Постановление Администрации г. Юрги от 08.04.2013 № 573
Об организации в 2013 году на территории Юргинского городского округа оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, организованных в муниципальных учреждениях для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 08.04.13 N 573г. ЮргаОб организации в 2013 году натерритории Юргинского городскогоокруга оплачиваемых общественныхработ, временного трудоустройства,организованных в муниципальныхучреждениях для безработныхграждан, испытывающих трудности впоиске работы (В редакции Постановлений Администрации г. Юрги от 30.05.2013 г. N 857; от 30.10.2013 г. N 1792) В соответствии с Законом от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от14.07.1997 N 875 "Об утверждении положения об организации общественныхработ", постановлением Администрации города Юрги от 14.02.2013 N 245"Об утверждении перечня приоритетных видов общественных работ,организуемых на территории Юргинского городского округа в 2013 году",в целях реализации государственной политики в области содействиязанятости населения и организации общественных работ и временноготрудоустройства, осуществляемой в качестве дополнительной поддержкибезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в 2013 году натерритории Юргинского городского округа оплачиваемых общественныхработ, временного трудоустройства, организованных в муниципальныхучреждениях, в целях временной занятости граждан, признанных вустановленном порядке безработными, испытывающих трудности в поискеработы. 2. Утвердить прилагаемый Перечень муниципальных учреждений,организующих проведение оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства для безработных граждан, испытывающих трудности впоиске работы. 3. Финансирование оплачиваемых общественных работ для безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется засчет средств местного бюджета в рамках муниципальной долгосрочнойцелевой программы "Развитие административной системы местногосамоуправления", в пределах утвержденных лимитов на соответствующийфинансовый год. 4. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальномсайте Администрации города Юрги и вступает в силу со дняобнародования. 5. Распространить действие настоящего постановления на отношения,возникшие с 01.01.2013. 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГлавы города по экономическим вопросам Е.Ю. Сухареву. Глава города Юрги С.В. Попов УТВЕРЖДЕН Постановлением Администрации города Юрги от 08.04.2013 N 573 Порядок организации в 2013 году на территории Юргинского городского округа оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, организованных в муниципальных учреждениях, в целях временной занятости граждан, признанных в установленном порядке безработными, испытывающих трудности в поиске работы Настоящий Порядок определяет цели, задачи и финансированиеорганизации оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства граждан, признанных в установленном порядкебезработными, испытывающих трудности в поиске работы, а такжепоследовательность и условия совместной деятельности работодателей(муниципальных учреждений), государственного казенного учрежденияЦентр занятости населения города Юрги (далее - Центр) и органов,уполномоченных осуществлять финансирование муниципальных учрежденийгорода Юрги (далее - уполномоченные органы) при их организации. 1. Общие положения 1.1. Под общественными работами понимается трудовая деятельность,имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестведополнительной социальной поддержки состоящих на регистрационном учетебезработных граждан. Преимущественным правом на участие в общественных работахпользуются безработные граждане, безработные граждане, не получающиепособия по безработице и безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости свыше6 месяцев. Под временном трудоустройством понимается трудовая деятельность,организуемая для безработных граждан, испытывающих трудности в поискеработы. 1.2. Организация проведения оплачиваемых общественных работ,временного трудоустройства осуществляется в соответствии с: Трудовым кодексом Российской Федерации; Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации"; постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ". 1.3. Оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройствоорганизуются для граждан, состоящих на регистрационном учете ипризнанных в установленном порядке безработными, испытывающимитрудности в поиске работы. К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виделишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступлениявозраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в томчисле досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетнихдетей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствиечернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускниковучреждений начального и среднего профессионального образования, ищущиеработу впервые; безработные граждане, не получающие пособия по безработице; безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости свыше6 месяцев. 1.4. Средняя продолжительность участия в оплачиваемыхобщественных работах, временном трудоустройстве, признанных вустановленном порядке безработными граждан, испытывающих трудности впоиске работы, составляет 1 (один) месяц. 1.5. Финансирование оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства осуществляется за счет средств местного бюджета врамках муниципальной долгосрочной целевой программы "Развитиеадминистративной системы местного самоуправления", в пределахутвержденных лимитов. 1.6. Организация и проведение оплачиваемых общественных работ,временного трудоустройства осуществляется в соответствии с договорамио совместной деятельности, заключенным между Центром, уполномоченныморганом Администрации города, и работодателем (приложения N 1, 2, 3 кнастоящему Порядку). 1.7. На период участия в оплачиваемых общественных работах,временного трудоустройства с гражданами, признанными в установленномпорядке безработными, испытывающими трудности в поиске работы,заключается срочный трудовой договор. 1.8. Во время оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства на граждан, признанных в установленном порядкебезработными, испытывающими трудности в поиске работы, с моментаприема на работу распространяются требования охраны труда и правилавнутреннего распорядка, а также трудовое законодательство, в том числев части государственного социального страхования. 1.9. Заработная плата безработным гражданам, направленным наоплачиваемые общественные работы, временное трудоустройствоустанавливается в размере минимального размера оплаты труда приотработке нормы рабочего времени. 1.10. Безработным гражданам, направленным на оплачиваемыеобщественные работы, временное трудоустройство в соответствии сдействующим законодательством о занятости и условиями договора осовместной деятельности, заключенным между уполномоченным органомАдминистрации города, Центром и работодателем, в период участия вобщественных работах оказывается материальная поддержка. 1.11. За безработными гражданами, направленными на оплачиваемыеобщественные работы, если в соответствии с действующимзаконодательством о занятости эта работа не является подходящей,сохраняется право на получение пособия по безработице в период участияв общественных работах (кроме граждан, участвующих в общественныхработах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации"О занятости населения в Российской Федерации"). 2. Основные цели и задачи организации общественных работ 2.1. Целями организации оплачиваемых общественных работ,временного трудоустройства являются: содействие занятости и обеспечение защиты от безработицы граждан,признанных в установленном порядке безработными, испытывающимитрудности в поиске работы; смягчение социальной напряженности на рынке труда, снижениеуровня безработицы; удовлетворение потребности работодателей в выполнении работвременного характера. 2.2. К задачам организации оплачиваемых общественных работ,временного трудоустройства относятся: создание временных рабочих мест для граждан, признанных вустановленном порядке безработными, испытывающими трудности в поискеработы; удовлетворение потребностей организаций в выполнении сезонныхработ и работ временного характера; осуществление мер социальной поддержки безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы. 3. Последовательность действий по организации общественных работ, временного трудоустройства 3.1. Организация оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства для граждан, признанных в установленном порядкебезработными, испытывающих трудности в поиске работы осуществляется вследующем порядке. 