Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.07.2013 № 303
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 16.07.13 N 303г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеКоллегии Администрации Кемеровскойобласти от 25.03.2011 N 120 "Овведении новой системы оплаты трудадля работников государственныхобразовательных учрежденийКемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет: 1. Внести в Примерное положение об оплате труда работниковгосударственных образовательных учреждений Кемеровской области,утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской областиот 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда дляработников государственных образовательных учреждений Кемеровскойобласти" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 05.05.2012 N 161, от 23.10.2012 N 442, от 12.02.2013 N 48)(далее - Примерное положение), следующие изменения: 1.1. Абзац десятый подпункта 2.2.4 изложить в следующей редакции: "при присвоении почетного звания, награждении ведомственнымизнаками отличия, указанными в приложении N 5 к Примерному положению, -со дня присвоения, награждения". 1.2. Пункт 5.9 исключить. 1.3. Абзацы шестой, седьмой пункта 2.3 Примерного положения остимулировании работников учреждения, являющегося приложением N 2 кПримерному положению, исключить. 1.4. Строку 3 таблицы "Размер повышающих коэффициентов",являющейся приложением N 5 к Примерному положению, изложить вследующей редакции: " ------------------------------------------------------------- | Работникам образовательных учреждений, имеющим | 0,1 | | почетные звания "Почетный работник общего | | | образования", "Почетный работник начального | | | профессионального образования", "Почетный | | | работник среднего профессионального образования", | | | "Почетный работник высшего профессионального | | | образования", "Отличник народного образования", | | | "Отличник профессионально-технического | | | образования" "Народный учитель", "Заслуженный | | | учитель", "Заслуженный преподаватель СССР", | | | Российской Федерации и союзных республик, | | | входивших в состав СССР | | ------------------------------------------------------------- ". 1.5. Дополнить приложение N 11 к Примерному положению абзацамиследующего содержания: "Примечания: 1. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим перечнем, оплататруда в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональнойквалификационной группы второго уровня может устанавливаться приусловии выполнения качественно и в полном объеме работу по трем иболее профессиям (специальностям), если по одной из них они имеютразряд работ не ниже 6. Рабочим, выполняющим качественно и в полном объеме работы по треми более профессиям (специальностям), оплата труда производится всоответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональнойквалификационной группы второго уровня, если по одной из них они имеютразряд работ не ниже 6. 2. В учреждениях могут применяться перечнивысококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственныхработах, оплата труда которых устанавливается в соответствии с 4квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группывторого уровня, утвержденные в других отраслях, при условии выполнениясоответствующих видов работ. 3. Водителям I класса, предусмотренным в пункте 2 настоящихпримечаний, выплата за классность учтена в размере оклада(должностного оклада), ставки заработной платы. 4. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированныхрабочих в соответствии с настоящим перечнем в каждом конкретном случаерешается учреждением самостоятельно. 5. Оплата труда рабочих в соответствии с 4 квалификационнымуровнем профессиональной квалификационной группы второго уровняустанавливается учреждением строго в индивидуальном порядке с учетомквалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств,направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить какпостоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам являетсяизменениями условий труда, о которых они должны быть предупреждены неменее чем за два месяца.". 1.6. В объемных показателях деятельности государственныхобразовательных учреждений Кемеровской области и порядка отнесения ихк группам по оплате труда руководителей, являющихся приложением N 12 кПримерному положению: 1.6.1. Позицию 5 таблицы пункта 1.3 изложить в следующейредакции: "--------------------------------------------------------------------------------| 5. Общеобразовательные учреждения | свыше | до 350 | до 250 | до 150 || для детей-сирот и детей, оставшихся без | 350 | | | || попечения родителей, специальные | | | | || (коррекционные) образовательные | | | | || учреждения для обучающихся, | | | | || воспитанников с ограниченными | | | | || возможностями здоровья, | | | | || оздоровительные образовательные | | | | || учреждения санаторного типа для детей, | | | | || нуждающихся в длительном лечении, | | | | || общеобразовательные школы-интернаты | | | | |-------------------------------------------------------------------------------- ". 1.6.2. Дополнить таблицу пункта 1.3 позицией 7 следующегосодержания: "----------------------------------------------------------------------| 7. Государственные специальные | свыше | до | до 400 | - || учебно-воспитательные учреждения для | 600 | 600 | | || детей и подростков с девиантным | | | | || поведением | | | | |---------------------------------------------------------------------- ". 1.6.3. Пункты 2.6 и 2.7 исключить. 1.6.4. Абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции: "устанавливает объемные показатели для государственныхобразовательных учреждений и учреждений образования для отнесения их кодной из четырех групп по оплате труда руководителей, за исключениемучреждений, указанных в пункте 1.3 настоящего приложения;". 1.7. Таблицу перечня категорий работников основного персонала повидам деятельности, являющегося приложением N 13 к Примерномуположению, дополнить строкой следующего содержания: "-------------------------------------------------------------------| Государственные специальные учебно- | Учитель, воспитатель || воспитательные учреждения для детей и | || подростков с девиантным поведением | |------------------------------------------------------------------- ". 2. Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровскойобласти внести соответствующие изменения в примерные положения обоплате труда работников муниципальных образовательных учреждений. 3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры испорта) Е.А. Пахомову. И.о. Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин