Постановление Администрации г. Ленинска-Кузнецкого от 24.06.2013 № 1004
Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ленинск-Кузнецком городском округе"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 24.06.13 N 1004г. Ленинск-КузнецкийОб утверждении Плана мероприятий("дорожной карты") "Изменения вотраслях социальной сферы,направленные на повышениеэффективности образования вЛенинск-Кузнецком городскомокруге" Во исполнение распоряжения Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 28.02.2013 N 182-р "Об утверждении плана мероприятий("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы Кемеровскойобласти, направленные на повышение эффективности образования" постановляю: 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту")"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышениеэффективности образования Ленинск-Кузнецкого городского округа". 2. Отделу информатизации (А.Ю. Хрулева) разместить настоящеепостановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкогогородского округа в сети "Интернет". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы города по социальным вопросам Е.Н. Сидоренко. 4. Постановление вступает в силу с момента подписания ираспространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2013года. Глава города В.Н. Телегин УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 24.06.13 N 1004 ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования Ленинск-Кузнецкого городского округа" I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности назачисление детей в дошкольные образовательные организации Ленинск-Кузнецкого городского округа, включает в себя: создание дополнительных мест в муниципальных образовательныхорганизациях различных типов, а также развитие вариативных формдошкольного образования; обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольногообразования и мониторинг их выполнения; создание условий для привлечения негосударственных организаций всферу дошкольного образования. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образованиявключает в себя: внедрение федеральных государственных образовательных стандартовдошкольного образования; кадровое обеспечение системы дошкольного образования; разработку и внедрение системы оценки качества дошкольногообразования. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (всоответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплатытруда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы,утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от26 ноября 2012 года N 2190-р) включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками организаций дошкольного образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями образовательных организаций дошкольного образования вчасти установления взаимосвязи между показателями качествапредоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностьюдеятельности руководителя образовательной организации дошкольногообразования; информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности назачисление детей в дошкольные образовательные организации Ленинск-Кузнецкого городского округа, предусматривает обеспечение всех детей ввозрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольногообразования, в том числе за счет развития негосударственного секторадошкольного образования. Обеспечение качества услуг дошкольного образованияпредусматривает: обновление основных образовательных программ дошкольногообразования с учетом федеральных государственных образовательныхстандартов дошкольного образования; введение оценки деятельности организаций дошкольного образованияна основе показателей эффективности их деятельности. Введение эффективного контракта в дошкольном образованиипредусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечениемолодых талантливых педагогических работников для работы в дошкольномобразовании Ленинск-Кузнецкого городского округа. 3. Основные количественные характеристики системы дошкольногообразования-----------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименования | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 || показателя | измерения | год | год | год | год | год | год | год ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| Численность детей в возрасте | тысяч человек | 9,46 | 9,41 | 9,63 | 9,91 | 10,04 | 10,20 | 10,35 || 1 - 7 лет | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| Охват детей программами | процентов | 51 | 59,5 | 66 | 70 | 75 | 81 | 81,1 || дошкольного образования (с | | | | | | | | || учетом всех форм | | | | | | | | || дошкольного образования) | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| Численность воспитанников | тысяч человек | 4,80 | 5,60 | 6,36 | 6,94 | 7,53 | 8,26 | 8,39 || дошкольных образовательных | | | | | | | | || организаций | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| Потребность в увеличении | тысяч человек | - | 0,80 | 1,56 | 2,14 | 2,73 | 3,46 | 3,59 || числа мест в дошкольном | | | | | | | | || образовании (нарастающим | | | | | | | | || итогом) | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| Инструменты сокращения | тысяч мест | - | 0,80 | 0,76 | 0,58 | 0,59 | 0,73 | 0,13 || очереди в дошкольные | | | | | | | | || образовательные организации | | | | | | | | || (ежегодно), | | | | | | | | || в том числе: | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| за счет увеличения числа мест | тысяч мест | - | 0,18 | 0,18 | 0,18 | 0,24 | 0,33 | - || в группах кратковременного | | | | | | | | || пребывания | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| за счет расширения | тысяч мест | - | 0,10 | 0,10 | 0,28 | 0,35 | 0,40 | 0,13 || альтернативных форм | | | | | | | | || дошкольного образования | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| за счет вновь создаваемых | тысяч мест | - | 0,52 | 0,48 | - | - | - | - || мест в дошкольных | | | | | | | | || образовательных | | | | | | | | || организациях, в том числе: | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| из них строительство новых | тысяч мест | - | 0,17 | 0,25 | - | - | - | - || зданий дошкольных | | | | | | | | || образовательных организаций | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| возврат и реконструкция, | тысяч мест | - | - | 0,23 | 0,12 | - | - | - || капитальный ремонт ранее | | | | | | | | || переданных зданий | | | | | | | | || дошкольных образовательных | | | | | | | | || организаций | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| реконструкция и капитальный | тысяч мест | - | - | - | - | - | - | - || ремонт зданий детских садов с | | | | | | | | || увеличением мощности | | | | | | | | || дошкольных образовательных | | | | | | | | || организаций | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| создание дополнительных | тысяч мест | - | 0,35 | - | - | - | - | - || мест в функционирующих | | | | | | | | || дошкольных образовательных | | | | | | | | || организациях | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| Численность работников | человек | 1012 | 1129 | 1362 | 1400 | 1400 | 1400 | 1400 || дошкольных образовательных | | | | | | | | || организаций, всего | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| в т.ч. педагогические | человек | 400 | 444 | 550 | 575 | 575 | 575 | 575 || работники | | | | | | | | ||-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------|| Численность воспитанников | человек | 12 | 12,6 | 11,5 | 12 | 13 | 14,3 | 14,6 || организаций дошкольного | | | | | | | | || образования в расчете на | | | | | | | | || одного педагогического | | | | | | | | || работника | | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг всфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Ответственные | Сроки | Показатели || п/п | | исполнители | реализации | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей || в дошкольные образовательные организации ||---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1 | Реализация программ (проектов) | | 2013 год | || | развития дошкольного | | | || | образования в муниципальных | | | || | образовательных организациях | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 1.1 | Утверждение комплекса мер по | Управление | 2013 год | Утверждение муниципальной || | ликвидации очередности в | образования | | целевой программы "Развитие || | дошкольные образовательные | | | системы дошкольного || | организации, расположенные на | | | образования в Ленинск- || | территории Ленинск-Кузнецкого | | | Кузнецком городском округе" || | городского округа, для детей в | | | на 2013-2015 годы || | возрасте от 3 до 7 лет до 2014 года | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 2 | Создание дополнительных мест в | | 2013-2015 | || | муниципальных образовательных | | годы | || | организациях различных типов, а | | | || | также вариативных форм | | | || | дошкольного образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 2.1 | Разработка правовых актов, | Управление | 2013-2014 | Правовой акт, || | регламентирующих создание | образования, | годы | регламентирующий создание || | дополнительных мест в сети | руководители | | дополнительных мест в сети || | дошкольных образовательных | дошкольных | | дошкольных образовательных || | организаций | образовательных | | организаций || | | организаций | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 2.2 | Осуществление возврата и | Администрация | 2013-2014 | Реконструкция в 2013 году || | реконструкции ранее переданных | Ленинск- | годы | МАДОУ N 11 на 92 места; || | зданий детских садов | Кузнецкого | | возврат в 2014 году МАДОУ || | | городского округа, | | N 10 на 100 мест и здания || | | управление | | Дома спорта на 120 мест. || | | образования | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 2.3 | Осуществление строительства новых | Администрация | 2013-2015 | Строительство в 2013 году || | зданий детских садов | Ленинск- | годы | МАДОУ N 9 на 170 мест, в || | | Кузнецкого | | 2014 году детского сада в || | | городского округа | | микрорайоне N 3 на 120 мест ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 3 | Обновление требований к условиям | | 2014-2018 | || | предоставления услуг дошкольного | | годы | || | образования и мониторинг их | | | || | выполнения | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 3.1 | Организация сбора информации и | Управление | 2014-2018 | Справка о выполнении || | анализ предписаний надзорных | образования | годы | предписаний надзорных || | органов | | | органов ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 4 | Создание условий для развития | | 2013-2018 | || | негосударственного сектора | | годы | || | дошкольного образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 4.1 | Формирование и утверждение | Управление | 2013 год | Методика расчета норматива || | методики расчета норматива на | образования | | на реализацию || | реализацию образовательных | | | образовательных программ || | программ дошкольного образования | | | дошкольного образования и || | и учебные расходы | | | учебные расходы ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 4.2 | Внедрение принятых департаментом | Администрация | 2013-2018 | Правовой акт, || | образования и науки Кемеровской | Ленинск- | годы | устанавливающий значение || | области правовых актов, | Кузнецкого | | финансовых нормативов на || | устанавливающих значения | городского округа, | | обеспечение государственных || | финансовых нормативов на | управление | | гарантий прав граждан на || | обеспечение государственных | образования | | получение общедоступного и || | гарантий прав граждан на получение | | | бесплатного дошкольного || | общедоступного и бесплатного | | | образования || | дошкольного образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 4.3 | Разработка методических | Администрация | 2013-2014 | Правовой акт, || | рекомендаций по формированию | Ленинск- | годы | устанавливающий методику || | методики расчета норматива на | Кузнецкого | | формирования норматива на || | реализацию услуги по уходу и | городского округа, | | реализацию услуги по уходу || | присмотру | управление | | и присмотру || | | образования | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 4.4 | Разработка правовых актов | Администрация | 2013-2018 | Правовой акт, закрепляющий || | администрации Ленинск-Кузнецкого | Ленинск- | годы | нормативные затраты на || | городского округа, закрепляющих | Кузнецкого | | создание условий для || | нормативные затраты на создание | городского округа, | | реализации образовательного || | условий для реализации | управление | | процесса в дошкольных || | образовательного процесса (расходы | образования | | образовательных || | муниципальных бюджетов, не | | | организациях || | отнесенные к полномочиям | | | || | Кемеровской области, на возмещение | | | || | затрат Российской Федерации, и | | | || | нормативные затраты на содержание | | | || | недвижимого имущества и особо | | | || | ценного движимого имущества, на | | | || | уплату земельного налога и налога на | | | || | имущество) | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 4.5 | Разработка правовых актов | Администрация | Первое | Правовые акты, || | администрации Ленинск-Кузнецкого | Ленинск- | полугодие | регламентирующие получение || | городского округа на основании | Кузнецкого | 2013 года | субсидий на оказание услуг по || | Федерального закона от 28.02.2012 | городского округа, | | дошкольному образованию || | N 10-ФЗ, регламентирующих | управление | | всем негосударственным || | получение субсидий на оказание | образования | | образовательным || | услуг по дошкольному образованию | | | организациям дошкольного || | всем негосударственным | | | образования и || | образовательным организациям | | | государственным || | дошкольного образования, | | | общеобразовательным || | негосударственным | | | организациям || | общеобразовательным организациям | | | ||---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования ||---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5 | Внедрение и реализация | | 2013-2018 | || | федеральных государственных | | годы | || | образовательных стандартов | | | || | дошкольного образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 5.1 | Разработка и утверждение правовых | Администрация | 2013 год | Правовые акты, || | актов администрации Ленинск- | Ленинск- | | обеспечивающие введение и || | Кузнецкого городского округа, | Кузнецкого | | реализацию федеральных || | обеспечивающих введение и | городского округа, | | государственных || | реализацию федеральных | управление | | образовательных стандартов || | государственных образовательных | образования | | дошкольного образования || | стандартов дошкольного образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 5.2 | Закрепление в правовом акте | Администрация | 2013-2018 | Правовой акт, утверждающий || | администрации Ленинск-Кузнецкого | Ленинск- | годы | план повышения величины || | городского округа плана повышения | Кузнецкого | | норматива финансирования для || | величины норматива | городского округа, | | обеспечения требований к || | финансирования для обеспечения | управление | | условиям реализации основной || | требований к условиям реализации | образования | | образовательной программы || | основной образовательной | | | дошкольного образования в || | программы дошкольного | | | соответствии с федеральным || | образования в соответствии с | | | государственным || | федеральным государственным | | | образовательным стандартом || | образовательным стандартом | | | дошкольного образования || | дошкольного образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 5.3 | Разработка требований к | Управление | 2013 год | Реализация требований и || | образовательным программам и | образования, МБОУ | | условий к образовательным || | условиям реализации | ДПО "Научно- | | программам во всех || | образовательных программ | методический | | дошкольных образовательных || | дошкольного образования, | центр", | | организациях, 2013 год - 100% || | направленных на развитие | руководители | | || | способностей, стимулирование | дошкольных | | || | инициативности, самостоятельности | образовательных | | || | и ответственности дошкольников | организаций | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 5.4 | Разработка перечня требований к | Руководители, | 2014-2016 | Соответствие перечня || | условиям организации дошкольного | педагогические | годы | требований к условиям || | образования, включающего | работники | | организации дошкольного || | требования к кадровым условиям и | дошкольных | | образования, включающего || | характеристикам образовательной | образовательных | | требования к кадровым || | среды, в том числе взаимодействию | организаций | | условиям и характеристикам || | педагогических работников с | | | образовательной среды, в том || | детьми, направленному на развитие | | | числе взаимодействию || | способностей, стимулирующему | | | педагогических работников с || | инициативность, самостоятельность | | | детьми, направленному на || | и ответственность дошкольников | | | развитие способностей, || | | | | стимулирующему инициативность,|| | | | | самостоятельность и || | | | | ответственность дошкольников, || | | | | 2016 год - 100% ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 5.5 | Разработка общеобразовательной | Руководители, | 2013-2018 | Реализация в дошкольных || | программы в соответствии с | педагогические | годы | общеобразовательных || | федеральным государственным | работники | | организациях программы в || | образовательным стандартом | дошкольных | | соответствии с федеральным || | дошкольного образования | образовательных | | государственным || | | организаций | | образовательным стандартом || | | | | дошкольного образования ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 6 | Кадровое обеспечение системы | | 2013-2018 | || | дошкольного образования | | годы | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 6.1 | Оптимизация численности других | Руководители, | 2013-2018 | Приведение в соответствие с || | категорий работников дошкольного | педагогические | годы | установленными || | образования, приведение в | работники | | нормативами численности || | соответствие с установленными | дошкольных | | воспитанников фактической || | нормативами численности | образовательных | | численности занятых || | воспитанников фактической | организаций | | педагогических работников || | численности занятых педагогических | | | дошкольных образовательных || | работников дошкольных | | | организаций || | образовательных организаций | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 6.2 | Внедрение региональных | Управление | 2013-2018 | Должностные инструкции || | должностных инструкций | образования, | годы | педагогических работников || | педагогических работников | руководители | | дошкольного образования, || | дошкольного образования, | дошкольных | | включающие характер || | включающих характер | образовательных | | взаимодействия || | взаимодействия педагогического | организаций | | педагогического работника с || | работника с детьми, направленного | | | детьми, направленный на || | на развитие способностей, | | | развитие способностей, || | стимулирование инициативности, | | | стимулирование || | самостоятельности и | | | инициативности, || | ответственности дошкольников | | | самостоятельности и ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 6.3 | Разработка программ повышения | Управление | 2013-2018 | 95% педагогов дошкольных || | квалификации и переподготовки | образования, МБОУ | годы | образовательных организаций || | педагогических работников | ДПО "Научно- | | обучатся на курсах повышения || | дошкольного образования | методический | | квалификации и || | | центр" | | переподготовки ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 6.4 | Разработка программ повышения | Управление | 2013-2018 | 98% руководящих работников || | квалификации для руководящих | образования, МБОУ | годы | дошкольных образовательных || | работников дошкольных | ДПО "Научно- | | организаций обучатся на || | образовательных организаций | методический | | курсах повышения || | | центр" | | квалификации и переподготовки ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 6.5 | Разработка персонифицированной | Управление | 2013-2014 | Механизм повышения || | модели повышения квалификации | образования, МБОУ | годы | квалификации || | педагогических работников | ДПО "Научно- | | педагогических работников || | дошкольного образования с | методический | | дошкольного образования с || | доведением средств по нормативу на | центр" | | доведением средств по || | повышение квалификации до | | | нормативу на повышение || | дошкольных образовательных | | | квалификации до || | организаций | | | дошкольных образовательных || | | | | организаций ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 7 | Разработка и внедрение системы | | 2013-2018 | || | оценки качества дошкольного | | годы | || | образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 