Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.08.2013 № 362
Об утверждении адресной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.12.2013 г. N 607 от 30.08.13 N 362г. КемеровоОб утверждении адресной целевойпрограммы "Оказание содействиядобровольному переселениюв Кемеровскую областьсоотечественников, проживающихза рубежом" на 2013-2015 годы В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от14.09.2012 N 1289 "О реализации Государственной программы по оказаниюсодействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом", распоряжениемПравительства Российской Федерации от 27.12.2012 N 2570-р и в целяхсоздания дополнительных условий для обеспечения добровольногопереселения в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих зарубежом, Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую адресную целевую программу "Оказаниесодействия добровольному переселению в Кемеровскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы (далее -программа). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Кемеровской области принять меры по выполнениюмероприятий, направленных на реализацию программы, и определить кругдолжностных лиц, ответственных за реализацию программы на своихтерриториях. 3. Признать утратившим силу постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 11.09.2009 N 383 "Об утверждении программы"Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом" на 2009-2012 годы". 4. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по экономике и региональномуразвитию) Д.В. Исламова. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Утверждена постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30 августа 2013 г. N 362 Адресная целевая программа "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы Паспорт адресной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы ----------------------------------------------------------------------| Наименование | Адресная целевая программа "Оказание || программы | содействия добровольному переселению в || | Кемеровскую область соотечественников, || | проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы | (далее - Программа)|-----------------------+--------------------------------------------|| Дата согласования | Распоряжение Правительства Российской || проекта Программы | Федерации от 20 июля 2013 г. N 1263-р || Правительством | || Российской | || Федерации | ||-----------------------+--------------------------------------------|| Уполномоченный орган | Департамент труда и занятости населения || исполнительной власти | Кемеровской области || Кемеровской области, | || ответственный за | || реализацию Программы | || (далее - | || уполномоченный орган) | ||-----------------------+--------------------------------------------|| Цели Программы | Обеспечение реализации Государственной || | программы по оказанию содействия || | добровольному переселению в Российскую || | Федерацию соотечественников, проживающих || | за рубежом; использование потенциала || | соотечественников в интересах || | социально-экономического развития || | Кемеровской области; создание источника || | пополнения трудовых ресурсов Кемеровской || | области; улучшение миграционной ситуации в || | Кемеровской области ||-----------------------+--------------------------------------------|| Задачи Программы | Разработка механизмов организации процесса || | переселения в Кемеровскую область || | соотечественников, проживающих за рубежом, || | их обустройства и адаптации на территории || | вселения; создание правовых, || | социально-экономических, организационных и || | информационных условий, способствующих || | добровольному переселению || | соотечественников в Кемеровскую область на || | постоянное место жительства; формирование || | системы мониторинга за ходом переселения и || | обеспечение государственного и || | общественного контроля за процессом || | переселения, соблюдением прав || | соотечественников; ||-----------------------+--------------------------------------------|| Исполнители основных | Департамент труда и занятости населения || мероприятий | Кемеровской области, департамент || Программы | административных органов Администрации || | Кемеровской области, главное управление по || | работе со средствами массовой информации || | Администрации Кемеровской области, комитет || | по управлению государственным имуществом || | Кемеровской области, департамент || | строительства Кемеровской области, || | департамент промышленности, торговли и || | предпринимательства Кемеровской области, || | департамент сельского хозяйства и || | перерабатывающей промышленности || | Кемеровской области, департамент культуры || | и национальной политики Кемеровской || | области, департамент молодежной политики и || | спорта Кемеровской области, департамент || | образования и науки Кемеровской области, || | департамент охраны здоровья населения || | Кемеровской области ||-----------------------+--------------------------------------------|| Этапы и сроки | Общий срок реализации Программы 2013-2015 || реализации Программы | годы без выделения этапов ||-----------------------+--------------------------------------------|| Объемы и источники | Всего на реализацию Программы в 2013-2015 || финансирования | годах потребуется средств областного || Программы | бюджета || | 51760 тыс. рублей, в том числе: || | 2013 год - 11600 тыс. рублей; || | 2014 год - 16480 тыс. рублей; || | 2015 год - 23680 тыс. рублей, || | из них: || | на предоставление дополнительных мер || | социальной поддержки соотечественников - || | 48440 тыс. рублей, в том числе: || | 2013 год - 10510 тыс. рублей; || | 2014 год - 15370 тыс. рублей; || | 2015 год - 22560 тыс. рублей; || | на информационную поддержку реализации || | Программы - 2160 тыс. рублей, в том числе: || | 2013 год - 710 тыс. рублей; || | 2014 год - 720 тыс. рублей; || | 2015 год - 730 тыс. рублей; || | на оказание содействия в приеме || | соотечественников, их жилищном || | обустройстве, социальной и культурной || | адаптации - 1160 тыс. рублей, в том числе: || | 2013 год - 380 тыс. рублей; || | 2014 год - 390 тыс. рублей; || | 2015 год - 390 тыс. рублей. ||-----------------------+--------------------------------------------|| Основные показатели | Численность участников Программы и членов || эффективности | их семей, прибывших в Кемеровскую область || Программы | и зарегистрированных в Управлении || | Федеральной миграционной службы по || | Кемеровской области; доля расходов || | областного бюджета на реализацию || | предусмотренных Программой мероприятий, || | связанных с предоставлением дополнительных || | гарантий и мер социальной поддержки || | переселившимся соотечественникам, || | оказанием помощи в жилищном обустройстве, || | в общем размере расходов областного || | бюджета на реализацию предусмотренных || | Программой мероприятий; доля || | трудоустроенных участников Программы в || | общем числе прибывших участников || | Программы; доля участников Программы и || | членов их семей в общем числе граждан, || | прибывших в Кемеровскую область из-за || | рубежа ||-----------------------+--------------------------------------------|| Ожидаемые конечные | Доведение числа участников Программы и || результаты реализации | членов их семей, прибывших в Кемеровскую || Программы | область и зарегистрированных в Управлении || | Федеральной миграционной службы по || | Кемеровской области, до 3325 человек; || | обеспечение доли расходов областного || | бюджета на реализацию предусмотренных || | Программой мероприятий, связанных с || | предоставлением дополнительных гарантий и || | мер социальной поддержки переселившимся || | соотечественникам, оказанием помощи в || | жилищном обустройстве, в общем размере || | расходов областного бюджета на реализацию || | предусмотренных Программой мероприятий не || | менее 90 процентов; обеспечение уровня || | трудоустройства участников Программы не || | менее 75 процентов от общего числа || | прибывших участников Программы; доведение || | доли участников Программы и членов их || | семей в общей численности граждан, || | прибывших в Кемеровскую область из-за || | рубежа, до 15 процентов |---------------------------------------------------------------------- I. Общая характеристика сферы реализации Программы Согласно оценке Правительства Российской Федерации по итогам 2009года Кемеровская область вошла в пятерку наиболее развивающихсярегионов страны по темпам роста основных макроэкономическихпоказателей, а в 2010 году - в десятку лучших регионов России пооценке показателей эффективности деятельности органов власти. Сегодня Кемеровская область прочно входит в первую двадцаткулучших регионов России по объему производства: добывает 56,4 процентароссийского угля и 73,2 процента наиболее ценных коксующихся марок,тем самым закрывает все внутренние потребности российской экономикикак в энергетическом, так и в коксующемся угле. По итогам 2012 года Кемеровская область давала России 100процентов трамвайных рельсов, 56 процентов ферросилиция, 12 процентовстали и металлопроката. Ближайшие годы пройдут в Кемеровской области под знакомдальнейшего интенсивного развития. Главные цели предстоящего периода: динамичный рост экономики, повышение конкурентоспособностикузбасской продукции; дальнейшее развитие новых видов экономической деятельности; введение инновационных производств и услуг; повышение качества и доступности предоставляемых услуг. На этой основе - повышение уровня и качества жизни жителейКемеровской области. Для достижения поставленных целей предстоит провести масштабнуюмодернизацию и технологическое перевооружение предприятий Кемеровскойобласти, повысить производительность труда, обеспечить внедрениеэнергоэффективных технологий. Осуществлять поставленные цели предстоит жителям Кемеровскойобласти. При этом одной из главных проблем является демографическаяситуация Кемеровской области, которая характеризуется депопуляцией -систематическим уменьшением абсолютной численности населения. Основной причиной сокращения численности населения является егоестественная убыль (разница между числом родившихся и умерших), хотя,благодаря проводимой в Кемеровской области политике ситуация меняетсяв лучшую сторону. Естественная убыль в 2012 году (3,8 тыс. человек) сократилась в 2раза по сравнению с предыдущим годом. По сравнению с 2011 годом числородившихся увеличилось на 2,6 тыс. человек (на 7,5 процента), числоумерших уменьшилось на 1,2 тыс. человек (на 2,8 процента). Если до недавнего времени естественная убыль населения частичнокомпенсировалась за счет миграционного прироста, то начиная с 2011года в Кемеровской области впервые зарегистрирован миграционный оттокнаселения - 2,8 тыс. человек. За 2012 год отрицательное сальдомиграции составило 4,6 тыс. человек. По предварительной оценке, на 1 января 2013г. численностьпостоянного населения Кемеровской области составила 2742,5 тыс.человек и уменьшилась за год на 8,3 тыс. человек (с 2008 годачисленность населения сократилась на 37,6 тыс. человек, или на 1,4процента). Наряду с абсолютным уменьшением численности населения, аследовательно ее трудового потенциала, сохраняется процесс старенияобщества. Отмечается постепенное снижение численности населениятрудоспособного возраста, в ближайшей перспективе этот процесс будетнарастать. Одновременно растет число лиц, достигших пенсионноговозраста, так как из рабочих возрастов начинают выходить поколения,родившиеся в 50-е и 60-е годы. Такое изменение возрастной структурынаселения усиливает дефицит рабочей силы на рынке труда. Анализ ситуации на рынке труда Кемеровской области показывает,что последствия финансового кризиса в Кемеровской области быливыражены сильнее, чем в других регионах Российской Федерации. Только в течение 2009 года численность экономически активногонаселения Кемеровской области уменьшилась по сравнению с 2008 годом на1,4 процента, тогда как в целом по России - лишь на 0,1 процента.Данной динамике способствовал стремительный рост числа безработных,которые не имели занятия, но активно его искали и в соответствии сопределением Международной организации труда классифицировались какбезработные. В Кемеровской области прирост их численности составил 44процента (до 142 тыс. человек), в России - треть. В качестве антикризисных и посткризисных мер по регулированиюсложившейся ситуации был выработан комплекс мероприятий, своевременнаяреализация которых при взаимодействии органов государственной властиКемеровской области, органов местного самоуправления, работодателейпривела к стабилизации рынка труда в 2012 году. За 2012 год ситуациясложилась следующим образом. Численность безработных, зарегистрированных в службе занятостинаселения на конец года, составила 25,8 тыс. человек (на 13 процентовменьше показателя годичной давности). Уровень регистрируемой безработицы на конец года составил 1,6процента к численности экономически активного населения (уменьшился на0,2 процентного пункта к показателю на начало года). При этом количество заявленных в службу занятости населениявакансий на 31.12.2012 составило 29,4 тыс. Среди должностей, заявленных к замещению, по-прежнему большинствоспециалистов сферы здравоохранения (врачи, акушерки, массажисты,медицинские сестры). В структуре вакансий (по видам экономической деятельности)зафиксировано устойчивое преобладание заявок, поступавших отработодателей в сфере строительства (18 процентов потребности),обрабатывающих производств и в организациях оптовой и розничнойторговли (по 14 процентов), осуществляющих операции с недвижимымимуществом, арендой и предоставлением услуг (12 процентов),здравоохранения и предоставления социальных услуг (8 процентов). При содействии службы занятости населения нашли работу (доходноезанятие) 49,7 тыс. человек, из них 66 процентов - безработные. Уровеньтрудоустройства граждан, ищущих работу, составил 41,9 процента,безработных граждан - 38,3 процента (год назад 42,6 процента и 42,2процента соответственно). Наряду с трудоустройством на постоянные рабочие места службазанятости населения принимает участие в организации временных рабочихмест. Временная занятость позволяет гражданам в условиях безработицысохранить профессиональные навыки, приобрести опыт и стаж работы поспециальности. На временные рабочие места трудоустроены 21,9 тыс.