Постановление Администрации Мариинского района от 08.04.2011 № 274-П
Об утверждении муниципальной адресной программы на 2011-2012 годы по социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел Мариинского муниципального района, уволенных в связи с сокращением штатной численности
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 08.04.11 N 274-Пг. МариинскОб утверждении муниципальной адреснойпрограммы на 2011-2012 годы по социальнойадаптации сотрудников органов внутреннихдел Мариинского муниципального района,уволенных в связи с сокращением штатнойчисленности В соответствии с постановлением Губернатора Кемеровской областиот 18 января 2011 г. N 2-пг "О создании областной межведомственнойкомиссии по организации социальной адаптации сотрудников органоввнутренних дел, уволенных в связи с сокращением штатной численности" ируководствуясь Уставом Мариинского муниципального района, постановляю: 1. Утвердить прилагаемую муниципальную адресную программы на2011-2012 годы по социальной адаптации сотрудников органов внутреннихдел Мариинского муниципального района, уволенных в связи с сокращениемштатной численности. 2. Пресс-секретарю Пьянкиной Е.В. опубликовать данноепостановление в газете "Вперед". 3. Начальнику отдела информационного обеспечения администрацииМариинского муниципального района Новикову С.В. обеспечить размещениенастоящего постановления на сайте администрации Мариинскогомуниципального района в сети Интернет. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Мариинского района по экономике Рассолову Е.Ю. И.о. Главы Мариинского района Н.Ю. Дашковская Утверждена Постановлением Главы Мариинского района от 08.04.2011 г. N 274-П МУНИЦИПАЛЬНАЯ АДРЕСНАЯ ПРОГРАММА на 2011-2012 годы по социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел Мариинского муниципального района, уволенных в связи с сокращением штатной численности г. Мариинск, 2011 г. Паспорт муниципальной адресной программы на 2011-2012 годы по социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел Мариинского муниципального района, уволенных в связи с сокращением штатной численности ----------------------------------------------------- | Наименование | муниципальная адресная | | программы | программа на 2011-2012 годы по | | | социальной адаптации | | | сотрудников органов | | | внутренних дел Мариинского | | | муниципального района, | | | уволенных в связи с | | | сокращением штатной | | | численности. | | | (далее - Программа) | |-----------------+---------------------------------| | Заказчик | Администрация Мариинского | | | муниципального района | |-----------------+---------------------------------| | Цель программы | Содействие социальной | | | адаптации сотрудников органов | | | внутренних дел Мариинского | | | муниципального района, | | | уволенных в связи с | | | сокращением штатной | | | численности. | |-----------------+---------------------------------| | Задачи | - оказание адресной помощи | | программы | сотрудникам органов | | | внутренних дел Мариинского | | | муниципального района, | | | уволенных в связи с | | | сокращением штатов | | | - смягчение социальной | | | напряженности и содействие в | | | социальной адаптации | | | сотрудников органов | | | внутренних дел, уволенных их | | | органов внутренних дел | | | Мариинского муниципального | | | района в связи с сокращением | | | штатов | | | - содействие в поиске | | | подходящей работы, в том числе | | | осуществление мероприятий по | | | профориентации, обучению и | | | переобучению высвобожденных | | | сотрудников ОВД с целью | | | дальнейшего трудоустройства. | |-----------------+---------------------------------| | Срок реализации | 2011-2012 годы | |-----------------+---------------------------------| | Исполнители | Администрация Мариинского | | программы | муниципального района | | | ГУ Центр занятости населения г. | | | Мариинска (по согласованию) | |-----------------+---------------------------------| | Объемы и | В рамках средств, выделенных | | источники | на реализацию дополнительных | | финансирования | мероприятий по содействию | | | занятости населения, | | | направленных на снижение | | | напряженности на рынке труда | | | Мариинского муниципального | | | района | |-----------------+---------------------------------| | Ожидаемые | Реализация мероприятий | | результаты | программы позволит: | | реализации | - снизить социальную | | программы | напряженность и смягчить | | | процесс адаптации сотрудников | | | органов внутренних дел, | | | уволенных из органов | | | внутренних дел в связи с | | | сокращением штатов вследствие | | | проведения реформирования | | | системы МВД РФ | |-----------------+---------------------------------| | Организация | Контроль за ходом реализации | | контроля за | Программы осуществляет | | выполнением | первый заместитель Главы | | программы | Мариинского района | ----------------------------------------------------- 1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программнымиметодами В связи с реформированием системы МВД РФ в соответствии с УказомПрезидента Российской Федерации от 24 декабря 2009 года N 1468 "Омерах по совершенствованию деятельности органов внутренних делРоссийской Федерации" до конца 2012 года будет сокращено 22 процентаот общей численности сотрудников органов внутренних дел страны.Сокращение пройдет в два этапа. В Межрайонном ОВД "Мариинский"подлежит сокращению порядка 88штатных единиц. Возникает необходимостьв трудоустройстве и социальной адаптации в гражданском обществесотрудников ОВД, уволенных в связи с сокращением штатной численности. Муниципальнаяадресная программа на 2011-2012 годы по социальнойадаптации сотрудников органов внутренних дел Мариинскогомуниципального района направлена на организацию мероприятий икоординацию действий органов местного самоуправления, исполнительныхорганов государственной власти, организаций и учреждений,содействующих в трудоустройстве сотрудникам ОВД уволенных в связи ссокращением штатной численности, оказание социальной поддержки,адресной помощи, реабилитации и интеграции в общество данной категориинаселения. 2. Цель и задачи Программы Целью Программы является смягчение социальной напряженности исодействие в социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел,уволенных их органов внутренних дел Мариинского муниципального районав связи с сокращением штатов. В рамках программы предусматривается решение следующих задач: - осуществление мероприятий по профориентации, обучению ипереобучению высвобожденных сотрудников ОВД с целью дальнейшеготрудоустройства; - оказание адресной помощи данной категории лиц, попавших вкризисную жизненную ситуацию в связи с увольнением; - трудоустройство сотрудников органов внутренних дел Мариинскогомуниципального района, уволенных в связи сокращением штатнойчисленности. 3. Оценка эффективности реализации Программы. Реализация мероприятий позволит: - смягчить процесс адаптации сотрудников ОВД, уволенных посокращению штатов в гражданском обществе; - трудоустроить работников отдела внутренних дел Мариинскогомуниципального района, сокращенных в связи с реформированием системыМВД РФ. 4. Контроль за ходом реализации Программы Контроль за ходом реализации Программы осуществляет первыйзаместитель Главы Мариинского района. 5. Программные мероприятия тыс. рублей---------------------------------------------------------------------------------------------------| N п/п | Наименование мероприятия | Срок | Объем, | Ответственный || | | исполнения | Всего | исполнитель ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 1. | Проведение взаимных | 2011-2012 | | Дашковская Н.Ю. - || | консультаций с ГУ "Центр | гг. | | первый заместитель || | занятости населения" г. | | | Главы Мариинского || | Мариинска по проблемам | | | района; || | занятости высвобождаемых | | | Рассолова Е.Ю. - || | работников органов | | | заместитель Главы || | внутренних дел Мариинского | | | Мариинского района || | муниципального района. | | | по экономике; || | | | | Оборовская Н.М. - || | | | | начальник ГУ "Центр || | | | | занятости населения" || | | | | г. Мариинска (по || | | | | согласованию). ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 2 | Обеспечение предоставления | 2011-2012 гг. | | Марков А.И. - || | всех социальных гарантий, | | | начальник || | предусмотренных | | | межрайонного ОВД || | законодательством при | | | "Мариинский" (по || | увольнении сотрудников ОВД | | | согласованию); || | по сокращению штатов | | | Шуваев Б.В. - || | | | | старший юрист- || | | | | консульт || | | | | межрайонного ОВД || | | | | "Мариинский" (по || | | | | согласованию); ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 3 | Предоставление информации | 2011-2012 гг. | | Пронина Н.