3.1.1. Центр: 3.1.1.1. Принимает участие в совещаниях, семинарах, круглыхстолах по вопросам организации оплачиваемых общественных работ,временного трудоустройства. 3.1.1.2. Заключает договоры о совместной деятельности поорганизации проведения оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства с работодателями, согласно утвержденного Перечнямуниципальных учреждений, организующих проведение оплачиваемыхобщественных работ, временного трудоустройства для безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы. 3.1.1.3. Вносит в банк данных представленные работодателямисведения о вакансиях и свободных рабочих местах для оплачиваемыхобщественных работ, временного трудоустройства. 3.1.1.4. Информирует безработных граждан (далее - граждан), опроведении оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства, сроках начала и окончания работ, уровне оплаты труда,количестве создаваемых временных рабочих мест, месте проведения ихарактере общественных работ, временного трудоустройства, социальныхгарантиях, предусмотренных действующим законодательством ираспространяющихся на граждан, направленных на общественные работы,временное трудоустройство. 3.1.1.5. Проверяет наличие у граждан документов, необходимых длянаправления их на оплачиваемые общественные работы, временноетрудоустройство. 3.1.1.6. Предлагает безработным гражданам перечень оплачиваемыхобщественных работ, утвержденных Постановлением Администрации городаЮрги от 14.02.2013 N 245 "Об утверждении Перечня видов общественныхработ, организуемых на территории Юргинского городского округа в 2013году" и осуществляет совместно с ними подбор вариантов данных работ. 3.1.1.7. Информирует безработных граждан об условиях и порядкеоказания материальной поддержки в период участия в оплачиваемыхобщественных работах, временного трудоустройства. 3.1.1.8. Информирует безработных граждан, направленных наоплачиваемые общественные работы, если в соответствии с действующимзаконодательством о занятости эта работа не является подходящей, осохранении за ними права на получение пособия по безработице в периодучастия в общественных работах (кроме граждан, участвующих вобщественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона РоссийскойФедерации "О занятости населения в Российской Федерации"). 3.1.1.9. Снимает граждан, направленных на оплачиваемыеобщественные работы (если работа является подходящей), временноетрудоустройство, с регистрационного учета в установленном ЗакономРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"порядке. 3.1.2. Работодатели: 3.1.2.1. Заключают договоры о совместной деятельности поорганизации проведения оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства. 3.1.2.2. Организуют для граждан временные рабочие места. 3.1.2.3. Представляют в Центр заверенную в установленном порядкекопию свидетельства о государственной регистрации юридического лицаили индивидуального предпринимателя (для работодателей, обратившихся вЦентр впервые); 3.1.2.4. Заключают с гражданами, направленными на оплачиваемыеобщественные работы, временное трудоустройство, срочные трудовыедоговоры на время их участия в общественных работах, временноготрудоустройства. 3.1.2.5. В пятидневный срок возвращают в Центр направления суказанием даты приема на работу граждан, направленных на общественнуюработу, временное трудоустройство. В случае отказа в приеме на работу гражданину, направленному наоплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство, делают внаправлении на работу отметку о дне явки и причине отказа в приеме наработу и возвращают его гражданину. 3.1.2.6. Ведут учет отработанного рабочего времени и объемоввыполненных работ гражданами, занятыми на оплачиваемых общественныхработах, временном трудоустройстве. 3.1.2.7. Обеспечивают гражданам, занятым на оплачиваемыхобщественных работах, временном трудоустройстве, условия труда,соответствующие правилам и нормам по охране труда, а также соблюдениегосударственных гарантий в соответствии с законодательством о труде. 3.1.2.8. Представляют в уполномоченный орган Администрации городадокументы, подтверждающие исполнение условий договора о совместнойдеятельности: копию документа о внесении изменений в штатное расписание в связис введением временных рабочих мест; копии срочных трудовых договоров, заключенных с гражданами,направленными на оплачиваемые общественные работы, временноетрудоустройство; копии приказов о приеме на работу граждан, направленных наоплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство; копии приказов о досрочном увольнении граждан, занятых наоплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве, суказанием причин увольнения; копии приказов об увольнении граждан, занятых на оплачиваемыхобщественных работах, временном трудоустройстве, в связи спрекращением срока действия срочного трудового договора; акт сдачи - приемки выполненных работ (ежемесячно); заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан, занятыхна оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве(ежемесячно); расшифровку страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда(ежемесячно); заверенные копии расчетной ведомости заработной платы; заверенные копии платежной ведомости, подтверждающие факт выплатызаработной платы по каждому работнику, или копии платежных поручений оперечислении заработной платы на лицевые счета граждан, занятых наобщественных работах, временном трудоустройстве (ежемесячно); заверенные копии расчетной ведомости, платежных поручений науплату налога на доходы физических лиц и заверенные копии документов,подтверждающих уплату страховых взносов в государственные внебюджетныефонды, начисленных на фонд оплаты труда (ежемесячно). 3.1.2.9. В течение 7 дней по завершении оплачиваемых общественныхработ, временного трудоустройства представляют в уполномоченные органыи Центр акт о завершении общественных работ, временноетрудоустройство. 3.1.2.10. Предоставляют в Центр следующие документы: копию документа о внесении изменений в штатное расписание в связис введением временных рабочих мест; копии срочных трудовых договоров, заключенных с гражданами,направленными на общественные работы, временное трудоустройство; копии приказов о приеме на работу граждан, направленных наобщественные работы, временное трудоустройство; копии приказов о досрочном увольнении граждан, занятых наобщественных работах, временном трудоустройстве, с указанием причинувольнения; копии приказов об увольнении граждан, занятых на оплачиваемыхобщественных работах, временном трудоустройстве, в связи спрекращением срока действия срочного трудового договора; заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан, занятыхна оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве(ежемесячно); акт сдачи - приемки выполненных работ (ежемесячно). 3.1.3. Уполномоченные органы: 3.1.3.1. Организуют и проводят с работодателями совещания,семинары по вопросам организации общественных работ, временноготрудоустройства. 3.1.3.2. Заключают договоры о совместной деятельности. 3.1.3.3. Ведут прием, учет и контроль документов, предоставляемыхработодателями в соответствии с условиями договора о совместнойдеятельности. 3.1.3.4. Осуществляют финансирование мероприятий в соответствиисо статьей 4 настоящего Порядка. 3.1.4. Граждане, желающие принять участие в общественных работах: 3.1.4.1. Представляют в Центр документы, необходимые длянаправления на оплачиваемые общественные работы, временноетрудоустройство: паспорт или документ, его заменяющий; трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан,впервые ищущих работу (ранее не работавших); документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу(ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности); индивидуальную программу реабилитации инвалида - для лиц, которымустановлена инвалидность. 3.1.4.2. Осуществляют выбор варианта оплачиваемых общественныхработ, временного трудоустройства из предложенного специалистом Центраперечня и выражают свое согласие (несогласие) на направление дляучастия в общественных работах, временном трудоустройстве. 3.1.4.3. По выданному Центром направлению в течение 3 днейобращаются к работодателю. 3.1.4.4. Заключают с работодателем срочный трудовой договор. 3.1.4.5. Приступают к исполнению работ в соответствии с условиямисрочного трудового договора. 4. Финансирование общественных работ 4.1. Финансирование общественных работ, временноготрудоустройства осуществляется за счет средств городского бюджета впределах ассигнований утвержденных по муниципальной долгосрочнойпрограмме "Развитие административной системы местного самоуправления"на соответствующий финансовый год. 4.2. Органами, уполномоченными осуществлять финансированиемуниципальных учреждений города Юрги, являются структурныеподразделения Администрации города, закрепленные в Перечнемуниципальных учреждений, организующих оплачиваемые общественныеработы, временные работы. 