Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.10.2013 № 442
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.05.2012 N 197 "Об утверждении Положения о поощрении руководителей, бывших руководителей и вдов руководителей предприятий агропромышленного комплекса в 2012-2014 годах"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 15.10.13 N 442г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеКоллегии Администрации Кемеровскойобласти от 24.05.2012 N 197 "Обутверждении Положения о поощрениируководителей, бывших руководителейи вдов руководителей предприятийагропромышленного комплекса в 2012-2014 годах" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет: 1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 24.05.2012 N 197 "Об утверждении Положения о поощрениируководителей, бывших руководителей и вдов руководителей предприятийагропромышленного комплекса в 2012-2014 годах" следующие изменения: 1.1. Заголовок изложить в следующей редакции: "Об утверждении Положения о поощрении бывших руководителей -ветеранов труда и вдов бывших руководителей предприятийагропромышленного комплекса Кемеровской области в 2013-2015 годах". 1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Утвердить прилагаемое Положение о поощрении бывшихруководителей - ветеранов труда и вдов бывших руководителейпредприятий агропромышленного комплекса Кемеровской области в 2013-2015 годах.". 1.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н.Ващенко) обеспечить финансирование департамента сельского хозяйства иперерабатывающей промышленности Кемеровской области (О.Б. Третьяков) впределах средств, предусмотренных областным бюджетом на текущийфинансовый год на реализацию мероприятия "Материальное стимулированиеработников сельскохозяйственной отрасли" подпрограммы "Государственнаяподдержка агропромышленного комплекса" долгосрочной целевой программы"Государственная поддержка агропромышленного комплекса и социальногоразвития села в Кемеровской области" на 2012-2015 годы, утвержденнойпостановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от01.12.2011 N 540 "Об утверждении долгосрочной целевой программы"Государственная поддержка агропромышленного комплекса и социальногоразвития села в Кемеровской области" на 2012-2015 годы". 1.4. Положение о поощрении руководителей, бывших руководителей ивдов руководителей предприятий агропромышленного комплекса в 2012-2014годах, утвержденное постановлением, изложить в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению. 2. Бывшие руководители-ветераны труда и вдовы бывшихруководителей предприятий, являющиеся получателями поощрения довступления в силу утвержденного Положения, сохраняют право наполучение выплат, указанных в настоящем Положении. 3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу) В.А.Шабанова. 5. Постановление распространяет свое действие на правоотношения,возникшие с 01.07.2013. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Приложение к постановлению Коллегии Администрации Кемеровской области от 15 октября 2013 г. N 442 "УТВЕРЖДЕНО постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24 мая 2012 г. N 197 Положение о поощрении бывших руководителей - ветеранов труда и вдов бывших руководителей предприятий агропромышленного комплекса Кемеровской области в 2013-2015 годах 1. Настоящее Положение устанавливает порядок выделения средствдля ежеквартального поощрения бывших руководителей - ветеранов труда ивдов бывших руководителей предприятий агропромышленного комплексаКемеровской области в 2013-2015 годах (далее - поощрение). Под предприятиями агропромышленного комплекса Кемеровской области(далее - предприятия) понимаются сельскохозяйственныетоваропроизводители, признанные таковыми в соответствии со статьей 3Федерального закона 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельскогохозяйства", за исключением граждан, ведущих личное подсобноехозяйство. 2. Право на поощрение в соответствии с настоящим Положением имеютследующие получатели: бывшие руководители предприятий - ветераны труда, проработавшиеруководителем предприятия не менее 10 лет и уволенные по собственномужеланию в связи с выходом на трудовую пенсию с должности руководителяпредприятия (далее - бывшие руководители предприятий); вдовы бывших руководителей предприятий, чей супруг проработалруководителем предприятия не менее 10 лет и умер (погиб) в периодзамещения должности руководителя предприятия, не вступившие в новыйбрак (далее - вдовы бывших руководителей предприятий). 