А. - || | о ситуации на рынке труда | | | начальник отдела || | Мариинского муниципального | | | экономического || | района, в том числе через | | | развития || | оформление информационно | | | администрации || | стенда с извлечением из | | | Мариинского || | закона "О занятости | | | муниципального || | населения РФ" | | | района; || | | | | Оборовская Н.М. - || | | | | начальник ГУ "Центр || | | | | занятости населения" || | | | | г. Мариинска (по || | | | | согласованию); || | | | | Марков А.И. - || | | | | начальник || | | | | межрайонного ОВД || | | | | "Мариинский" (по || | | | | согласованию). ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 4 | Разработка и реализация | 2011-2012 гг. | | || | мероприятий, направленных | | | || | на содействие занятости | | | || | работников ОВД, уволенных | | | || | по сокращению штатов | | | ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 4.1 | Реализация программ | 2011-2012 гг. | В рамках средств, | Оборовская Н.М. - || | переобучения и | | предусмотренных по | начальник ГУ "Центр || | переподготовки | | Дополнительным | занятости населения" || | высвобождаемых сотрудников | | мероприятиям по | г. Мариинска (по || | под имеющиеся на рынке | | содействию | согласованию); || | труда вакансии, в том | | занятости населения | || | числе организация | | Кемеровской области | Рассолова Е.Ю. - || | опережающего обучения до | | | заместитель Главы || | наступления срока | | | Мариинского района || | расторжения трудовых | | | по экономике; || | договоров. | | | Марков А.И. - || | | | | начальник || | | | | межрайонного ОВД || | | | | "Мариинский (по || | | | | согласованию). ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 4.2 | Осуществление мероприятий | 2011-2012 гг. | В рамках средств, | Оборовская Н.М. - || | по организации временной | | предусмотренных по | начальник ГУ "Центр || | занятости и развитию | | Дополнительным | занятости населения" || | общественных работ | | мероприятиям по | г. Мариинска (по || | | | содействию | согласованию) || | | | занятости населения | || | | | Кемеровской области | Рассолова Е.Ю. - || | | | | заместитель Главы || | | | | Мариинского района || | | | | по экономике ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 4.3 | Содействие в организации | 2011-2012 гг. | | Губаль Т.Н. - || | создания новых рабочих | | | начальник отдела || | мест | | | содействия малому и || | | | | среднему бизнесу || | | | | администрации || | | | | Мариинского || | | | | муниципального || | | | | района ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 4.4 | Методическая и | 2011-2012 гг. | | Губаль Т.Н. - || | консультативная помощь в | | | начальник отдела || | организации собственного | | | содействия малому и || | дела | | | среднему бизнесу || | | | | администрации || | | | | Мариинского || | | | | муниципального || | | | | района; || | | | | Оборовская Н.М. - || | | | | начальник ГУ "Центр || | | | | занятости населения" || | | | | г. Мариинска (по || | | | | согласованию). ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 4.5 | Содействие в поиске | 2011-2012 гг. | | Оборовская Н.М. - || | подходящей работы. | | | начальник ГУ "Центр || | | | | занятости населения" || | | | | г. Мариинска (по || | | | | согласованию); || | | | | Субботовская Н.Я. - || | | | | заместитель || | | | | начальника || | | | | межрайонного ОВД || | | | | "Мариинский" (по || | | | | согласованию). ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 5 | Осуществление | 2011-2012 гг. | | Павленко Л.И. - || | посреднической | | | главный специалист || | деятельности в случае | | | отдела || | возникновения конфликтных | | | экономического || | ситуаций в процессе | | | развития || | высвобождения сотрудников | | | администрации || | ОВД | | | Мариинского || | | | | муниципального || | | | | района ||-------+----------------------------+---------------+---------------------+----------------------|| 6 | Организация консультаций | 2011-2012 гг. | | Дашковская Н.М. - || | психолога | | | первый заместитель || | | | | Главы Мариинского || | | | | района; || | | | | Оборовская Н.М. - || | | | | начальник ГУ "Центр || | | | | занятости населения" || | | | | г. Мариинска (по || | | | | согласованию). |---------------------------------------------------------------------------------------------------