7.1 | Проведение социологических и | Управление | 2013-2018 | Повышение качества || | психолого-педагогических | образования, МБОУ | годы | дошкольного образования || | исследований в области | ДПО "Научно- | | || | дошкольного образования, | методический | | || | направленных на выявление | центр" | | || | факторов, влияющих на качество | | | || | дошкольного образования, а также | | | || | ожиданий родителей и | | | || | образовательного сообщества | | | || | относительно качества дошкольного | | | || | образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 7.2 | Разработка инструментария для | Управление | 2013 год | Внедрение инструментария || | оценки качества образовательных | образования, МБОУ | | для оценки качества || | условий в дошкольных | ДПО "Научно- | | образовательных условий в || | образовательных организациях, | методический | | дошкольных образовательных || | направленных на развитие | центр", | | организациях, направленных || | способностей, стимулирующих | руководители | | на развитие способностей, || | инициативность, самостоятельность | дошкольных | | стимулирующих инициативность, || | и ответственность дошкольников | образовательных | | самостоятельность и || | | организаций | | ответственность дошкольников ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 7.3 | Внедрение региональных | Управление | 2013-2018 | Методические рекомендации || | методических рекомендаций для | образования, | годы | по формированию положения || | муниципальных образований по | руководители | | об оплате труда || | формированию положения об оплате | дошкольных | | педагогических работников || | труда педагогических работников | образовательных | | || | | организаций | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 7.4 | Внедрение регионального порядка | Управление | 2013 год | Порядок формирования || | формирования муниципального | образования | | муниципального задания для || | задания для дошкольных | | | дошкольных образовательных || | образовательных организаций, | | | организаций || | включая показатели качества | | | || | предоставляемых услуг по | | | || | дошкольному образованию | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 7.5 | Разработка показателей | Администрация | 2013 год | Правовой акт, утверждающий || | эффективности деятельности | Ленинск- | | показатели эффективности || | муниципальных организаций | Кузнецкого | | деятельности муниципальных || | дошкольного образования, их | городского округа, | | организаций дошкольного || | руководителей и основных | управление | | образования, их || | категорий работников | образования, | | руководителей и основных || | | руководители | | категорий работников || | | дошкольных | | || | | образовательных | | || | | организаций | | ||---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| III. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании ||---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 8 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | || | механизмов эффективного | | годы | || | контракта с педагогическими | | | || | работниками организаций | | | || | дошкольного образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 8.1 | Разработка и внедрение положений | Управление | 2013-2014 | Методические рекомендации || | и регламентов по требованиям к | образования, | годы | по условиям выполнения || | условиям выполнения трудовой | руководители | | трудовой деятельности || | деятельности педагогическими и | дошкольных | | педагогическими и другими || | другими категориями работников | образовательных | | категориями работников || | дошкольных образовательных | организаций | | дошкольных образовательных || | организаций, направленной на | | | организаций || | достижение показателей качества | | | || | данного вида деятельности | | | || | (показателей качества, | | | || | обозначенных в модели | | | || | эффективного контракта) | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 8.2 | Участие в разработке и апробации | Администрация | 2013-2014 | Методические рекомендации, || | региональных моделей | Ленинск- | годы | необходимые для реализации || | эффективного контракта в | Кузнецкого | | эффективного контракта в || | дошкольном образовании, включая | городского округа, | | дошкольных образовательных || | разработку методики расчета | управление | | организациях, включая || | размеров оплаты труда и критериев | образования, | | разработку методики расчета || | оценки деятельности различных | руководители | | размеров оплаты труда и || | категорий персонала организаций | дошкольных | | критериев оценки деятельности || | | образовательных | | различных категорий персонала || | | организаций | | организаций ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 8.3 | Внедрение апробированных моделей | Управление | 2013-2018 | Эффективный контракт в || | эффективного контракта | образования, | годы | дошкольном образовании || | | руководители | | || | | дошкольных | | || | | образовательных | | || | | организаций | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 8.4 | Планирование дополнительных | Администрация | 2013-2018 | Закон Кемеровской области об || | расходов местного бюджета на | Ленинск- | годы | областном бюджете на || | повышение оплаты труда | Кузнецкого | | текущий год и плановый || | педагогических работников | городского округа, | | период, решение Совета || | дошкольных образовательных | управление | | народных депутатов Ленинск- || | организаций в соответствии с Указом | образования, | | Кузнец-кого городского || | Президента Российской Федерации | руководители | | округа "О бюджете Ленинск- || | от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях | дошкольных | | Кузнецкого городского округа || | по реализации государственной | образовательных | | на 2013 год и на плановый || | социальной политики" | организаций | | период 2014 и 2015 годов" ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 9 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | || | механизмов эффективного | | годы | || | контракта с руководителями | | | || | образовательных организаций | | | || | дошкольного образования | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 9.1 | Разработка и принятие | Администрация | 2013-2014 | Правовые акты по внесению || | методических рекомендаций по | Ленинск- | годы | изменений и дополнений в || | стимулированию руководителей | Кузнецкого | | коллективный договор, || | образовательных организаций, | городского округа, | | трудовой договор, || | направленных на установление | управление | | должностные инструкции || | взаимосвязи между показателями | образования | | || | качества предоставляемых | | | || | муниципальных услуг организацией | | | || | и эффективностью деятельности | | | || | руководителя дошкольной | | | || | образовательной организации | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 9.2 | Разработка и принятие | Администрация | 2013-2018 | Правовые акты по внесению || | методических рекомендаций для | Ленинск- | годы | изменений и дополнений в || | дошкольных образовательных | Кузнецкого | | коллективный договор, || | организаций по внесению изменений | городского округа, | | трудовой договор, || | и дополнений в коллективный | управление | | должностные инструкции || | договор, трудовой договор, | образования | | || | должностные инструкции | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 9.3 | Проведение работы по заключению | Управление | 2013-2018 | Разработка типовой формы || | трудовых договоров с | образования | годы | трудовых договоров с || | руководителями организаций | | | руководителями организаций || | дошкольного образования в | | | дошкольного образования || | соответствии с типовой формой | | | || | договора | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 10 | Информационное и | | 2013-2018 | || | мониторинговое сопровождение | | годы | || | введения эффективного контракта | | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 10.1 | Информационное сопровождение | Администрация | 2013-2018 | План мероприятий по || | муниципальных мероприятий по | Ленинск- | годы | информационному || | введению эффективного контракта | Кузнецкого | | сопровождению введения || | (организация проведения | городского округа, | | эффективного контракта || | разъяснительной работы в трудовых | управление | | || | коллективах, публикации в | образования, МБОУ | | || | средствах массовой информации, | ДПО "Научно- | | || | проведение семинаров и другие | методический | | || | мероприятия) | центр" | | ||------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------|| 10.2 | Организация сбора и | Администрация | 2015-2018 | План мероприятий по || | предоставления в соответствии с | Ленинск- | годы | информационному || | регламентом информации о | Кузнецкого | | сопровождению введения || | введении эффективного контракта, | городского округа, | | эффективного контракта, || | включая показатели развития | управление | | включая показатели развития || | дошкольного образования, в | образования, МБОУ | | дошкольного образования, в || | соответствии с соглашениями | ДПО "Научно- | | соответствии с соглашениями || | | методический | | || | | центр", | | || | | руководители | | || | | дошкольных | | || | | образовательных | | || | | организаций | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфередошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты || п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | ||------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------|| 1. | Отношение численности детей 3-7 | процентов | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Всем детям в возрасте от || | лет, которым предоставлена | | | | | | | | 3 до 7 лет будет предоставлена || | возможность получать услуги | | | | | | | | возможность получения || | дошкольного образования, к | | | | | | | | дошкольного образования || | численности детей в возрасте 3-7 | | | | | | | | || | лет, скорректированной на | | | | | | | | || | численность детей в возрасте 5- | | | | | | | | || | 7 лет, обучающихся в школе | | | | | | | | ||------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------|| 2. | Удельный вес воспитанников | процентов | - | 5 | 30 | 60 | 100 | 100 | Во всех дошкольных || | дошкольных образовательных | | | | | | | | образовательных организациях || | организаций, обучающихся по | | | | | | | | будут реализоваться || | программам, соответствующим | | | | | | | | образовательные программы || | требованиям федерального | | | | | | | | дошкольного образования, || | государственного | | | | | | | | соответствующие требованиям || | образовательного стандарта | | | | | | | | федерального || | дошкольного образования, в | | | | | | | | государственного || | общей численности | | | | | | | | образовательного стандарта || | воспитанников дошкольных | | | | | | | | дошкольного образования || | образовательных организаций | | | | | | | | ||------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------|| 3. | Удельный вес численности | процентов | 1,9 | 2,5 | 3 | 3,5 | 4 | 5 | Всем детям в возрасте || | воспитанников | | | | | | | | от 3 до 7 лет будет || | негосударственных дошкольных | | | | | | | | предоставлена возможность || | образовательных организаций в | | | | | | | | получения дошкольного || | общей численности | | | | | | | | образования (услуги || | воспитанников дошкольных | | | | | | | | негосударственного || | образовательных организаций | | | | | | | | дошкольного образования || | | | | | | | | | высокозатратны, поэтому || | | | | | | | | | малопривлекательны для || | | | | | | | | | бизнеса, несмотря на || | | | | | | | | | предоставленные согласно || | | | | | | | | | Закону Кемеровской области || | | | | | | | | | от 19.07.2011 N 87-ОЗ || | | | | | | | | | "О налоговых льготах || | | | | | | | | | негосударственным || | | | | | | | | | дошкольным образовательным || | | | | | | | | | учреждениям" льготы) ||------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------|| 4. | Удельный вес муниципальных | процентов | - | 80 | 80 | 83 | 85 | 90 | Система оценки деятельности || | дошкольных образовательных | | | | | | | | дошкольных образовательных || | организаций, в которых оценка | | | | | | | | организаций || | деятельности их руководителей и | | | | | | | | || | основных категорий работников | | | | | | | | || | осуществляется на основании | | | | | | | | || | показателей эффективности | | | | | | | | || | деятельности подведомственных | | | | | | | | || | муниципальных дошкольных | | | | | | | | || | образовательных организаций | | | | | | | | ||------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------|| 5. | Отношение среднемесячной | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Средняя заработная плата || | заработной платы педагогических | | | | | | | | педагогических работников || | работников муниципальных | | | | | | | | дошкольных образовательных || | дошкольных образовательных | | | | | | | | организаций будет || | организаций к среднемесячной | | | | | | | | соответствовать средней || | заработной плате в общем | | | | | | | | заработной плате в сфере || | образовании Кемеровской области | | | | | | | | общего образования в || | | | | | | | | | соответствующем регионе, || | | | | | | | | | повысится качество кадрового || | | | | | | | | | состава дошкольного || | | | | | | | | | образования. Целевое значение || | | | | | | | | | указанного показателя в: || | | | | | | | | | 2013 году - 23 451,9 руб.; || | | | | | | | | | 2014 году - 25 412,6 руб.; || | | | | | | | | | 2015 году - 27 615,6 руб.; || | | | | | | | | | 2016 году - 30 353,4 руб.; || | | | | | | | | | 2017 году - 33 296,3 руб.; || | | | | | | | | | 2018 году - 36 433,8 руб. |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Обеспечение достижения школьниками Ленинск-Кузнецкого городскогоокруга образовательных результатов включает в себя: введение федеральных государственных образовательных стандартов; формирование системы мониторинга уровня образовательнойподготовки и социализации школьников; внедрение методических рекомендаций по корректировке основныхобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего(полного) общего образования с учетом российских и международныхисследований образовательных достижений школьников; реализация программы подготовки и переподготовки современныхпедагогических кадров (модернизация педагогического образования). Обеспечение равного доступа к качественному образованию включаетв себя: внедрение системы оценки качества общего образования; внесение изменений в муниципальную программу реструктуризациисети образовательных учреждений г. Ленинска-Кузнецкого на 2008-2014гг., утвержденную постановлением администрации города Ленинска-Кузнецкого от 16.06.2008 N 910 (в редакции постановлений от 16.02.2009N 229, от 18.05.2009 N 758, от 21.06.2010 N 811, от 21.02.2011 N 225,от 18.02.2013 N 222). Введение эффективного контракта в общем образовании включает всебя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками организаций общего образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями образовательных организаций общего образования в частиустановления взаимосвязи между показателями качества предоставляемыхмуниципальных услуг организацией и эффективностью деятельностируководителя образовательной организации общего образования; информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Обеспечение достижения новых образовательных результатовпредусматривает: обеспечение обучения всех школьников по федеральнымгосударственным образовательным стандартам; повышение качества подготовки школьников, оцениваемое порезультатам их участия в международных сопоставительных исследованиях. Обеспечение равного доступа к качественному образованиюпредусматривает: введение оценки деятельности организаций общего образования наоснове показателей эффективности их деятельности; сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательныхрезультатов выпускников школ, дающих низкие результаты ЕГЭ. Обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливыхпедагогических работников для работы в школе за счет введенияэффективного контракта в общем образовании. 3. Основные количественные характеристики системы общегообразования--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Характеристики | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 || | измерения | год | год | год | год | год | год | год || | | | | | | | | ||------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|| Численность детей и молодежи 7-17 | тыс. человек | 11,217 | 11,367 | 11,628 | 12,009 | 12,563 | 13,067 | 13,551 || лет | | | | | | | | ||------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|| Численность учащихся по | тыс. человек | 10,741 | 11,130 | 11,410 | 11,600 | 11,800 | 12,000 | 12,000 || программам общего образования в | | | | | | | | || общеобразовательных организациях | | | | | | | | ||------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|| Численность учащихся по | человек | 18,2 | 18,5 | 19.0 | 19,0 | 19,3 | 19,4 | 19,4 || программам общего образования в | | | | | | | | || расчете на 1 учителя | | | | | | | | ||------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|| Удельный вес численности | процентов | 24 | 36 | 45 | 56 | 67 | 78 | 90 || обучающихся организаций общего | | | | | | | | || образования, обучающихся по новым | | | | | | | | || федеральным государственным | | | | | | | | || образовательным стандартам (к 2018 | | | | | | | | || году обучаться по федеральным | | | | | | | | || государственным образовательным | | | | | | | | || стандартам будут все обучающиеся | | | | | | | | || 1-8-х классов) | | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг всфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Ответственные исполнители | Сроки | Показатели || п/п | | | реализации | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| I. Достижение новых качественных образовательных результатов ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1 | Комплекс мероприятий по | | 2013-2018 | || | обеспечению условий для | | годы | || | внедрения федеральных | | | || | государственных | | | || | образовательных стандартов | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 1.1 | Начального общего образования, | Управление образования, МБОУ | 2013-2014 | Удельный вес || | включая: | ДПО "Научно-методический | годы | численности || | планирование и создание | центр", руководители и педагоги | | обучающихся || | условий для обучения | образовательных организаций | | организаций общего || | школьников по федеральным | | | образования, || | государственным | | | обучающихся по || | образовательным стандартам; | | | федеральному || | закупку оборудования и | | | государственному || | материалов, учебников и | | | образовательному || | методических пособий; | | | стандарту начального || | повышение квалификации | | | общего образования, || | педагогических работников; | | | составит на 01.09.2018 || | создание ресурсных центров по | | | года 100% || | обмену передовым опытом и т.д. | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 1.2 | Основного общего образования, | Управление образования, МБОУ | 2015-2018 | Удельный вес || | включая: | ДПО "Научно-методический | годы | численности || | планирование и создание условий | центр", руководители и педагоги | | обучающихся || | для обучения обучающихся по | образовательных организаций | | организаций общего || | федеральным государственным | | | образования, || | образовательным стандартам; | | | обучающихся по || | закупку оборудования и | | | федеральному || | материалов, учебников и | | | государственному || | методических пособий; | | | образовательному || | повышение квалификации | | | стандарту основного || | педагогических работников; | | | общего образования, || | создание ресурсных центров по | | | составит на 01.09.2018 || | обмену передовым опытом и т.