Распоряжение Администрации Беловского района от 13.10.2011 № 1352
О создании муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения "Бековский детский сад комбинированного вида"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РАСПОРЯЖЕНИЕот 13.10.11 N 1352г. БеловоО создании муниципального автономногодошкольного образовательного учреждения"Бековский детский сад комбинированноговида" В соответствии со статьей 120 Гражданского кодекса РоссийскойФедерации, статьями 2, 5 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ"Об автономных учреждениях", постановлением администрации Беловскогорайона от 20.02.2009 N 3 "О мерах по реализации Федерального закона"Об автономных учреждениях"": 1. Создать муниципальное автономное дошкольное образовательноеучреждение "Бековский детский сад комбинированного вида" (далее потексту - учреждение). 2. Установить, что учредителем муниципального автономногодошкольного образовательного учреждения "Бековский детский садкомбинированного вида" является муниципальное образование "Беловскиймуниципальный район". Функции и полномочия учредителя в отношенииучреждения осуществляет отраслевой орган администрации Беловскогомуниципального района - управление образования администрацииБеловского муниципального района. 3. Утвердить Устав муниципального автономного дошкольногообразовательного учреждения "Бековский детский сад комбинированноговида" согласно приложению. 4. Назначить заведующим муниципального автономного дошкольногообразовательного учреждения "Бековский детский сад комбинированноговида" Куприна Валерия Матвеевича. 5. Заведующему муниципального автономного дошкольногообразовательного учреждения "Бековский детский сад комбинированноговида" Куприну В.М. в течение тридцати дней со дня подписаниянастоящего распоряжения: 5.1. обеспечить государственную регистрацию муниципальногоавтономного дошкольного образовательного учреждения "Бековский детскийсад комбинированного вида"; 5.2. разработать штатное расписание, смету расходов, положение обоплате труда и представить на согласование и.о. Главы района. 6. КУМИ Беловского муниципального района (Ноженкин В.А.): 6.1. закрепить за муниципальным автономным дошкольнымобразовательным учреждением "Бековский детский сад комбинированноговида" имущество на праве оперативного управления (постоянногобессрочного пользования); 6.2. внести соответствующие изменения в реестр муниципальнойсобственности Беловского муниципального района. 7. Управлению образования Беловского муниципального районаодновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества заавтономным учреждением обеспечить принятие решения об отнесенииимущества учреждения к категории особо ценного движимого имущества. 8. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на и.о.первого заместителя Главы района Ноженкина В.А. И.о. Главы района А.И. Щукин Утвержден распоряжением администрации Беловского муниципального района от 13 октября 20011 г. N 1352 УСТАВ Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения "Бековский детский сад комбинированного вида" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящий Устав муниципального автономного дошкольногообразовательного учреждения (далее - Устав) регулирует деятельностьнекоммерческой организации - муниципального автономного дошкольногообразовательного учреждения "Бековский детский сад комбинированноговида" (далее Учреждение). Учреждение является образовательным учреждением, реализующимосновную общеобразовательную программу дошкольного образования. Учреждение создано в целях гарантированного гражданам РоссийскойФедерации права на общедоступное и бесплатное дошкольное образование. 1.2. Полное наименование: муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение"Бековский детский сад комбинированного вида". Сокращенное наименование: МАДОУ "Бековский детский сад комбинированного вида". Организационно-правовая форма: автономное учреждение. Тип: дошкольное образовательное учреждение. Вид: детский сад. Юридический и фактический адрес Учреждения: 652652, РФ,Кемеровская область, Беловский район, с. Беково ул. Центральная, 2а. 1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование"Беловский муниципальный район". Функции и полномочия учредителя вотношении Учреждения осуществляет отраслевой орган администрацииБеловского муниципального района - управление образованияадминистрации Беловского муниципального района (в дальнейшем именуемоеУчредитель) на основании Положения об осуществлении органами местногосамоуправления функций и полномочий учредителя муниципальногоавтономного учреждения, утвержденного постановлением администрацииБеловского муниципального района от 26.08.2011 г. N 88. 1.4. Учреждение руководствуется в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральным законом Российской Федерации"Об образовании", федеральным законом Российской Федерации"Об автономных учреждениях", другими федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, решениями органовуправления образованием всех уровней, Типовым положением о дошкольномобразовательном учреждении, уставом Учреждения, договором, заключаемыммежду Учреждением и родителями (законными представителями). 1.5. Учреждение имеет статус юридического лица и считаетсясозданным с момента его государственной регистрации в порядке,установленном законодательством. 