Постановление Главы г. Тайги от 27.09.2013 № 681/1-п
Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГЛАВА ТАЙГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.09.13 N 681/1-пг. Тайга Об утверждении положения о порядкеуведомления представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращенияв целях склонения муниципальногослужащего к совершению коррупционныхправонарушений В целях реализации ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции": 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомленияпредставителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целяхсклонения муниципального служащего к совершению коррупционныхправонарушений. 2. Менеджеру по персоналу администрации Тайгинского городскогоокруга (Евстушенко Е.И.), руководителям отраслевых органовадминистрации Тайгинского городского округа, как представителямнанимателя (работодателям), в срок до 15 октября 2013 года ознакомитьс настоящим постановлением под роспись муниципальных служащих. 3. Назначить ответственным лицом за регистрацию уведомлениймуниципальных служащих и доведения до сведения представителянанимателя (руководителя) информации о фактах обращения в целяхсклонения муниципального служащего к совершению коррупционныхправонарушений в администрации Тайгинского городского округа менеджерапо персоналу администрации Тайгинского городского округа (ЕвстушенкоЕ.И.) 4. Руководителям отраслевых органов администрации Тайгинскогогородского округа в срок до 15 октября 2013 года назначитьответственных лиц за регистрацию уведомлений муниципальных служащих идоведения до сведения представителя нанимателя (руководителя)информации о фактах обращения в целях склонения муниципальногослужащего к совершению коррупционных правонарушений. 5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тайгинскийрабочий" и разместить на официальном сайте администрации Тайгинскогогородского округа в сети Интернет. 6. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Тайгинского городского округа - управляющего деламиПрохорову С.А. 7. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания. Глава Тайгинского городского округа Е.П. Гуляева Приложение к постановлению главы Тайгинского городского округа От 27.09.2013 N 681/1-п ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок уведомленияпредставителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целяхсклонения муниципального служащего к совершению коррупционныхправонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях,порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрацииуведомлений. 1.2. Основными целями уведомления представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальногослужащего к совершению коррупционных правонарушений являются выявлениеи предупреждение коррупционных правонарушений. 1.3. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной)обязанности, предусмотренной частью 1 ст. 9 Федерального закона от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", являетсяправонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либопривлечение его к иным видам ответственности в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 2. Порядок уведомления 2.1. Муниципальный служащий обязан уведомить представителянанимателя (работодателя) в письменной форме о фактах обращения к немув целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течениедвух рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения вследующем порядке. 2.1.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) офактах обращения в целях склонения к совершению коррупционныхправонарушений (далее - уведомление) представляется муниципальнымслужащим ответственному лицу за регистрацию уведомлений муниципальныхслужащих и доведения до сведения представителя нанимателя(руководителя) информации о фактах обращения в целях склонениямуниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений поформе. представленной в приложении N 1 к настоящему Положению. 2.1.2. Ответственное лицо незамедлительно регистрируетпредставленное уведомление в журнале учета уведомлений (приложение N 2к настоящему Положению). Журнал учета уведомлений содержит сведения о порядковом номереуведомления, дате регистрации, фамилии, имени, отчестве, замещаемойдолжности муниципального служащего, подавшего уведомление. Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листежурнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый листподписывается ответственным лицом с указанием расшифровки подписи,должности и даты начала ведения журнала. На самом уведомлении в правом верхнем углу проставляетсярегистрационный номер и дата регистрации. 2.1.3. С момента регистрации уведомления ответственным лицоммуниципальный служащий считается исполнившим обязанность поуведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращенияк нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. 2.2. Ответственное лицо направляет соответствующую информацию офакте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его ксовершению коррупционных правонарушений представителю нанимателя(работодателю) в день регистрации уведомления. 2.3. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершениюкоррупционных правонарушений, находится под защитой государства всоответствии с законодательством Российской Федерации. 3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении 3.1. Уведомление должно содержать следующие сведения: - фамилию, имя, отчество муниципального служащего; - замещаемую им должность; - обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целяхсклонения его к совершению коррупционных правонарушений (дату, время,место обращения к муниципальному служащему); - фамилию, имя, отчество, место работы, должность, адреспроживания лица, склонявшего к совершению коррупционных правонарушений(при наличии такой информации); - к совершению каких конкретно коррупционных правонарушенийсклонялся муниципальный служащий. 3.2. Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иныесведения, не предусмотренные настоящим Положением. 3.3. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указаниемрасшифровки подписи. 4. Организация проверки 4.1. Представитель нанимателя (работодатель) на основаниипредставленной информации о факте обращения к муниципальному служащемув целях склонения его к совершению коррупционных правонарушенийнаправляет полученную информацию на рассмотрение комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихТайгинского городского округа и урегулированию конфликта интересов,утвержденной Распоряжением главы Тайгинского городского округа от10.09.2013г. N 169-р. 4.2. По итогам проведенной проверки комиссия по разрешениюконфликта интересов должна принять решение о наличии либо отсутствиифакта склонения муниципального служащего к совершению коррупционногоправонарушения. 4.3. Решение комиссии доводится до сведения муниципальногослужащего, представившего уведомление, в течение пяти рабочих дней. 4.4. При наличии оснований материалы проверки направляются всоответствующие правоохранительные органы. Приложение N 1 к Положению о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений "____" _______________ г. N _____________ _________________________________________ (ФИО, должность ответственного лица) _________________________________________ (представитель нанимателя (работодатель)) _________________________________________ (ФИО, должность муниципального служащего) УВЕДОМЛЕНИЕ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ "О противодействии коррупции" я, ______________________________ (ФИО, замещаемая должность)_____________________________________ настоящим уведомляю об обращениико мне _______________________________________________________________ (дата, время и место обращения к муниципальному служащему)гр. __________________________________________________________________ (ФИО, место работы, должность, адрес проживания лица, склонявшегок ____________________________________________________________________ совершению коррупционных правонарушений (при наличии такой информации))в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно______________________________________________________________________ (перечислить, в чем выражается форма склонения к коррупционным действиям) __________ Дата _______________________ _________________________________________ (подпись муниципального (инициалы, фамилия муниципального служащего) служащего) Приложение N 2 к Положению о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ---------------------------------------------------------------------------| N | Дата поступления | ФИО | Наименование | Примечание || п/п | уведомления от | муниципального | замещаемой | || | муниципального | лица, подавшего | им должности | || | служащего о факте | уведомление о | | || | обращения к нему с | факте обращения | | || | целью склонения его | к нему с целью | | || | к совершению | склонения его | | || | коррупционных | к совершению | | || | правонарушений | коррупционных | | || | | правонарушений | | ||-----+---------------------+-----------------+--------------+------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----+---------------------+-----------------+--------------+------------|| | | | | ||-----+---------------------+-----------------+--------------+------------|| | | | | ||-----+---------------------+-----------------+--------------+------------|| | | | | |---------------------------------------------------------------------------