Постановление Администрации г. Ленинска-Кузнецкого от 14.11.2013 № 1815
Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2014-2016 годы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 14.11.13 N 1815г. Ленинск-КузнецкийОб утверждении муниципальной программыЛенинск-Кузнецкого городского округа"Улучшение условий и охраны труда,снижение производственного травматизмаи профессиональной заболеваемости"на 2014-2016 годы В целях реализации государственной политики в области охранытруда по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовойдеятельности постановляю: 1. Утвердить прилагаемую муниципальную программуЛенинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охранытруда, снижение производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости" на 2014-2016 годы. 2. Считать утратившими силу: постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округаот 29.05.2012 N 954 "Об утверждении муниципальной целевой программы"Улучшение условий и охраны труда, снижение производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости по Ленинск-Кузнецкомугородскому округу" на 2012-2015 годы"; постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округаот 27.11.2012 N 1904 "О внесении изменений в постановлениеадминистрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 29.05.2012 N 954"Об утверждении муниципальной целевой программы "Улучшение условий иохраны труда, снижение производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости по Ленинск-Кузнецкому городскомуокругу" на 2012-2015 годы"; постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округаот 30.08.2013 N 1406 "О внесении изменений в постановлениеадминистрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 29.05.2012 N 954"Об утверждении муниципальной целевой программы "Улучшение условий иохраны труда, снижение производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости по Ленинск-Кузнецкому городскомуокругу" на 2012-2015 годы". 3. Отделу информатизации (А.Ю. Хрулева) разместить настоящеепостановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкогогородского округа в сети "Интернет". 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы города по экономике, промышленности и финансам К.А. Тихонова. 5. Постановление вступает в силу с 01.01.2014 года. Глава города В.Н. Телегин УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.11.2013 N 1815 МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2014-2016 годы ПАСПОРТ муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2014-2016 годы ------------------------------------------------------------- | Наименование | Муниципальная программа Ленинск- | | программы | Кузнецкого городского округа | | | "Улучшение условий и охраны труда, | | | снижение производственного | | | травматизма и профессиональной | | | заболеваемости" на 2014-2016 годы | | | (далее - Программа) | |------------------+----------------------------------------| | Дата принятия и | Распоряжение администрации Ленинск- | | наименование | Кузнецкого городского округа от | | решения о | 03.10.2013 N 33 "О разработке | | разработке | муниципальных программ в Ленинск- | | Программы | Кузнецком городском округе на 2014- | | | 2016 годы" | |------------------+----------------------------------------| | Заказчик | Администрация Ленинск-Кузнецкого | | Программы | городского округа | |------------------+----------------------------------------| | Директор | Заместитель главы города по экономике, | | Программы | промышленности и финансам К.А. | | | Тихонов | |------------------+----------------------------------------| | Основной | Отдел по труду и заработной плате | | разработчик | администрации Ленинск-Кузнецкого | | Программы | городского округа | |------------------+----------------------------------------| | Цели Программы | Улучшение условий и охраны труда, | | | предупреждение и снижение | | | производственного травматизма и | | | профессиональной заболеваемости | | | работников бюджетных организаций, | | | расположенных на территории Ленинск- | | | Кузнецкого городского округа | |------------------+----------------------------------------| | Задачи Программы | Аттестация рабочих мест по условиям | | | труда; | | | обучение и проверка знаний требований | | | охраны труда работников бюджетных | | | организаций | |------------------+----------------------------------------| | Срок реализации | 2014-2016 годы | | Программы | | |------------------+----------------------------------------| | Основные | Проведение аттестации рабочих мест по | | мероприятия | условиям труда в организациях | | Программы | бюджетной сферы; | | (перечень | обучение охране труда работников | | подпрограмм) | бюджетных организаций, в том числе по | | | общим вопросам аттестации рабочих | | | мест по условиям труда | |------------------+----------------------------------------| | Основные | Управление здравоохранения | | исполнители | администрации Ленинск-Кузнецкого | | Программы | городского округа; | | | управление образования администрации | | | Ленинск-Кузнецкого