4.3. За счет местного бюджета финансируются расходы работодателейпо оплате труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах,временном трудоустройстве, и уплате страховых взносов, начисленных нафонд оплаты труда, в государственные внебюджетные фонды, выплатеденежной компенсации за неиспользованный отпуск, оплате первых трехдней периода временной нетрудоспособности. Сумма средств, направляемых работодателю на выплаты работникам,участвующим в оплачиваемых общественных работах, временномтрудоустройстве, утверждена Перечнем муниципальных учреждений,организующих оплачиваемые общественные работы, временноетрудоустройство. 4.4. Финансирование выплаты материальной поддержки безработнымгражданам осуществляется за счет средств Центра. 4.5. Муниципальные учреждения осуществляют расходы по организацииоплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства в пределахдоведенных им в установленном порядке соответствующих лимитовбюджетных обязательств, целевых субсидий. 4.6. Администрация города Юрги, структурные подразделенияАдминистрации города, подведомственные учреждения которых принимаютучастие в организации оплачиваемых общественных работах, временномтрудоустройстве, осуществляют контроль за целевым использованиемсредств городского бюджета. Заместитель Главы города по экономическим вопросам Е.Ю. Сухарева ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Порядку организации в 2013 году на территории Юргинского городского округа оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, организованных в муниципальных учреждениях, в целях временной занятости граждан, признанных в установленном порядке безработными Договор N о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ для безработных граждан г. Юрга "_____" ___________ 201___ г. ________________________________________________________________, (Структурное подразделение Администрации города Юрги)именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган", в лице начальникауправления __________________________________________________________, (Ф.И. О.)действующего на основании Положения, с одной стороны, и ___________________________________________________________________________________, (муниципальное учреждение)именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ____________________________________________, действующего на основании Устава, сдругой стороны, и Государственное казенное учреждение Центр занятостинаселения города Юрги, именуемое в дальнейшем "Центр" в лице директораШараевой Галины Ивановны, действующего на основании Устава,утвержденного приказом департамента труда и занятости населенияКемеровской области от 18.05.2011 г. N 154, с третьей стороны, вместеименуемые "Сторонами", заключили настоящий трехсторонний договор онижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Предметом настоящего Договора является совместнаядеятельность "Сторон" по организации оплачиваемых общественных работдля безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в службезанятости (далее - граждане), испытывающих трудности в поиске работы. 1.2. Настоящим Договором установлено, что к категорииобщественных работ в соответствии с Постановлением Администрациигорода Юрги от 14.02.2013 N 245 "Об утверждении Перечня видовобщественных работ, организуемых на территории Юргинского городскогоокруга в 2013 году" отнесены: 1.3. Место проведения общественных работ 1.4. Объем финансирования по настоящему Договору, устанавливаетсяв соответствии со сметой расходов, являющейся неотъемлемой частьюДоговора (приложение N 1 к настоящему Договору). 1.5. При осуществлении совместной деятельности по предметуДоговора Стороны руководствуются трудовым законодательством и Порядкоморганизации в 2013 году на территории Юргинского городского округаоплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства,организованных в муниципальных учреждениях, в целях временнойзанятости граждан, признанных в установленном порядке безработными,испытывающих трудности в поиске работ. 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1. "Уполномоченный орган": 2.1.1. Ведет прием, учет и контроль документов, предоставляемых"Работодателями" в соответствии с условиями Договора о совместнойдеятельности. 2.1.2. Перечисляет на расчетный счет "Работодателя" средства наоплату труда участников оплачиваемых общественных работ, уплатустраховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных нафонд оплаты труда, оплату компенсации за неиспользованный отпуск,оплате первых трех дней периода временной нетрудоспособности впорядке, предусмотренном п. 3.1 настоящего Договора, на основаниипредставленных "Работодателем" документов. 2.1.3. В пределах своей компетенции осуществляет контроль заисполнением условий Договора. 2.2 "Работодатель": 2.2.1. Организует ____________ временных рабочих мест на период с (количество)"___"______________ 201___ года по "_____" _______________ 201___ годадля трудоустройства граждан по выполнению следующих видов оплачиваемыхобщественных работ:-----------------------------------------------------------------------| Виды | Профессия | Количество | Планируемая | Период || общественных | (специальность, | рабочих | численность | участия || работ | квалификация) | мест | участников, | || | | | чел. | || | | | | ||--------------+-----------------+------------+-------------+---------|| | | | | ||--------------+-----------------+------------+-------------+---------|| | | | | ||--------------+-----------------+------------+-------------+---------|| Итого: | | | | || | | | | |----------------------------------------------------------------------- 2.2.2. Представляет копию документа о внесении изменений вштатное расписание в связи с введением временных рабочих мест. 2.2.3. Принимает на временные рабочие места граждан, направленных"Центром" на оплачиваемые общественные работы, заключает с нимисрочные трудовые договоры на период их участия во временных работах, всоответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. 2.2.4. При приеме на работу граждан, направленных "Центром", впятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указаниемдня приема гражданина на работу. 2.2.5. Представляет в "Центр" и "Уполномоченный орган" впятидневный срок с момента приема гражданина на работу копии: - срочных трудовых договоров, заключенных с работниками на времяих участия в оплачиваемых общественных работах; - приказов о приеме на работу граждан, направленных наоплачиваемые общественные работы; - приказов о досрочном увольнении граждан, направленных наоплачиваемые общественные работы, с указанием причин увольнения; - приказов об увольнении граждан, направленных на оплачиваемыеобщественные работы, в связи с прекращением срока действия срочноготрудового договора. 2.2.6. Обеспечивает гражданам, занятым на оплачиваемыхобщественных работах, условия труда, соответствующие правилам и нормампо охране труда, а также соблюдение государственных гарантий всоответствии с законодательством о труде. 2.2.7. Проводит инструктаж по охране труда. 2.2.8. Ведет учет отработанного рабочего времени и объемоввыполненных работ участниками оплачиваемых общественных работ. 2.2.9. Предоставляет в "Уполномоченный орган" до 3-го числамесяца, следующего за отчетным: - акт сдачи - приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан; - заверенные копии расчетной ведомости на заработную плату; - расшифровку страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда(по форме, приведенной в приложении N 2 к договору). 2.2.10. Представляет в "Центр" до 5-го числа месяца, следующегоза отчетным: - акт сдачи - приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени безработныхграждан. 2.2.11. Не позднее трех дней с момента поступления от"Уполномоченного органа" средств на оплату труда участниковоплачиваемых общественных работ производит выплату начисленнойзаработной платы. 2.2.12. В трехдневный срок после выплаты заработной платыпредоставляет в "Уполномоченный орган" заверенные копии платежнойведомости или копии платежных поручений о перечислении заработнойплаты на лицевые счета участников оплачиваемых общественных работ,открытые в коммерческих банках (с приложением соответствующегореестра), а также заверенные копии платежных поручений на уплатустраховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных нафонд оплаты труда, и налога на доходы физических лиц. 2.2.13. По завершению срока действия Договора в течение 7-ми днейпредставляет в "Уполномоченный орган" и "Центр" акт о завершенииоплачиваемых общественных работ. 