Постановление Администрации г. Кемерово от 01.04.2014 № 728
О проведении смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением - 2014"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕот 01.04.14 N 728г. КемеровоО проведении смотра-конкурса"Лучший центр по работе снаселением - 2014" (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 05.06.2014 г. N 1391) В целях повышения эффективности деятельности центров по работе снаселением, совершенствования форм и методов взаимодействия органовместного самоуправления с населением города 1. Провести в течение 2014 года смотр-конкурс "Лучший центр поработе с населением - 2014". 2. Утвердить: 2.1. Положение о смотре-конкурсе "Лучший центр по работе снаселением - 2014" (далее - положение) согласно приложению N 1. 2.2. Состав городской комиссии по проведению смотра-конкурса"Лучший центр по работе с населением - 2014" согласно приложению N 2. 3. Финансовому управлению (О.П. Тышкевич): 3.1. Перечислить 590000 (пятьсот девяносто тысяч) рублейуправлению бюджетного учета администрации города (В.А. Кузнецова) напоощрение победителей городского этапа смотра-конкурса, в том числе: 480000 (четыреста восемьдесят тысяч) рублей на улучшениематериально-технической базы центров по работе с населением. 110000 (сто десять тысяч) рублей на премирование сотрудниковцентров по работе с населением, призеров конкурса. Источник финансирования - текущий бюджет (другиеобщегосударственные вопросы). 3.2. Осуществлять финансирование в соответствии с графикомсогласно приложению N 3. 4. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово",разместить на сайте администрации города в сети Интернет. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города, руководителя аппарата О.В. Турбаба. Глава города В.К. Ермаков ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации города Кемерово от 01.04.2014 N 728 ПОЛОЖЕНИЕ о смотре-конкурсе "Лучший центр по работе с населением - 2014" 1. Общие положения 1.1. Смотр-конкурс "Лучший центр по работе с населением - 2014"(далее смотр-конкурс) проводится среди центров по работе с населениемгорода. 1.2. Целью смотра-конкурса является повышение эффективностидеятельности центров по работе с населением, совершенствование форм иметодов взаимодействия органов местного самоуправления с населениемгорода, улучшение материально-технической базы центров по работе снаселением. 1.3. Общее руководство смотром-конкурсом осуществляется городскойкомиссией в составе, утвержденном согласно приложению N 2 к настоящемупостановлению. 1.3.1. Городская комиссия принимает заявки на участие, подводититоги и определяет победителей смотра-конкурса, организует награждениеи освещает ход смотра-конкурса в средствах массовой информации. 1.4. Итоги смотра-конкурса подводятся ежеквартально в два этапа. 2. Проведение I этапа смотра-конкурса 2.1. Первый этап смотра-конкурса проводится в районах города. Внем принимают участие центры по работе с населением, подавшие заявкина участие в районную комиссию. 2.2. Районные комиссии подводят итоги работы, и определяютпобедителя среди участников I этапа. 2.3. Итоги I этапа смотра-конкурса подводятся по следующимкритериям: 2.3.1. Ведение делопроизводства согласно номенклатуре дел. 2.3.2. Организация профилактической работы с неблагополучнымисемьями и несовершеннолетними детьми группы риска (межведомственноевзаимодействие, ведение картотеки и журнала рейдов, проведениепрофилактических мероприятий). 2.3.3. Взаимодействие с органами территориального общественногосамоуправления (наличие Советов, комитетов, проведение совместныхмероприятий и акций, организация участия населения всмотрах-конкурсах). 2.3.4. Организация и проведение мероприятий по месту жительства(организация социально-значимых, досуговых и спортивных мероприятий,разнообразие форм проводимых мероприятий, организация работы с детьмив летний период, эффективность работы с взрослым населением). 2.3.5. Организация работы клубов и кружков на базе центра(количество клубов и кружков, частота проводимых занятий, разнообразиенаправлений деятельности, посещаемость). 2.3.6. Взаимодействие со службами и учреждениями района(проведение консультативных приемов граждан специалистами службгорода, проведение совместных мероприятий с учреждениямиздравоохранения, культуры и спорта, соцзащиты и т.д., участиедепутатов, привлечение спонсорской помощи). 2.4. Районная комиссия до 5 числа месяца, следующего за итоговымкварталом, подает в городскую комиссию заявку и материалы для участияво втором (городском) этапе смотра-конкурса. 3. Проведение II этапа смотра-конкурса 3.1. К участию во II этапе допускаются центры по работе снаселением, занявшие призовое место в первом (районном) этапесмотра-конкурса. 3.2. Для участия во втором (городском) этапе смотра-конкурсарайонные комиссии предоставляют в городскую комиссию следующиематериалы: - заявку на участие (приложение N 1 к положению); - протокол заседания районной комиссии по подведению итогов Iэтапа смотра-конкурса (приложение N 2 к положению); - отчет о деятельности центра по работе с населением - победителяI этапа смотра-конкурса (приложение N 3 к положению). - оценочную ведомость по подведению итогов I этапасмотра-конкурса (приложение N 4 к положению); Документы должны быть размещены в папке-скоросшивателе вуказанном порядке (на электронном носителе). 3.3. Городская комиссия до 15 числа первого месяца каждогоквартала после рассмотрения заявок, представленных районнымикомиссиями, подводит итоги и определяет победителей городскогоконкурса. 3.4. Победители смотра-конкурса получают Диплом и денежную премиюв рамках призового фонда: 3.4.1. Призовой фонд (ежеквартальный), направленный на улучшениематериально-технической базы центров по работе с населением,составляет 120000 (сто двадцать тысяч) рублей: 1 место - 30000 (тридцать тысяч) рублей, 2 место - 25000 (двадцать пять тысяч) рублей, 3 место - 20000 (двадцать тысяч) рублей, Городская комиссия определяет 3 поощрительных премии в размере15000 (пятнадцать тысяч) рублей. 3.4.2. Призовой фонд (ежеквартальный), направленный напремирование сотрудников центров по работе с населением, составляет27500 (двадцать семь тысяч пятьсот) рублей: 1 место - 7000 (семь тысяч) рублей, 2 место - 6000 (шесть тысяч) рублей, 3 место - 5000 (пять тысяч) рублей, Городская комиссия определяет 3 поощрительных премии в размере: 3500 (три тысячи пятьсот) рублей - одна премия, 3000 (три тысячи) рублей - две премии. Городская комиссия имеет право изменить количество призовых мести размер премий в рамках призового фонда, выделенного на квартал. Заместитель начальника управления делами - начальник организационного отдела А.И. Назарова ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации города Кемерово от 01.04.2014 N 728 СОСТАВ городской комиссии по проведению смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением - 2014" (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 05.06.2014 г. N 1391) Председатель городской комиссии Турбаба Ольга Владиславовна - первый заместитель Главы города (Вредакции Постановления Администрации г. Кемеровоот 05.06.2014 г. N 1391) Заместитель председателя городской комиссии Вылегжанина Валентина Ивановна - начальник управления делами Секретарь городской комиссии Мускина Наталья Ивановна - главный специалист организационногоотдела управления делами Члены комиссии: Герасимова Наталья Васильевна - заведующий отделоморганизационной и массовой работы с населением территориальногоуправления Рудничного района Гринчишин Эдуард Евгеньевич - заведующий отделом организационнойи массовой работы с населением территориального управленияЦентрального района Громова Светлана Михайловна - главный специалист территориальногоуправления ж.р. Кедровка, Промышленновский Исаенко Наталья Витальевна - директор МБУ "Центры по работе снаселением" Климакина Татьяна Викторовна - заведующий отделом организационнойи массовой работы с населением территориального управления Заводскогорайона Кобелева Татьяна Леонидовна - заведующий отделом организационнойи массовой работы с населением территориального управления Кировскогорайона Костюкова Наталья Николаевна - ведущий специалисттерриториального управления ж.р. Ягуновский, Пионер Назарова Анна Ивановна - заместитель начальника управления делами- начальник организационного отдела Стяжкина Елена Вениаминовна - консультант-советник отделасоциальных проектов и программ Тюкаева Ирина Владимировна - заведующий отделом организационной имассовой работы с населением территориального управления Ленинскогорайона Щавина Татьяна Викторовна - заместитель председателя комитета поработе со средствами массовой информации Заместитель начальника управления делами - начальник организационного отдела А.