3. Средства на поощрение предоставляются в пределах средствобластного бюджета, предусмотренных на текущий финансовый год нареализацию мероприятия "Материальное стимулирование работниковсельскохозяйственной отрасли" подпрограммы "Государственная поддержкаагропромышленного комплекса" долгосрочной целевой программой"Государственная поддержка агропромышленного комплекса и социальногоразвития села в Кемеровской области" на 2012-2015 годы, утвержденнойпостановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от01.12.2011 N 540 "Об утверждении долгосрочной целевой программы"Государственная поддержка агропромышленного комплекса и социальногоразвития села в Кемеровской области" на 2012-2015 годы". 4. Главным распорядителем бюджетных средств по указанному видурасходов является департамент сельского хозяйства и перерабатывающейпромышленности Кемеровской области (далее - департамент). 5. Списки на поощрение ежеквартально формируются департаментом наосновании представлений, инициаторами которых являются главымуниципальных образований. Основанием для включения в список напоощрение является представление в департамент следующих документов: 5.1. Для получателей - бывших руководителей предприятий -ветеранов труда: ходатайство главы муниципального образования, на территориикоторого находится или находилось предприятие, в котором получательработал в должности руководителя; копия паспорта с отметкой о регистрации, подтверждающейпостоянное проживание на территории Кемеровской области; копия трудовой книжки, подтверждающей наличие трудового стажа вдолжности руководителя предприятия; заявление о согласии на обработку персональных данных; расчетный счет для перечисления средств на поощрение. 5.2. Для получателей - вдов бывших руководителей предприятий: ходатайство главы муниципального образования, на территориикоторого находится или находилось предприятие, в котором супругработал в должности руководителя; копия паспорта с отметкой о регистрации, подтверждающейпостоянное проживание на территории Кемеровской области; копия свидетельства о заключении брака; копия трудовой книжки супруга, подтверждающей наличие трудовогостажа в должности руководителя предприятия; копия свидетельства о смерти супруга; заявление о согласии на обработку персональных данных; расчетный счет для перечисления средств на поощрение. 6. Органам местного самоуправления муниципальных образований, натерритории которых находится или находилось предприятие, рекомендуетсяпроводить проверку достоверности представляемых получателямидокументов, указанных в подпунктах 5.1, 5.2 настоящего Положения. 7. Поощрение осуществляется согласно списку получателей,сформированному по итогам очередного квартала текущего финансовогогода департаментом, который направляет ходатайство ГубернаторуКемеровской области о поощрении бывших руководителей - ветеранов трудаи вдов бывших руководителей предприятий агропромышленного комплексаКемеровской области. Список получателей утверждается распоряжением КоллегииАдминистрации Кемеровской области (далее - распоряжение о поощрении). Сумма поощрения составляет 6897 рублей в квартал на одногополучателя. Денежные средства на поощрение за четвертый квартал текущегофинансового года выделяются в первом квартале года, следующего затекущим финансовым годом. 8. Получатели, не отвечающие критериям, установленным в настоящемПоложении или не представившие полный комплект требуемых документов, всписок на поощрение не включаются. 9. Главное финансовое управление Кемеровской области в порядке,установленном для исполнения областного бюджета в соответствии сраспоряжениями о поощрении, перечисляет денежные средства на лицевойсчет департамента, открытый в установленном порядке в УправленииФедерального казначейства по Кемеровской области. 10. Департамент в срок не позднее 5 рабочих дней со дняпоступления денежных средств на лицевой счет департамента выдаетналичные денежные средства получателям через кассу департамента либопо личному заявлению получателя поощрения перечисляет средства вустановленном порядке на их лицевые счета, открытые в кредитныхорганизациях. 11. Средства, не использованные департаментом на выплатупоощрений, подлежат возврату в областной бюджет. 12. В случае нарушения условий предоставления поощрений,установленных настоящим Положением, средства подлежат возврату вобластной бюджет в полном объеме. 13. Контроль за целевым использованием денежных средств,выделяемых в рамках настоящего Положения, осуществляется всоответствии с действующим бюджетным законодательством.".