1.6. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. 1.7. Учреждение несет в установленном законодательством РФпорядке ответственность за: - невыполнение функций, определенных уставом; - реализацию не в полном объеме образовательных программ; - качество реализуемых образовательных программ; - соответствие применяемых форм, методов и средств организацииобразовательного процесса возрастным, психофизиологическимособенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностямдетей; - жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во времяобразовательного процесса. 1.8. В Учреждении не допускаются создание и осуществлениедеятельности организационных структур политических партий,общественно-политических и религиозных движений и организаций(объединений). В Учреждении образование носит светский характер. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Учреждение создается учредителем и регистрируется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. Деятельность Детского сада строится на принципах демократии игуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развитияличности, автономности и светского характера образования. 2.2. Муниципальное автономное дошкольное образовательноеучреждение "Бековский детский сад комбинированного вида" обеспечиваетвоспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровлениедетей в возрасте от 1,5 лет до 7 лет. Учреждение создает условия для реализации гарантированногогражданам Российской Федерации права на получение общедоступного ибесплатного дошкольного образования. Основными задачами деятельности Учреждения являются: - охрана жизни и укрепление физического и психического здоровьядетей; - обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного,художественно-эстетического и физического развития детей; - воспитание с учетом возрастных категорий детейгражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви кокружающей природе, Родине, семье; - взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценногоразвития детей; - оказание консультативной и методической помощи родителям(законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развитиядетей. 2.3. Учреждение как юридическое лицо имеет устав, самостоятельныйбаланс, обособленное имущество, переданное на праве оперативногоуправления, печать установленного образца, штамп, бланки со своимнаименованием. Учреждение может иметь счета в кредитных организацияхили лицевые счета в соответственном территориальном органеФедерального казначейства по Кемеровской области, расчетный счет,текущий, внебюджетный счет по учету средств, полученных от приносящейдоход деятельности в банковских учреждениях. 2.4 Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, отвечать по своимобязательствам в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение вправе организовывать и проводить необходимыемероприятия по строительству объекта недвижимости с целью егопоследующего использования для оказания услуг дошкольного образования.Для выполнения этой задачи заключать любые гражданско-правовые сделки,не противоречащие требованиям закона или иных правовых актов, в томчисле договоры строительного подряда, договоры в долевомстроительстве, выступать с согласия Учредителя субъектоминвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальныхвложений. Учреждение вправе вести приносящие доход внереализационныеоперации, непосредственно не связанные с собственным производствомпредусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией;привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансовых и материальных средств, включаяиспользование банковского кредита; арендовать и сдавать в аренду вустановленном порядке объекты права собственности (здания, сооружения,оборудование, транспортные средства и иное имущество). 2.5. Права юридического лица у Учреждения в части веденияфинансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящимуставом и направленной на подготовку образовательного процесса,возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения.Право на ведение образовательной деятельности и на получение льготпредусмотренных законодательством РФ возникает у Учреждения с моментавыдачи ему лицензии (разрешения). 2.6. Учреждение может быть создано, реорганизовано иликвидировано в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 2.7. Содержание образовательного процесса в дошкольномобразовательном учреждении определяется образовательной программойдошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой имсамостоятельно в соответствии с федеральными государственнымитребованиями к структуре основной общеобразовательной программыдошкольного образования и условиям ее реализации, установленнымифедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции повыработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере образования, и с учетом особенностейпсихофизического развития и возможностей детей. 2.8. В соответствии с целями и задачами, определенными уставом,Учреждение может реализовывать дополнительные образовательныепрограммы и оказывать дополнительные образовательные услуги запределами определяющих его статус образовательных программ с учетомпотребностей семьи и на основе договора, заключаемого междуУчреждением и родителями (законными представителями). 2.9. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместообразовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. Впротивном случае средства, заработанные посредством такойдеятельности, изымаются учредителем в его бюджет. 2.10. Учебный год в Учреждении, начинается с 1 сентябряпродолжительность учебного года 33 недели, продолжительность зимнихканикул 2 недели. Годовой учебный план разрабатывается Учреждениемсамостоятельно. После рассмотрения на педагогическом совете годовойплан утверждается заведующим Учреждения и согласуется с учредителем. Учреждение работает по графику: - режим работы с 7.00 до 19.00 часов. - рабочая неделя - пятидневная; - выходные дни - суббота, воскресенье праздничные дниустановленные Трудовым законодательством РФ. 2.11. Учреждение осуществляет образовательный процесс попрограмме "Радуга" Т.Н. Дороновой, "Детский сад 2100", а так жекоррекционное обучение и воспитание детей старшего дошкольноговозраста с фонетико-фонематическим и общим недоразвитием речи - авторТ.Б. Филичева, программа социально-личностного развития "Я, Ты, Мы"О.Л. Князева; другими общеобразовательными коррекционными,парциальными программами, рекомендованными Министерством образования инауки Российской Федерации. 2.12. В Учреждении проводятся групповые, подгрупповые ииндивидуальные занятия по развитию речи, коррекции речи,социально-бытовой и пространственной ориентировке, музыкальному ифизическому формированию навыков общения и др. 2.13. Используется дидактический материал и особые средстванаглядности, позволяющие расширить рамки доступности учебной и другойинформации. 2.14. Учреждение по желанию и просьбе родителей (законныхпредставителей) способствует развитию творческих способностей ребенкачерез индивидуальные занятия по развитию: - музыкального слуха; - навыков рисования; - музыкально-ритмических движений; - дополнительной подготовке к школе; - коррекционное обучение с общим недоразвитием речи,фонетико-фонематическим недоразвитием; - коррекционные занятия по развитию психических процессовдошкольников. 2.15. Освоение образовательных программ завершается обязательнойдиагностикой по всем разделам образовательного процесса с выполнениемпоследующих рекомендаций по устранению недоработок. 2.16. На бесплатной основе для воспитанников Учреждение оказываетследующие дополнительные услуги: - медицинские, с обязательной коррекцией физического развития; - развивающие, с обязательной коррекцией психического развития; - лечебно-восстановительные мероприятия; - кварцевание, массаж; - обучение и воспитание детей с фонетико-фонематическимнедоразвитием. 2.17. "Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям,учреждениям и организациям платные дополнительные образовательныеуслуги (обучение по дополнительным образовательным программам,преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство,занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другиеуслуги), не предусмотренные соответствующими образовательнымипрограммами и федеральными государственными образовательнымистандартами при наличии соответствующей лицензии. 2.18. Организация питания в Учреждении возлагается учредителем наадминистрацию Учреждения. В Учреждении предусмотрены условия дляпитания воспитанников. Контроль за качеством питания, разнообразия,витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарнойобработкой и выходом блюд, возлагается на медицинский персоналУчреждения. 2.19. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечиваюторганы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрациейнесет ответственность за здоровье и физическое развитие детей,проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдениесанитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиямидля работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы вцелях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения. 2.20. Педагогические работники Учреждения в обязательном порядкепроходят периодическое медицинское обследование, которое проводится засчет средств учредителя. 2.21. Учреждение может иметь структурные подразделения - семейныегруппы, которые открываются на основании решения учредителя иорганизуются в жилых помещениях по месту проживания семьи. Деятельность семейных групп регулируется Порядком "Об организациисемейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальныхобразовательных учреждений Беловского района", утвержденнымраспоряжением Главы района от 18 февраля 2009 года N 164"Об утверждении Порядка "Об организации семейных групп, являющихсяструктурными подразделениями муниципальных образовательных учрежденийБеловского района". 3. КОМПЛЕКТОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. В Учреждение принимаются дети с 1,5 до 7 лет на основанииследующих документов: - заявления родителей (законных представителей); - медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка; - заявления и документов, удостоверяющих личность одного изродителей (законных представителей). 3.2. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) регулируются договором, включающим в себя взаимныеправа, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессеобучения и воспитания. 