И. Назарова ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению администрации города Кемерово от 01.04.2014 N 728 ГРАФИК ФИНАНСИРОВАНИЯ смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением - 2014" -------------------------------------------------- | N | Периоды | Дата | Сумма | | п/п | смотра- | финансирования | (тыс. руб.) | | | конкурса | | | |-----+-----------+----------------+-------------| | 1. | 1 квартал | 14.04.2014 | 147,5 | |-----+-----------+----------------+-------------| | 2. | 2 квартал | 14.07.2014 | 147,5 | |-----+-----------+----------------+-------------| | 3. | 3 квартал | 13.10.2014 | 147,5 | |-----+-----------+----------------+-------------| | 4. | 4 квартал | 12.01.2015 | 147,5 | |----------------------------------+-------------| | ИТОГО: | 590,0 | -------------------------------------------------- Заместитель начальника управления делами - начальник организационного отдела А.И. Назарова ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Положению о смотре-конкурсе "Лучший центр по работе с населением - 2014" Председателю городской комиссии по проведению смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением - 2014 года" О.В. Турбаба ЗАЯВКА на участие во втором этапе смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением - 2014" по итогам работы ______ квартала _______________________________ (район) -------------------------------------------------------- | Наименование центра по работе с | | | населением - победителя I этапа смотра- | | | конкурса | | |-----------------------------------------+------------| | Адрес, телефон ЦРН | | |-----------------------------------------+------------| | Ф.И.О., должность сотрудника ЦРН | | -------------------------------------------------------- Председатель районной комиссии ______________ ___________________ подпись Ф.И.О. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Положению о смотре-конкурсе "Лучший центр по работе с населением - 2014" ПРОТОКОЛ заседания районной комиссии по проведению I этапа смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением - 2014" ______ квартал от __________________ ПОВЕСТКА ДНЯ 1. Подведение итогов первого (районного) этапа смотра-конкурса"Лучший центр по работе с населением - 2014" в соответствии спостановлением администрации города Кемерово от 01.04.2014 N 728. В I этапе смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением -2014" по итогам работы в ____ квартале приняло участие ____ центров поработе с населением: _________________________________________________ Согласно положению о смотре конкурсе члены районной комиссииоценивали участников конкурса по следующим критериям: 1. Ведение делопроизводства согласно номенклатуре дел. 2. Организация профилактической работы с неблагополучными семьямии несовершеннолетними детьми "группы риска" (межведомственноевзаимодействие, ведение картотеки и журнала рейдов, проведениепрофилактических мероприятий). 3. Взаимодействие с органами территориального общественногосамоуправления (наличие Советов, комитетов, проведение совместныхмероприятий и акций, организация участия населения в смотрах -конкурсах). 4. Организация и проведение мероприятий по месту жительства(организация социально-значимых, досуговых и спортивных мероприятий,разнообразие форм проводимых мероприятий, организация работы с детьмив летний период, эффективность работы с взрослым населением). 5. Организация работы клубов и кружков на базе центра (количествоклубов и кружков, частота проводимых занятий, разнообразие направленийдеятельности, посещаемость). 6. Взаимодействие со службами и учреждениями района (проведениеконсультативных приемов граждан специалистами служб города, проведениесовместных мероприятий с учреждениями здравоохранения, культуры испорта, соцзащиты и т.д., участие депутатов, привлечение спонсорскойпомощи). Решение: По результатам работы в _____ квартале 2014 года районнаякомиссия определила победителя первого (районного) этапа смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением - 2014". Присудитьпризовое место _____________________ (Ф.И.О., должность сотрудника). Председатель районной комиссии _____________ ____________________ подпись Ф.И.О. ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Положению о смотре-конкурсе "Лучший центр по работе с населением - 2014" ПЛАН ОТЧЕТА о деятельности центра по работе с населением "_________" ___________ района, по итогам работы ___ квартала 2014 года Информация с фотоматериалом, представленная в отчете, должнавключать следующие разделы: 1) Информационная справка: - количество домов коммунального и частного сектора,расположенных на территории, закрепленной за центром по работе снаселением; - численность населения по возрастному составу (молодое, взрослоеи пожилое население) - количество активистов на территории центра по работе снаселением; - количество Советов, комитетов, волонтерских отрядов, созданныхна базе центра по работе с населением. 