городского округа; | | | управление культуры администрации | | | Ленинск-Кузнецкого городского округа; | | | управление социальной защиты | | | населения администрации Ленинск- | | | Кузнецкого городского округа; | | | управление по физической культуре, | | | спорту и туризму администрации | | | Ленинск-Кузнецкого городского округа; | | | администрация Ленинск-Кузнецкого | | | городского округа | |------------------+----------------------------------------| | Объемы и | Общая потребность в финансовых | | источники | ресурсах на реализацию Программы на | | финансирования | 2014-2016 годы составит 5210,0 тыс. | | Программы | рублей, в том числе по годам | | | реализации: | | | 2014 год - 1837,0 тыс. рублей; | | | 2015 год - 1885,0 тыс. рублей; | | | 2016 год - 1488,0 тыс. рублей; | | | в том числе по источникам | | | финансирования: | | | средства областного бюджета: | | | 2014 год - 531,0 тыс. рублей; | | | 2015 год - 619,0 тыс. рублей; | | | 2016 год - 664,0 тыс. рублей; | | | средства бюджета городского округа: | | | 2014 год - 1300,0 тыс. рублей; | | | 2015 год - 1266,0 тыс. рублей; | | | 2016 год - 824,0 тыс. рублей; | | | собственные средства учреждений: | | | 2014 год - 6,0 тыс. рублей | |------------------+----------------------------------------| | Ожидаемые | За весь срок реализации Программы | | конечные | планируется провести аттестацию 2484 | | результаты | рабочих мест по условиям труда и | | реализации | обучить по охране труда 475 | | Программы | руководителей и специалистов в | | | организациях бюджетной сферы | |------------------+----------------------------------------| | Организация | Организацию контроля за выполнением | | контроля за | Программы осуществляет заказчик | | выполнением | Программы. | | Программы | Директор Программы до 20 января | | | текущего года предоставляет сводный | | | отчет о выполнении Программы за | | | прошедший финансовый год в | | | финансовое управление города, отдел | | | экономического анализа и | | | прогнозирования; исполнители | | | Программы ежеквартально до 20 числа | | | месяца, следующего за отчетным, | | | предоставляют в финансовое управление | | | города отчет о реализации Программы и | | | об использовании финансовых ресурсов | ------------------------------------------------------------- 1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программнымиметодами. Технико-экономическое (социально-экономическое) обоснованиеПрограммы Кемеровская область - один из крупнейших индустриальных регионовРоссии. В силу сырьевой направленности экономики в Кемеровской областиосновными видами промышленного производства являются добыча угля,металлургическое производство и химическая промышленность. Данные видыэкономической деятельности относятся к категории наиболеетравмоопасных и вредных производств. В результате принимаемых мер в Кемеровской области за 10 летудалось достичь существенного, почти в 2,5 раза, снижения уровнятравматизма на производстве, обеспечить системный подход к решениювопросов охраны труда. Несмотря на положительные результаты, достигнутые в областиохраны труда, производственный травматизм остается высоким. ВКемеровской области ежегодно более 3000 человек получаютпроизводственные травмы и профессиональные заболевания. Уровеньпроизводственного травматизма в Кемеровской области превышаетсреднероссийский более чем в 1,5 раза. Анализ причин и условий возникновения в 2012 году большинстванесчастных случаев на производстве в Кемеровской области показывает,что основной причиной их возникновения являются нарушениятехнологического процесса (более 50% к общему количеству), а такжепричины субъективного характера, в своей основе имеющие проблему такназываемого "человеческого фактора": нарушение требований безопасностии нарушение правил внутреннего трудового распорядка и дисциплинытруда. Анализ численности работников, занятых в условиях, не отвечающихсанитарно-гигиеническим нормам, позволяет сделать вывод, что с ростоминтенсивности производственной деятельности ухудшаются отдельныепоказатели, характеризующие состояние условий труда. Удельный весработников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативамусловий труда, в Кемеровской области в 2012 году составил 58,2% отобщей численности работников и по сравнению с 2011 годом вырос на 1,6процентных пункта. Вредные производственные факторы условий труда являются причинойпрофессиональных заболеваний, могут способствовать развитию ипрогрессированию общих заболеваний, которые в значительной степениугрожают здоровью работающих. Уровень профессиональной заболеваемости на 10 тыс. работников вКемеровской области продолжает оставаться одним из самых высоких вРоссийской Федерации, в 2011 году в 6 раз превысил уровень поРоссийской Федерации в целом. Ленинск-Кузнецкий городской округ, являясь одним из наиболеекрупных угледобытчиков в Кемеровской области, имеет высокие показателипо производственному травматизму и профессиональной заболеваемости. Во многом ситуация осложняется тем, что выявляемостьпрофессиональных заболеваний происходит