3.3. Комплектование детьми Учреждения проводится в соответствии сих возрастом, количество групп определяется в зависимости отсанитарных норм и условий образовательного процесса, определеннойнаполняемости, принятой при расчете норматива Учреждения. В Учреждении функционирует четыре группы детей с 1,5 до 7 лет. Количество детей в группах определяется исходя из расчета площадигрупповой (игровой) - для ясельных групп не менее 2,5 метровквадратных на 1 ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 метровквадратных на одного ребенка. Порядок приема и отчисления регламентируется Положением о порядкеприема и отчисления воспитанников Учреждения. 3.4. Дети с ограниченными возможностями здоровья, принимаются вУчреждение при наличии условий для коррекционной работы с согласияродителей (законных представителей) и по заключениюпсихолого-медико-педагогической комиссии. 3.5. Отчисление ребенка из Учреждения может производиться вследующих случаях: - по медицинским показателям; - по заявлению родителей (законных представителей). Отчисление воспитанника оформляется путем расторжения договора сродителями. 4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Учредитель (уполномоченный орган) в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации, закрепляет за Учреждением вцелях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с егоуставом объекты права собственности (землю, здания, сооружения,оборудование), а также другое необходимое имущество потребительского,социального, культурного и иного назначения, принадлежащие учредителюна праве собственности или арендуемые им у третьего лица(собственника). Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативногоуправления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование"Беловский муниципальный район". Земельный участок закреплен за Учреждением на праве постоянного(бессрочного) пользования. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным заним праве оперативного управления имуществом в соответствии с егоназначением, своими уставными целями, законодательством РоссийскойФедерации. Учреждение несет ответственность за сохранность иэффективное использование закрепленного за ним имущества. 4.2. Изъятие и (или) отчуждение имущества закрепленного заУчреждением, допускается только в случаях предусмотренныхзаконодательством РФ. 4.3. Источником формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются: - собственные средства Учредителя; - бюджетные и внебюджетные средства; - средства родителей (законных представителей); - добровольные пожертвования физических и юридических лиц; - другие источники, не запрещенные Законом РФ. 4.4. Финансовое обеспечение образовательной деятельностимуниципального образовательного учреждения осуществляется на основерегиональных нормативов финансового обеспечения образовательнойдеятельности. Данные нормативы определяются по каждому типу, виду икатегории образовательного учреждения, уровню образовательных программв расчете на одного обучающегося, воспитанника, а также на инойоснове. Для малокомплектных сельских и рассматриваемых в качестве таковыхорганами государственной власти и органами, осуществляющими управлениев сфере образования, образовательных учреждений норматив финансовогообеспечения образовательной деятельности должен учитывать затраты, независящие от количества обучающихся. 4.5. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации, дополнительные финансовыесредства за счет предоставления платных дополнительных образовательныхи иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, атакже за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физическихи (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или)иностранных юридических лиц. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собойснижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансовогообеспечения его деятельности за счет средств учредителя. 4.6. Учреждение без согласия учредителя не вправе распоряжатьсянедвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,закрепленными за ним учредителем или приобретенными Учреждением засчет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этогоимущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом,Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное непредусмотрено законодательством. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением илиприобретенное им за счет средств, выделенных ему учредителем наприобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особоценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленномпорядке. Учреждение вправе с согласия своего учредителя вносить этоимущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц илииным образом передавать это имущество другим юридическим лицам вкачестве их учредителя или участника (за исключением объектовкультурного наследия народов Российской Федерации, предметов идокументов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации,Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечногофонда). 4.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом,находящимся у него на праве оперативного управления, за исключениемнедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за ним учредителем или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственность пообязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имуществаУчреждения. 4.