2) Информирование населения по вопросам жизнедеятельности(проведение консультативных приемов граждан на базе ЦРН). 3) Профилактическая работа с неблагополучными семьями инесовершеннолетними детьми "группы риска", состоящими на контроле вцентре по работе с населением. 4) Взаимодействие с органами территориального общественногосамоуправления. 5) Проведение мероприятий по благоустройству и озеленениютерритории. 6) Проведение тематических, развлекательных и спортивныхмероприятий с населением по месту жительства. 7) Организация работы клубов и кружков центра по работе снаселением. ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к Положению о смотре-конкурсе "Лучший центр по работе с населением - 2014" ОЦЕНОЧНАЯ ВЕДОМОСТЬ по подведению итогов I этапа смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением - 2014" Деятельность ЦРН оценивается по 5 балльной системе---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Адрес | Делопроизводство | Организация | Взаимодействие | Проведение | Работа клубов | Взаимодействие с | Содержание помещения | Дополнительные балы | Итоговое || ЦРН | группировка | профилактической | с органами ТОС | мероприятий с | и кружков | учреждениями и | и прилегающей | - новаторство | количество || | документов в дела | работы с семьями и | - наличие Советов, | населением по месту | - количество клубов | организациями | территории центра | (нетрадиционные формы | баллов || | в соответствии с | детьми "группы | комитетов и т.д.; | жительства | и кружков, | - консультативные | - санитарное состояние; | мероприятий, и | --------------|| | номенклатурой дел | риска": | - планирование работы | - разнообразие форм | - численный состав, | приемы граждан; | - эстетичность оформления | направлений кружков) | Распределение || | | - межведомственное | (системность) | мероприятий; | - частота | - сотрудничество с | стендов, выставок, | - собственные разработки | мест || | | взаимодействие; | - проведение совмест. | - организация работы с | проводимых занятий, | учреждениями | номенклатуры | (методические | || | | - ведение картотеки | мероприятий; | детьми (системность); | - разнообразие | здравоохранения, | - тематическое | рекомендации, буклеты, | || | | и журнала рейдов | - участие в городских | - эффективность работы | направлений | культуры, соцзащиты | оформление центра, | сценарии...) | || | | - проведение | конкурсах | с взрослым населением; | деятельности; | и т.д. | - наличие клумб, | - применение ресурсных | || | | профилактических | (периодичность); | - организация работы в | - наличие | - участие депутатов; | снежных городков; | возможностей на | || | | мероприятий; | - результативность | летний период | творческих | - привлечение | - состояние детской | микроучастке | || | | - действенность | работы | | выставок; | спонсорской помощи; | площадки у центра (при | - целостность и | || | | работы | | | - эффективность | - плодотворность работы | наличии) | структурность | || | | | | | работы | | | содержания | || | | | | | | | | самопрезентации | || | | | | | | | | (оригинальность) | ||-------+-------------------+---------------------+-----------------------+------------------------|---------------------+-------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------|| | | | | | | | | | ||-------+-------------------+---------------------+-----------------------+------------------------|---------------------+-------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------|| | | | | | | | | | ||-------+-------------------+---------------------+-----------------------+------------------------|---------------------+-------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------|| | | | | | | | | | ||-------+-------------------+---------------------+-----------------------+------------------------|---------------------+-------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------|| | | | | | | | | | ||-------+-------------------+---------------------+-----------------------+------------------------|---------------------+-------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------|| | | | | | | | | | ||-------+-------------------+---------------------+-----------------------+------------------------|---------------------+-------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------|| | | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ____________________ ___________ (ФИО члена комиссии) (подпись)