на поздних стадиях развитиязаболеваний, что в 50% случаев приводит к утрате трудоспособности иинвалидности работников. Так же этому способствует низкий уровеньпроведения аттестации рабочих мест в учреждениях здравоохранения,социального развития, образования, культуры, спорта, где выполняютсяработы во вредных условиях и требуется планирование и реализациямероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. У многихработодателей с численностью работников более 50 человек нет штатныхспециалистов по охране труда. Состояние условий труда работников в Ленинск-Кузнецком городскомокруге на конец 2012 года характеризуется следующими показателями: заняты в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условийтруда, 15273 человека, что составляет 78,9% от общей численностиработающих, увеличение по сравнению с 2011 годом на 5,3 процентныхпункта, из них работающие под воздействием: повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука 9387 человек(48,5%); повышенного уровня вибрации 3586 человек (18,5%); повышенной запыленности воздуха рабочей зоны 8416 человек(43,5%); повышенной загазованности воздуха рабочей зоны 1930 человек(10,0%); повышенного уровня неионизирующего и ионизирующего излучения 1075человек (5,6%); заняты на тяжелых работах 10860 человек (56,1% от общейчисленности работающих); работают на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда,486 человек (2,5% от общей численности работающих); заняты на работах, связанных с напряженностью трудового процесса,7321 человек (37,8% от общей численности работающих). Данные приведены по занятым в производственных процессах, однако,обстановка по условиям труда в бюджетной сфере также достаточнотяжелая. Сохраняются существенные диспропорции в финансированиимероприятий по охране труда в организациях различных формсобственности (государственная, муниципальная и частная).Недостаточное финансирование в сфере охраны труда не способствуетповышению качества жизни населения Ленинск-Кузнецкого городскогоокруга и улучшению его демографической ситуации. Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки иреализации Программы, с учетом приоритетных направлений социальных иэкономических реформ в Российской Федерации, Концепции демографическойполитики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденнойУказом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 N 1351, Концепцииулучшения демографической ситуации в Кемеровской области до 2015 года,одобренной распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от13.02.2006 N 129-р, Комплексной муниципальной программы "Улучшениедемографической ситуации в г. Ленинске-Кузнецком на период до 2015года", утвержденной постановлением администрации городаЛенинска-Кузнецкого от 21.04.2008 N 562, является социальнаязначимость данной проблемы в части повышения качества жизни исохранения здоровья трудоспособного населения Ленинск-Кузнецкогогородского округа. Концепцией демографической политики Российской Федерацииопределены приоритетные задачи по сокращению уровня смертности итравматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к управлениюпрофессиональными рисками, включая информирование работников о рисках,создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков, а также засчет экономической мотивации работодателя на улучшение условий труда. 2. Цели и задачи Программы Целями Программы являются улучшение условий и охраны труда,предупреждение и снижение производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости работников бюджетных организаций,расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующихзадач: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; обучение и проверка знаний требований охраны труда работников. Реализация Программы будет осуществляться в два этапа. Первый этап - обучение и проверка знаний по охране труда,обучение по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям трудаработников бюджетных организаций и проведение аттестации рабочих местпо условиям труда, разработка мероприятий по улучшению условий трудана рабочих местах в организациях, финансируемых из бюджета городскогоокруга. Второй этап - установление компенсаций работникам за работу вовредных и (или) опасных условиях труда на основании результатовпроведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях,финансируемых из бюджета городского округа; реализация плановмероприятий по улучшению условий и охраны труда. 3. Система программных мероприятий При разработке мероприятий Программы особое внимание уделеноминимизации затрат на их реализацию при одновременной ориентации надостижение высокой социально-экономической эффективности в результатеих реализации. Программными мероприятиями предусматривается: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда вучреждениях бюджетной сферы (образования, культуры, здравоохранения,спорта, социальной защиты населения, администрации Ленинск-Кузнецкогогородского округа); обучение охране труда работников бюджетных организаций(образования, культуры, здравоохранения, спорта, социальной защитынаселения, администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа), в томчисле по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда. Реализация программных мероприятий потенциально способна снизитьуровень производственного травматизма, в том числе смертельного,численность занятых во вредных и опасных условиях труда и уровеньпрофессиональной заболеваемости работников. Тем самым Программанацелена на обеспечение снижения смертности трудоспособного населения,обусловленной неблагоприятными производственными факторами, общим ипроизводственным травматизмом, а также профессиональнойзаболеваемостью. Перечень конкретных мероприятий Программы приведен в разделе 7. 4. Ресурсное обеспечение Программы Общий объем финансирования на реализацию Программы на 2014-2016годы составляет 5210,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 1837,0 тыс. рублей; 2015 год - 1885,0 тыс. рублей; 2016 год - 1488,0 тыс. рублей. Финансирование Программы осуществляется за счет средствобластного бюджета, бюджета Ленинск-Кузнецкого городского округа исобственных средств учреждений в следующем объеме: за счет средств областного бюджета финансируются мероприятияПрограммы по бюджетным учреждениям здравоохранения и социальной защитынаселения: 2014 год - 531,0 тыс. рублей; 2015 год - 619,0 тыс. рублей; 2016 год - 664,0 тыс. рублей; за счет средств бюджета городского округа финансируютсямероприятия Программы по бюджетным учреждениям культуры, образования,физической культуры, спорта и туризма, администрацииЛенинск-Кузнецкого городского округа: 2014 год - 1300,0 тыс. рублей; 2015 год - 1266,0 тыс. рублей; 2016 год - 824,0 тыс. рублей; собственные средства предусмотрены по управлению социальнойзащиты населения на 2014 год в сумме 6,0 тыс. рублей. 5. Оценка эффективности и прогноз социально-экономическихрезультатов реализации Программы Реализация программных мероприятий в 2014-2016 годах позволит: провести аттестацию по условиям труда 2484 рабочих мест вбюджетных организациях, в том числе: 40 рабочих мест в учреждениях сферы социальной защиты населения; 219 рабочих мест в учреждениях сферы культуры; 603 рабочих мест в учреждениях сферы здравоохранения; 1253 рабочих мест в учреждениях сферы образования; 334 рабочих мест в учреждениях сферы физической культуры, спортаи туризма; 35 рабочих мест в администрации Ленинск-Кузнецкого городскогоокруга; обучить по охране труда 475 руководителей и специалистовбюджетных организаций, в том числе: 25 работников в учреждениях сферы социальной защиты населения; 30 работников в учреждениях сферы культуры; 204 работника в учреждениях сферы здравоохранения; 158 работников в учреждениях сферы образования; 55 работников в учреждениях сферы физической культуры, спорта итуризма; 3 специалистов в администрации Ленинск-Кузнецкого городскогоокруга. Целевые индикаторы Программы----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Сроки | Наименование показателя | Ед. | Исходные | Значение целевого || п/п | программных | исполнения | | изм. | показатели | индикатора Программы || | мероприятий | | | | 2013 года |----------------------|| | | | | | | 2014 | 2015 | 2016 || | | | | | | год | год | год ||-----+-----------------------+----------------+--------------------------------+------+------------+------+-------+-------|| 1. | Проведение аттестации | 2014-2016 годы | Доля рабочих мест, подлежащих | % | 9,8 | 38,0 | 57,4 | 90,5 || | рабочих мест по | | аттестации по условиям труда в | | | | | || | условиям труда | | текущем году, от общего | | | | | || | | | количества рабочих мест, | | | | | || | | | подлежащих аттестации | | | | | ||-----+-----------------------+----------------+--------------------------------+------+------------+------+-------+-------|| 2. | Обучение по охране | 2014-2016 годы | Доля руководителей и | % | 63,3 | 86,6 | 94,3 | 99,3 || | труда руководителей и | | специалистов, планируемых к | | | | | || | специалистов | | обучению по охране труда в | | | | | || | бюджетных учреждений | | текущем году, от общего | | | | | || | | | количества руководителей и | | | | | || | | | специалистов, подлежащих | | | | | || | | | обучению по охране труда | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Социальный эффект от выполнения мероприятий Программы выразится вснижении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний, снижении смертности среди трудоспособного населения отпредотвратимых причин, установлении компенсаций работникам за работуво вредных и (или) опасных условиях труда по результатам аттестациирабочих мест по условиям труда, улучшении условий труда работниковбюджетных организаций, расположенных на территории Ленинск-Кузнецкогогородского округа, и будет способствовать улучшению демографическойситуации в Ленинск-Кузнецком городском округе. Экономический эффект, полученный в результате реализациимероприятий Программы, в перспективе выразится в уменьшении объемавыплат, осуществляемых Кузбасским региональным отделением Фондасоциального страхования Российской Федерации, по временнойнетрудоспособности пострадавшим