Постановление Администрации г. Мариинска от 28.03.2012 № 55-П
Об установлении ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения, утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения и перечня должностей работников культурно-досуговых учреждений - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 28.03.12 N 55-Пг. МариинскОб установлении ежемесячнойвыплаты стимулирующего характераработникам культурно-досуговыхучреждений Мариинского городскогопоселения, утверждении Порядканазначения ежемесячной выплатыстимулирующего характера работникамкультурно-досуговых учрежденийМариинского городского поселения иперечня должностей работниковкультурно-досуговых учреждений -получателей ежемесячной выплатыстимулирующего характера В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации" и на основании п.3 постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 19.03.2012г. N 81 "Об утверждении Порядканазначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникамотдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области иперечня должностей отдельных государственных учреждений культурыКемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующегохарактера": 1. Установить ежемесячные выплаты стимулирующего характера вразмере 2300 рублей в месяц с учетом районного коэффициента работникамкультурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения. 2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения ежемесячной выплатыстимулирующего характера работникам культурно-досуговых учрежденийМариинского городского поселения, согласно приложению N 1. 3. Утвердить прилагаемый перечень должностей работниковкультурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения -получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера, согласноприложению N 2. 4. Постановление вступает в силу со дня опубликования ираспространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.03.2012 г. 5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вперед" и наофициальном сайте администрации Мариинского городского поселенияwww.gorod-mariinsk.ru. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. И.о. Главы Мариинского городского поселения Н.А. Голова ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации Мариинского городского поселения от 28.03.2012 г. N 55-П Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения 1. Общие положения 1.1 Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначенияи осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характераработникам культурно-досуговых учреждений Мариинского городскогопоселения - дворцов культуры, культурно-досуговых центров (далее -выплата). 1.2 Настоящий порядок устанавливается для следующихкультурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения:муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дворец культуры",муниципальное бюджетное учреждение культуры КДЦ "Творчество". 2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера 2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования трудаработников, повышения качества муниципальных услуг, предоставляемыхкультурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения (далее- муниципальные услуги). 2.2. Выплата назначается при отсутствии фактов нарушения прав изаконных интересов потребителей при предоставлении муниципальныхуслуг. 2.3. Выплата назначается приказом руководителя муниципальногоучреждения культуры Мариинского городского поселения (далее -учреждение) и включается в состав заработной платы работника. 2.4. При наличии фактов нарушения прав и законных интересовпотребителей при предоставлении муниципальных услуг работник лишаетсявыплаты, что оформляется приказом руководителя учреждения, содержащимоснования лишения выплаты. 2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей вмесяц с учетом районного коэффициента при выполнении работникомдолжностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы. 2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объемеменее чем на одну ставку выплата назначается в размере,пропорциональном занимаемой доле ставки. 2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одномучреждении более чем на одну ставку (внутреннее совместительство,совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производитсятолько на одну ставку. 2.8. При выполнении работником должностных обязанностей вразличных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается вкаждом учреждении в соответствии с пунктами 2.6-2.7 настоящегоПорядка. 2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактическиотработанному времени, но не более одной ставки. 2.10. С выплаты производятся отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, обязательное медицинскоестрахование, обязательное социальное страхование на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальноестрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний. 2.11. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доходработника при расчете оплаты больничных листов, отпускных. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Мариинского городского поселения от 28.03.2012 г. N 55-П Перечень должностей работников культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера Ежемесячные выплаты стимулирующего характера назначаетсяработникам муниципальных учреждений культуры Мариинского городскогопоселения, перечисленных в пункте 1.2 порядок назначения ежемесячнойвыплаты стимулирующего характера работникам муниципальнымкультурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения,занимающие следующие должности: Аккомпаниатор Балетмейстер Главные: режиссер, хормейстер, художник, специалист Заведующий (руководитель): филиалом, структурным подразделением,отделом (сектором), музыкальной частью, художественно-постановочнойчастью, выставочным залом, художественно-оформительской мастерской,автоклубом, костюмерной, билетными кассами, производственноймастерской Звукооператор Контролер билетов Костюмер Культорганизатор Методист Ведущий методист Репетитор Руководитель: кружка, любительского объединения, клуба поинтересам, студии, коллектива, клубного формирования, музыкальнойчасти дискотеки Хормейстер Художественный руководитель Художник