2.2.14. Обеспечивает доступ специалистов "Уполномоченного органа"на территорию "Работодателя" для осуществления контроля за исполнениемусловий Договора и представляет необходимые документы. 2.3. "Центр": 2.3.1. Информирует граждан о проведении оплачиваемых общественныхработ, сроках начала и окончания работ, условиях и уровне оплатытруда, количестве создаваемых временных рабочих мест, месте проведенияи характере работ, социальных гарантиях, предусмотренных действующимзаконодательством и распространяющихся на участников оплачиваемыхобщественных работ. 2.3.2. Осуществляет подбор вариантов работ и выдает направлениягражданам, желающим принять участие в оплачиваемых общественныхработах. 2.3.3. В пределах своей компетенции осуществляет контроль заисполнением условий Договора. 2.3.4. Производит ежемесячно расчет и выплату безработнымгражданам материальной поддержки в соответствии с действующим"Положением о порядке финансирования мероприятий по содействиюзанятости населения и социальной поддержке безработных граждан" наосновании представленных "Работодателем" документов. Величина материальной поддержки составляет 2 000 (Две тысячи)рублей в месяц на каждого безработного гражданина. 3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. "Уполномоченный орган" ежемесячно производит перечисление нарасчетный счет "Работодателя" средств, предназначенных на оплату трудаучастников оплачиваемых общественных работ, а также уплату страховыхвзносов, начисленных на фонд оплаты труда, в течение 5 банковских днейсо дня предоставления "Работодателем" актов сдачи - приема выполненныхработ в пределах утвержденной сметы. 3.2. "Центр" ежемесячно, по мере поступления средств изобластного бюджета, производит перечисление материальной поддержки налицевые счета безработных граждан, в филиалах Сбербанка России. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. При нарушении условий настоящего Договора стороны несутответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания"Сторонами" и действует по "_____" 201 ___ г. 5.2. Договор может быть изменен по соглашению "Сторон". Обизменении договора "Стороны" информируют друг друга не позднее, чем за10 дней до момента ожидаемых изменений. 5.3. Спорные вопросы и разногласия, связанные с выполнениемнастоящего Договора, решаются в установленном законодательствомпорядке. 5.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах (по одномудля каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу. Приложения: 1. Смета расходов на организацию оплачиваемых общественных работдля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 2. Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплатытруда. 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН: "Уполномоченный орган" "Работодатель" "Центр" Начальник управления Директор Директор /Г.И. Шараева/ Приложение N 1 к договору о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ для безработных граждан от "____" ________ 201 ___ г. N ___________________________ "Уполномоченный орган" "Работодатель" "Центр" Утверждаю: Согласовано: Согласовано: Начальник управления Директор Директор --------------------- ------------------- ----------------- (подпись) (подпись) (подпись) /Г.И. Шараева/ "___" ______ 201___ г. "___" _____ 201__г. "__" ______ 201__г. МП МП МП Смета расходов на организацию оплачиваемых общественных работ для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы Количество создаваемых временных рабочих мест - Численность участников ________ человек-----------------------------------------------------------------------------------------------| N | Статьи затрат | Затраты | В том числе средства: || п/п | | всего, |----------------------------------------|| | | рублей | Уполномоченного| Работодателя | Центра || | | | органа | | ||------+-----------------------------------+---------+----------------+--------------+--------|| 1. | Фонд оплаты труда, всего: | | Х | | ||------+-----------------------------------+---------+----------------+--------------+--------|| в | - заработная плата | | Х | | || т.ч |-----------------------------------+---------+----------------+--------------+--------|| | - компенсация за неиспользованный | | Х | | || | отпуск | | | | ||------+-----------------------------------+---------+----------------+--------------+--------|| 2. | Страховые взносы, начисленные на | | Х | | || | фонд оплаты труда | | | | ||------+-----------------------------------+---------+----------------+--------------+--------|| 3. | Материальная поддержка | | Х | Х | ||------+-----------------------------------+---------+----------------+--------------+--------|| | Итого: | | Х | | |----------------------------------------------------------------------------------------------- * К смете прилагаются расчеты расходов по каждой статье затрат Главный бухгалтер Главный бухгалтер Главный бухгалтер "Уполномоченного органа" "Работодателя" "Центра" --------------------- ------------------- ----------------- (подпись) (подпись) (подпись) Расчет расходов по статьям-----------------------------------------------------------------------| 1 | Продолжительность работы | месяцев | ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| 2 | Количество участников | человек | ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| 3 | Фонд оплаты труда в месяц 1 участника | рублей | 5205,00 ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| | заработная плата | рублей | 5205,00 ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| 4 | Размер материальной поддержки 1 участника в | рублей | 2000,00 || | месяц | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Статьи затрат | Затраты | В том числе затраты: || | | всего, |--------------------------------------|| | | рублей | Уполномочен- | Работодателя | Центра || | | | ного органа | | || | | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| 1. | Фонд оплаты труда, всего | | Х | | Х || | в т.ч.: | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| | - заработная плата: | | Х | | Х || |-------------------------------+---------+--------------+------------- +------- || | - компенсация за | | Х | | Х || | неиспользованный отпуск | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| 2. | Страховые взносы, начисленные | | Х | | Х || | на фонд оплаты труда - 30,2% | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| | - на заработную плату - 30,2% | | Х | | Х || |-------------------------------+---------+--------------+------------- +------- || | - на компенсацию за отпуск - | | Х | | Х || | 30,2% | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| 3. | Материальная поддержка: | | Х | Х | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| | Итого: | | Х | | |---------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к договору о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ для безработных граждан от "____" ______ 201 ___ г. N ________________________ Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда-------------------------------------------------------------------------| N | Наименование страховых взносов | Ставка | Сумма || п/п | | страхового | страхового || | | взноса, % | взноса, || | | | рублей ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 1 | Обязательное пенсионное страхование, | | || | всего | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | в том числе: | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | - накопительная часть | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | - страховая часть: | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | - для лиц 1966 года рождения и старше | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | - для лиц 1967 года рождения и моложе | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 2 | Обязательное медицинское страхование | | || | (федеральный фонд ОМС) | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 3 | Обязательное медицинское страхование | | || | (территориальный фонд ОМС) | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 4 | Социальное страхование | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 5 | Социальное страхование от несчастных | | || | случаев на предприятии | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | Итого: | | |------------------------------------------------------------------------- Главный бухгалтер "Работодателя" ______________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Порядку организации в 2013 году на территории Юргинского городского округа оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, организованных в муниципальных учреждениях, в целях временной занятости граждан, признанных в установленном порядке безработными Договор N о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы г. Юрга "_____" ___________ 201___ г. ________________________________________________________________, (Структурное подразделение Администрации города Юрги)именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган", в лице начальникауправления __________________________________________________________, (Ф.