Постановление Администрации г. Полысаево от 13.02.2012 № 221
Об утверждении положений о городских конкурсах, проводимых в рамках целевой муниципальной программы "Сохранение и развитие самодеятельного народного творчества и культуры города на 2012-2014 годы"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОЛЫСАЕВО ПОСТАНОВЛЕНИЕот 13.02.12 N 221г. ПолысаевоОб утверждении положений огородских конкурсах, проводимыхв рамках целевой муниципальнойпрограммы "Сохранение и развитиесамодеятельного народноготворчества и культуры города на2012-2014 годы" В рамках реализации приоритетного национального региональногопроекта "Культура" и исполнения целевой муниципальной программы"Сохранение и развитие самодеятельного народного творчества и культурыгорода на 2012-2014 годы": 1. Утвердить положение о проведении городского конкурса "Лучшийработник культуры" согласно приложению N 1. 2. Утвердить положение о проведении городского конкурса на лучшийсоциальный проект развития учреждения культуры согласно приложениюN 2. 3. Утвердить положение о стипендии главы Полысаевского городскогоокруга "Юные дарования" согласно приложению N 3. 4. Утвердить состав конкурсной комиссии по подведению итоговцелевой муниципальной программы "Сохранение и развитие самодеятельногонародного творчества и культуры города на 2012-2014 годы" согласноприложению N 4. 5. Признать утратившим силу постановление администрации городаПолысаево от 24.11.2009 N 1263 "Об утверждении положений о городскихконкурсах, проводимых в рамках приоритетного национальногорегионального проекта "Культура" в новой редакции". 6. Начальнику финансового управления (Н.Н. Орищина) производитьфинансирование в пределах лимитов бюджетных ассигнований, утвержденныхпо целевой муниципальной программе "Сохранение и развитиесамодеятельного народного творчества и культуры города на 2012-2014годы". 7. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий заднем его официального опубликования. 8. Опубликовать настоящее постановление в городской газете"Полысаево" без приложений и на официальном сайте города. 9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Полысаевского городского округа по социальнымвопросам В.И. Рогачева. Глава Полысаевского городского округа В.П. Зыков ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации от 13.02.2012 N 221 Положение на проведение городского конкурса "Лучший работник культуры" 1. Общие положения Конкурс на лучшего работника культуры (далее - конкурс)проводится в рамках реализации приоритетного национального проекта"Культура" и целевой муниципальной программы "Сохранение и развитиесамодеятельного народного творчества и культуры города на 2012-2014годы". Конкурс "Лучший работник культуры" проходит в три этапа: 2012 год - "Лучший педагог дополнительного образования"; 2013 год - "Лучший клубный работник"; 2014 год - "Лучший библиотекарь" 2. Организаторы Учредителем конкурса выступает глава Полысаевского городскогоокруга. Конкурс организует отдел культуры г. Полысаево. 3. Цели и задачи 1. Стимулирование и развитие творческой деятельности работниковучреждений культуры, достигших значительных успехов в областимузыкального, концертно - исполнительского, изобразительногоискусства, народного творчества, библиотечного дела, преподавательскойдеятельности. 2. Выявление и поддержка работников, внесших значительныйтворческий вклад в сохранение и развитие культуры города. 3. Распространение успешного опыта работы. 4. Публичное признание вклада лучших работников культуры вразвитие культуры города. 4. Участники конкурса Конкурс предусматривает поэтапное участие работников культурыследующих номинациях: 2012 год - педагоги "Лучший педагог дополнительного образования"; 2013 год - "Лучший клубный работник"; 2014 год - "Лучший библиотекарь"; К участию в конкурсе допускаются работники учреждений культурыгорода Полысаево ведущие экспериментальную работу по совершенствованиюструктуры и содержания в сфере культуры и внесших особый вклад вразвитие культуры города; использующие в своей работе новые технологии, авторские иинновационные программы; внесшие особый вклад в развитие сферы культуры. В конкурсе не могут принимать участие руководители учрежденийкультуры. 5. Условия, сроки и порядок проведения 5.1. Конкурс проводится ежегодно с 10 января по 10 марта в дваэтапа. 5.2. Первый этап (заочный) проводится с 10 января по первыйпонедельник марта. Поступившие материалы проходят экспертную оценкужюри конкурса. 