или их родственникам в связи с потерейкормильца, уменьшении расходов, связанных с медицинской, социальной ипрофессиональной реабилитацией лиц, получивших повреждение здоровьявследствие несчастного случая на производстве или профессиональногозаболевания, при наличии прямых последствий страхового случая налечение застрахованного, приобретение лекарств, изделий медицинскогоназначения и индивидуальный уход, санаторно-курортное лечение,протезирование и обеспечение приспособлениями для трудовойдеятельности и быта, на обеспечение транспортными средствами, а такжев экономии бюджетных средств на выплату компенсаций за работу внеблагоприятных условиях труда в организациях бюджетной сферы. В результате реализации Программы ожидается повышениеэффективности системы государственного управления охраной труда иуровня профессиональной подготовки кадров; обучение работников поохране труда бюджетных организаций; проведение аттестации рабочих местпо условиям труда и установление компенсаций за работу во вредных и(или) опасных условиях труда по ее результатам работникам организаций,финансируемых из бюджета городского округа; создание здоровых ибезопасных условий труда в организациях, что позволит улучшитьситуацию в области охраны и условий труда и, соответственно, повлиятьна показатели уровня жизни населения Ленинск-Кузнецкого городскогоокруга. 6. Организация управления Программой и контроль за ходом еереализации 6.1. Директор Программы несет ответственность за реализацию иконечные результаты Программы. 6.2. Исполнитель Программы несет ответственность за эффективное ицелевое использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств,организует управление реализацией соответствующих мероприятийПрограммы. 6.3. Контроль за выполнением Программы осуществляет заказчикПрограммы. 6.4. Исполнители Программы ежеквартально до 20 числа месяца,следующего за отчетным, представляют в финансовое управление городаотчет о реализации Программы и об использовании финансовых ресурсов поформе согласно приложению N 3 к Порядку разработки, утверждения иреализации муниципальных программ, утвержденному постановлениемадминистрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 24.12.2012N 2069 (в редакции постановлений от 30.07.2013 N 1222, от 24.10.2013N 1695) (далее - Порядок). Директор Программы ежегодно до 20 января текущего годаподготавливает и предоставляет сводный отчет о результатах реализацииПрограммы за прошедший финансовый год: в финансовое управление города,в отдел экономического анализа и прогнозирования по формам согласноприложениям N 1, 2, 3 к Порядку и пояснительную записку к нему овыполненных мероприятиях и причинах, повлиявших на результатвыполнения Программы. 7. Программные мероприятия---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N п/п | Наименование Программы, | Исполнитель | Источник | Объем | в том числе по годам (тыс. руб.) || | программных мероприятий | программного | финансирования | финансирования |----------------------------------|| | | мероприятия | | на 2014-2016 | 2014 | 2015 | 2016 || | | | | годы (тыс. руб.) | | | ||-------+------------------------------------+-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||-------+------------------------------------+-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | Муниципальная программа Ленинск- | | всего | 5210,0 | 1837,0 | 1885,0 | 1488,0 || | Кузнецкого городского округа | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | "Улучшение условий и охраны труда, | | областной | 1814,0 | 531,0 | 619,0 | 664,0 || | снижение производственного | | бюджет | | | | || | травматизма и профессиональной | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | заболеваемости" на 2014-2016 годы | | бюджет | 3390,0 | 1300,0 | 1266,0 | 824,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | собственные | 6,0 | 6,0 | 0,0 | 0,0 || | | | средства | | | | ||-------+------------------------------------+-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление социальной | всего | 197,0 | 35,0 | 85,0 | 77,0 || | | защиты населения |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 191,0 | 29,0 | 85,0 | 77,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | собственные | 6,0 | 6,0 | 0,0 | 0,0 || | | | средства | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление | всего | 1623,0 | 502,0 | 534,0 | 587,0 || | | здравоохранения |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 1623,0 | 502,0 | 534,0 | 587,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление культуры | всего | 426,0 | 187,0 | 126,0 | 113,0 || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 426,0 | 187,0 | 126,0 | 113,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление | всего | 2249,0 | 842,0 | 918,0 | 489,0 || | | образования |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 2249,0 | 842,0 | 918,0 | 489,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление по | всего | 660,0 | 216,0 | 222,0 | 222,0 || | | физической культуре, |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | спорту