И. О.)действующего на основании Положения, с одной стороны, и ___________________________________________________________________________________, (муниципальное учреждение)именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ______________________________________________________, действующего на основанииУстава, с другой стороны, и Государственное казенное учреждение Центрзанятости населения города Юрги, именуемое в дальнейшем "Центр" в лицедиректора Шараевой Галины Ивановны, действующего на основании Устава,утвержденного приказом департамента труда и занятости населенияКемеровской области от 18.05.2011 г. N 154, с третьей стороны, вместеименуемые "Сторонами", заключили настоящий трехсторонний договор онижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Предметом настоящего Договора является совместнаядеятельность "Сторон" по организации временного трудоустройствабезработных граждан, состоящих на регистрационном учете в службезанятости (далее - граждане). 1.3. Место проведения временного трудоустройства _____________________________________________________________________________________. 1.4. Объем финансирования по настоящему Договору, устанавливаетсяв соответствии со сметой расходов, являющейся неотъемлемой частьюДоговора (приложение N 1 к настоящему Договору). 1.5. При осуществлении совместной деятельности по предметуДоговора Стороны руководствуются трудовым законодательством и Порядкоморганизации в 2013 году на территории Юргинского городского округаоплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства,организованных в муниципальных учреждениях, в целях временнойзанятости граждан, признанных в установленном порядке безработными,испытывающих трудности в поиске работ. 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1. "Уполномоченный орган": 2.1.1. Ведет прием, учет и контроль документов, предоставляемых"Работодателями" в соответствии с условиями Договора о совместнойдеятельности. 2.1.2. Перечисляет на расчетный счет "Работодателя" средства наоплату труда участников временного трудоустройства, уплату страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных на фондоплаты труда, оплату компенсации за неиспользованный отпуск, оплатепервых трех дней периода временной нетрудоспособности в порядке,предусмотренном п. 3.1 настоящего Договора, на основаниипредставленных "Работодателем" документов. 2.1.3. В пределах своей компетенции осуществляет контроль заисполнением условий Договора. 2.2 "Работодатель": 2.2.1. Организует ____________ временных рабочих мест на период с (количество)"___"______________ 201___ года по "_____" _______________ 201___ годадля трудоустройства граждан: --------------------------------------------------------------- | Профессия | Количество | Планируемая | Период | | (специальность, | рабочих мест | численность | участия | | квалификация) | | участников, | с___ по_____ | | | | чел. | | |-----------------+--------------+-------------+--------------| | | | | | |-----------------+--------------+-------------+--------------| | | | | | |-----------------+--------------+-------------+--------------| | Итого: | | | | --------------------------------------------------------------- 2.2.2. Представляет копию документа о внесении изменений вштатное расписание в связи с введением временных рабочих мест. 2.2.3. Принимает на временные рабочие места граждан, направленных"Центром" на временное трудоустройство, заключает с ними срочныетрудовые договоры на период их участия во временном трудоустройстве, всоответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. 2.2.4. При приеме на работу граждан, направленных "Центром", впятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указаниемдня приема гражданина на работу. 2.2.5. Представляет в "Центр" и "Уполномоченный орган" впятидневный срок с момента приема гражданина на работу копии: - срочных трудовых договоров, заключенных с работниками на времяих участия во временном трудоустройстве; - приказов о приеме на работу граждан, направленных на временноетрудоустройство; - приказов о досрочном увольнении граждан, направленных навременное трудоустройство, с указанием причин увольнения; - приказов об увольнении граждан, направленных на временномтрудоустройстве, в связи с прекращением срока действия срочноготрудового договора. 2.2.6. Обеспечивает гражданам, занятым на оплачиваемыхобщественных работах, условия труда, соответствующие правилам и нормампо охране труда, а также соблюдение государственных гарантий всоответствии с законодательством о труде. 2.2.7. Проводит инструктаж по охране труда. 2.2.8. Ведет учет отработанного рабочего времени и объемоввыполненных работ участниками временного трудоустройства. 2.2.9. Предоставляет в "Уполномоченный орган" до 3-го числамесяца, следующего за отчетным: - акт сдачи-приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан; - заверенные копии расчетной ведомости на заработную плату; - расшифровку страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда(по форме, приведенной в приложении N 2 к договору). 2.2.10. Представляет в "Центр" до 5-го числа месяца, следующегоза отчетным: - акт сдачи-приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени безработныхграждан. 2.2.11. Не позднее трех дней с момента поступления от"Уполномоченного органа" средств на оплату труда участников временноготрудоустройства производит выплату начисленной заработной платы. 2.2.12. В трехдневный срок после выплаты заработной платыпредоставляет в "Уполномоченный орган" заверенные копии платежнойведомости или копии платежных поручений о перечислении заработнойплаты на лицевые счета участников оплачиваемых общественных работ,открытые в коммерческих банках (с приложением соответствующегореестра), а также заверенные копии платежных поручений на уплатустраховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных нафонд оплаты труда, и налога на доходы физических лиц. 2.2.13. По завершению срока действия Договора в течение 7-ми днейпредставляет в "Уполномоченный орган" и "Центр" акт о завершениивременного трудоустройства. 2.2.14. Обеспечивает доступ специалистов "Уполномоченного органа"на территорию "Работодателя" для осуществления контроля за исполнениемусловий Договора и представляет необходимые документы. 2.3. "Центр": 2.3.1. Информирует граждан о проведении временноготрудоустройства, сроках начала и окончания работ, условиях и уровнеоплаты труда, количестве создаваемых временных рабочих мест, местепроведения и характере работ, социальных гарантиях, предусмотренныхдействующим законодательством и распространяющихся на участниковвременного трудоустройства. 2.3.2. В пределах своей компетенции осуществляет контроль заисполнением условий Договора. 2.3.3. Производит ежемесячно расчет и выплату безработнымгражданам материальной поддержки в соответствии с действующим"Положением о порядке финансирования мероприятий по содействиюзанятости населения и социальной поддержке безработных граждан" наосновании представленных "Работодателем" документов. Величина материальной поддержки составляет 2 200 (Две тысячидвести) рублей в месяц на каждого безработного гражданина. 3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. "Уполномоченный орган" ежемесячно производит перечисление нарасчетный счет "Работодателя" средств, предназначенных на оплату трудаучастников временного трудоустройства, а также уплату страховыхвзносов, начисленных на фонд оплаты труда, в течение 5 банковских днейсо дня предоставления "Работодателем" актов сдачи-приема выполненныхработ в пределах утвержденной сметы. 3.2. "Центр" ежемесячно, по мере поступления средств изобластного бюджета, производит перечисление материальной поддержки налицевые счета безработных граждан, в филиалах Сбербанка России. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. При нарушении условий настоящего Договора стороны несутответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания"Сторонами" и действует по "_____" 201 ___ г. 5.2. Договор может быть изменен по соглашению "Сторон". Обизменении договора "Стороны" информируют друг друга не позднее, чем за10 дней до момента ожидаемых изменений. 