человек. Среди безработных все более востребованной становитсягосударственная услуга по профессиональной подготовке, переподготовкеи повышению квалификации, так как получение конкурентоспособной нарынке труда профессии является наиболее результативным выходом избезработицы. Реализация мер по профессиональной ориентации способствуетэффективному перераспределению свободных трудовых ресурсов. Услуги попрофессиональной ориентации предоставлены 39,7 тыс. граждан,состоявших на учете в службе занятости населения. Несмотря на то, что ситуация на региональном рынке труда меняетсяв лучшую сторону, трудоустройству граждан препятствует несоответствиепрофессионально-квалификационного состава безработных и ищущих работуграждан спросу на рабочую силу. Спрос на работников отдельныхпрофессий превышает предложение в несколько десятков раз. В целях удовлетворения потребности работодателей в нужныхработниках Кемеровская область вынуждена привлекать иностранныхспециалистов. Так, в 2009 году по разрешениям Управления Федеральноймиграционной службы по Кемеровской области трудовую деятельность вКемеровской области осуществляли 17876 иностранных работника; в 2010году - 11407, в 2011 году - 11401, в 2012 году - 12010. Труд иностранных работников применяется в основном встроительстве (около 70 процентов). Наибольшее число иностранныхработников прибывает из стран постсоветского пространства (2011 год -69,6 процента). Численность иностранных граждан, труд которыхиспользовался в экономике Кемеровской области, в среднем составляет0,6 процента численности занятого в экономике населения. Как видно из проведенного анализа, позитивно развивающаясяэкономика Кемеровской области постоянно нуждается в работникахразличной квалификации. Планируется, что в результате открытия новыхсовременных предприятий и технического перевооружения действующихпроизводств в Кемеровской области к 2025 году будет создано имодернизировано около 500 тыс. высокотехнологичных рабочих мест вразличных сферах экономики. Однако демографическая ситуация, характеризуемая сокращениемчисленности населения в области, а также ситуация, складывающаяся нарегиональном рынке труда, подтверждают заключение специалистов о том,что дефицит квалифицированных кадров в Кемеровской области будетнаблюдаться, по крайней мере, еще в ближайшие несколько лет, иработодатели по-прежнему будут испытывать трудности в поиске достойныхкандидатов для замещения вакантных рабочих мест. Одним из вариантов пополнения трудовых ресурсов Кемеровскойобласти и улучшения демографической ситуации может стать привлечениесоотечественников, проживающих за рубежом. При этом Кемеровскаяобласть способна предоставить переселенцам необходимые условия дляадаптации на новом месте жительства. Временное расселение соотечественников предполагается производитьв гостиницы либо в съемное жилье при содействии агентств недвижимости. Для постоянного жилищного обустройства соотечественников взависимости от уровня их материального обеспечения предлагается наемжилья или приобретение в собственность. Купить жилье или оформить ипотеку на приобретение жилья можночерез кредитные организации или ОАО "Агентство по ипотечному жилищномукредитованию Кемеровской области". Согласно Закону Кемеровской области от 16.05.2006 N 58-ОЗ"О предоставлении долгосрочных целевых жилищных займов, жилищныхсубсидий и развитии ипотечного кредитования" льготным категориямграждан предоставляются льготные долгосрочные займы или жилищныесубсидии на приобретение квартиры или строительство частного жилогодома из областного бюджета. Получить такой заем или субсидиюсоотечественники смогут после получения гражданства РоссийскойФедерации наравне с другими гражданами. В последние годы в Кемеровской области идет активное жилищноестроительство. За 5 лет (2008-2012 годы) построено более 5 миллионовквадратных метров жилья. Благодаря этому в новые дома переехало более100 тыс. семей. Для нуждающихся выделено 10,6 тыс. льготных займов (втом числе суперльготных - сроком на 20 лет без первоначального взносасо ставкой 0 процентов) и социальных выплат. При этом 7 тыс. займовполучили молодые семьи. Кроме того, с 2009 года работники бюджетной сферы, молодыеученые, молодые семьи, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеютвозможность снимать специальное жилье на суперльготных условиях, когдаарендная плата в 5-7 раз ниже рыночной. Те из переселенцев, кто желает построить свой дом, могутприобрести земельные участки для индивидуального жилищногостроительства у частных лиц, организаций, на аукционах. Начиная с 2002 года в Кемеровской области бесплатнопредоставляются земельные участки для жилищного строительства 24категориям льготников. В настоящее время комплексная малоэтажнаязастройка ведется на 30 площадках области. В Кемеровской области активно развиваются социальные сферы. Вобразовании реконструируются и строятся новые современные школы.Широкое развитие получило дистанционное образование, в том числедетей-инвалидов. В 2008-2012 годах значительно укреплена материально-техническая база образовательных учреждений, более чем в 2 разасокращена очередность в детские дошкольные учреждения, а в 17муниципальных образованиях очередность ликвидирована полностью. В сфере здравоохранения: в Кемеровской области реализуетсяПрограмма модернизации здравоохранения, в результате которой только в2011-2012 годах проведен капитальный ремонт 41 медицинскогоучреждения. Всего же за 5 лет (2008-2012 годы) построено иотремонтировано 90 медицинских учреждений. За это время более 31 тыс.человек получили бесплатное дорогостоящее высокотехнологичное лечениепо федеральным и областным программам. В сфере социальной защиты населения, несмотря на сложностиразвития экономики в период с 2008 по 2012 годы, социальная поддержкальготных категорий населения не только была сохранена в полном объеме,но и усилена. В приложении N 5 к Программе дана оценка готовности Кемеровскойобласти к приему соотечественников. Более подробно Кемеровская область как территория вселениясоотечественников описана в приложении N 6 к Программе. Кемеровская область готова к приему соотечественников, хотя впроцессе переселения участников Программы и их семей не исключаетсявозникновение определенных рисков. Риски, которые могут возникнуть впроцессе реализации Программы, и мероприятия по их управлению подробноописаны в разделе V "Оценка планируемой эффективности и рискиреализации Программы". Всего за время реализации Программы в Кемеровскую областьпланируется принять 3325 соотечественников (1330 участников Программыи 1995 членов их семей), в том числе по годам: 2013 год - 700 человек (280 участников Программы и 420 членовсемей); 2014 год - 1050 человек (420 участников Программы и 630 членовсемей); 2015 год - 1575 человек (630 участников Программы и 945 членовсемей). О возможности использования потенциала соотечественников,проживающих за рубежом, говорится и в предвыборной статье В. В. Путинав 2012 году. Поставлена задача обеспечения миграционного притока вРоссийскую Федерацию на уровне порядка 300 тыс. человек в год, в томчисле за счет соотечественников, проживающих в ближнем и дальнемзарубежье, квалифицированных иностранных специалистов, перспективноймолодежи. Вместе с тем увеличение числа граждан России за счет иммиграцииможет угрожать социальной обстановке, однако воспитанные в традицияхроссийской культуры, владеющие русским языком и не желающие терятьсвязь с Россией соотечественники в наибольшей мере способны кадаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальныхсвязей принимающего сообщества. В целях полноценной реализации стратегических планов социально-экономического развития Кемеровской области, улучшения демографическойситуации, пополнения трудовых ресурсов региона и создания условий дляпереселения соотечественников, желающих воссоединиться с исконнойРодиной, необходимо скоординировать действия органов исполнительнойвласти, органов местного самоуправления, работодателей, общественныхорганизаций на основе единого документа - Программы. II. Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы)достижения целей и решения задач Программы Целями Программы являются: обеспечение реализации Государственной программы по оказаниюсодействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом; использование потенциала соотечественников в интересах социально-экономического развития Кемеровской области; создание источника пополнения трудовых ресурсов Кемеровскойобласти; улучшение миграционной ситуации в Кемеровской области. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующихзадач: разработка механизмов организации процесса переселения вКемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом, ихобустройства и адаптации на территории вселения; создание правовых, социально-экономических, организационных иинформационных условий, способствующих добровольному переселениюсоотечественников в Кемеровскую область на постоянное местожительства; формирование системы мониторинга хода переселения и обеспечениегосударственного и общественного контроля за процессом переселения,соблюдением прав соотечественников. Для обеспечения возможности проверки и подтверждения достиженияцелей и решения задач сформированы соответствующие показатели(индикаторы). Информация о составе и значениях показателей (индикаторов)представлена в приложении N 1 к Программе. Достижение показателей Программы позволит: довести число участников Программы и членов их семей, прибывших вКемеровскую область и зарегистрированных в Управлении Федеральноймиграционной службы по Кемеровской области, до 3325 человек. Посравнению с плановыми показателями предыдущей программы по переселениюсоотечественников - более чем в 5,5 раза; обеспечить долю расходов областного бюджета на реализациюпредусмотренных Программой мероприятий, связанных с предоставлениемдополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимсясоотечественникам, оказанием помощи во временном жилищномобустройстве, в общем размере расходов областного бюджета нареализацию предусмотренных Программой мероприятий не менее 90процентов; обеспечить уровень трудоустройства участников Программы не менее75 процентов от общего числа прибывших участников Программы; довести долю участников Программы и членов их семей в общейчисленности граждан, прибывших в Кемеровскую область из-за рубежа, до15 процентов. Ожидается, что реализация Программы окажет положительное влияниена развитие социально-экономической сферы Кемеровской области и будетспособствовать улучшению демографической ситуации в регионе. Общий срок реализации Программы 2013-2015 годы без выделенияэтапов. III. Основные мероприятия по реализации Программы Система программных мероприятий направлена на организациюпроцесса добровольного переселения в Кемеровскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом. Перечень мероприятий приведен в приложении N 2 к Программе. Механизм государственного регулирования Программы предполагаетвыполнение комплекса мероприятий, согласованных по времени, ресурсам иисполнителям, направленных на решение поставленных задач и достижениецелей Программы. С целью управления реализацией Программы и контроля заисполнением программных мероприятий, а также в целях обеспечениясогласованности действий органов исполнительной власти Кемеровскойобласти с территориальными органами федеральных органов исполнительнойвласти, органами местного самоуправления муниципальных образованийКемеровской области, объединений работодателей и общественныхорганизаций по вопросам реализации Программы создаетсямежведомственная комиссия Кемеровской области по реализации Программы.Положение о комиссии и ее состав утверждаются постановлением КоллегииАдминистрации Кемеровской области. Основными функциями межведомственной комиссии Кемеровской областипо реализации Программы являются: координация и организация взаимодействия в пределах своейкомпетенции деятельности территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, исполнительных органов государственной властиКемеровской области, органов местного самоуправления муниципальныхобразований, организаций и общественных объединений по вопросамреализации Программы, принятие решений, необходимых длясовершенствования этой деятельности; рассмотрение проектов нормативных правовых актов, необходимых дляреализации Программы, и выработка соответствующих рекомендаций; контроль за подготовкой и осуществлением исполнительными органамигосударственной власти Кемеровской области мероприятий по реализацииПрограммы в Кемеровской области, анализ результатов этой деятельностии выработка соответствующих рекомендаций; рассмотрение и утверждение отчетов исполнительных органовгосударственной власти Кемеровской области, ответственных по своимнаправлениям деятельности за реализацию Программы; уточнение программных мероприятий и корректировка показателей ииндикаторов Программы с учетом складывающейся социально-экономическойситуации и хода реализации Программы; заслушивание на своих заседаниях представителей УправленияФедеральной миграционной службы по Кемеровской области, исполнительныхорганов государственной власти Кемеровской области, участвующих вреализации Программы, а также органов местного самоуправленияКемеровской области; обобщение опыта работы по реализации Программы и утверждениерекомендаций для исполнительных органов государственной властиКемеровской области по повышению эффективности этой работы; участие в планировании распределения средств, выделяемых изобластного бюджета на реализацию Программы. Учитывая, что миграционные процессы будут оказывать влияние наобщественно-политическую ситуацию в Кемеровской области, рекомендуетсяпри органах местного самоуправления муниципальных образованийКемеровской области создать территориальные межведомственные комиссиипо регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа. Текущее управление реализацией Программы осуществляетуполномоченный орган - департамент труда и занятости населенияКемеровской области. Исполнение программных мероприятий осуществляется уполномоченныморганом, органами исполнительной власти Кемеровской области вовзаимодействии с Управлением Федеральной миграционной службой поКемеровской области (по согласованию) и органами местногосамоуправления Кемеровской области (по согласованию). Ответственные исполнители программных мероприятий направляютуполномоченному органу информацию о ходе реализации Программыежеквартально в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетнымкварталом. Уполномоченный орган осуществляет следующие функции: 1) координацию и взаимодействие: исполнительных органов государственной власти Кемеровской областис федеральными органами исполнительной власти, их территориальнымиорганами; участника Программы и членов его семьи с федеральными органамиисполнительной власти, их территориальными органами, с исполнительнымиорганами государственной власти Кемеровской области, органами местногосамоуправления, работодателями, учреждениями здравоохранения,образования, социального обеспечения и другими органами; исполнительных органов государственной власти Кемеровской областис федеральными органами исполнительной власти, их территориальнымиорганами, органами местного самоуправления по вопросу согласованиякандидатур соотечественников в соответствии с критериями отбора; 2) подготовку проектов нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию Программы в пределах своих полномочий; 3) информационно - консультационное обслуживание: разработка памятки переселенца; подготовка информационных сообщений о Программе и ходе ееисполнения; взаимодействие со средствами массовой информации; проведение информационно-разъяснительной работы ссоотечественниками, которых Кемеровская область намерена к себепригласить, о механизме