5.3. Дату и время проведения второго этапа (очного) определяетконкурсная комиссия. Очный этап включает в себя публичную защитупроекта (программы развития), презентацию проекта. Время выступления -не более 10 минут. Допускается группа поддержки не более 6 человек.Жюри оставляет за собой право на дополнительные вопросы. Для участия в конкурсе в отдел культуры предоставляются следующиедокументы: ходатайство руководителя учреждения культуры о выдвиженииконкурсанта (тов); творческая характеристика кандидата с указанием фамилии, имени,отчества (полностью), даты рождения, места работы, описаниемконкретных заслуг, достижений и успехов кандидата, раскрывающиесущность и степень указанных заслуг в развитии сферы культуры,методической, организационной и других сферах деятельности; копии документов, подтверждающих звание лауреата, дипломантафестивалей, конкурсов; к творческой характеристике прилагаются (оформленные в альбом): информация о результатах участия в областных, региональных,федеральных, международных конкурсах, акциях, смотрах; информация об участии в культурной жизни города; фотоматериалы; публикации в СМИ. Конкурсные материалы, поступившие позднее первого понедельникамарта, а также оформленные с нарушением требований к ним, нерассматриваются. 6. Конкурсная комиссии Победителей конкурса определяет конкурснаякомиссии утвержденная постановлением администрацией Полысаевскогогородского округа. 7. Победители и награждение По результатам жюри определяет победителя конкурса, которомуприсваивается звание "Лучший работник культуры" с вручением диплома игранта главы Полысаевского городского округа. Грант лауреату конкурса вручается на торжественном мероприятии. Заявление - анкета Просим рассмотреть кандидатуру __________________________________в качестве кандидата на участие в конкурсе "Лучший работник культуры" 1. Личные данные Фамилия, имя, отчество __________________________________________ Дата и место рождения ___________________________________________ Паспортные данные _______________________________________________ Номер, серия ____________________________________________________ Дата выдачи _____________________________________________________ Кем выдан _______________________________________________________ Место регистрации _______________________________________________ Образование _____________________________________________________ ИНН _____________________________________________________________ Номер страхового свидетельства государственного пенсионногострахования __________________________________________________________ 2. Работа Место работы ____________________________________________________ Должность _______________________________________________________ 3. Предыдущие заслуги ___________________________________________ Награды (областные, городские) ________________________________________________________________________________________________________ 4. Перечень наград за творческие достижения (копии дипломов,грамот, отзывы прессы и т.д.) ----------------------------------------- | Дата конкурса, | Название | Результат | | фестиваля | | | |----------------+----------+-----------| | | | | |----------------+----------+-----------| | | | | |----------------+----------+-----------| | | | | |----------------+----------+-----------| | | | | ----------------------------------------- 5. Профессиональные достижения (реализуемые проекты, проведенныемероприятия и т.д.) ________________________________________________________________________________________________________________________ 6. Представление рекомендующей организации (творческаяхарактеристика) ______________________________________________________ Дата подачи заявки: _________________________________ Руководитель учреждения _______________________________ (расшифровка подписи) М.П. Заместитель главы Полысаевского городского округа, руководитель аппарата администрации В.Г. Рассказова ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации от 13.02.2012 N 221 Положение о проведении городского конкурса на лучший социальный проект развития учреждения культуры 1. Общие положения 1.1. Конкурс на лучший социальный проект развития учреждениякультуры (далее - конкурс) проводится в рамках реализацииприоритетного национального проекта "Культура" и празднования Дняработника культуры. 1.2. Учредителем конкурса выступает глава Полысаевскогогородского округа. Конкурс организует отдел культуры г. Полысаево. 