5.3. Спорные вопросы и разногласия, связанные с выполнениемнастоящего Договора, решаются в установленном законодательствомпорядке. 5.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах (по одномудля каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу. Приложения: 1. Смета расходов на организацию временного трудоустройства длябезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 2. Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплатытруда. 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН: "Уполномоченный орган" "Работодатель" "Центр" Начальник управления Директор Директор /Г.И. Шараева/ Приложение N 1 к договору о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы от "____" ______ 201 ___ г. N _________________________ "Уполномоченный орган" "Работодатель" "Центр" Утверждаю: Согласовано: Согласовано: Начальник управления Директор Директор /Г.И. Шараева/ "___" ______ 201___ г. "___" _____ 201__г. "__" ______ 201__г. МП МП МП Смета расходов на организацию временного трудоустройства для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы Количество создаваемых временных рабочих мест - Численность участников ________ человек----------------------------------------------------------------------------------------| N | Статьи затрат | Затраты | В том числе средства: || п/п | | всего, |-------------------------------------|| | | рублей | Уполномоченного | Работода- | Центра|| | | | органа | теля | ||-----+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+-------|| 1. | Фонд оплаты труда, всего: | | Х | | ||-----+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+-------|| в | - заработная плата | | Х | | || т.ч.|-------------------------------+----------+-----------------+-----------+-------|| | - компенсация за | | Х | | || | неиспользованный отпуск | | | | ||-----+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+-------|| 2. | Страховые взносы, начисленные | | Х | | || | на фонд оплаты труда | | | | ||-----+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+-------|| 3. | Материальная поддержка | | Х | | ||-----+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+-------|| | Итого: | | Х | | |---------------------------------------------------------------------------------------- * К с мете прилагаются расчеты расходов по каждой статье затрат Главный бухгалтер Главный бухгалтер Главный бухгалтер "Уполномоченного органа" "Работодателя" "Центра" ------------------------ -------------------- ------------------- (подпись) (подпись) (подпись) Расчет расходов по статьям-----------------------------------------------------------------------| 1 | Продолжительность работы | месяцев | ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| 2 | Количество участников | человек | ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| 3 | Фонд оплаты труда в месяц 1 участника | рублей | 5205,00 ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| | заработная плата | рублей | 5205,00 ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| 4 | Размер материальной поддержки 1 участника в | рублей | 2200,00 || | месяц | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | | Затраты | В том числе затраты: || п/п | Статьи затрат | всего, | || | | рублей |--------------------------------------|| | | | Уполномочен- | Работодателя | Центра || | | | ного органа | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| 1. | Фонд оплаты труда, всего | | Х | | Х || | в т. ч.: | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| | - заработная плата: | | Х | | Х || |-------------------------------+---------+--------------+------------ -+------ -|| | - компенсация за | | Х | | Х || | неиспользованный отпуск | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| 2. | Страховые взносы, начисленные | | Х | | Х || | на фонд оплаты труда - 30,2% | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| | - на заработную плату - 30,2% | | Х | | Х || |-------------------------------+---------+--------------+------------ -+------ -|| | - на компенсацию за отпуск - | | Х | | Х || | 30,2% | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| 3. | Материальная поддержка: | | Х | Х | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+--------------+--------|| | Итого: | | Х | | |---------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к договору о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы от "____" ______ 201 ___ г. N _________________________ Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда------------------------------------------------------------------------| N | Наименование страховых взносов | Ставка | Сумма || п/п | | страхового | страхового || | | взноса, % | взноса, || | | | рублей ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| 1 | Обязательное пенсионное страхование, | | || | всего | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| | в том числе: | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| | - накопительная часть | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| | - страховая часть: | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| | -для лиц 1966 года рождения и старше | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| | -для лиц 1967 года рождения и моложе | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| 2 | Обязательное медицинское страхование | | || | (федеральный фонд ОМС) | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| 3 | Обязательное медицинское страхование | | || | (территориальный фонд ОМС) | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| 4 | Социальное страхование | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| 5 | Социальное страхование от несчастных | | || | случаев на предприятии | | ||-----+--------------------------------------+------------+------------|| | Итого: | | || | | | |------------------------------------------------------------------------ Главный бухгалтер "Работодателя" ______________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Порядку организации в 2013 году на территории Юргинского городского округа оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, организованных в муниципальных учреждениях, в целях временной занятости граждан, признанных в установленном порядке безработными Договор N о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые г. Юрга "_____" ___________ 201___ г. ________________________________________________________________, (Структурное подразделение Администрации города Юрги)именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган", в лице начальникауправления __________________________________________________________, (Ф.И.О.)действующего на основании Положения, с одной стороны, и ___________________________________________________________________________________, (муниципальное учреждение)именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя _____________________________________, действующего на основании Устава, с другойстороны, и Государственное казенное учреждение Центр занятостинаселения города Юрги, именуемое в дальнейшем "Центр" в лице директораШараевой Галины Ивановны, действующего на основании Устава,утвержденного приказом департамента труда и занятости населенияКемеровской области от 18.05.2011 г. N 154, с третьей стороны, вместеименуемые "Сторонами", заключили настоящий трехсторонний договор онижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Предметом настоящего Договора является совместнаядеятельность "Сторон" по организации временного трудоустройства длябезработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускниковучреждений начального и среднего профессионального образования, ищущихработу впервые, состоящих на регистрационном учете в службе занятости(далее - граждане). 1.2. Место проведения временного трудоустройства 1.3. Объем финансирования по настоящему Договору, устанавливаетсяв соответствии со сметой расходов, являющейся неотъемлемой частьюДоговора (приложение N 1 к настоящему Договору). 1.4. При осуществлении совместной деятельности по предметуДоговора Стороны руководствуются трудовым законодательством и Порядкоморганизации в 2013 году на территории Юргинского городского округаоплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства,организованных в муниципальных учреждениях, в целях временнойзанятости граждан, признанных в установленном порядке безработными,испытывающих трудности в поиске работ. 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1. "Уполномоченный орган": 2.1.1. Ведет прием, учет и контроль документов, предоставляемых"Работодателями" в соответствии с условиями Договора о совместнойдеятельности. 