поддержки, выделении социальных льгот иматериальной помощи; проведение презентаций Программы за рубежом; 4) мониторинг реализации Программы: анализ хода реализации Программы в муниципальных образованиях ивыполнения Программы в целом по Кемеровской области; оценка влияния реализации Программы на социально-экономическоеположение Кемеровской области. Представитель координатора Государственной программы по оказаниюсодействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом - Управление Федеральноймиграционной службы по Кемеровской области осуществляет функции (впределах полномочий, определяемых действующим законодательством) по: координации деятельности органов исполнительной властиКемеровской области, ответственных за реализацию Программы; поддержке и наполнению единого централизованного информационногоресурса (банка данных), в котором отражается информация о каждомучастнике Программы и членах его семьи на каждой из стадийпереселения, а также о выплаченных компенсациях; вынесению решения о выдаче, отказе в выдаче или аннулированиисвидетельства участника Государственной программы по оказаниюсодействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом; оформлению документов, удостоверяющих правовой статус участникаПрограммы и членов его семьи; выплате компенсаций и иных выплат за счет средств федеральногобюджета, предусмотренных Государственной программой по оказаниюсодействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом; учету соотечественников, углубленному разъяснению содержанияГосударственной программы по оказанию содействия добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих зарубежом, и предоставляемых в ее рамках возможностей; подготовке соотечественников, постоянно или временно проживающихна законном основании на территории Российской Федерации, крегистрации в качестве участников Программы, оформлению свидетельстваучастника Государственной программы по оказанию содействиядобровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,проживающих за рубежом; по предоставлению уполномоченному органу информации о мониторингереализации Программы. Порядок взаимодействия уполномоченного органа исполнительнойвласти и Управления Федеральной миграционной службы по Кемеровскойобласти по вопросам реализации Программы регулируется действующимзаконодательством. В целях учета мнения и рекомендаций общественности, обеспечениягласности и общественного контроля за ходом реализации Программысоздается общественный консультативный совет, положение о котором иего состав утверждаются постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области. Задачи и полномочия общественного консультативного совета: участие в выработке основных направлений миграционной политики вотношении соотечественников, проживающих за рубежом; взаимодействие общественных организаций (объединений), граждан сорганами исполнительной власти, ответственными за реализациюгосударственной миграционной политики в Кемеровской области; защита законных прав и интересов соотечественников, прибывших напостоянное место жительства в Кемеровскую область; информирование общественности через средства массовой информациио работе органов исполнительной власти по содействию добровольномупереселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих зарубежом, формирование толерантного отношения населения к участникамПрограммы; осуществление общественного контроля за реализацией Программы. В приложении N 3 к Программе приведен перечень нормативныхправовых актов Кемеровской области, принятие которых потребуется дляреализации Программы. IV. Объемы финансовых ресурсов на реализацию Программы Всего на реализацию Программы в 2013-2015 годах потребуетсясредств областного бюджета 51760 тыс. рублей, в том числе: 2013 год - 11600 тыс. рублей; 2014 год - 16480 тыс. рублей; 2015 год - 23680 тыс. рублей, из них: на предоставление дополнительных мер социальной поддержкисоотечественников - 48440 тыс. рублей, в том числе: 2013 год - 10510 тыс. рублей; 2014 год - 15370 тыс. рублей; 2015 год - 22560 тыс. рублей; на информационную поддержку реализации Программы - 2160 тыс.рублей, в том числе: 2013 год - 710 тыс. рублей; 2014 год - 720 тыс. рублей; 2015 год - 730 тыс. рублей; на оказание содействия в приеме соотечественников, их жилищномобустройстве, социальной и культурной адаптации - 1160 тыс. рублей, втом числе: 2013 год - 380 тыс. рублей; 2014 год - 390 тыс. рублей; 2015 год - 390 тыс. рублей. Финансирование мероприятий Программы из областного бюджетаосуществляется через уполномоченный орган - департамент труда изанятости населения Кемеровской области. Объем средств на реализациюмероприятий Программы подлежит ежегодному уточнению исходя изпотребностей корректировки мероприятий Программы. Расходы консолидированного бюджета Кемеровской области, связанныес приемом участников Программы и членов их семей, производятся врамках бюджетных обязательств, утвержденных сводной бюджетной росписьюобластного бюджета на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов. Средства на оказание мер социальной поддержки, предоставлениегосударственных гарантий, услуг образования в учреждениях общего идополнительного образования, начального и среднего профессиональногообразования, услуг в детских дошкольных учреждениях, учрежденияхкультурно-досугового и спортивного типа, предоставлениегарантированного медицинского обслуживания, государственных услуг вобласти содействия занятости населения участникам Программы и членамих семей предусматриваются в рамках программ Кемеровской области посоответствующим статьям областного бюджета. Участники Программы и члены их семей имеют возможность получатьвесь перечень социальных услуг, оказываемых жителям Кемеровскойобласти, в рамках действующего законодательства. Кроме того, участники Программы и члены их семей имеют право наполучение дополнительных гарантий в период до получения имигражданства Российской Федерации, а именно: получение услуг по профессиональному обучению (подготовке,переподготовке, повышению квалификации); оказание информационной, юридической и финансовой поддержки приорганизации собственного дела; содействие нострификации дипломов, аттестатов и других документовоб образовании; получение единовременного подъемного пособия на обустройство нановом месте жительства; компенсацию расходов по договору найма (аренды) жилого помещения. Финансирование дополнительных гарантий осуществляется из средствобластного бюджета, включая субсидии из федерального бюджета. Размер дополнительных гарантий и порядок их предоставленияутверждаются Коллегией Администрации Кемеровской области. Объемы финансовых ресурсов на реализацию мероприятий Программыприводятся в приложении N 4. V. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Программы Эффективность реализации Программы оценивается по степенидостижения плановых показателей (индикаторов) и исполнениюмероприятий, предусмотренных Программой. В целях оценки эффективности реализации Программы на территорииКемеровской области устанавливается система мониторинга,предусматривающая следующие основные мероприятия: анализ хода реализации программных мероприятий; выявление отклонений от сроков и запланированных результатовреализации мероприятий; определение эффективности и результативности реализации Программыв соответствии с индикаторами; определение проблем, с которыми сталкиваются участники Программыи ее исполнители; оценка влияния реализации мероприятий на социально-экономическоеположение Кемеровской области. Сбор и обработка информации о ходе реализации программныхмероприятий осуществляется уполномоченным органом по реализацииПрограммы на базе отчетов ответственных исполнителей программныхмероприятий и государственных казенных учреждений центров занятостинаселения муниципальных образований (далее - ЦЗН). Для оперативной диагностики общественных настроений в территорияхвселения на основе социологических исследований проводится мониторингинформационной и общественной ситуации относительно реализацииПрограммы. Анализ хода реализации программных мероприятий проводится наоснове сопоставления индикаторов Программы и фактически достигнутыхрезультатов, а также оценки влияния результатов реализации Программына уровень экономического и социального развития Кемеровской области. Основные сведения о результатах реализации Программы, достижениипоказателей, об объеме затраченных финансовых ресурсов, а также орезультатах мониторинга Программы публикуются в областных и местныхсредствах массовой информации и размещаются в информационно -телекоммуникационной сети "Интернет". На основании результатов мониторинга реализации Программыуполномоченный орган в установленном порядке выносит намежведомственную комиссию Кемеровской области по реализации Программыинформацию о ходе финансирования, выполнения и эффективностиреализации программных мероприятий с предложениями о целесообразностидальнейшей реализации отдельных мероприятий либо об их корректировке. Программа считается эффективной при достижении плановых значенийвсех индикаторов, предусмотренных Программой. При реализации мероприятий Программы могут возникнутьопределенные риски, а именно: отказ работодателя от найма соотечественника после его приезда; жилищная необустроенность; отсутствие возможности заниматься инвестиционной ипредпринимательской деятельностью, сельскохозяйственной деятельностьюи агропромышленным производством, ведением личного подсобногохозяйства, а также заниматься иной не запрещенной законодательствомРоссийской Федерации деятельностью; несоответствие (неполное соответствие) квалификациисоотечественника требованиям вакантного рабочего места; попадание соотечественников в категорию безработных; предоставление переселенцам условий и социальных гарантий,превышающих по уровню те, что имеют граждане Российской Федерации; проблемы с адаптацией соотечественников на территории вселения; обособление соотечественников, создание замкнутых этносоциальныхгрупп; рост межнациональной напряженности. Для управления указанными рисками предусматриваются следующиемероприятия, направленные на их снижение: согласование приглашения на переселение с будущими работодателями(возможно заключение предварительного соглашения с работодателем либодругой вид гарантии предоставления переселенцу рабочего места), заисключением лиц, которые намерены заниматься предпринимательскойдеятельностью; организация работы по разъяснению законодательства РоссийскойФедерации о правовом положении иностранных граждан и лиц безгражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания(проживания) в Российской Федерации; сравнительный анализ обеспеченности граждан Российской Федерации,постоянно проживающих на территории вселения, и соотечественникованалогичными услугами и социальными гарантиями; организация разъяснительной работы о задачах Программы в целяхформирования толерантного отношения к переселенцам, а также о задачахмиграционной политики Кемеровской области, о категориях переселенцев,которых Кемеровская область намерена к себе пригласить, о территорииих расселения, механизме поддержки, выделении материальной помощи; формирование и реализация мер по решению проблемы трудоустройстваи жилищного обустройства переселенцев; реализация программ профессионального переобучения переселенцев сцелью их трудоустройства; информирование потенциальных участников программы о ситуации нарынке труда, о территориях предполагаемого строительства новыхпроизводственных объектов; вовлечение соотечественников в действующие программы Кемеровскойобласти, направленные на развитие инвестиционной и предпринимательскойдеятельности, сельскохозяйственной деятельности и агропромышленногопроизводства, личного подсобного хозяйства; мониторинг этнического состава населения на территориях вселения. Управление указанными рисками планируется осуществлять в рамкахдеятельности межведомственной комиссии Кемеровской области пореализации Программы, а также общественного консультативного совета. Риски реализации мероприятий Программы минимальны, благодарятому, что реализация указанных мероприятий напрямую связана сдостижением показателей. Контроль за реализацией Программы осуществляют ГубернаторКемеровской области, а также межведомственная комиссия Кемеровскойобласти по реализации Программы и координатор Программы - УправлениеФедеральной миграционной службы по Кемеровской области. Приложение N 1 к адресной целевой программе "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы Показатели (индикаторы) реализации адресной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Цели, задачи реализации | Единица | Отчетный период | Плановый период (плановый | Целевое || Программы и показатели | измерения | (текущий показатель | показатель) | значение || | | предыдущих лет) | | || | |---------------------+--------------------------------------| || | | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | || | | год | год | год | год | год | год | || | | | | | (год начала | | (год | || | | | | | реализации | | окончания | || | | | | | Программы) | | реализации | || | | | | | | | Программы) | ||-----------------------------+------------+------+------+-------+-------------+-----------+------------+----------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Цель 1: обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в || Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Численность участников | чел. | 123 | 238 | 546 | 700 | 1050 | 1575 | || Программы и членов их | | | | | | | | 3325 || семей, прибывших в | | | | | | | | || Кемеровскую область и | | | | | | | | || зарегистрированных в | | | | | | | | || Управлении Федеральной | | | | | | | | || миграционной службы по | | | | | | | | || Кемеровской области | | | | | | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Задача 1: разработка механизмов организации процесса переселения в Кемеровскую область соотечественников, || проживающих за рубежом, их обустройства и адаптации на территории вселения ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Доля расходов областного | процентов | - | - | 95,2 | 90,6 | 93,3 | 95,3 | 95,3 || бюджета на реализацию | | | | | | | | || предусмотренных | | | | | | | | || Программой мероприятий, | | | | | | | | || связанных с предоставлением | | | | | | | | || дополнительных гарантий и | | | | | | | | || мер социальной поддержки | | | | | | | | || переселившимся | | | | | | | | || соотечественникам, | | | | | | | | || предоставлением им | | | | | | | | || временного жилья и | | | | | | | | || оказанием помощи в | | | | | | | | || жилищном обустройстве, в | | | | | | | | || общем размере расходов | | | | | | | | || областного бюджета на | | | | | | | | || реализацию предусмотренных | | | | | | | | || Программой мероприятий | | | | | | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Цель 2: использование потенциала соотечественников в интересах социально-экономического развития Кемеровской || области ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Доля трудоустроенных | процентов | 80 | 75 | 82 | 75 | 75 | 75 | 75 || участников Программы в | | | | | | | | || общем числе прибывших | | | | | | | | || участников Программы | | | | | | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Задача 2: предоставление услуг по профессиональному обучению (подготовке, переподготовке, повышению || квалификации) соотечественников ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Число участников Программы | чел. | - | - | - | 21 | 32 | 47 | 100 || и членов их семей, | | | | | | | | || получивших услуги по | | | | | | | | || профессиональному | | | | | | | | || обучению (подготовке, | | | | | | | | || переподготовке, повышению | | | | | | | | || квалификации) | | | | | | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Задача 2.1: оказание информационной, юридической и финансовой поддержки при организации соотечественниками || собственного дела ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Число участников Программы | чел. | - | - | - | 10 | 10 | 10 | 30 || и членов их семей, | | | | | | | | || получивших услуги, | | | | | | | | || получивших содействие в | | | | | | | | || организации собственного | | | | | | | | || дела | | | | | | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Задача 2.2: содействие нострификации дипломов соотечественников - медицинских работников ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Число участников Программы | чел. | - | - | - | 10 | 10 | 10 | 30 || и членов их семей, | | | | | | | | || получивших содействие в | | | | | | | | || нострификации дипломов | | | | | | | | || медицинских работников | | | | | | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Цель 3: улучшение миграционной ситуации в Кемеровской области ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Доля участников Программы | процентов | 2,5 | 3,9 | 12,2 | 12,5 | 13,5 | 15,0 | 15,0 || и членов их семей в общем | | | | | | | | || числе граждан, прибывших в | | | | | | | | || Кемеровскую область из-за | | | | | | | | || рубежа | | | | | | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Задача 3: повышение привлекательности Кемеровской области среди соотечественников, проживающих за рубежом ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Число участников Программы | чел. | - | - | 287 | 700 | 1050 | 1575 | 3325 || и членов их семей, | | | | | | | | || получивших единовременное | | | | | | | | || подъемное пособие на | | | | | | | | || обустройство на новом месте | | | | | | | | || жительства | | | | | | | | ||-----------------------------+------------+------+------+-------+-------------+-----------+------------+----------|| Число участников Программы | чел. | - | - | 4 | 280 | 420 | 630 | 1330 || и членов их семей, | | | | | | | | || получивших компенсацию | | | | | | | | || затрат на аренду жилья | | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к адресной целевой программе "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы Перечень мероприятий адресной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | | Ответственный | Срок (годы) | Ожидаемый | Риск || | | исполнитель | | непосредственный | неисполнения || | | | | результат | || | | |-------------------------| | || | | | начала | окончания | | || | | | реализации | реализации | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 1. | Формирование нормативной | | | | | || | правовой и организационно- | | | | | || | управленческой базы | | | | | || | реализации Программы | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 1.1. | Организация работы по сбору, | Департамент труда и | 2013 | 2015 | Систематизация | Недостижение || | анализу информации в сфере | занятости населения | | | нормативных правовых | максимальной || | отношений с | Кемеровской области | | | актов для успешной | эффективности || | соотечественниками, | (далее - ДТЗН), | | | реализации Программы | Программы || | проживающими за рубежом | УФМС России по | | | | || | | Кемеровской области (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 1.2. | Анализ действующих | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Приведение в | Недостижение || | нормативных правовых актов | исполнительные органы | | | соответствие | максимальной || | Кемеровской области, внесение | государственной власти | | | федеральному | эффективности || | изменений в соответствии с | Кемеровской области, | | | законодательству | Программы || | изменениями федерального | органы местного | | | областных и | || | законодательства | самоуправления (по | | | муниципальных | || | | согласованию), | | | нормативных правовых | || | | УФМС России по | | | актов | || | | Кемеровской области (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 1.3. | Подготовка предложений по | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Принятие нормативных | Недостижение || | разработке и разработка | исполнительные органы | | | и правовых актов, | максимальной || | правовых актов Кемеровской | государственной власти | | | обеспечивающих | эффективности || | области, органов местного | Кемеровской области, | | | реализацию | Программы || | самоуправления, | органы местного | | | Программы | || | обеспечивающих реализацию | самоуправления (по | | | | || | мероприятий Программы | согласованию), | | | | || | | УФМС России по | | | | || | | Кемеровской области (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 2. | Определение прогнозируемой | | | | | || | потребности в трудовых ресурсах | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 2.1. | Организация и ведение | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Определение | Трудности с || | мониторинга текущей | органы местного | | | потребности | трудоустройством || | потребности организаций | самоуправления (по | | | организаций в рабочей | соотечественников || | Кемеровской области в рабочей | согласованию), | | | силе, в том числе с | || | силе, в том числе с | работодатели (по | | | предоставлением | || | предоставлением жилья, для ее | согласованию) | | | жилья | || | восполнения за счет | | | | | || | соотечественников | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 2.2. | Корректировка и поддержание | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Создание актуального | Трудности с || | актуального состояния банка | работодатели (по | | | банка вакансий для | трудоустройством || | вакансий для трудоустройства | согласованию) | | | соотечественников | соотечественников || | соотечественников | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 3. | Информационная поддержка | | | | | || | реализации Программы | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 3.1. | Информационное сопровождение | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Проведение ежегодно | Неинформированность || | реализации Программы с | главное управление по | | | в среднем | соотечественников о || | использованием средств | работе со средствами | | | 2 информационных | возможностях || | массовой информации | массовой информации | | | программ на радио, | Программы || | | Администрации | | | участие не менее чем в | || | | Кемеровской области, | | | 2 информационных | || | | УФМС России по | | | телепередачах | || | | Кемеровской области (по | | | | || | | согласованию), органы | | | | || | | местного | | | | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 3.2. | Сопровождение АИС | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Оценка | Неинформированность || | "Соотечественники", а также | главное управление по | | | обеспеченности | соотечественников о || | страницы на официальном сайте | работе со средствами | | | трудовыми ресурсами | возможностях || | Кемеровской области в сети | массовой информации | | | территории вселения, | Программы || | "Интернет", ориентированных на | Администрации | | | выявление возможности | || | соотечественников, | Кемеровской области, | | | трудоустройства, | || | проживающих за рубежом | УФМС России по | | | получения социальной | || | | Кемеровской области (по | | | поддержки и жилищного | || | | согласованию) | | | обустройства | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 3.3. | Формирование толерантного | Главное управление по | 2013 | 2015 | Проведение круглых | Недовольство || | отношения жителей Кемеровской | работе со средствами | | | столов, пресс- | местного || | области по отношению к | массовой информации | | | конференций, передач | населения приемом || | соотечественникам | Администрации | | | на радио, телевидении | соотечественников || | | Кемеровской области, | | | с участием | || | | ДТЗН, | | | соотечественников | || | | УФМС России по | | | | || | | Кемеровской области (по | | | | || | | согласованию), органы | | | | || | | местного | | | | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 3.4. | Подготовка и распространение | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Подготовка буклетов, | Неинформированность || | информационных материалов о | УФМС России по | | | памяток, других | соотечественников о || | возможностях и условиях | Кемеровской области (по | | | информационных | возможностях || | переезда соотечественников на | согласованию), органы | | | материалов для | Программы || | территорию Кемеровской | местного | | | участников Программы | || | области | самоуправления (по | | | и членов их семей | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 3.5. | Организация презентаций | ДТЗН | 2013 | 2015 | Организация | Неинформированность || | Программы с целью | | | | презентаций | соотечественников о || | информирования | | | | Программы, в том | возможностях || | соотечественников, в том числе | | | | числе ежегодно в | Программы || | за рубежом, о ее возможностях | | | | среднем не менее | || | | | | | 2 раз за рубежом | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 3.6. | Обеспечение взаимодействия с | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Переезд в | Неинформированность || | дипломатическими | УФМС России по | | | Кемеровскую область | соотечественников о || | представительствами, | Кемеровской области (по | | | из-за рубежа ежегодно | возможностях || | консульскими учреждениями | согласованию) | | | в среднем 1110 | Программы || | Российской Федерации и | | | | соотечественников | || | представительствами ФМС | | | | | || | России за рубежом в части | | | | | || | информирования о целях, | | | | | || | задачах и содержании | | | | | || | Программы, возможностях | | | | | || | приема, трудоустройства и | | | | | || | условиях проживания в | | | | | || | Кемеровской области, | | | | | || | предоставления социальных | | | | | || | гарантий, банка данных о | | | | | || | соотечественниках, желающих | | | | | || | переехать в Кемеровскую область | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 3.7. | Предоставление | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Информированность | Неинформированность || | соотечественникам | УФМС России по | | | соотечественников о | соотечественников о || | информационных, | Кемеровской области (по | | | своих правах и | возможностях || | консультационных, в том числе | согласованию), | | | обязанностях, мерах | Программы || | юридических, и других услуг | исполнительные органы | | | поддержки и т.д. | || | | государственной власти | | | | || | | Кемеровской области, | | | | || | | органы местного | | | | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию), | | | | || | | организации (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 3.8. | Организация "горячей линии" | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Расширение | Неинформированность || | для соотечественников | УФМС России по | | | доступности | соотечественников о || | | Кемеровской области (по | | | информации о | возможностях || | | согласованию), органы | | | Программе для | Программы || | | местного | | | соотечественников | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4. | Организация приема | | | | | || | соотечественников, оказание | | | | | || | содействия в жилищном | | | | | || | обустройстве соотечественников, | | | | | || | социальной и культурной | | | | | || | адаптации | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.1. | Организация приема | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Временное жилищное | Возникновение || | соотечественников, подбор | УФМС России по | | | обеспечение | трудностей в || | вариантов коммерческого найма | Кемеровской области (по | | | | обустройстве || | жилых помещений посредством | согласованию), органы | | | | соотечественников || | привлечения к сотрудничеству | местного | | | | || | агентств недвижимости, в том | самоуправления (по | | | | || | числе с целью временного | согласованию) | | | | || | размещения соотечественников | | | | | || | на срок не менее 6 месяцев | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.2. | Вовлечение соотечественников в | Департамент | 2013 | 2015 | Постоянное жилищное | Необеспеченность || | действующие жилищные | строительства | | | обеспечение | соотечественников || | программы по оказанию | Кемеровской области, | | | | жильем || | государственной поддержки при | органы местного | | | | || | строительстве и приобретении | самоуправления (по | | | | || | жилья | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.3. | Содействие в приобретении | Комитет по управлению | 2013 | 2015 | Постоянное жилищное | Необеспеченность || | (получении) соотечественниками | государственным | | | обеспечение | соотечественников || | земельных участков в | имуществом | | | | жильем || | соответствии с действующим | Кемеровской области, | | | | || | законодательством | департамент сельского | | | | || | | хозяйства и | | | | || | | перерабатывающей | | | | || | | промышленности | | | | || | | Кемеровской области, | | | | || | | органы местного | | | | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.4. | Информационное сопровождение | ОАО "Агентство по | 2013 | 2015 | Информирование | Необеспеченность || | процесса приобретения жилья с | ипотечному жилищному | | | соотечественников о | соотечественников || | использованием ипотечного | кредитованию | | | вариантах жилищного | жильем || | кредитования, средств | Кемеровской области" | | | обеспечения | || | заинтересованных сторон, | (по согласованию), | | | | || | собственных средств | кредитные организации | | | | || | соотечественников | (по согласованию), | | | | || | | органы местного | | | | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.5. | Содействие социальной и | Департамент культуры и | 2013 | 2015 | Социальная и | Трудности с || | культурной адаптации и | национальной политики | | | культурная адаптация | адаптацией || | интеграции соотечественников, в | Кемеровской области, | | | и интеграция | соотечественников || | том числе обеспечение доступа к | департамент | | | соотечественников | на новом месте || | библиотекам, учреждениям | молодежной политики и | | | | жительства || | культурно-досугового типа, | спорта Кемеровской | | | | || | спортивным