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными федеральными законами иуставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение ииспользуются им для достижения целей, ради которых оно создано, еслииное не предусмотрено Федеральным законом. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получениедоходов от осуществления Учреждением деятельности и использованиязакрепленного за Учреждением имущества. 4.9. Учреждение не вправе заключать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за образовательным учреждением, или имущества,приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждениюсобственником образовательного учреждения, за исключением случаев,если совершение таких сделок допускается федеральными законами. Такиесделки и договорные отношения являются недействительными с момента ихзаключения. 4.10. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения. 4.11. Крупная сделка совершается Учреждением с предварительногоодобрения наблюдательного совета Учреждения. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанныхсделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждениеминого имущества (которым в соответствии с федеральным закономбюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также спередачей такого имущества в пользование или в залог при условии, чтоцена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемогоимущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активовбюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерскойотчетности на последнюю отчетную дату. 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сЗаконом Российской Федерации "Об образовании", иными законодательнымиактами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольномобразовательным учреждении и уставом. 5.2. К компетенции учредителя в области управления Учреждениемотносятся: 1) утверждение устава Учреждения, внесение в него изменений; 2) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения осоздании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытииего представительств; 3) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение еготипа; 4) утверждение передаточного акта или разделительного баланса; 5) назначение ликвидационной комиссии и утверждениепромежуточного и окончательного ликвидационных балансов; 6) назначение руководителя Учреждения и прекращение егополномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним,если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральнымизаконами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя ипрекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудовогодоговора с ним; 7) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения осовершении сделок с имуществом автономного учреждения в случаях, еслив соответствии с законодательством для совершения таких сделоктребуется согласие учредителя Учреждения; 8) решение иных вопросов. 5.3. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характеруправления Учреждением. Формами самоуправления, обеспечивающимигосударственно-общественный характер управления, являются: - общее собрание трудового коллектива Учреждения, - педагогический совет Учреждения, - управляющий совет Учреждения, - наблюдательный совет Учреждения. 5.4. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным,если на нем присутствует не менее половины сотрудников Учреждения.Решение общего собрание трудового коллектива считается принятым, еслиза него проголосовало 60% присутствующих. Для ведения общего собранияоткрытым голосованием избирается его председатель и секретарь. Кисключительной компетенции общего собрания трудового коллективаУчреждения относятся: - разработка и принятие устава; - утверждение правил внутреннего трудового распорядка попредставлению заведующего Учреждения; - принятия решения о необходимости заключения коллективногодоговора, утверждение коллективного договора; - заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива иадминистрации Учреждения о выполнении коллективного трудовогодоговора. 5.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательногопроцесса, повышения профессионального мастерства и творческого роставоспитателей в Учреждении действует педагогический совет коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников Учреждения.Педагогический совет под председательством заведующей Учреждения: - обсуждает и проводит выбор форм, методов образовательногопроцесса и способов их реализации; - организует работу по повышению квалификации, аттестациипедагогических работников, развитию их творческих инициатив; - утверждает годовой план работы Учреждения. 5.6 Решение педагогического совета является правомочным, если наего заседании присутствовало не менее двух третей педагогическихработников Учреждения и если за него проголосовало более половиныприсутствующих педагогов. Процедура голосования определяетсяпедагогическим советом Учреждения. 