2.1.2. Перечисляет на расчетный счет "Работодателя" средства наоплату труда участников временного трудоустройства, уплату страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных на фондоплаты труда, оплату компенсации за неиспользованный отпуск, оплатепервых трех дней периода временной нетрудоспособности в порядке,предусмотренном п. 3.1 настоящего Договора, на основаниипредставленных "Работодателем" документов. 2.1.3. В пределах своей компетенции осуществляет контроль заисполнением условий Договора. 2.2 "Работодатель": 2.2.1. Организует ____________ временных рабочих мест на период с (количество)"___"______________ 201___ года по "_____" _______________ 201___ годадля трудоустройства граждан: ------------------------------------------------------------------- | Профессия | Количество | Планируемая | Период | | (специальность, | рабочих | численность | участия | | квалификация) | мест | участников, чел. | с_____по_____ | | | | | | |-----------------+------------+------------------+---------------| | | | | | |-----------------+------------+------------------+---------------| | | | | | |-----------------+------------+------------------+---------------| | Итого: | | | | ------------------------------------------------------------------- 2.2.2. Представляет копию документа о внесении изменений вштатное расписание в связи с введением временных рабочих мест. 2.2.3. Принимает на временные рабочие места граждан, направленных"Центром" на временное трудоустройство, заключает с ними срочныетрудовые договоры на период их участия во временном трудоустройстве, всоответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. 2.2.4. При приеме на работу граждан, направленных "Центром", впятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указаниемдня приема гражданина на работу. 2.2.5. Представляет в "Центр" и "Уполномоченный орган" впятидневный срок с момента приема гражданина на работу копии: - срочных трудовых договоров, заключенных с работниками на времяих участия во временном трудоустройстве; - приказов о приеме на работу граждан, направленных на временноетрудоустройство; - приказов о досрочном увольнении граждан, направленных навременное трудоустройство, с указанием причин увольнения; - приказов об увольнении граждан, направленных на временноетрудоустройство, в связи с прекращением срока действия срочноготрудового договора. 2.2.6. Обеспечивает гражданам, занятым на временномтрудоустройстве, условия труда, соответствующие правилам и нормам поохране труда, а также соблюдение государственных гарантий всоответствии с законодательством о труде. 2.2.7. Проводит инструктаж по охране труда. 2.2.8. Ведет учет отработанного рабочего времени и объемоввыполненных работ участниками временного трудоустройства. 2.2.9. Предоставляет в "Уполномоченный орган" до 3-го числамесяца, следующего за отчетным: - акт сдачи - приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан; - заверенные копии расчетной ведомости на заработную плату; - расшифровку страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда(по форме, приведенной в приложении N 2 к договору). 2.2.10. Представляет в "Центр" до 5-го числа месяца, следующегоза отчетным: - акт сдачи-приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени безработныхграждан. 2.2.11. Не позднее трех дней с момента поступления от"Уполномоченного органа" средств на оплату труда участников временноготрудоустройства производит выплату начисленной заработной платы. 2.2.12. В трехдневный срок после выплаты заработной платыпредоставляет в "Уполномоченный орган" заверенные копии платежнойведомости или копии платежных поручений о перечислении заработнойплаты на лицевые счета участников временного трудоустройства, открытыев коммерческих банках (с приложением соответствующего реестра), атакже заверенные копии платежных поручений на уплату страховых взносовв государственные внебюджетные фонды, начисленных на фонд оплатытруда, и налога на доходы физических лиц. 2.2.13. По завершению срока действия Договора в течение 7-ми днейпредставляет в "Уполномоченный орган" и "Центр" акт о завершениивременного трудоустройства. 2.2.14. Обеспечивает доступ специалистов "Уполномоченного органа"на территорию "Работодателя" для осуществления контроля за исполнениемусловий Договора и представляет необходимые документы. 2.3. "Центр": 2.3.1. Информирует граждан о проведении временноготрудоустройства, сроках начала и окончания работ, условиях и уровнеоплаты труда, количестве создаваемых временных рабочих мест, местепроведения и характере работ, социальных гарантиях, предусмотренныхдействующим законодательством и распространяющихся на участниковвременного трудоустройства. 2.3.2. Осуществляет подбор работы по полученной специальности ивыдает направления безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет изчисла выпускников учреждений начального и среднего профессиональногообразования, ищущих работу впервые, желающим принять участие вовременном трудоустройстве. 2.3.3. В пределах своей компетенции осуществляет контроль заисполнением условий Договора. 2.3.4. Производит ежемесячно расчет и выплату безработнымгражданам материальной поддержки в соответствии с действующим"Положением о порядке финансирования мероприятий по содействиюзанятости населения и социальной поддержке безработных граждан" наосновании представленных "Работодателем" документов. Величина материальной поддержки составляет 2 200 (Две тысячидвести) рублей в месяц на каждого безработного гражданина. 3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. "Уполномоченный орган" ежемесячно производит перечисление нарасчетный счет "Работодателя" средств, предназначенных на оплату трудаучастников временного трудоустройства, а также уплату страховыхвзносов, начисленных на фонд оплаты труда, в течение 5 банковских днейсо дня предоставления "Работодателем" актов сдачи - приема выполненныхработ в пределах утвержденной сметы. 3.2. "Центр" ежемесячно, по мере поступления средств изобластного бюджета, производит перечисление материальной поддержки налицевые счета безработных граждан, в филиалах Сбербанка России. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. При нарушении условий настоящего Договора стороны несутответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания"Сторонами" и действует по "_____" 201___ г. 5.2. Договор может быть изменен по соглашению "Сторон". Обизменении договора "Стороны" информируют друг друга не позднее, чем за10 дней до момента ожидаемых изменений. 5.3. Спорные вопросы и разногласия, связанные с выполнениемнастоящего Договора, решаются в установленном законодательствомпорядке. 5.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах (по одномудля каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу. Приложения: 1. Смета расходов на организацию временного трудоустройства длябезработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускниковучреждений начального и среднего профессионального образования, ищущихработу впервые. 2. Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплатытруда. 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН: "Уполномоченный орган" "Работодатель" "Центр" Начальник управления Директор Директор /Г.И. Шараева/ Приложение N 1 к договору о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые от "____" ______ 201___ г. N ________________________ "Уполномоченный орган" "Работодатель" "Центр" Утверждаю: Согласовано: Согласовано: Начальник управления Директор Директор /Г.И. Шараева/ "___" ______ 201___ г. "___" _____ 201__г. "__" ______ 201__г. МП МП МП Смета расходов на организацию временного трудоустройства для безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые Количество создаваемых временных рабочих мест - Численность участников ________ человек----------------------------------------------------------------------------------------| N | Статьи затрат | Затраты | В том числе средства: || п/п | | всего, |--------------------------------------|| | | рублей | Уполномоченного | Работода- | Центра || | | | органа | теля | ||-----+-------------------------------+---------+-----------------+-----------+--------|| 1. | Фонд оплаты труда, всего: | | Х | | ||-----+-------------------------------+---------+-----------------+-----------+--------|| в | - заработная плата | | Х | | || т.ч.