сооружениям | области, | | | | || | | органы местного | | | | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.6. | Организация взаимодействия | Департамент культуры и | 2013 | 2015 | Обеспечение | Недовольство || | соотечественников с | национальной политики | | | толерантного | местных жителей к || | общественными организациями | Кемеровской области, | | | отношения жителей | приему || | Кемеровской области | органы местного | | | Кемеровской области к | соотечественников || | | самоуправления (по | | | прибывшим | || | | согласованию) | | | соотечественникам | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.7. | Ознакомление соотечественников | Департамент культуры и | 2013 | 2015 | Социальная и | Проблемы с || | с особенностями истории, | национальной политики | | | культурная адаптация | адаптацией || | культуры и национальными | Кемеровской области, | | | и интеграция | соотечественников || | традициями народов, | органы местного | | | соотечественников | на новом месте || | проживающих на территории | самоуправления (по | | | | жительства || | вселения | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.8. | Организация информирования о | Департамент охраны | 2013 | 2015 | Предоставление | Проблемы с || | порядке предоставления полисов | здоровья населения | | | страховых | адаптацией || | обязательного и добровольного | Кемеровской области, | | | медицинских полисов | соотечественников || | медицинского страхования в | Территориальный фонд | | | соотечественникам | на новом месте || | рамках действующего | обязательного | | | | жительства || | законодательства | медицинского | | | | || | | страхования | | | | || | | Кемеровской области (по | | | | || | | согласованию), органы | | | | || | | местного | | | | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.9. | Оказание медицинской помощи в | Департамент охраны | 2013 | 2015 | Получение | Проблемы с || | рамках Территориальной | здоровья населения | | | соотечественниками | адаптацией || | программы государственных | Кемеровской области, | | | медицинской помощи в | соотечественников || | гарантий бесплатного оказания | органы местного | | | рамках программы | на новом месте || | гражданам медицинской помощи | самоуправления (по | | | государственных | жительства || | в соответствии с | согласованию) | | | гарантий | || | законодательством Российской | | | | | || | Федерации | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 4.10 | Оказание содействия | Департамент | 2013 | 2015 | Получение | Проблемы с || . | соотечественникам в получении | образования и науки | | | соотечественниками | адаптацией || | услуг учреждений начального, | Кемеровской области, | | | услуг учреждений | соотечественников || | среднего, высшего | органы местного | | | профессионального и | на новом месте || | профессионального образования, | самоуправления (по | | | дополнительного | жительства || | в том числе послевузовского и | согласованию) | | | образования | || | дополнительного образования, в | | | | | || | соответствии с | | | | | || | законодательством Российской | | | | | || | Федерации | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 5. | Содействие в | | 2013 | 2015 | | || | трудоустройстве и занятости | | | | | || | соотечественников | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 5.1. | Организация профессиональной | ДТЗН | 2013 | 2015 | Профессиональная | Проблемы с || | ориентации граждан в целях | | | | ориентация | трудоустройством || | выбора сферы деятельности | | | | переселенцев в целях | соотечественников || | (профессии) и трудоустройства | | | | выбора сферы | || | | | | | деятельности | || | | | | | (профессии) и | || | | | | | трудоустройства | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 5.2. | Содействие в поиске подходящей | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Трудоустройство | Проблемы с || | работы и трудоустройстве | органы местного | | | участников Программы | трудоустройством || | участников Программы и членов | самоуправления (по | | | и членов их семей | соотечественников || | их семей | согласованию), | | | | || | | работодатели (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 5.3. | Привлечение соотечественников | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Участие | Проблемы с || | к участию в оплачиваемых | органы местного | | | соотечественников в | трудоустройством || | общественных и временных | самоуправления (по | | | оплачиваемых | соотечественников || | работах, ярмарках вакансий и | согласованию), | | | общественных работах | || | учебных рабочих мест | работодатели (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 5.4. | Информирование о положении | ДТЗН | 2013 | 2015 | Информирование | Проблемы с || | на рынке труда в Кемеровской | | | | соотечественников о | трудоустройством || | области в соответствии с | | | | ситуации на рынке | соотечественников || | законодательством Российской | | | | труда | || | Федерации | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 5.5. | Оказание содействия в | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Трудоустройство | Проблемы с || | трудоустройстве | департамент | | | соотечественников из | трудоустройством || | соотечественников из числа | образования и науки | | | числа студентов и | соотечественников || | студентов и выпускников | Кемеровской области, | | | выпускников учебных | || | учебных заведений | органы местного | | | заведений | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 5.6. | Вовлечение соотечественников в | Департамент | 2013 | 2015 | Организация | Проблемы с || | действующие программы | промышленности, | | | соотечественниками | трудоустройством || | развития предпринимательской | торговли и | | | собственного дела | соотечественников || | деятельности | предпринимательства | | | | || | | Кемеровской области, | | | | || | | ДТЗН, | | | | || | | органы местного | | | | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 6. | Обеспечение безопасности | | | | | || | соотечественников на новом | | | | | || | месте проживания и охрана | | | | | || | общественного порядка | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 6.1. | Проведение индивидуально- | Департамент | 2013 | 2015 | Соблюдение | Возникновение || | профилактических мероприятий, | административных | | | правопорядка и | конфликтов между || | обеспечивающих соблюдение | органов Администрации | | | законности в местах | соотечественниками || | правопорядка и законности в | Кемеровской области, | | | проживания | и местными жителями || | местах проживания | Главное управление МВД | | | соотечественников и | || | соотечественников и на | России по Кемеровской | | | на маршрутах | || | маршрутах передвижения | области (по | | | передвижения | || | | согласованию), | | | | || | | Кузбасское линейное | | | | || | | управление МВД России | | | | || | | (по согласованию), | | | | || | | УФМС России по | | | | || | | Кемеровской области (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 6.2. | Содействие прибывшим | Департамент | 2013 | 2015 | Обеспечение личной и | Возникновение || | соотечественникам в | административных | | | имущественной | конфликтов между || | обеспечении личной и | органов Администрации | | | безопасности в местах | соотечественниками || | имущественной безопасности в | Кемеровской области, | | | проживания и | и местными жителями || | местах проживания и | Главное управление МВД | | | перемещения по | || | перемещения по территории | России по Кемеровской | | | территории | || | Кемеровской области | области (по | | | Кемеровской области | || | | согласованию), | | | | || | | Кузбасское линейное | | | | || | | управление МВД России | | | | || | | (по согласованию), | | | | || | | УФМС России по | | | | || | | Кемеровской области (по | | | | || | | согласованию), органы | | | | || | | местного | | | | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 7. | Создание системы | | 2013 | 2015 | | || | мониторинга и контроля | | | | | || | реализации Программы | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 7.1. | Подготовка методических, | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Контроль за | Неэффективность || | информационно-аналитических | УФМС России по | | | реализацией | реализации || | материалов о содействии | Кемеровской области (по | | | Программы | Программы || | добровольному переселению в | согласованию), органы | | | | || | Кемеровскую область | местного | | | | || | соотечественников, | самоуправления (по | | | | || | проживающих за рубежом, с | согласованию) | | | | || | целью управления реализацией | | | | | || | Программы | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 7.2. | Оценка эффективности и итогов | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Оценка эффективности | Неэффективность || | реализации Программы на | УФМС России по | | | и итогов реализации | реализации || | территории Кемеровской области | Кемеровской области (по | | | Программы на | Программы || | | согласованию), органы | | | территории | || | | местного | | | Кемеровской области | || | | самоуправления (по | | | | || | | согласованию) | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 8. | Предоставление | | 2013 | 2015 | | || | дополнительных мер | | | | | || | социальной поддержки | | | | | || | соотечественникам в рамках | | | | | || | реализации Программы | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 8.1. | Содействие нострификации | Департамент | 2013 | 2015 | Ежегодно в среднем 10 | Проблемы с || | дипломов, аттестатов и других | образования и науки | | | соотечественников | трудоустройством || | документов об образовании | Кемеровской области, | | | получат содействие в | соотечественников || | соотечественников и частичная | ДТЗН | | | нострификации | || | компенсация понесенных расходов | | | | дипломов | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 8.2. | Предоставление | ДТЗН | 2013 | 2015 | Получение | Проблемы с || | единовременного подъемного | | | | соотечественниками | обустройством на || | пособия на обустройство на | | | | единовременного | новом месте || | новом месте жительства | | | | подъемного пособия | жительства || | соотечественникам | | | | | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 8.3. | Компенсации расходов по | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Получение участниками | Проблемы с жилищным || | договору найма (аренды) жилого | органы местного | | | Программы компенсации | обустройством || | помещения соотечественникам | самоуправления (по | | | за аренду жилья в | соотечественников || | | согласованию) | | | первые 6 месяцев | || | | | | | пребывания на | || | | | | | территории вселения | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 8.4. | Оказание информационной, | ДТЗН, | 2013 | 2015 | Содействие в | Проблемы с || | юридической и финансовой | органы местного | | | организации | трудоустройством || | поддержки при организации | самоуправления (по | | | самозанятости получат | соотечественников || | соотечественниками собственного | согласованию) | | | ежегодно в среднем | || | дела | | | | 10 соотечественников | ||-------+---------------------------------+-------------------------+------------+------------+------------------------+---------------------|| 8.5. | Предоставление услуг по | ДТЗН | 2013 | 2015 | Ежегодно в среднем | Проблемы с || | профессиональному обучению | | | | 3% участников | трудоустройством || | (подготовке, переподготовке, | | | | Программы и членов | соотечественников || | повышению квалификации) | | | | их семей получат | || | соотечественников | | | | услуги по | || | | | | | профессиональному | || | | | | | обучению до получения | || | | | | | гражданства | || | | | | | Российской Федерации | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к адресной целевой программе "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы Перечень нормативных правовых актов, принимаемых в целях реализации адресной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N п/п | Вид нормативного правового | Основные положения нормативного | Исполнители | Ожидаемые || | акта | правового акта | | сроки принятия ||-------+----------------------------+---------------------------------------+---------------------+----------------|| 1. | Постановление Коллегии | Об утверждении адресной целевой | Департамент труда и | IV квартал || | Администрации Кемеровской | программы "Оказание содействия | занятости населения | 2013 г. || | области | добровольному переселению в | Кемеровской области | || | | Кемеровскую область | | || | | соотечественников, проживающих за | | || | | рубежом" на 2013-2015 годы | | ||-------+----------------------------+---------------------------------------+---------------------+----------------|| 2. | Постановление Коллегии | О создании межведомственной | Департамент труда и | IV квартал || | Администрации Кемеровской | комиссии Кемеровской области по | занятости населения | 2013 г. || | области | реализации адресной целевой | Кемеровской области | || | | программы "Оказание содействия | | || | | добровольному переселению в | | || | | Кемеровскую область | | || | | соотечественников, проживающих за | | || | | рубежом" на 2013-2015 годы | | ||-------+----------------------------+---------------------------------------+---------------------+----------------|| 3. | Постановление Коллегии | О создании общественного | Департамент труда и | IV квартал || | Администрации Кемеровской | консультативного совета по реализации | занятости населения | 2013 г. || | области | адресной целевой программы | Кемеровской области | || | | "Оказание содействия добровольному | | || | | переселению в Кемеровскую область | | || | | соотечественников, проживающих за | | || | | рубежом" на 2013-2015 годы | | ||-------+----------------------------+---------------------------------------+---------------------+----------------|| 4. | Постановление Коллегии | О порядке предоставления мер | Департамент труда и | IV квартал || | Администрации Кемеровской | социальной поддержки участникам | занятости населения | 2013 г. || | области | адресной целевой программы | Кемеровской области | || | | "Оказание содействия добровольному | | || | | переселению в Кемеровскую область | | || | | соотечественников, проживающих за | | || | | рубежом" на 2013-2015 годы | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к адресной целевой программе "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы Объемы финансовых ресурсов на реализацию мероприятий адресной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы -------------------------------------------------------------------------------------| | | Ресурсное обеспечение (тыс. руб.), || | | годы || | |------------------------------------|| | | 2013 | 2014 | 2015 ||--------------------------------+-------------+-----------+-----------+------------|| Программа, в том числе | всего, | | | || | в