д. | | | года 100% ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 2 | Формирование системы | | 2013-2018 | || | мониторинга уровня | | годы | || | образовательной подготовки и | | | || | социализации школьников | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 2.1 | Внедрение предложений по | Управление образования, МБОУ | 2013-2018 | Мониторинг готовности || | методологии и инструментарию | ДПО "Научно-методический | годы | обучающихся к || | для мониторинга готовности | центр", руководители и педагоги | | освоению || | обучающихся к освоению | образовательных организаций | | образовательных || | образовательных программ | | | программ начального || | начального общего, основного | | | общего, основного || | общего, среднего (полного) | | | общего, среднего || | общего образования, | | | (полного) общего || | комплексного мониторинга | | | образования, || | готовности обучающихся | | | комплексного мониторинга || | основной школы (8-й | | | готовности || | класс) к выбору | | | обучающихся основной || | образовательной и | | | школы (8-й класс) к || | профессиональной траектории и | | | выбору образовательной и || | мониторинга уровня | | | профессиональной || | социализации выпускников | | | траектории; || | основных общеобразовательных | | | мониторинг уровня || | организаций | | | социализации || | | | | выпускников основных || | | | | общеобразовательных || | | | | организаций ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 3 | Внедрение методических | | 2013-2018 | || | рекомендаций по | | годы | || | корректировке основных | | | || | образовательных программ | | | || | начального общего, основного | | | || | общего, среднего (полного) | | | || | общего образования с учетом | | | || | российских и международных | | | || | исследований образовательных | | | || | достижений школьников | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 3.1 | Участие в российских и | Управление образования, МБОУ | 2014 год | Использование || | международных | ДПО "Научно-методический | | результатов участия || | сопоставительных | центр", руководители и педагоги | | обучающихся Ленинск- || | исследованиях образовательных | образовательных организаций | | Кузнецкого городского || | достижений школьников | | | округа в российских и || | | | | международных || | | | | сопоставительных || | | | | исследованиях || | | | | образовательных || | | | | достижений школьников ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 3.2 | Внедрение региональных | Управление образования, МБОУ | 2015-2018 | Реализация || | методических рекомендаций по | ДПО "Научно-методический | годы | утвержденных || | корректировке основных | центр", руководители и педагоги | | региональных || | образовательных программ | образовательных организаций | | методических || | начального общего, основного | | | рекомендаций по || | общего, среднего (полного) | | | корректировке основных || | общего образования с учетом | | | образовательных || | российских и международных | | | программ начального || | исследований образовательных | | | общего, основного || | достижений школьников | | | общего, среднего || | | | | (полного) общего || | | | | образования с учетом || | | | | российских и || | | | | международных || | | | | исследований || | | | | образовательных || | | | | достижений школьников ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 3.3 | Внедрение разработанных | МБОУ ДПО "Научно- | 2015-2018 | Публикации || | рекомендаций в форматах: | методический центр" | годы | методических || | повышения квалификации | | | материалов по || | педагогических работников; | | | результатам апробации || | корректировки и апробации | | | || | основных общеобразовательных | | | || | программ; | | | || | сбора и распространения | | | || | лучших педагогических | | | || | практик; | | | || | формирования сетевого | | | || | взаимодействия образовательных | | | || | учреждений и т.д. | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 4 | Реализация региональной | | 2013-2018 | || | программы подготовки и | | годы | || | переподготовки | | | || | педагогических кадров | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 4.1 | Участие в региональной | Управление образования, МБОУ | 2014-2018 | 100% выполнение заявки || | программе подготовки и | ДПО "Научно-методический | годы | на участие в || | переподготовки педагогических | центр", руководители и педагоги | | региональной || | кадров | образовательных организаций | | программе подготовки и || | | | | переподготовки || | | | | педагогических кадров ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 4.2 | Выявление и поддержка | Управление образования, МБОУ | 2017-2018 | Удельный вес || | молодежи, заинтересованной в | ДПО "Научно-методический | годы | выпускников средних || | получении педагогической | центр", руководители и педагоги | | школ, поступивших на || | профессии и в работе в системе | образовательных организаций | | педагогические || | образования | | | специальности в средние || | | | | профессиональные и || | | | | высшие учебные || | | | | заведения, - 3% ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 4.3 | Меры социальной поддержки | Управление образования, МБОУ | 2013-2018 | Реализация || | молодых педагогов | ДПО "Научно-методический | годы | постановления || | | центр", руководители и педагоги | | администрации Ленинск- || | | образовательных организаций | | Кузнецкого городского || | | | | округа от 22.08.2012 || | | | | N 442 "Об утверждении || | | | | Положения о статусе || | | | | молодого специалиста и || | | | | порядке осуществления || | | | | мер социальной || | | | | поддержки молодых || | | | | специалистов социальной || | | | | сферы Ленинск- || | | | | Кузнецкого городского || | | | | округа" ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 4.4 | Развитие системы | Управление образования, МБОУ | 2017 год | Разработка Положения о || | наставничества в | ДПО "Научно-методический | | системе наставничества в || | образовательных организациях | центр", руководители и педагоги | | Ленинск-Кузнецком || | Ленинск-Кузнецкого городского | образовательных организаций | | городском округе || | округа | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| II. Обеспечение доступности качественного образования ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5 | Внедрение системы оценки | | 2013-2015 | || | качества общего образования | | годы | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 5.1 | Разработка и утверждение | Управление образования, | 2013 год | Внесение изменений и || | положений и регламентов | руководители и педагоги | | дополнений в || | функционирования | образовательных организаций | | муниципальную систему || | муниципальной системы оценки | | | оценки качества общего || | качества общего образования с | | | образования в части || | учетом региональных | | | учета показателей || | методических рекомендаций по | | | эффективности || | показателям эффективности | | | деятельности || | деятельности | | | общеобразовательных || | общеобразовательных | | | организаций, их || | организаций, их руководителей и | | | руководителей и || | основных категорий | | | основных категорий || | работников, в том числе в связи | | | работников, в том числе || | с использованием | | | в связи с || | дифференциации заработной | | | использованием || | платы педагогических работников | | | дифференциации || | | | | заработной платы || | | | | педагогических работников||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 5.2 | Разработка показателей | Управление образования | 2013 год | Утвержденные показатели || | эффективности деятельности | | | эффективности || | муниципальных организаций | | | деятельности || | общего образования, их | | | муниципальных || | руководителей и основных | | | организаций общего || | категорий работников | | | образования, их || | | | | руководителей и || | | | | основных категорий || | | | | работников ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 6 | Внесение изменений в | | 2013-2018 | || | муниципальную программу | | годы | || | реструктуризации сети | | | || | образовательных учреждений | | | || | г. Ленинска-Кузнецкого на | | | || | 2008-2014 гг., утвержденную | | | || | постановлением | | | || | администрации города | | | || | Ленинска-Кузнецкого от | | | || | 16.06.2008 N 910 (в редакции | | | || | постановлений от 16.02.2009 | | | || | N 229, от 18.05.2009 N 758, от | | | || | 21.06.2010 N 811, от | | | || | 21.02.2011 N 225, от 18.02.2013 | | | || | N 222). | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 6.1 | Мониторинг и сравнительный | Управление образования, МБОУ | 2013-2014 | Отношение среднего || | анализ результатов ЕГЭ школ, | ДПО "Научно-методический | годы | балла единого || | дающих низкие и высокие | центр", руководители и педагоги | | государственного || | результаты. Разработка | образовательных организаций | | экзамена (в расчете на || | механизмов повышения | | | 1 предмет) в 10 || | результатов ЕГЭ | | | процентах школ с || | | | | лучшими результатами || | | | | единого государственного || | | | | экзамена к среднему || | | | | баллу единого || | | | | государственного || | | | | экзамена (в расчете на || | | | | 1 предмет) в 10 || | | | | процентах школ с || | | | | худшими результатами || | | | | единого государственного || | | | | экзамена: || | | | | 2013 год - 1,82; || | | | | 2014 год - 1,74; || | | | | 2015 год - 1,7; || | | | | 2016 год - 1,66; || | | | | 2017 год - 1,62; || | | | | 2018 год - 1,58. ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 6.2 | Внесение изменений в | Администрация Ленинск- | 2014-2016 | Корректировка || | муниципальную программу | Кузнецкого городского округа, | годы | муниципальной || | реструктуризации сети | управление образования | | программы || | образовательных учреждений г. | | | реструктуризации сети || | Ленинска-Кузнецкого на 2008- | | | образовательных || | 2014 гг., утвержденную | | | учреждений г. Ленинска- || | постановлением администрации | | | Кузнецкого на 2008-2014 || | города Ленинска-Кузнецкого от | | | гг., утвержденной || | 16.06.2008 N 910. | | | постановлением || | Принятие правовых актов: | | | администрации города || | об оплате труда педагогических | | | Ленинска-Кузнецкого от || | работников; | | | 16.06.2008 N 910 || | о формировании муниципального | | | || | задания; | | | || | об оценке качества образования; | | | || | о плане профессионального | | | || | развития руководителей и | | | || | педагогических работников | | | || | образовательных учреждений, | | | || | дающих низкие результаты ЕГЭ; | | | || | о создании условий для | | | || | формирования межшкольных | | | || | партнерств и сетей | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| III. Введение эффективного контракта в общем образовании ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 7 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | Отношение средней || | механизмов эффективного | | годы | заработной платы || | контракта с педагогическими | | | педагогических || | работниками в системе общего | | | работников || | образования | | | общеобразовательных || | | | | организаций к средней || | | | | заработной плате по || | | | | промышленности. || | | | | Удельный вес || | | | | численности учителей в || | | | | возрасте до 30 лет в || | | | | общей численности || | | | | учителей || | | | | общеобразовательных || | | | | организаций ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 7.1 | Участие в разработке и | Администрация Ленинск- | 2013-2014 | Предложения в || | апробации региональных | Кузнецкого городского округа, | годы | методические || | моделей эффективного | управление образования, | | рекомендации по || | контракта в общем образовании | руководители образовательных | | апробации || | | организаций | | региональной модели || | | | | эффективного контракта || | | | | в общем образовании ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 7.2 | Участие в апробации | Администрация Ленинск- | 2013-2014 | Реализация программы || | региональных моделей | Кузнецкого городского округа, | годы | поэтапного || | эффективного контракта в | управление образования, | | совершенствования || | общем образовании с учетом | руководители образовательных | | оплаты труда || | рекомендаций департамента | организаций | | || | образования и науки | | | || | Кемеровской области | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 7.3 | Дифференциация размера | Администрация Ленинск- | 2013 год | Дифференциация || | средней заработной платы | Кузнецкого городского округа, | | размера средней || | педагогических работников | управление образования, | | заработной платы || | муниципальных учреждений с | руководители образовательных | | педагогических || | учетом квалификации, качества | организаций | | работников || | и результативности их | | | муниципальных || | деятельности и других | | | организаций с учетом || | характеристик | | | квалификации, качества || | | | | и результативности их || | | | | деятельности и других || | | | | характеристик ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 7.4 | Реализация моделей | Администрация Ленинск- | 2013-2018 | Реализация || | эффективного контракта в | Кузнецкого городского округа, | годы | методических || | общем образовании в штатном | управление образования, | | рекомендаций по || | режиме | руководители образовательных | | внедрению и || | | организаций | | практическому применению || | | | | эффективного контракта ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 7.5 | Планирование дополнительных | Администрация Ленинск- | 2013-2018 | Закон Кемеровской || | расходов местного бюджета на | Кузнецкого городского округа, | годы | области об областном || | повышение оплаты труда | управление образования, | | бюджете на текущий год || | педагогических работников | руководители образовательных | | и плановый период, || | общеобразовательных | организаций | | решение Совета || | организаций в соответствии с | | | народных депутатов || | Указом Президента Российской | | | Ленинск-Кузнецкого || | Федерации от 07.05.2012 | | | городского округа || | N 597 "О мероприятиях по | | | "О бюджете Ленинск- || | реализации государственной | | | Кузнецкого городского || | социальной политики" | | | округа на 2013 год и на || | | | | плановый период 2014 и || | | | | 2015 годов" ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 8 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | || | механизмов эффективного | | годы | || | контракта с руководителями | | | || | общеобразовательных | | | || | организаций | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 8.1 | Разработка и принятие | Администрация Ленинск- | 2013-2014 | Правовые акты, || | муниципальных правовых | Кузнецкого городского округа, | годы | устанавливающие || | актов, устанавливающих | управление образования | | механизмы || | механизмы стимулирования | | | стимулирования || | руководителей | | | руководителей || | общеобразовательных | | | общеобразовательных || | организаций, направленных на | | | организаций || | установление взаимосвязи | | | || | между показателями качества | | | || | предоставляемых | | | || | муниципальных услуг, | | | || | организацией эффективности | | | || | деятельности руководителя | | | || | общеобразовательной организации | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 8.2 | Проведение работы по | Администрация Ленинск- | 2013-2018 | Разработка типовой || | заключению трудовых договоров | Кузнецкого городского округа, | годы | формы договора с || | с руководителями | управление образования | | руководителями || | муниципальных | | | муниципальных || | общеобразовательных | | | общеобразовательных || | организаций в соответствии с | | | организаций || | утвержденными нормативными | | | || | актами, типовой формой | | | || | договора | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 9 | Информационное и | | 2013-2018 | || | мониторинговое сопровождение | | годы | || | введения эффективного контракта | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 9.1 | Информационное | Администрация Ленинск- | 2013-2018 | План мероприятий по || | сопровождение муниципальных | Кузнецкого городского округа, | годы | информационному || | мероприятий по введению | управление образования, МБОУ | | сопровождению || | эффективного контракта | ДПО "Научно-методический | | введения эффективного || | (организация проведения | центр" | | контракта в || | разъяснительной работы в | | | общеобразовательных || | трудовых коллективах, | | | организациях || | публикации в средствах | | | || | массовой информации, | | | || | проведение семинаров и др. | | | || | мероприятия) | | | ||------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------|| 9.2 | Организация сбора и обработки | Администрация Ленинск- | 2015-2017 | План мероприятий по || | данных для проведения | Кузнецкого городского округа, | годы | результатам || | мониторинга влияния внедрения | управление образования, МБОУ | | мониторингов влияния || | эффективного контракта на | ДПО "Научно-методический | | внедрения эффективного || | качество образовательных услуг | центр" | | контракта на качество || | общего образования и | | | образовательных услуг || | удовлетворенности населения | | | общего образования и || | качеством общего образования, в | | | удовлетворенности || | том числе выявление лучших | | | населения качеством || | практик | | | общего образования, в || | | | | том числе выявление || | | | | лучших практик |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфереобщего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективномуконтракту------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Показатели | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты || п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | ||------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------|| 1 | Отношение среднего балла | процентов | 1,82 | 1,74 | 1,7 | 1,66 | 1,62 | 1,58 | Улучшение результатов || | единого государственного | | | | | | | | выпускников школ, в || | экзамена (в расчете на 1 предмет) | | | | | | | | первую очередь тех || | в 10 процентах школ с лучшими | | | | | | | | школ, выпускники || | результатами единого | | | | | | | | которых показывают || | государственного экзамена к | | | | | | | | низкие результаты || | среднему баллу единого | | | | | | | | единого государственного || | государственного экзамена | | | | | | | | экзамена || | (в расчете на 1 предмет) в | | | | | | | | || | 10 процентах школ с худшими | | | | | | | | || | результатами единого | | | | | | | | || | государственного экзамена | | | | | | | | ||------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------|| 2 | Удельный вес численности | процентов | 13 | 15 | 18 | 20 | 21 | 22 | Численность молодых || | учителей в возрасте до 30 лет в | | | | | | | | учителей в возрасте до || | общей численности учителей | | | | | | | | 30 лет будет составлять || | общеобразовательных организаций | | | | | | | | не менее 20% общей || | | | | | | | | | численности учителей || | | | | | | | | | общеобразовательных || | | | | | | | | | организаций ||------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------|| 3 | Отношение среднемесячной | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Среднемесячная || | заработной платы педагогических | | | | | | | | заработная плата || | работников общеобразовательных | | | | | | | | педагогических работников || | организаций общего образования | | | | | | | | образовательных || | к среднемесячной заработной | | | | | | | | организаций общего || | плате в Кемеровской области | | | | | | | | образования составит не || | | | | | | | | | менее 100% среднемесячной || | | | | | | | | | заработной платы в || | | | | | | | | | экономике региона. || | | | | | | | | | Целевое значение в: || | | | | | | | | | 2013 году - 28 450,8 || | | | | | | | | | руб.; || | | | | | | | | | 2014 году - 31 630,6 || | | | | | | | | | руб.; || | | | | | | | | | 2015 году - 35 201,7 || | | | | | | | | | руб.; || | | | | | | | | | 2016 году - 39 065,6 || | | | | | | | | | руб.; || | | | | | | | | | 2017 году - 43 231,1 || | | | | | | | | | руб.; || | | | | | | | | | 2018 году - 47 669,5 руб. ||------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------|| 4 | Удельный вес муниципальных | процентов | - | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Система оценки || | общеобразовательных | | | | | | | | деятельности || | организаций, в которых оценка | | | | | | | | руководителей и || | деятельности руководителей и | | | | | | | | основных категорий || | основных категорий работников | | | | | | | | работников || | осуществляется на основании | | | | | | | | || | показателей эффективности | | | | | | | | || | деятельности | | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Расширение потенциала системы дополнительного образования детейвключает в себя: разработку и реализацию программ (проектов) развитиядополнительного образования детей; совершенствование организационно-экономических механизмовобеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; распространение региональных и муниципальных моделей организациидополнительного образования детей; создание условий для использования ресурсов негосударственногосектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработку и внедрение системы оценки качества дополнительногообразования детей. Создание системы выявления, поддержки и развития одаренных детейЛенинск-Кузнецкого городского округа в различных областях деятельностивключает в себя: расширение возможности образовательного пространства дляреализации способностей талантливых детей; адресную поддержку одаренных детей; создание условий для повышения профессиональной компетентностипедагогических работников по вопросам работы с одаренными детьми. Введение эффективного контракта в дополнительном образованиивключает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками организаций дополнительного образованиядетей; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями образовательных организаций дополнительного образованияв части установления взаимосвязи между показателями качествапредоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностьюдеятельности руководителя образовательной организации дополнительногообразования детей; информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта в организациях дополнительного образованиядетей. 