2. Цели и задачи конкурса 2.1. Цель конкурса: выявление и поддержка учреждений, внесших значительныйтворческий, научный, образовательный и организационный вклад всохранение и развитие культуры города. 2.2. Задачи конкурса: стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новыхтехнологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры; повышение значимости, престижности, популяризации и пропаганды вобществе профессии работника культуры; формирование положительного имиджа учреждений культуры; привлечение внимания общественности к приоритетным иперспективным направлениям деятельности учреждений культуры; финансовая поддержка деятельности учреждений культуры. 3. Участники конкурса 3.1. Участниками конкурса могут быть все учреждения культурыгорода Полысаево. 4. Условия, сроки и порядок проведения 4.1. Конкурс проводится ежегодно с 10 января по 10 марта в дваэтапа. 4.2. Первый этап (заочный) проводится с 10 января по первыйпонедельник марта. Поступившие материалы проходят экспертную оценкужюри конкурса. 4.3. Дату и время проведения второго этапа (очного) определяетконкурсная комиссия. Очный этап включает в себя публичную защитупроекта (программы развития), презентацию проекта. Время выступления -не более 10 минут. Допускается группа поддержки не более 6 человек.Жюри оставляет за собой право на дополнительные вопросы. Время выступления - не более 10 минут. Жюри оставляет за собойправо на дополнительные вопросы. 5. Требования к материалам, предоставляемым на конкурс 5.1. Для участия в заочном этапе в отдел культуры направляютсяследующие документы: Заявка на участие в конкурсе Проект (программа развития) в печатном и электронном виде в 1экземпляре Портфолио учреждения 5.2. Сумма, запрашиваемая на реализацию проекта, не должнапревышать сумму гранта. 5.3. Срок выполнения проекта: март - декабрь 5.4. Конкурсные материалы, поступившие позднее первогопонедельника марта текущего года, а также оформленные с нарушениемтребований к ним, не рассматриваются. 6. Критерии оценки 6.1. Заочного этапа: актуальность разработанного проекта для развития культуры города; конкретный и значимый конечный результат; охват населения, получающего пользу от данного проекта; участие в культурной и общественной жизни города. 6.2. Очного этапа: логичность изложения; уровень владения материалом; культура речи; соответствие времени выступления регламенту; полнота, глубина ответов на вопросы. 7. Конкурсная комиссии 7.1. Победителей конкурса определяет конкурсная комиссииутвержденная постановлением администрацией Полысаевского городскогоокруга. 8. Победители и награждение 8.1. По результатам двух этапов жюри определяет победителя,которому вручается диплом и грант главы Полысаевского городскогоокруга на развитие проекта. 8.2. Гранты вручаются в торжественной обстановке. Заявка на участие в конкурсе на лучший социальный проект развития учреждения культуры Название проекта ________________________________________________ Руководитель проекта ____________________________________________ ФИО _____________________________________________________________ Звание, должность _______________________________________________ Адрес ___________________________________________________________ Учреждение-исполнитель __________________________________________ Название учреждения _____________________________________________ Адрес и телефон учреждения ______________________________________ ФИО руководителя учреждения _____________________________________ Срок выполнения проекта _________________________________________ Запрашиваемая сумма не более суммы гранта (в рублях) __________________________________________________________________________________ Полная стоимость проекта (в рублях) ___________________________________________________________________________________________________ Подпись руководителя учреждения _________________________________ Подпись руководителя проекта ____________________________________ М.П. Структура проекта 1. Краткая аннотация проекта Краткое изложение проекта, повторяющее все части полной заявки(по 1-2 предложения на каждую часть). Отвечает на вопросы: кто будетвыполнять проект, почему и кому нужен этот проект, каковы цели изадачи, что получится в результате, как проект будет выполняться,сколько времени он будет продолжаться, сколько потребуется денег. 2. Описание учреждения Краткое описание истории, целей и задач, основной деятельностиучреждения, основные достижения. В этот же раздел включаетсяинформация о том, имеет ли учреждение опыт управления проектами. Еслида, укажите источник получения финансовой поддержки, сумму и общееописание проекта. 