том числе | | | || |-------------+-----------+-----------+------------|| | 51760 | 11600 | 16480 | 23680 ||--------------------------------+-------------+-----------+-----------+------------|| Информационная поддержка | 2160 | 710 | 720 | 730 || реализации Программы | | | | ||--------------------------------+-------------+-----------+-----------+------------|| Оказание содействия в приеме | 1160 | 380 | 390 | 390 || соотечественников, их жилищном | | | | || обустройстве, социальной и | | | | || культурной адаптации | | | | ||--------------------------------+-------------+-----------+-----------+------------|| Предоставление дополнительных | 48440 | 10510 | 15370 | 22560 || мер социальной поддержки | | | | || соотечественников в рамках | | | | || реализации Программы | | | | |------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 5 к адресной целевой программе "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы Оценка готовности Кемеровской области к приему соотечественников ----------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Год | Единица | Значение || | | | измерения | показателя || | | | | на || | | | | последнюю || | | | | отчетную || | | | | дату (за || | | | | последний || | | | | отчетный || | | | | период) ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 1. | Общая численность населения на 1 | 2011 | тыс. чел. | 2761,3 || | января текущего года | 2012 | | 2750,8 || | | 2013 | | 2742,5 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 2. | Естественный (ая) прирост (убыль) | 2010 | тыс. чел. | -8,1 || | населения | 2011 | | -7,6 || | | 2012 | | -3,8 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 3. | Миграционный(ая) прирост (убыль) | 2010 | тыс. чел. | 0,5 || | населения | 2011 | | -2,8 || | | 2012 | | -4,6 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 4. | Удельный вес численности | 2010 | процентов | 62,4 || | трудоспособного населения в общей | 2011 | | 61,0 || | численности населения на 1января | 2012 | | 60,1 || | текущего года | | | ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 5. | Удельный вес занятых в экономике в | 2010 | процентов | 73,3 || | общей численности трудоспособного | 2011 | | 77,1 || | населения на 1января текущего года | 2012 | | 78,7 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 6. | Общая численность безработных (по | 2010 | тыс. чел. | 125,9 || | методологии МОТ) | 2011 | | 113,9 || | | 2012 | | 98,9 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 7. | Уровень общей безработицы (по | 2010 | тыс. чел. | 8,9 || | методологии МОТ) | 2011 | | 8,1 || | | 2012 | | 7,1 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 8. | Численность граждан, | 2010 | тыс. чел. | 37,6 || | зарегистрированных в органах | 2011 | | 29,6 || | службы занятости в качестве | 2012 | | 25,8 || | безработных | | | ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 9. | Уровень регистрируемой | 2010 | процентов | 2,4 || | безработицы от экономически | 2011 | | 2,1 || | активного населения | 2012 | | 1,8 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 10. | Нагрузка незанятого населения на | 2010 | тыс. чел. | 1,7 || | одну заявленную вакансию | 2011 | | 0,9 || | (напряженность на рынке труда) на | 2012 | | 1,0 || | конец года | | | ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 11. | Численность привлеченных | 2010 | тыс. чел. | 11407 || | иностранных работников | 2011 | | 11401 || | | 2012 | | 13419 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 12. | Величина прожиточного минимума в | 2010 | рублей | 4648 || | среднем на душу населения (в | 2011 | | 5263 || | месяц) | 2012 | | 5448 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 13. | Жилищный фонд в среднем на | 2010 | кв. м | 22 || | 1 жителя (на конец года) | 2011 | | 22,4 || | | 2012 | | 22,7 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 14. | Количество постоянного жилья для | 2010 | кв. м | н/д || | приема переселенцев | 2011 | | || | | 2012 | | ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 15. | Количество временного жилья для | 2010 | кв. м | 16493 || | приема переселенцев (количество | 2011 | | 20702 || | мест в коллективных средствах | 2012 | | 17000 || | размещения) | | | ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 16. | Количество мест в учреждениях | 2010 | мест | 505 || | дошкольного образования на 1000 | 2011 | | 650 || | детей дошкольного возраста | 2012 | | 630 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 17. | Областной бюджет, доходы - всего | 2010 | млн. руб. | 113379 || | | 2011 | | 128336 || | | 2012 | | 120926 ||-----+------------------------------------+------+-----------+------------|| 18. | Областной бюджет, расходы - всего | 2010 | млн. руб. | 117172 || | | 2011 | | 131550 || | | 2012 | | 131051 |---------------------------------------------------------------------------- Приложение N 6 к адресной целевой программе "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы Описание Кемеровской области В современных границах Кемеровская область была образована 26января 1943 г. Указом Президиума Верховного Совета СССР N 5. Регион расположен на юге Западной Сибири в 3482 километрах отМосквы и занимает территорию общей площадью 95700 квадратныхкилометров, что составляет 4 процента территории Западной Сибири и0,56 процента территории Российской Федерации. ПротяженностьКемеровской области с севера на юг почти 500 километров, с запада навосток - 300 километров. Административные границы Кемеровской области сухопутные. Насевере она граничит с Томской областью, на востоке с Красноярскимкраем и Республикой Хакасия. На юге границы с Республикой Алтай иАлтайским краем проходят по главным хребтам Горной Шории и Салаирскогокряжа, на западе - границы с Новосибирской областью по равниннойместности. Численность постоянного населения на 01.01.2013-2742,6 тыс.человек. Областной центр - город Кемерово. Наиболее крупные города -Новокузнецк, Кемерово, в них проживает свыше 500 тыс. человек, вПрокопьевске - свыше 200 тыс. человек. Кемеровская область является крупнейшим производственнымкомплексом страны со всеми присущими этому преимуществами инедостатками, обладает уникальными запасами разнообразных минеральныхресурсов, которые способны обеспечить сырьем промышленность на многиегоды. На территории Кемеровской области имеются месторождения золота,серебра, вольфрама, ртути, молибдена, кобальта, никеля. В настоящеевремя в области открыто более 90 месторождений и 20 рудопроявленийразличных металлов. Главным достоянием региона является Кузнецкий каменноугольныйбассейн. Общие геологические запасы угля Кузнецкого бассейна, попоследним данным, до глубины 1800 метров оцениваются в 733,4 млрд.тонн. Наиболее ценными углями являются коксующиеся - основной видтоплива для выплавки чугуна. На долю Кемеровской области приходится 73процента запасов этих углей в Российской Федерации. В 13 трл.кубометров оцениваются ресурсы газа метана. Кемеровская область имеет прямое железнодорожное сообщение совсеми регионами Российской Федерации. На севере области проходитТранссибирская железнодорожная магистраль, на юге - Южносибирская.Протяженность железнодорожных путей общего пользования - более 1500километров. При этом Кемеровская область почти равноудалена отзападных и восточных границ Российской Федерации. Кемеровская область имеет развитую сеть автомобильных дорогобщего пользования протяженностью около 6000 километров. Ежегодно сетьавтомобильных дорог увеличивается в среднем на 30 километров. ВКемеровской области два международных аэропорта. По уровню развитияинфокоммуникаций Кемеровская область входит в первую тридцаткусубъектов Российской Федерации. Быстрыми темпами продолжаетразвиваться мобильная и спутниковая связь, информационно -телекоммуникационная сеть "Интернет". В последние годы сохраняется устойчивая тенденция роста объемовстроительных работ, которые за 2012 год составили 114 млрд. рублей,что на 1,1 процента больше уровня 2011 года. Приоритетным направлением строительной деятельности остаетсяжилищное строительство. За 2012 год введено 1086 тыс. квадратныхметров жилья - 100,3 процента к уровню прошлого года. Населением засчет собственных и заемных средств построены 6,7 тыс. жилых домовобщей площадью 616,2 тыс.. квадратных метров, что на 23,7 процентабольше уровня 2011 года. Доля построенного населением жилья в общемвводе по Кемеровской области составила 56,7 процента (в 2011году - 46процентов). Средняя фактическая стоимость строительства 1 квадратного метраобщей площади жилого дома квартирного типа составила 30072 рубля (в2011году - 30183 рубля). Для временного расселения участников Программы и членов их семейимеется возможность использования гостиниц и найма жилья черезагентства недвижимости. Для постоянного жилищного обустройстваучастников Программы и членов их семей предлагается рассмотреть ипринять участие в зависимости от уровня материальной обеспеченности вследующих направлениях жилищного обеспечения - предоставление жилья наусловиях найма или покупка жилья. Купить или оформить ипотеку наприобретение жилья можно через кредитные организации или ОАО"Агентство по ипотечному жилищному кредитованию Кемеровской области". Согласно Закону Кемеровской области от 16.05.2006 N 58-ОЗ"О предоставлении долгосрочных целевых жилищных займов, жилищныхсубсидий и развитии ипотечного кредитования" льготным категориямграждан предоставляются льготные долгосрочные займы или жилищныесубсидии на приобретение квартиры или строительство частного жилогодома из областного бюджета. Получение земельных участков для индивидуального жилищногостроительства осуществляется путем выбора одного из предложенныхнаправлений: приобретение в собственность у частного лица илиорганизации; приобретение права аренды или собственности на земельныйучасток на аукционах на основании заявления гражданина,заинтересованного в предоставлении земельного участка. Ситуация на рынке труда достаточно стабильна. Статистикапоследних трех лет показывает, что население избирает государственнуюслужбу занятости населения в качестве посредника для содействия втрудоустройстве. Востребованность государственных услуг по содействию втрудоустройстве способствовала активному формированию банка вакансийслужбы занятости населения, численность которого в 2012 годусоставляла 152,4 тыс. мест. Наряду с трудоустройством на постоянные рабочие места службазанятости населения принимает участие в организации временных рабочихмест, оказывает государственные услуги по профессиональной подготовке,переподготовке и повышению квалификации, профессиональной ориентации,переобучению, а также оказывает содействие в переезде и переселении вдругую местность для трудоустройства. На рынке труда Кемеровской области востребованы квалифицированныерабочие кадры. Наиболее востребованы специалисты в сфере продаж,рабочий персонал и профильные технические специалисты. По оценкеспециалистов, в ближайшие годы эти позиции будут высоко востребованыработодателями. Участники Программы и члены их семей могут обратитьсяв ЦЗН по месту жительства за получением государственных услуг. Рост качества жизни, укрепление здоровья, увеличениепродолжительности жизни людей - это главная цель, стоящая передсистемой здравоохранения. В Кемеровской области создана и успешно функционирует в рядеучреждений здравоохранения технология записи на прием к врачу черезинформационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", ведутсяэлектронные карты пациента. В здравоохранении Кемеровской области вдвое снижена платностьпервичной медицинской помощи. В г. Кемерово открыта первая социальнаябольница, где лечение малоимущих категорий населения проводитсябесплатно. В 2010 году открыт областной клинический перинатальныйцентр. Действуют 15 центров здоровья: 11 для взрослого населения и 4для детей. Медицинскими учреждениями оказываются медицинские услугиучастникам Программы и членам их семей платно и бесплатно припредъявлении полиса обязательного медицинского страхования илидобровольного медицинского страхования. В случае необходимости оказания экстренной и неотложноймедицинской помощи участникам Программы и членам их семей, которые неимеют правового статуса на территории Российской Федерации(отсутствует разрешение на временное проживание, вид на жительство вРоссийской Федерации), помощь оказывается бесплатно. В стационарныхмедицинских учреждениях обеспечение медицинской помощью вышеуказаннойкатегории граждан первые 3 дня для купирования неотложных состоянийосуществляется бесплатно. Выдача участникам Программы и членам их семей полисаобязательного медицинского страхования осуществляется страховымимедицинскими организациями по месту проживания. Кемеровская область является крупным образовательным центром, наее территории работают 12 высших учебных заведений, в которыхобучается около 80 тыс. студентов. Кроме того, осуществляют своюдеятельность 68 средних профессиональных учебных заведений, в которыхобучаются 43 тыс. учащихся. Участникам Программы и членам их семей наравне с гражданамиРоссийской Федерации предоставляются гарантированные образовательныеуслуги: организация курсов повышения квалификации, подготовки,переподготовки в государственных образовательных учрежденияхначального профессионального, среднего профессионального образованияКемеровской области. Законодательством Кемеровской области предусмотрена поддержкаодаренных детей. Отличники учебы два раза в год получают премию, апризеры и победители областной олимпиады школьников получают в течениегода ежемесячную стипендию. В соответствии с Законом Кемеровской области от 26.12.2009 N 136-ОЗ "Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей"отдельным категориям детей предоставляются льготы при организацииотдыха. Для детей из малообеспеченных и многодетных семей созданы иосуществляют образовательную деятельность губернаторскиегосударственные образовательные учреждения. Участники Программы и члены их семей наравне с гражданамиРоссийской Федерации имеют право на получение услуг дошкольного (приналичии мест) и общего образования. Департамент образования и науки Кемеровской области предоставляетсоотечественникам информацию об учебных заведениях профессиональногообразования для поступления, возобновления или продолжения обучения. Созданная в Кемеровской области система социальной защитынаселения - одна из самых действенных в России. Введены собственные,областные меры социальной поддержки ветеранов, молодежи,малообеспеченных семей. Для людей, проработавших в особо трудных иопасных условиях, учреждено новое, дополнительное звание "Ветерантруда Кемеровской области", получатели которого пользуются различнымильготами. Отдельным категориям граждан выплачивается пенсияКемеровской области. Прибывшим участникам Программы и членам их семей предоставляютсямеры социальной поддержки, предусмотренные Федеральным законом от10.12.95 N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения вРоссийской Федерации". При необходимости участники Программы и членыих семей могут получать психологическую поддержку на базе областныхорганизаций - центров социальной реабилитации, доверия. Кроме того, в области введены в эксплуатацию и продолжают своюдеятельность: общеобразовательные школы, в которых обучаются около 270 тыс.