2. Ожидаемые результаты Не менее 71 % детей от 5 до 18 лет будут охвачены программамидополнительного образования. Не менее 3 тысяч детей и подростков будут охвачены общественнымипроектами с использованием медиатехнологий, направленных напросвещение и воспитание. 3. Основные количественные характеристики системы дополнительногообразования детей----------------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 || | измерения | год | год | год | год | год | год | год ||------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| Численность детей и молодежи 5-18 | тысяч | 14608 | 15066 | 15427 | 15868 | 16303 | 16659 | 17202 || лет | человек | | | | | | | ||------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| Доля детей, охваченных | процентов | 41 | 47,5 | 50 | 56,5 | 57,5 | 63 | 71 || образовательными программами | | | | | | | | || дополнительного образования детей, | | | | | | | | || в общей численности детей и | | | | | | | | || молодежи 5-18 лет | | | | | | | | ||------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| Численность педагогических | тысяч | 257 | 257 | 257 | 260 | 260 | 260 | 260 || работников организаций | человек | | | | | | | || дополнительного образования детей | | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг всфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапамиперехода к эффективному контракту--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N п/п | Наименование | Ответственные | Сроки | Показатели || | | исполнители | реализации | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 1 | Разработка и реализация программ | | 2013-2018 | || | развития дополнительного | | годы | || | образования детей | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 1.1 | Внесение изменений в | Управление | 2013 год | Корректировка || | муниципальную целевую | образования, | | муниципальной целевой || | программу "Дети города | управление по | | программы "Дети города || | Ленинска-Кузнецкого" в части | физической культуре, | | Ленинска-Кузнецкого" в || | дополнительного образования | спорту и туризму, | | части развития || | детей, предусматривающих | управление культуры | | дополнительного || | мероприятия: | | | образования детей. || | формирование муниципального | | | Охват детей в возрасте || | заказа на услуги | | | 5-18 лет программами || | дополнительного образования | | | дополнительного || | детей и финансовое обеспечение | | | образования: || | его реализации, эффективной | | | 2013 год - 47,5%; || | сети организаций | | | 2014 год - 50%; || | дополнительного образования | | | 2015 год - 56,5%; || | детей; | | | 2016 год - 57,5%; || | обеспечение сетевого | | | 2017 год - 63%; || | взаимодействия; | | | 2018 год - 71%. || | развитие конкурсного движения | | | Удельный вес численности || | и грантовой поддержки | | | обучающихся по программам || | учреждений и педагогов | | | дополнительного || | организаций дополнительного | | | образования, участвующих в || | образования детей | | | олимпиадах и конкурсах || | | | | различного уровня, в общей || | | | | численности обучающихся || | | | | по программам || | | | | дополнительного || | | | | образования: || | | | | 2013 год - 35%; || | | | | 2014 год - 38%; || | | | | 2015 год - 40%; || | | | | 2016 год - 42,5%; || | | | | 2017 год - 44%; || | | | | 2018 год - 46%. ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 1.2 | Организация мониторинга и | Управление | 2014-2018 | Предоставление информации || | представление информации в | образования, | годы | в департамент образования и || | департамент образования и | управление по | | науки Кемеровской области || | науки Кемеровской области о | физической культуре, | | || | реализации программ развития | спорту и туризму, | | || | дополнительного образования | управление культуры | | || | детей | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 2 | Совершенствование | | 2013-2018 | || | организационно-экономических | | годы | || | механизмов обеспечения | | | || | доступности услуг | | | || | дополнительного образования | | | || | детей | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 2.1. | Приведение условий организации | Управление | 2013-2015 | Организация || | дополнительного образования | образования, | годы | дополнительного образования || | детей в соответствие с | управление по | | детей в соответствии с || | обновленными документами, | физической культуре, | | обновленными документами, || | регулирующими требования к | спорту и туризму, | | регулирующими требования к || | условиям организации | управление культуры | | условиям организации || | образовательного процесса (по | | | образовательного процесса || | мере принятия нормативных | | | || | актов) санитарных, строительных | | | || | норм, пожарной безопасности и | | | || | др.) | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 2.2 | Мероприятия по созданию | Управление | 2014-2018 | Правовые акты в || | условий для развития | образования, | годы | соответствии с || | инфраструктуры | управление по | | компетенцией органов || | дополнительного образования и | физической культуре, | | местного самоуправления || | досуга детей при застройке | спорту и туризму, | | || | территорий, в том числе | управление культуры | | || | принятие соответствующих | | | || | правовых актов в соответствии с | | | || | компетенцией органов местного | | | || | самоуправления | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 3 | Распространение современных | | 2015-2017 | || | региональных и | | годы | || | муниципальных моделей | | | || | организации дополнительного | | | || | образования детей | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 3.1 | Распространение современных | Управление | 2015-2017 | Методические публикации || | региональных и муниципальных | образования, | годы | по || | моделей организации | управление по | | внедрению в деятельность || | дополнительного образования | физической культуре, | | современных региональных || | детей, в том числе мероприятия | спорту и туризму, | | и муниципальных моделей || | по принятию соответствующих | управление культуры | | организации || | правовых актов, повышению | | | дополнительного || | квалификации руководителей и | | | образования детей || | педагогов организаций | | | || | дополнительного образования | | | || | детей и т.д. | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 4 | Создание условий для | | 2013-2015 | || | использования ресурсов | | годы | || | негосударственного сектора в | | | || | предоставлении услуг | | | || | дополнительного образования | | | || | детей | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 4.1 | Разработка, апробация и | Администрация | 2013-2015 | Правовые акты по введению || | внедрение моделей | Ленинск-Кузнецкого | годы | в действие апробированных || | использования ресурсов | городского округа, | | моделей использования || | негосударственного сектора и | управление | | ресурсов || | механизмов государственно- | образования, | | негосударственного сектора || | частного партнерства в | управление по | | и механизмов || | предоставлении услуг | физической культуре, | | государственно-частного || | дополнительного образования | спорту и туризму, | | партнерства в || | детей, в том числе принятие | управление культуры | | предоставлении услуг || | необходимых правовых актов в | | | дополнительного || | соответствии с компетенцией | | | образования детей || | органов местного самоуправления | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 5 | Разработка и внедрение | | 2013 год | || | системы оценки качества | | | || | дополнительного образования | | | || | детей | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 5.1 | Разработка показателей | Администрация | 2013 год | Правовые акты по || | эффективности деятельности | Ленинск-Кузнецкого | | формированию показателей || | подведомственных | городского округа, | | эффективности деятельности || | муниципальных организаций | управление | | подведомственных || | дополнительного образования | образования, | | муниципальных организаций || | детей, их руководителей и | управление по | | дополнительного || | основных категорий работников, в | физической культуре, | | образования детей, их || | том числе в связи с | спорту и туризму, | | руководителей и основных || | использованием для | управление культуры | | категорий работников, в том || | дифференциации заработной | | | числе в связи с || | платы педагогических работников | | | использованием для || | | | | дифференциации заработной || | | | | платы педагогических || | | | | работников ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 5.2 | Разработка показателей | Управление | 2013 год | Правовой акт, || | эффективности деятельности | образования, | | утверждающий порядок || | подведомственных | управление по | | формирования || | муниципальных организаций | физической культуре, | | муниципального задания || | дополнительного образования | спорту и туризму, | | организаций дополнительного || | детей, их руководителей и | управление культуры | | образования детей, включая || | основных категорий работников | | | показатели качества || | | | | предоставляемых услуг по || | | | | дополнительному образованию ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 6 | Реализация ведомственной | | 2013-2018 | || | целевой программы | | годы | || | "Одаренные дети Ленинск- | | | || | Кузнецкого городского округа" | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 6.1 | Создание системы выявления, | Управление | 2013-2018 | Удельный вес численности || | поддержки и развития одаренных | образования, | годы | обучающихся по программам || | детей Ленинск-Кузнецкого | управление по | | общего образования, || | городского округа | физической культуре, | | участвующих в олимпиадах || | | спорту и туризму, | | и конкурсах различного || | | управление культуры | | уровня, в общей численности || | | с участием | | обучающихся по программам || | | руководителей | | общего образования: || | | организаций | | 2013 год - 35%; || | | дополнительного | | 2014 год - 38%; || | | образования детей | | 2015 год - 40%; || | | | | 2016 год - 42,5%; || | | | | 2017 год - 44%; || | | | | 2018 год - 46% ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 7 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | || | механизмов эффективного | | годы | || | контракта с педагогическими | | | || | работниками государственных | | | || | организаций дополнительного | | | || | образования детей | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 7.1 | Разработка и апробация моделей | Администрация | 2013 год | Правовые акты по введению || | эффективного контракта в | Ленинск-Кузнецкого | | эффективного контракта в || | образовательных организациях | городского округа, | | дополнительном || | дополнительного образования | управление | | образовании детей || | детей | образования, | | || | | управление по | | || | | физической культуре, | | || | | спорту и туризму, | | || | | управление культуры | | || | | с участием | | || | | руководителей | | || | | организаций | | || | | дополнительного | | || | | образования детей | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 7.2 | Внедрение моделей | Администрация | 2013-2014 | Правовые акты по введению || | эффективного контракта в | Ленинск-Кузнецкого | годы | эффективного контракта в || | дополнительном образовании | городского округа, | | дополнительном || | детей | управление | | образовании детей || | | образования, | | || | | управление по | | || | | физической культуре, | | || | | спорту и туризму, | | || | | управление культуры | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 7.3 | Поэтапное повышение | Управление | 2013-2018 | Мероприятия по повышению || | заработной платы педагогических | образования, | годы | заработной платы || | работников организаций | управление по | | педагогических работников || | дополнительного образования | физической культуре, | | организаций || | детей | спорту и туризму, | | дополнительного || | | управление культуры | | образования детей ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 7.4 | Планирование дополнительных | Управление | 2013-2018 | Закон Кемеровской области || | расходов местного бюджета на | образования, | годы | об областном бюджете на || | повышение оплаты труда | управление по | | текущий год и плановый || | педагогических работников | физической культуре, | | период, решение Совета || | образовательных организаций | спорту и туризму, | | народных депутатов || | дополнительного образования | управление культуры | | Ленинск-Кузнецкого || | детей | | | городского округа || | | | | "О бюджете Ленинск- || | | | | Кузнецкого городского || | | | | округа на 2013 год и на || | | | | плановый период 2014 и || | | | | 2015 годов" ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 8 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | || | механизмов эффективного | | годы | || | контракта с руководителями | | | || | образовательных организаций | | | || | дополнительного образования | | | || | детей | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 8.1 | Разработка и утверждение | Управление | 2013 год | Правовые акты по || | правовых актов по | образования, | | стимулированию || | стимулированию руководителей | управление по | | руководителей || | образовательных организаций | физической культуре, | | образовательных || | дополнительного образования | спорту и туризму, | | организаций || | детей, направленных на | управление культуры | | дополнительного || | установление взаимосвязи | | | образования детей || | между показателями качества | | | || | предоставляемых | | | || | муниципальных услуг | | | || | организацией и эффективностью | | | || | деятельности руководителя | | | || | образовательной организации | | | || | дополнительного образования | | | || | детей (в том числе по | | | || | результатам независимой | | | || | оценки) | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 8.2 | Проведение работы по | Управление | 2013-2018 | Форма договора с || | заключению трудовых договоров | образования, | годы | руководителями || | с руководителями | управление по | | муниципальных организаций || | муниципальных организаций | физической культуре, | | дополнительного || | дополнительного образования | спорту и туризму, | | образования детей || | детей в соответствии с типовой | управление культуры | | || | формой договора | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 9 | Обеспечение качества | | 2013-2018 | || | кадрового состава сферы | | годы | || | дополнительного образования | | | || | детей | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 9.1 | Разработка программы | Управление | 2013 год | Формирование кадрового || | подготовки современных | образования, | | резерва современных || | менеджеров организаций | управление по | | менеджеров организаций || | дополнительного образования | физической культуре, | | дополнительного || | детей | спорту и туризму, | | образования детей || | | управление культуры | | || | | и организации | | || | | профессионального | | || | | образования, | | || | | осуществляющие | | || | | подготовку по | | || | | педагогическому | | || | | направлению | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 9.2 | Организация и проведение | Управление | 2014-2018 | Разработка перспективного || | курсов повышения | образования, | годы | плана по повышению || | квалификации и переподготовки | управление по | | квалификации и || | современных менеджеров | физической культуре, | | переподготовке || | организаций дополнительного | спорту и туризму, | | современных менеджеров || | образования детей | управление культуры, | | организаций || | | руководители | | дополнительного || | | организаций | | образования детей || | | дополнительного | | || | | образования детей, | | || | | организации | | || | | профессионального | | || | | образования, | | || | | осуществляющие | | || | | подготовку по | | || | | педагогическому | | || | | направлению | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 10 | Информационное | | 2013-2018 | || | сопровождение мероприятий по | | годы | || | введению эффективного | | | || | контракта в дополнительном | | | || | образовании детей | | | || | (организация проведения | | | || | разъяснительной работы в | | | || | трудовых коллективах, | | | || | публикации в средствах | | | || | массовой информации, | | | || | проведение семинаров и другие | | | || | мероприятия) | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 10.1 | Информационное | Администрация | 2013-2018 | План мероприятий по || | сопровождение муниципальных | Ленинск-Кузнецкого | годы | информационному || | мероприятий по введению | городского округа, | | сопровождению введения || | эффективного контракта | управление | | эффективного контракта в || | (организация проведения | образования, МБОУ | | учреждениях || | разъяснительной работы в | ДПО | | дополнительного || | трудовых коллективах, | "Научно- | | образования || | публикации в средствах | методический центр" | | || | массовой информации, | | | || | проведение семинаров и другие | | | || | мероприятия) | | | ||-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------|| 10.2 | Организация сбора и | Администрация | 2015-2018 | План мероприятий по || | предоставления в соответствии с | Ленинск-Кузнецкого | годы | информационному || | регламентом информации о | городского округа, | | сопровождению введения || | введении эффективного | управление | | эффективного контракта, || | контракта, включая показатели | образования, МБОУ | | включая показатели развития || | развития дополнительного | ДПО "Научно- | | дополнительного || | образования детей, в | методический центр", | | образования детей, в || | соответствии с соглашениями | руководители | | соответствии с || | | дошкольных | | соглашениями || | | образовательных | | || | | организаций | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфередополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты || п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | ||-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------|| 1 | Охват детей в возрасте 5-18 лет | процентов | 47,5 | 50 | 56,5 | 57,5 | 63 | 71 | Не менее 70 процентов || | программами дополнительного | | | | | | | | детей в возрасте от 5 до 18 || | образования (удельный вес | | | | | | | | лет будут получать услуги || | численности детей, получающих | | | | | | | | дополнительного образования || | услуги дополнительного | | | | | | | | || | образования, в общей | | | | | | | | || | численности детей в возрасте 5-18 | | | | | | | | || | лет) | | | | | | | | ||-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------|| 2 | Удельный вес численности | процентов | 35 | 38 | 40 | 42,5 | 44 | 46 | Увеличится доля || | обучающихся по программам | | | | | | | | обучающихся по || | общего образования, | | | | | | | | программам общего || | участвующих в олимпиадах и | | | | | | | | образования, участвующих || | конкурсах различного уровня, в | | | | | | | | в олимпиадах и конкурсах || | общей численности обучающихся | | | | | | | | различного уровня || | по программам общего | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | ||-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------|| 3 | Отношение среднемесячной | процентов | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Во всех организациях || | заработной платы педагогов | | | | | | | | дополнительного || | муниципальных организаций | | | | | | | | образования детей будет || | дополнительного образования | | | | | | | | обеспечен переход на || | детей к среднемесячной | | | | | | | | эффективный контракт || | заработной плате в Кемеровской | | | | | | | | с педагогическими || | области | | | | | | | | работниками. || | | | | | | | | | Среднемесячная заработная || | | | | | | | | | плата педагогов || | | | | | | | | | дополнительного || | | | | | | | | | образования детей составит || | | | | | | | | | 100 процентов к || | | | | | | | | | среднемесячной заработной || | | | | | | | | | плате в экономике || | | | | | | | | | Кемеровской области. || | | | | | | | | | Целевое значение в: || | | | | | | | | | 2013 году - 21 784,5 руб.; || | | | | | | | | | 2014 году - 27 436,0 руб.; || | | | | | | | | | 2015 году -32 442,2 руб.; || | | | | | | | | | 2016 году - 38 121,3 руб.; || | | | | | | | | | 2017 году - 44529,2 руб.; || | | | | | | | | | 2018 году - 51 686,0 руб. |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Заместитель главы города по социальным вопросам Е.Н. Сидоренко