|-------------------------------+---------+-----------------+-----------+--------|| | - компенсация за | | Х | | || | неиспользованный отпуск | | | | ||-----+-------------------------------+---------+-----------------+-----------+--------|| 2. | Страховые взносы, начисленные | | Х | | || | на фонд оплаты труда | | | | ||-----+-------------------------------+---------+-----------------+-----------+--------|| 3. | Материальная поддержка | | Х | | ||-----+-------------------------------+---------+-----------------+-----------+--------|| | Итого: | | Х | | |---------------------------------------------------------------------------------------- * К смете прилагаются расчеты расходов по каждой статье затрат Главный бухгалтер Главный бухгалтер Главный бухгалтер "Уполномоченного органа" "Работодателя" "Центра" ----------------------- -------------------- ------------------ (подпись) (подпись) (подпись) Расчет расходов по статьям-----------------------------------------------------------------------| 1 | Продолжительность работы | месяцев | ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| 2 | Количество участников | человек | ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| 3 | Фонд оплаты труда в месяц 1 участника | рублей | 5205,00 ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| | заработная плата | рублей | 5205,00 ||---+---------------------------------------------+---------+---------|| 4 | Размер материальной поддержки 1 участника в | рублей | 2200,00 || | месяц | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | | Затраты | В том числе затраты: || п/п | Статьи затрат | всего, | || | | рублей |------------------------------------|| | | | Уполномочен- | Работодателя| Центр || | | | ного органа | | а || | | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+-------------+-------|| 1. | Фонд оплаты труда, всего | | Х | | Х || | в т.ч.: | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+-------------+-------|| | - заработная плата: | | Х | | Х || |-------------------------------+---------+--------------+-------------+-------|| | - компенсация за | | Х | | Х || | неиспользованный отпуск | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+-------------+-------|| 2. | Страховые взносы, начисленные | | Х | | Х || | на фонд оплаты труда - 30,2% | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+-------------+-------|| | - на заработную плату - 30,2% | | Х | | Х || |-------------------------------+---------+--------------+-------------+-------|| | - на компенсацию за отпуск - | | Х | | Х || | 30,2% | | | | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+-------------+-------|| 3. | Материальная поддержка: | | Х | Х | ||-----+-------------------------------+---------+--------------+-------------+-------|| | Итого: | | Х | | |-------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к договору о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые от "____" ______ 201___ г. N ________________________ Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда----------------------------------------------------------------------------| N | Наименование страховых взносов | Ставка | Сумма || п/п | | страхового | страхового || | | взноса, % | взноса, рублей ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| 1 | Обязательное пенсионное страхование, | | || | всего | | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| | в том числе: | | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| | - накопительная часть | | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| | - страховая часть: | | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| | - для лиц 1966 года рождения и старше| | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| | - для лиц 1967 года рождения и моложе| | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| 2 | Обязательное медицинское страхование | | || | (федеральный фонд ОМС) | | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| 3 | Обязательное медицинское страхование | | || | (территориальный фонд ОМС) | | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| 4 | Социальное страхование | | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| 5 | Социальное страхование от несчастных | | || | случаев на предприятии | | ||-----+--------------------------------------+------------+----------------|| | Итого: | | |---------------------------------------------------------------------------- Главный бухгалтер "Работодателя" ______________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. УТВЕРЖДЕН Постановлением Администрации города Юрги от 08.04.2013 N 573 ПЕРЕЧЕНЬ муниципальных учреждений, организующих проведение оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства (В редакции Постановлений Администрации г. Юрги от 30.05.2013 г. N 857; от 30.10.2013 г. N 1792) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N п/п | Структурные | Наименование | Виды общественных | Количество | Объем || | подразделения | муниципального | работ | участников | финансирования, || | Администрации | учреждения | | общественных | тыс. руб. || | города | | | работ, | || | | | | временного | || | | | | трудоустройства, | || | | | | чел. | ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| 1. | Управление | МКУ "Социально- | Озеленение, | 4 | 30,60 || | социальной защиты | реабилитационный | благоустройство и | | || | населения | центр для | очистка территорий | | || | Администрации | несовершеннолетних | муниципальных | | || | города Юрги | г. Юрги" | образований и | | || | | | предприятий. | | || | | | Делопроизводство, | | || | | | архивные работы | | ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| 2. | Администрация | МБУ "Юргинский | Делопроизводство, | 13 | 95,60 || | города Юрги | городской архив | архивные работы | | || | | документов по | | | || | | личному составу" | | | ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| 3. | Администрация | МБУ УК "Синергия" | Озеленение, | 17 | 124,4 || | города Юрги | | благоустройство и | | || | | | очистка территорий | | || | | | муниципальных | | || | | | образований и | | || | | | предприятий. | | || | | | Содержание, текущий | | || | | | и косметический | | || | | | ремонт, | | || | | | реконструкция жилого | | || | | | фонда, объектов | | || | | | социально- | | || | | | культурного | | || | | | назначения. | | || | | | Подсобные работы в | | || | | | разных отраслях | | ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| 4. | Управление | МБУ "Молодежный | Делопроизводство, | 3 | 20,7 || | молодежной | центр г. Юрги" | архивные работы | | || | политики и спорта | | | | || | Администрации | | | | || | города Юрги | | | | ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| 5. | Управление | МБУЗ "Городская | Делопроизводство, | 1 | 7,5 || | здравоохранением | больница N 1 города | архивные работы. | | || | Администрации | Юрги" | Озеленение, | | || | города Юрги | | благоустройство и | | || | | | очистка территорий | | || | | | муниципальных | | || | | | образований и | | || | | | предприятий. | | || | | | Содержание, текущий | | || | | | и косметический | | || | | | ремонт, | | || | | | реконструкция жилого | | || | | | фонда, объектов | | || | | | социально- | | || | | | культурного | | || | | | назначения. | | || | | | Подсобные работы в | | || | | | разных отраслях | | ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| 6. | Управление | МБУЗ "Городская | Делопроизводство, | 2 | 15,00 || | здравоохранением | больница N 2 города | архивные работы. | | || | Администрации | Юрги" | Озеленение, | | || | города Юрги | | благоустройство и | | || | | | очистка территорий | | || | | | муниципальных | | || | | | образований и | | || | | | предприятий. | | || | | | Содержание, текущий | | || | | | и косметический | | || | | | ремонт, | | || | | | реконструкция | | || | | | жилого фонда, | | || | | | объектов социально- | | || | | | культурного | | || | | | назначения. | | || | | | Подсобные работы в | | || | | | разных отраслях | | ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| 7. | Управление | МБУ "Центр | Озеленение, | 1 | 6,2 || | образованием | технического | благоустройство и | | || | Администрации | контроля и | очистка территорий | | || | города Юрги | обслуживания | муниципальных | | || | | учреждений | образований и | | || | | Управления | предприятий. | | || | | образованием | Содержание, текущий | | || | | Администрации | и косметический | | || | | города Юрги" | ремонт, | | || | | | реконструкция жилого | | || | | | фонда, объектов | | || | | | социально- | | || | | | культурного | | || | | | назначения. | | || | | | Подсобные работы в | | || | | | разных отраслях | | ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| 8. | Администрация | МАУ "МФЦ" | Делопроизводство, | 4 | 30,0 || | города Юрги | | архивные работы | | ||--------+-------------------+---------------------+----------------------+------------------+-----------------|| Итого: | 45 | 330,0 | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Заместитель Главы города по экономическим вопросам К.А. Либец