и туризму | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 660,0 | 216,0 | 222,0 | 222,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | ||-------+------------------------------------+-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Администрация | всего | 55,0 | 55,0 | 0,0 | 0,0 || | | Ленинск-Кузнецкого |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | городского округа | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 55,0 | 55,0 | 0,0 | 0,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | ||-------+------------------------------------+-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| 1. | Проведение аттестации рабочих мест | | всего | 3810,0 | 1367,0 | 1428,0 | 1015,0 || | по условиям труда | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 1178,0 | 366,0 | 379,0 | 433,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 2629,0 | 998,0 | 1049,0 | 582,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | собственные | 3,0 | 3,0 | 0,0 | 0,0 || | | | средства | | | | ||-------+------------------------------------+-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление социальной | всего | 95,0 | 16,0 | 28,0 | 51,0 || | | защиты населения |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 92,0 | 13,0 | 28,0 | 51,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | собственные | 3,0 | 3,0 | 0,0 | 0,0 || | | | средства | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление | всего | 1086,0 | 353,0 | 351,0 | 382,0 || | | здравоохранения |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 1086,0 | 353,0 | 351,0 | 382,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление культуры | всего | 322,0 | 110,0 | 113,0 | 99,0 || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 322,0 | 110,0 | 113,0 | 99,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление | всего | 1775,0 | 692,0 | 768,0 | 315,0 || | | образования |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 1775,0 | 692,0 | 768,0 | 315,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление по | всего | 486,0 | 150,0 | 168,0 | 168,0 || | | физической культуре, |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | спорту и туризму | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 486,0 | 150,0 | 168,0 | 168,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Администрация | всего | 46,0 | 46,0 | 0,0 | 0,0 || | | Ленинск-Кузнецкого |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | городского округа | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 46,0 | 46,0 | 0,0 | 0,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | ||-------+------------------------------------+-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| 2. | Обучение по охране труда | | всего | 1400,0 | 470,0 | 457,0 | 473,0 || | руководителей и специалистов | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | бюджетных учреждений | | областной | 636,0 | 165,0 | 240,0 | 231,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 761,0 | 302,0 | 217,0 | 242,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | собственные | 3,0 | 3,0 | 0,0 | 0,0 || | | | средства | | | | ||-------+------------------------------------+-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление социальной | всего | 102,0 | 19,0 | 57,0 | 26,0 || | | защиты населения |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 99,0 | 16,0 | 57,0 | 26,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | собственные | 3,0 | 3,0 | 0,0 | 0,0 || | | | средства | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление | всего | 537,0 | 149,0 | 183,0 | 205,0 || | | здравоохранения |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 537,0 | 149,0 | 183,0 | 205,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление культуры | всего | 104,0 | 77,0 | 13,0 | 14,0 || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 104,0 | 77,0 | 13,0 | 14,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление | всего | 474,0 | 150,0 | 150,0 | 174,0 || | | образования |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 474,0 | 150,0 | 150,0 | 174,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Управление по | всего | 174,0 | 66,0 | 54,0 | 54,0 || | | физической культуре, |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | спорту и туризму | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 174,0 | 66,0 | 54,0 | 54,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | || | |-----------------------+----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | Администрация | всего | 9,0 | 9,0 | 0,0 | 0,0 || | | Ленинск-Кузнецкого |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | городского округа | областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | | | бюджет | | | | || | | |----------------+------------------+----------+-----------+-----------|| | | | бюджет | 9,0 | 9,0 | 0,0 | 0,0 || | | | городского | | | | || | | | округа | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- И.о. первого заместителя главы города Р.Р. Бадертдинов