3. Постановление проблемы В этом разделе Вам необходимо описать, что именно побудило Васобратиться к участию в данном конкурсе, почему этот проект необходим,какую проблему он будет решать. 4. Цели и задачи проекта Необходимо описать, какую цель ставит перед собой учреждение длярешения выбранной проблемы, и какие задачи нужно будет решать длядостижения поставленных целей. Данный раздел представляет собойпоследовательное перечисление целей и задач. 5. Стратегия достижения поставленных целей В данном разделе описывается стратегия и методы достиженияпоставленных целей, а также механизм реализации проекта, кто будетосуществлять действия, какие ресурсы будут использованы, как будетпроизводиться отбор участников программы или получателей услуг, какбудет распространяться литература и т.д. Таким образом, в данномразделе шаг за шагом должно быть описано, что будет происходить врамках данного проекта, кто будет это делать и кому конкретно этадеятельность будет адресована. Это один из самых объемных и подробныхразделов заявки. 6. Рабочий план реализации проекта Здесь необходимо представить план-график выполнениязапланированных мероприятий с указанием конкретных дат и сроков, тоесть описать: что и когда будет происходить (с указаниемколичественных и качественных показателей). Рекомендуемвоспользоваться приведенной ниже таблицей: ----------------------------------- | Дата | Мероприятие | Ожидаемые | | | | результаты | |------+-------------+------------| | | | | ----------------------------------- 7. Оценка результатов Как будет оцениваться эффективность программы в целом, кто икаким образом будет оценивать достижения поставленных задач инамеченных результатов, как в ходе выполнения проекта, так и по егоокончании. Желательно разработать критерии оценки проекта. Еслипредполагается проведение анкетирования участников программы напредмет выяснения их мнения о проекте, желательно привести примерныевопросы, которые будут включены в анкету. 8. Дальнейшее развитие проекта За счет, каких ресурсов предполагается сохранить и расширитьдостижения данного проекта (если предусматривается продолжения работыпо проекту по окончании срока действия гранта). Каким образом даннаяпрограмма будет существовать в дальнейшем, где Вы планируете изыскатьсредства после того, как деньги, полученные по гранту, будутизрасходованы? 9. Бюджет (с комментариями)--------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Кол-во | Цена за | Общая | В том числе || п/п | расходов | единиц | единицу | сумма | средства || | | | | расходов |--------------|| | | | | | ОБ | МБ | ВБ ||-----+---------------------+--------+---------+----------+----+----+----|| 1. | Оборудование и | | | | | | || | сопутствующие | | | | | | || | расходы (компьютер, | | | | | | || | монитор, стеллажи и | | | | | | || | т.п.) | | | | | | ||-----+---------------------+--------+---------+----------+----+----+----|| 2. | Административные | | | | | | || | и прочие расходы | | | | | | || | (расходные | | | | | | || | материалы для | | | | | | || | закладок | | | | | | || | дайджестов, выписка | | | | | | || | газет, организация | | | | | | || | питания, | | | | | | || | приобретение игр и | | | | | | || | т.д.) | | | | | | ||-----+---------------------+--------+---------+----------+----+----+----|| 3. | Индивидуальная | | | | | | || | финансовая | | | | | | || | поддержка | | | | | | || | (приглашение | | | | | | || | специалистов) | | | | | | ||-----+---------------------+--------+---------+----------+----+----+----|| 4. | Транспортные | | | | | | || | расходы | | | | | | ||-----+---------------------+--------+---------+----------+----+----+----|| 5. | Другие | | | | | | ||-----+---------------------+--------+---------+----------+----+----+----|| | ИТОГО: | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------- Это один из самых важных разделов, он должен быть хорошопроработан и подробно объяснен. Рекомендуем воспользоватьсяприведенной ниже таблицей для составления сметы: Состав портфолио 1. Официальные документы: буклет о деятельности учреждения; информация о результатах участия в городских, областных,федеральных и международных конкурсах, акциях и фестивалях (запоследние 3 года); документы об участии в грантах. 2. Отзывы и рекомендации: фотоматериалы, печатные материалы (афиши, буклеты и т.