воспитанников; детские сады, в которых насчитывается более 100 тыс. мест; свыше 1,5 тыс. учреждений здравоохранения и амбулаторно-поликлинических учреждений, рассчитанных более чем на 125 тыс.посещений в смену; 105 детских лагерей и санаториев; около 90 учреждений социального обслуживания населения. В сфере транспорта и связи в Кемеровской области проводитсяработа, направленная на удовлетворение спроса населения на социальныеперевозки, повышение надежности и безопасности транспорта, улучшениекачества и культуры обслуживания населения, обеспечение более широкогоохвата отдаленных и труднодоступных населенных пунктов региональнымтелерадиовещанием, централизованным оповещением об авариях иинфокоммуникационными услугами. Гражданам легкодоступны услугипочтовой, телефонной связи и информационно-телекоммуникационные услугисети "Интернет". Жителям области и прибывшим участникам Программы и членам ихсемей важна квалифицированная подача информации о политике, культуре,общественной жизни, Программе и т.д., предоставляемая средствамимассовой информации Кемеровской области, в том числе ГТРК "Кузбасс",областной газетой "Кузбасс", телеканалом "СТС-Кузбасс", информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет", газетами областного и местногозначения, развлекательным телевидением и радио. На территории Кемеровской области действуют общественныеобъединения мигрантов и религиозные организации. В рамках комплексной программы профилактики правонарушений вКемеровской области, а также аналогичных программ проводятсяорганизационные мероприятия по обеспечению правопорядка, личной иимущественной безопасности в местах проживания и на маршрутахпередвижения граждан. В Кемеровской области осуществляется мощная поддержка малогобизнеса - это предоставление льготных займов, субсидирование половиныстрахового взноса по договорам страхования на реализациюинвестиционных проектов. Кроме того, предусмотрен кредитно-гарантийныймеханизм, который предлагает малому бизнесу кредитные ресурсы принедостаточности залогового обеспечения. В результате только этихмероприятий на малых предприятиях разных отраслей в регионе создано 11тыс. новых рабочих мест. Участники Программы и члены их семей на общихоснованиях с гражданами Российской Федерации могут принять участие впрограммах развития предпринимательства в Кемеровской области. Насыщена культурная жизнь, организовываются и проводятсявсевозможные фестивали, концерты и другие культурные акции. В составсети учреждений культуры входят более 700 общедоступных библиотек,более 700 клубов, около 200 киноустановок и кинотеатров, учреждениямузейного типа, парки культуры и отдыха, профессиональные театры,Государственная областная филармония имени Б.Т. Штоколова,Губернаторский культурный центр "Юные дарования Кузбасса" и другиеучреждения. Особое внимание обращено на поддержку талантливых детей. Пораспоряжению Коллегии Администрации Кемеровской области талантливыедети получают ежемесячную стипендию. Стипендия назначается завыдающиеся творческие успехи лауреатам международных, всероссийских,межрегиональных, открытых и областных конкурсов и фестивалей. Одна из достопримечательностей Кемеровской области - созданный в1988 году музей-заповедник "Томская писаница" - большой современныйкомплекс, который состоит из отдельных экспозиций, раскрывающихзагадки истории и природы. В 1995 году музей-заповедник был внесен вПрезидентский список "Особо ценные объекты культурного наследияРоссийской Федерации". Ведется работа по включению Томской писаницы всписок всемирного наследия ЮНЕСКО. В г. Новокузнецке открыт историко-архитектурный музей "Кузнецкая крепость". С 2010 года действует музей-заповедник "Мариинск исторический", а в п. Усть-Кабырза Таштагольскогорайона в 2011 году открыт музейный комплекс "Трехречье". По состоянию на 31 декабря 2012 г. в Кемеровской областидействует 7665 объектов физической культуры и спорта, в их числе: 29стадионов с трибунами на 1500 мест и более; 4292 плоскостныхспортивных сооружения; 1051 спортивный зал и 120 плавательныхбассейнов. В последние годы в Кемеровской области большое внимание уделяетсяразвитию массового спорта. В целях создания условий для занятийфизической культурой и спортом, подготовки высококвалифицированныхспортсменов в областном центре были построены такие спортивные объектыкак СК "Арена", ГЦС "Кузбасс", клуб дзюдо Кузбасса, крытый ледовыйдворец МСАУ г. Кемерово "Стадион "Химик", в г. Новокузнецке открытсовременный городской теннисный центр. Кроме того, в Таштаголе на горе Туманная строится губернскийцентр сноуборда и горных лыж. Строительство центра позволит обеспечитькруглогодичную подготовку наиболее перспективных спортсменов-сноубордистов и горнолыжников к участию в крупнейших международныхсоревнованиях. Спортсмены Кемеровской области достигают ярких побед вовсероссийских и международных соревнованиях. Для подготовкиспортсменов, членов сборных команд Кемеровской области и РоссийскойФедерации работают 2 областные школы высшего спортивного мастерства -центры спортивной подготовки, 2 училища олимпийского резерва, 11государственных образовательных учреждений дополнительного образованиядетей - специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва.В городах и районах действуют 87 детско-юношеских спортивных школ, 14специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва. Туризм сегодня - это одна из приоритетных отраслей экономикиКемеровской области. На сегодняшний день в регионе создана мощнаятуристская инфраструктура, способная принимать сотни тысяч туристов. Богатейший природный комплекс Кемеровской области позволяетразвивать многие виды туризма: горнолыжный, лыжный, водный,пешеходный, спелео, горный, конный, снегоходный, историко-культурный иэкологический. Ежегодно на территории Кемеровской области отдыхают сотни тысяччеловек и поток туристов постоянно увеличивается. Кемеровская область - это не только удивительная природа ипамятники старины. Здесь созданы все условия для полноценного отдыха:комфортабельные гостиницы и мини-отели, горнолыжные трассы,современные буксировочные подъемники, кафе и рестораны,развлекательные комплексы. В Кемеровской области активно идет формирование рекреационныхкомплексов, наибольшее развитие туризма осуществляется на территорииТаштагольского, Промышленновского и Тисульского районов, активно идетразвитие историко-культурного туризма на территории Мариинского иЯшкинского районов. Большой популярностью в зимний период времени пользуютсягорнолыжные комплексы "Шерегеш" (Таштагольский район), "Танай"(Промышленновский район), "Горная Саланга" (Тисульский район). Этокрупнейшие инвестиционные проекты, которые реализуются в области и ужесегодня способны принимать сотни тысяч туристов. В настоящее время Кемеровская область входит в число наиболеединамично развивающихся регионов Российской Федерации. Регламент приема участников адресной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Кемеровской области Настоящий регламент устанавливает механизм взаимодействия органовисполнительной власти Кемеровской области с территориальными органамифедеральных органов исполнительной власти и органов местногосамоуправления при реализации адресной целевой программы "Оказаниесодействия добровольному переселению в Кемеровскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы (далее -Программа), их обустройства на территории муниципальных образованийКемеровской области (далее - территории вселения). Координация работы с соотечественниками в территориях вселенияосуществляется администрациями муниципальных образований (далее -администрации территорий вселения) через созданные территориальныемежведомственные комиссии (по согласованию). Порядок информирования о последовательности действий соотечественников при въезде на территорию Кемеровской области Департамент труда и занятости населения Кемеровской области(далее - уполномоченный орган) осуществляет подготовку информации дляоповещения соотечественников об условиях приема, об органахисполнительной власти, ответственных за реализацию Программы, опоследовательности действий участника Программы при переезде вКемеровскую область, и во взаимодействии с Управлением Федеральноймиграционной службы по Кемеровской области через уполномоченные органыза рубежом информирует соотечественников. Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы,справочных номерах телефонов (телефонов - автоинформаторов), адресахэлектронной почты органов исполнительной власти Кемеровской области,территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,органов местного самоуправления и других организаций по предоставлениюуслуг соотечественникам размещается в памятке переселенца, наофициальном сайте департамента труда и занятости населения Кемеровскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.ufz-kemerovo.ru), на Интернет-портале АИС "Соотечественники"(www.aiss.gov.ru). Согласование кандидатуры соотечественника Уполномоченный орган после получения из Управления Федеральноймиграционной службы по Кемеровской области (по защищенным каналам)информации о соотечественнике организует согласование кандидатуры садминистрацией территории вселения, при необходимости кандидатурасоотечественника согласовывается с другими заинтересованными органами. Администрация территории вселения: совместно с ЦЗН территории вселения и работодателем (посогласованию) осуществляют анализ соответствия квалификационныхтребований к рабочему месту и уровня квалификации соотечественника; определяет возможность соотечественников заниматьсяинвестиционной и предпринимательской деятельностью,сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством,вести личное подсобное хозяйство; определяет возможность жилищного размещения соотечественника всоответствии с планируемым вариантом временного размещения, выбраннымсоотечественником; выносит для согласования на рассмотрение территориальноймежведомственной комиссии кандидатуру соотечественника; направляет в адрес уполномоченного органа не позднее 5 рабочихдней со дня получения информации о соотечественнике решениетерриториальной межведомственной комиссии о готовности территориивселения принять соотечественника, гарантийное письмо (копия)работодателя о возможности трудоустройства с указанием конкретнойвакансии, срока ее бронирования за потенциальным участником Программы,размера заработной платы и варианта возможного жилищного обустройства(по согласованию), предложения о возможных вариантах трудоустройстватрудоспособных членов семьи соотечественника; мотивированный отказ принять соотечественника в случаенесогласования его кандидатуры. Уполномоченный орган с учетом мнения администрации территориивселения готовит решение в отношении соотечественника и направляет егов Управление Федеральной миграционной службы по Кемеровской области. В целях минимизации возможных рисков при реализации Программыустанавливаются следующие критерии отбора соотечественников дляучастия в Программе: наличие документально подтвержденной трудовой или иной незапрещенной законодательством Российской Федерации деятельности употенциальных участников Программы, имеющих разрешение на временноепроживание или вид на жительство на территории Кемеровской области; соответствие соотечественников трудоспособного возраста,достигших 18 лет, обладающих дееспособностью и желающих переселитьсяна постоянное место жительства в Кемеровскую область, требованиямПрограммы. При согласовании кандидатур соотечественников учитываются: профессиональные навыки/квалификация и востребованность на рынкетруда соотечественников; заинтересованность работодателя (гарантийное письмо) в приемесоотечественников, достигших пенсионного возраста, обладающихвостребованными специальностями или наличием высоких профессиональныхнавыков; наличие свободных мест в образовательных учреждениях иучреждениях социальной защиты населения при наличии нетрудоспособныхчленов семьи соотечественника; наличие близких родственников, проживающих в территории вселения,имеющих гражданство Российской Федерации и готовых оказать содействиев их жилищном обустройстве. При недостаточности предоставляемого на территории вселенияслужебного и (или) муниципального жилья предпочтение отдаетсясоотечественникам, способным замещать наиболее высокооплачиваемыерабочие места, имеющим собственные средства для приобретения жилья иливозможность участия в программе ипотечного кредитования. Порядок встречи, размещения, регистрации, оформления правового статуса и предоставления государственных услуг участникам Программы и членам их семей Уполномоченный орган, получив информацию о сроках выезда иожидаемого прибытия участника Программы и членов его семьи,информирует администрацию территории вселения об их прибытиипосредством телефонной, электронной связи. Прибытие участника Программы и членов его семьи на территориювселения осуществляется самостоятельно. По прибытии участник Программы обращается в ЦЗН территориивселения. Контактная информация уполномоченного органа и ЦЗН Кемеровскойобласти -------------------------------------------------------------------------| Наименование | Контакты ||-----------------------+-----------------------------------------------|| 1 | 2 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Департамент труда и | пр. Ленина, д. 141 г, г. Кемерово, 650060, || занятости населения | тел., факс (3842) 53-98-33, || Кемеровской области | тел. 35-40-64, 35-65-28 || | E-mail kanc@ufz-kemerovo.ru || | http://www.ufz-kemerovo.ru ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Ленина, д. 17, г. Анжеро-Судженск, || казенное учреждение | 652470, || "Центр занятости | тел., факс (8-384-53) 6-21-69, 6-96-94 || населения города | E-mail anjer@ufz-kemerovo.ru || Анжеро-Судженска" | Проезд от железнодорожного вокзала и || | автовокзала до остановки "Кинотеатр || | "Радуга" автобусом N 10, 102; маршрутным || | такси N 10, 22. || | Режим работы: ежедневно с 8-00 до 17-00, || | кроме субботы и воскресенья, обеденный || | перерыв с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Советская, д. 17, г. Белово, 652600, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-52) 2-82-27 || "Центр занятости | E-mail belovo@ufz-kemerovo.ru || населения города | Проезд от железнодорожного вокзала и || Белово" | автовокзала до остановки "Рубин" автобусом || | N 1, 4, 26, 108; маршрутным такси N 1, 4, 26, || | 108. || | Режим работы: понедельник, среда, пятница: || | с 8-00 до 17-00; вторник: с 8-00 до 20-00; || | четверг: || | с 8-00 до 19.00, суббота и воскресенье - || | выходной, обеденный перерыв: с 12-00 до || | 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | пр. Ленина, д. 39 а, г. Березовский, 652425, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-45) 3-05-75 || "Центр занятости | E-mail: berez @ufz-kemerovo.ru || населения города | От автовокзала до ГКУ ЦЗН пешком || Березовского" | Режим работы: ежедневно с 8-00 до 17-00, || | кроме субботы и воскресенья, обеденный || | перерыв: с 12-30 до 13-18 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Ленина, д. 61, пом. 3, г. Гурьевск, || казенное учреждение | 652780, || "Центр занятости | тел., факс (8-384-63) 5-71-67 || населения города | E- mail gurevsk@ufz-kemerovo.ru || Гурьевска" | Проезд от автовокзала до остановки || | "Поликлиника" автобусом N 1, 2, 3, 105, 108, || | 109, 113-116. || | Режим работы: понедельник-четверг с 8-00 || | до 17-00, || | пятница с 8-00 до 16-00, суббота и || | воскресенье - выходной, обеденный перерыв || | с 12-00 до 12-48 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | пр. Ленина, д. 109 в, г. Кемерово, 650056, || казенное учреждение | тел. факс (8-3842) 54-84-79, 54-19-21 || "Центр занятости | E-mail kemer@ufz-kemerovo.ru || населения города | http://www.kemozn.ru || Кемерово" | Проезд от железнодорожного вокзала и || | автовокзала до остановки "Пятая || | поликлиника" автобусом N 17, 19, 81, 104; || | троллейбусом N 3, 11; маршрутным такси || | N 6, 22, 81. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 8-30 || | до 17-30; пятница: с 8-00 до 15-00, суббота || | и воскресенье - выходной, обеденный || | перерыв: с 12-30 до 13-30 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Промышленная, д. 6, г. Киселевск, || казенное учреждение | 652700, || "Центр занятости | факс (8-384-64) 2-01-03 || населения города | Е-mail kiselev@ufz-kemerovo.ru || Киселевска" | Проезд от железнодорожного вокзала до || | остановки "Стадион" автобусом N 115; || | маршрутным такси N 51, 53, 24, 25. Проезд || | от автовокзала до остановки "Стадион" || | автобусом N 2, 9, 17, 104; маршрутным такси || | N 52,57. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 8-00 || | до 17-00; пятница: с 8-00 до 16-00; суббота || | и воскресенье - выходной, обеденный || | перерыв: с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | пр. Текстильщиков, д. 12, || казенное учреждение | г. Ленинск-Кузнецкий, 652523, || "Центр занятости | тел., факс (8-384-56) 3-64-05 || населения города | Е-mail lkuzn@ufz-kemerovo.ru || Ленинска-Кузнецкого" | Проезд от железнодорожного вокзала и || | автовокзала до остановки "1-й Микрорайон" || | автобусом N 2; 15; 10; 20; троллейбус N 1; || | 3; до остановки "Центр занятости" автобусом || | N 11; 12. || | ул. Пушкина, д. 14, г. Ленинск-Кузнецкий, || | 652515, || | тел. (8-384-56) 3-31-67 (отдел содействия || | занятости сельского населения). || | От железнодорожного вокзала и || | автовокзала до ГКУ "ЦЗН" пешком. || | Режим работы: понедельник-четверг с 08-00 || | до 17-00; || | пятница с 08-00 до 16-00; суббота и || | воскресенье - выходной; обеденный перерыв || | с 12-00 до 12-48 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Чердынцева, д. 22, г. Мариинск, 652150, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-43) 5-22-73 || "Центр занятости | E-mail mariin@ufz-kemerovo.ru || населения города | Проезд от железнодорожного вокзала и || Мариинска" | автовокзала до остановки "Поликлиника" || | автобусом N 13, 23, 102, 106; маршрутным || | такси N 5, 13, 16, 23. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 8-00 || | до 17-00; || | пятница: с 8-00 до 16-00, суббота и || | воскресенье - выходной, обеденный || | перерыв: с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Чехова, д. 2, г. Междуреченск, 652870, || казенное учреждение | тел.,факс (8-384-75) 4-58-11, 4-21-81 || "Центр занятости | E-mail mrech@ufz-kemerovo.ru || населения города | Проезд от железнодорожного вокзала и || Междуреченска" | автовокзала до остановки "Гостиница "Югус" || | автобусом N 1. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 8-00 || | до 17-00; || | пятница: с 8-00 до 16-00; суббота и || | воскресенье - выходной, обеденный || | перерыв: с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Советская, д. 40, г. Мыски, 652840, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-74) 2-31-89 || "Центр занятости | Е-mail myski@ufz-kemerovo.ru || населения города | Проезд от железнодорожного вокзала до || Мыски" | остановки "Библиотека" автобусом N 1; от || | автовокзала до ГКУ "ЦЗН" пешком. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 8-00 || | до 17-00; || | обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00; || | пятница: с 8-00 до 16-00; без обеденного || | перерыва, суббота и воскресенье - выходной ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Спартака, д. 7, г. Новокузнецк, 654007, || казенное учреждение | тел., факс (8-3843) 39-32-01 || "Центр занятости | E-mail sz@nvkz.net, nkuzn@ufz-kemerovo.ru || населения города | http://www.czn-nk.ru || Новокузнецка" | Проезд от железнодорожного вокзала и || | автовокзала до остановки "1-я горбольница" || | автобусом N 21, 71; || | троллейбусом N 1, 6; маршрутным такси || | N 35, 35 а, 70, 88, 94, 5, 23. || | Режим работы: понедельник, среда, пятница: с || | 8-30 до 17-30; вторник: с 8-30 до 20-00, || | четверг: || | с 8-00 до 19.00, суббота и воскресенье - || | выходной, обеденный перерыв: с 12-00 до || | 12-45 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. 50 лет Рудника, д. 2, г. Осинники, || казенное учреждение | 652800, || "Центр занятости | тел, факс (8-384-71) 5-25-16, 5-25-06 || населения города | Е-mail osin@ufz-kemerovo.ru || Осинники" | Проезд железнодорожным транспортом до || | остановочной платформы "405-й км"; || | автомобильным транспортом до остановки || | "Автостанция", далее пешком до ГКУ "ЦЗН". || | Режим работы: ежедневно с 8-00 до 17-00, || | кроме субботы и воскресенья, обеденный || | перерыв с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Ноградская, д. 15а, г. Прокопьевск, || казенное учреждение | 653004, || "Центр занятости | тел, факс (8-384-6) 62-56-39 || населения города | Е-mail prokop@ufz-kemerovo.ru || Прокопьевска" | http://www.czn-prk.net || | Проезд от железнодорожного вокзала и || | автовокзала до остановки "CКК "Снежинка" || | автобусом N 50, 59. || | Режим работы: понедельник, среда: с 8-30 || | до 17-30; || | вторник: с 8-30 до 20-00, четверг: с 8-30 до || | 19-00, || | пятница: с 8-30 до 17-00, суббота и || | воскресенье - выходной; обеденный || | перерыв: с 12-30 до 13-18 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Кирова, д. 31, г. Тайга, 652401, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-48) 2-18-98, 2-25-91 || "Центр занятости | E-mail tayga@ufz-kemerovo.ru || населения города | От железнодорожного вокзала и || Тайги" | автовокзала пешком. || | Режим работы: понедельник-пятница: с 8-00 || | до 17-00; || | суббота и воскресенье - выходной; || | обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Ноградская, д. 3, г. Таштагол, 652992, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-73) 3-28-50, 3-49-23 || "Центр занятости | E-mail tash@ufz-kemerovo.ru || населения города | http://www.sz-tashtagol.ru || Таштагола" | Проезд от центрального железнодорожного || | вокзала до остановки ул. Поспелова || | автобусом N 6, 7, маршрутным такси; от || | автовокзала до остановки ул. Поспелова || | автобусом N 6, 101, 106, маршрутным такси. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 8-00 || | до 17-00; || | пятница: с 8-00 до 16-00; суббота и || | воскресенье - выходной; обеденный || | перерыв: с 12-30 до 13-30 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Топкинская, д. 23, г. Топки, 652300, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-54) 2-31-72 || "Центр занятости | E-mail topki@ufz-kemerovo.ru || населения города | Проезд от железнодорожного вокзала и || Топки" | автовокзала до остановки "Профилакторий || | "Кристалл" автобусом || | N 2 и маршрутным такси N 10. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 8-00 || | до 17-00; || | пятница: с 8-00 до 16-00; суббота и || | воскресенье - выходной; обеденный || | перерыв: с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Павлова, д. 1, г. Юрга, 652050, || казенное учреждение | факс (8-384-51) 4-17-20 || "Центр занятости | Е-mail urga@ufz-kemerovo.ru || населения города | Проезд от железнодорожного вокзала до || Юрги" | остановки "Школа N 10" автобусом N 6, 36; || | от автовокзала до остановки "Сбербанк" || | автобусом N 6. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 8-00 || | до 17-00; || | пятница: с 8-00 до 16-00; суббота и || | воскресенье - выходной; обеденный || | перерыв: с 12-30 до 13-30 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Ленинская, д. 86 а, пгт Ижморский, || казенное учреждение | 652120, || "Центр занятости | тел., факс (8-384-59) 2-21-67 || населения Ижморского | E-mail ijmork@ufz-kemerovo.ru || района" | От железнодорожного вокзала и || | автовокзала пешком. || | Режим работы: понедельник-пятница: с 8-30 || | до 17-30; || | суббота и воскресенье - выходной; || | обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. 60 лет Октября, д. 1, пгт Крапивинский, || казенное учреждение | 652440, || "Центр занятости | тел., факс (8-384-46) 22-0-55 || населения | E-mail krapiv@ufz-kemerovo.ru || Крапивинского района" | От автовокзала пешком. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 8-30 || | до 17-30; пятница: с 8-00 до 16-30; суббота || | и воскресенье - выходной; обеденный || | перерыв: с 12-30 до 13-18 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Н. Островского, д. 68, пгт || казенное учреждение | Промышленная, 652380, || "Центр занятости | тел., факс (8-384-42) 7-42-04 || населения | Е-mail prom@ufz-kemerovo.ru || Промышленновского | От железнодорожного вокзала и || района" | автовокзала пешком. || | Режим работы: понедельник-пятница: с 8-00 || | до 17-00; || | суббота и воскресенье - выходной; || | обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Фрунзе, д. 3, пгт Тисуль, 652210, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-47) 2-11-02 || "Центр занятости | Е-mail tisul@ufz-kemerovo.ru || населения Тисульского | От автовокзала пешком. || района" | Режим работы: понедельник-пятница: с 8-00 || | до 17-00; || | суббота и воскресенье - выходной; || | обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Столярная, д. 33, пгт Тяжинский, 652240, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-49) 28-7-08, 29-4-72 || "Центр занятости | E-mail tiajin@ufz-kemerovo.ru || населения Тяжинского | От железнодорожного вокзала и || района" | автовокзала пешком. || | Режим работы: понедельник-пятница: с 8-30 || | до 17-30; || | суббота и воскресенье - выходной; || | обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Советская, д. 62, пгт Верх-Чебула, || казенное учреждение | 652270, || "Центр занятости | тел.,факс (8-384-44) 6-10-68 || населения | Е-mail cheb@ufz-kemerovo.ru || Чебулинского района" | От автовокзала пешком. || | Режим работы: понедельник-четверг: с 9-00 || | до 17-00; || | пятница: с 9-00 до 15-00; суббота и || | воскресенье - выходной; обеденный || | перерыв: с 13-00 до 14-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Гагарина, д. 38, пгт Яшкино, 652010, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-55) 5-29-46 || "Центр занятости | E-mail yashk@ufz-kemerovo.ru || населения Яшкинского | Проезд от автовокзала до остановки || района" | "Торговый центр "Гранд" автобусом N 1. || | Режим работы: понедельник-пятница: с 8-00 || | до 17-00; || | суббота и воскресенье - выходной; || | обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00 ||-----------------------+-----------------------------------------------|| Государственное | ул. Осоавиахимовская, д. 4, пгт Яя, 652100, || казенное учреждение | тел., факс (8-384-41) 2-19-07 || "Центр занятости | E-mail yaya@ufz-kemerovo.ru || населения Яйского | Проезд от железнодорожного вокзала и || района" | автовокзала до остановки "ЦЗН" автобусом || | N 3. || | Режим работы: понедельник-пятница: с 8-00 || | до 17-00; || | суббота и воскресенье - выходной; || | обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00 |------------------------------------------------------------------------- ЦЗН территории вселения: организует встречу участника Программы и членов его семьи (принеобходимости); в течение 1 дня посредством телефонной, электронной связиинформирует администрацию территории вселения о прибытии участникаПрограммы; информирует участника Программы о правах и обязанностях, в томчисле о необходимости в соответствии с Федеральным законом от18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лицбез гражданства в Российской Федерации" встать на миграционный учет втечение 7 рабочих дней со дня прибытия в Российскую Федерацию; выдает памятку переселенца, содержащую информацию обответственных лицах, о работе общественного консультативного органа,об оперативных службах и иную полезную информацию; предоставляет участнику Программы информационные,консультационные, в том числе юридические, и другие услуги; направляет участника Программы в администрацию территориивселения; организует встречу участника Программы с работодателем,планирующим его трудоустройство (подбор рабочего места на выбраннойтерритории вселения может осуществляться участником Программысамостоятельно); предоставляет государственные услуги в сфере занятости населенияв соответствии с действующим законодательством; организует работу по предоставлению дополнительных гарантий,предусмотренных Программой; отслеживает ход обустройства участника Программы и членов егосемьи. Администрация территории вселения: оказывает содействие в подборе вариантов коммерческого наймажилых помещений посредством привлечения к сотрудничеству агентствнедвижимости, граждан, организаций с целью регистрации и размещенияучастника Программы и членов его семьи (участник Программы вопросыжилищного обустройства может решать самостоятельно); направляет участника Программы после решения вопроса о возможномместе регистрации и жилищном обустройстве в территориальноеструктурное подразделение Управления Федеральной миграционной службыпо Кемеровской области для постановки на миграционный учет иоформления правового статуса; оказывает содействие в своевременном и качественномпредоставлении услуг участнику Программы и членам его семьиучреждениями здравоохранения, образования, социальной защиты населенияв рамках действующего законодательства; оказывает содействие участнику Программы в участии в действующихжилищных программах по оказанию государственной поддержки пристроительстве и приобретении жилья в рамках действующегозаконодательства; оказывает содействие участнику Программы в приобретении(получении) земельных участков в рамках действующего законодательства. Управление Федеральной миграционной службы по Кемеровской областив соответствии с действующим законодательством осуществляет функции порегистрации участника Программы, оформлению разрешения на временноепроживание, предоставлению гражданства Российской Федерации,предоставлению компенсаций и иных выплат за счет средств федеральногобюджета.