еечленов, участвующих в заседании. В случае равенства голосов решающимявляется голос председателя Комиссии. Решения, принимаемые на заседаниях Комиссии, заносятся впротокол. Приложение N 2 к постановлению главы Тайгинского городского округа От 26.07.12 N 597-П Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в администрации Тайгинского городского округа Кемеровской области Председатель комиссии - заместитель главы Тайгинского городскогоокруга по развитию социально-культурной сферы и координациидеятельности правоохранительных органов - Н.Ф. Глухих Секретарь комиссии - главный специалист администрации Тайгинскогогородского округа - Е.И. Евстушенко. Члены комиссии: Прохорова С.А. - заместитель - управляющий делами администрацииТайгинского городского округа; Переверзева О.В. - заместитель главы Тайгинского городскогоокруга по экономике; Прилепов В.Г. - заместитель главы Тайгинского городского округапо жилищно-коммунальному, дорожному хозяйству и строительству; Демидова Н.М. - начальник финансового управления Тайгинскогогородского округа; Шитова О.А. - начальник Управления образования администрацииТайгинского городского округа; Банокина О.В. - начальник Управления социальной защиты населенияТайгинского городского округа; Филиппова О.А. - начальник Управления ЖКХ и дорожного хозяйства.