д.), отзывынаселения о мероприятиях, публикации в СМИ, оформленные в альбом (запоследние 3 года). Заместитель главы Полысаевского городского округа, руководитель аппарата администрации В.Г. Рассказова ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению администрации от 13.02.2012 N 221 Положение о стипендии главы Полысаевского городского округа "Юные дарования" 1. Общие положения 1.1. Стипендия главы Полысаевского городского округа "Юныедарования" (далее - стипендия) учреждается в целях материальнойподдержки одаренных детей, обучающихся в МБОУ ДОД "Детская школаискусств N 54" или являющихся участниками клубных формированийсамодеятельного народного творчества МБУК "Дворец культуры "Родина" иМБУК "Дом культуры "Полысаевец". 1.2. Стипендия назначается за выдающиеся успехи в областимузыкального искусства, театрального творчества, изобразительныхискусств, хореографии, подтвержденные званиями лауреатов и дипломантовмеждународных, всероссийских конкурсов и фестивалей, лауреатоврегиональных и областных конкурсов. 2. Порядок назначения и выплаты стипендии 2.1. Назначение стипендий производится ежегодно на основаниирешения конкурсной комиссии с 1 января. 2.2. Для рассмотрения вопроса о назначении стипендии главыПолысаевского городского округа учреждения культуры предоставляют вотдел культуры г. Полысаево следующие документы: ходатайство учреждения культуры; характеристика кандидата на стипендию; ксерокопию свидетельства о рождении (паспорта); информацию о результатах участия в областных, федеральных имеждународных конкурсах, акциях и фестивалях (за прошедший год); анкета в соответствии с приложением к настоящему Положению. 2.3. Документы принимаются ежегодно в отделе культуры г.Полысаево до 1 декабря. 2.4. Ежегодно комиссии определяет 6 стипендиатов. 2.6. Стипендии не назначаются стипендиатам губернаторскогокультурного центра "Юные дарования Кузбасса". 2.7. Стипендия выплачивается в размере 500 рублей ежемесячно втечение 12 месяцев с начала выплаты стипендии. 2.8. Выплата стипендии отменяется в случае прекращения обученияили участия в клубном формировании. АНКЕТА стипендиата стипендии главы Полысаевского городского округа "Юные дарования" 201___год ------------------------------------------------------------- | 1. Фамилия, имя, | | | отчество | | |---------------------+-------------------------------------| | 2. Дата рождения | | | (число, месяц, год) | | | 3. Место рождения | | |---------------------+-------------------------------------| | 4. Место обучения | | | в 201___ году | | |---------------------+-------------------------------------| | 5. Специальность, | | | название кружка | | |---------------------+-------------------------------------| | 6. Домашний адрес | | |---------------------+-------------------------------------| | 7. Домашний телефон | | |---------------------+-------------------------------------| | 8. Фамилия, имя, | | | отчество | | | преподавателя | | | (руководителя) | | |---------------------+-------------------------------------| | 9. Фамилия, имя, | | | отчество | | | концертмейстера | | |---------------------+-------------------------------------| | 10. Контактный | | | телефон базового | | | учреждения | | |---------------------+-------------------------------------| | 11. Адрес базового | | | учреждения | | ------------------------------------------------------------- Подпись руководителя учреждения культуры ________________________ М.П. Заместитель главы Полысаевского городского округа, руководитель аппарата администрации В.Г. Рассказова ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к постановлению администрации от 13.02.2012 N 221 Конкурсная комиссия по подведению итогов целевой муниципальной программы "Сохранение и развитие самодеятельного народного творчества и культуры города на 2012-2014 годы" В целях определения победителей городских конкурсов и выявлениястипендиатов "Юные дарования" утвердить состав комиссии: О.И. Станчева - председатель Совета народных депутатовПолысаевского городского округа, сопредседатель конкурсной комиссии; В.И. Рогачев - заместитель главы Полысаевского городского округапо социальным вопросам, сопредседатель конкурсной комиссии; Ю.В. Истомин - начальник отдела культуры г. Полысаево; Л.Г. Капичникова - начальник управления молодежной политики,спорта и туризма г. Полысаево; С.С. Коновалова - главный специалист отдела культуры г.Полысаево. Заместитель главы Полысаевского городского округа, руководитель аппарата администрации В.Г. Рассказова