Постановление Администрации г. Кемерово от 26.08.2013 № 2601
О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 05.04.2011 N 40 "О введении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕот 26.08.13 N 2601г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеадминистрации города Кемерово от 05.04.2011N 40 "О введении примерного Положения обоплате труда работников муниципальныхучреждений социального обслуживаниянаселения города Кемерово" В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственнойсоциальной политики" 1. Внести в постановление администрации города Кемерово от05.04.2011 N 40 "О введении примерного Положения об оплате трудаработников муниципальных учреждений социального обслуживания населениягорода Кемерово" (в редакции постановлений администрации городаКемерово от 26.10.2011 N 141, от 13.11.2012 N 2080) следующиеизменения: 1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.П. Попова.". 1.2. Внести в примерное Положение об оплате труда работниковмуниципальных учреждений социального обслуживания населения городаКемерово, утвержденное постановлением (далее - Положение), следующиеизменения: 1.2.1. В абзаце седьмом пункта 2.8, абзаце втором пункта 2.9после слов "компенсационных выплат" дополнить словами ", кроме выплатза работу в местностях с особыми климатическими условиями". 1.2.2. Подпункт 3.2.2 изложить в следующей редакции: "3.2.2. На выплаты стимулирующего характера рекомендуетсянаправлять не менее 30 процентов от фонда оплаты труда. Выплатыстимулирующего характера осуществляются по решению руководителяучреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату трудаработников учреждения и в соответствии с положением об установлениистимулирующих выплат". 1.2.3. Абзац 5 пункта 4.1 исключить. 1.2.4. Абзац 6 пункта 4.1 изложить в следующей редакции: "Должностные оклады заместителей руководителей учреждений иглавных бухгалтеров устанавливаются руководителем учреждения на 10-30процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.". 1.2.5. Пункт 5.4 дополнить предложением следующего содержания:"Штатное расписание на 1 января должно соответствовать тарификационнымспискам на 1 января.". 1.2.6. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции: "5.5. Расчетный фонд заработной платы для всех типов и видовучреждений формируется на календарный год и включает следующее:". 1.2.7. Подпункт 5.5.6 изложить в следующей редакции: "5.5.6. Фонд на стимулирующие выплаты за интенсивность и высокиерезультаты работы, за качество выполняемых работ и премирование.Размер фонда определяется исходя из утвержденного фонда оплаты труда". 1.2.8. Подпункт 5.5.7 исключить. 1.2.9. Раздел "Профессиональная квалификационная группадолжностей работников учебно-вспомогательного персонала первогоуровня" таблицы "Размеры должностных окладов с учетом повышающихкоэффициентов по занимаемым должностям работников образования"приложения N 1 к Положению изложить в следующей редакции: " --------------------------------------------------------------- | Профессиональная квалификационная | 2629 | | | | группа должностей работников учебно- | | | | | вспомогательного персонала первого | | | | | уровня | | | | |----------------------------------------+------+------+------| | 1 | Помощник воспитателя | | | | |---+------------------------------------+------+------+------| | | Характеристика работ: | | 1,25 | 3286 | | | подготовка и организация занятий, | | | | | | создание обстановки | | | | | | эмоционального комфорта; | | | | | | осуществление воспитательных | | | | | | функций в процессе проведения с | | | | | | детьми занятий, оздоровительных | | | | | | мероприятий, приобщение детей к | | | | | | труду, привитие им санитарно- | | | | | | гигиенических навыков; участие в | | | | | | создании безопасной развивающей | | | | | | среды, соответствующей | | | | | | психологическим, гигиеническим и | | | | | | педагогическим требованиям; | | | | | | обеспечение санитарного состояния | | | | | | помещений, оборудования, | | | | | | инвентаря; охрана и укрепление | | | | | | здоровья детей, присмотр и уход за | | | | | | ними: сопровождение на прогулки, | | | | | | одевание, раздевание, умывание, | | | | | | закаливание, купание, кормление, | | | | | | укладывание детей в постель; | | | | | | просушивание одежды детей | | | | --------------------------------------------------------------- " 1.2.10. В списке должностей педагогических и других работников,непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию, к должностнымокладам которых применяется повышающий коэффициент за специфику работыв специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся всоциальной реабилитации, являющемся приложением N 2 к Положению: 1.2.10.1. Раздел II дополнить пунктом 6 следующего содержания: "6. Помощник воспитателя". 1.2.10.2. Раздел IV дополнить пунктом 11 следующего содержания: "11. Помощник воспитателя". 1.2.10.3. Раздел VI дополнить пунктом 7 следующего содержания: "7. Помощник воспитателя". 2. Постановление распространяет свое действие на правоотношения,возникшие с 01.04.2013. 3. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.П. Попова. Глава города В.К. Ермаков