5.7. Общее руководство Учреждением как образовательнымучреждением осуществляется управляющим советом, реализующим принципдемократического, государственно-общественного характера управленияобразованием, избираемым на 3 года и состоящим из родителей (законныхпредставителей) воспитанников, педагогических работников и трудовогоколлектива Учреждения. Заседания управляющего Совета проводятся по мере необходимости,но не реже одного раза в полугодие, а также по инициативе председателяили по требованию руководителя образовательного учреждения,представителя учредителя, а также по требованию не менее 25% членовуправляющего совета. Представители, избранные в управляющий совет, выполняют своиобязанности на общественных началах. Решение управляющего совета считается правомочным, если назаседании присутствовало не менее половины его членов и если за негопроголосовало не менее половины присутствующих. Функции управляющего совета: - участвует в разработке и согласовывает локальные актыУчреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядокпроведения выплат стимулирующего характера работникам образовательногоучреждения, показатели и критерии оценки качества и результативноститруда работников образовательного учреждения; - участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный)доклад Учреждения. (Публичный доклад подписывается совместнопредседателем управляющего совета и заведующей Учреждения); - согласовывает программу развития Учреждения, годовойкалендарный учебный график; - принимает решение об исключении воспитанников из Учреждения; - содействует привлечению внебюджетных средств для обеспеченияфункционирования и развития Учреждения; - содействует совершенствованию воспитательно-образовательногопроцесса и развитию материальной базы Учреждения; - согласовывает по представлению заведующей Учреждения бюджетнуюзаявку, смету расходов бюджетного финансирования и анализ расходованиясредств; - осуществляет защиту прав воспитанников Учреждения; - осуществляет контроль за исполнением трудового законодательстваи правил внутреннего распорядка Учреждения; - осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасныхусловий обучения и воспитания в Учреждении и содействует их созданию; - заслушивает отчет заведующей по итогам учебного и финансовогогода. 5.8. В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе шестичленов. 5.8.1. В состав Наблюдательного совета Учреждения входят: - представитель комитета по управлению муниципальным имуществомадминистрации Беловского муниципального района - один человек; - представители общественности (в том числе лица, имеющие заслугии достижения в сфере дошкольного образования) - два человека; - представитель управления образования - один человек; - представители работников Учреждения - два человека. 5.8. 2. В заседании Наблюдательного совета Учреждения вправеучаствовать руководитель Учреждения. Иные приглашенные председателемНаблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседанииНаблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия невозражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательногосовета Учреждения. 5.8.3. Срок полномочий Наблюдательного совета Учрежденияустанавливается пять лет. 5.8.4. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного советаУчреждения неограниченное число раз. 5.8.5. Руководитель Учреждения и его заместители не могут бытьчленами Наблюдательного совета Учреждения. 5.8.6. Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут бытьлица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. 5.8.7. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательногосовета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей,за исключением компенсации документально подтвержденных расходов,непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного советаУчреждения. 5.8.8. Члены Наблюдательного совета Учреждения могут пользоватьсяуслугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами. 5.8.9. Решение о назначении членов Наблюдательного советаУчреждения или досрочном прекращении их полномочий принимаетсяУчредителем по представлению руководитель Учреждения - в частипредставителей работников Учреждения и представителей общественности,по представлению администрации Беловского муниципального района - вчасти представителей администрации Беловского муниципального района. 5.8. 10. Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения могутбыть прекращены досрочно: - по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения; - в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного советаУчреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине егоотсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев; - в случае привлечения члена Наблюдательного совета Учреждения куголовной ответственности. 5.8.11. Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения,являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящегос этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращеныдосрочно в случае прекращения трудовых отношений и по представлениюоргана местного самоуправления. 5.8.12. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном советеУчреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочийего членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательногосовета Учреждения. 5.8.13. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избираетсяна срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членамиНаблюдательного совета из их числа простым большинством голосов отобщего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения. 5.8.14. Представитель работников Учреждения не может быть избранпредседателем Наблюдательного совета Учреждения. 5.8.15. Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправепереизбрать своего председателя. 5.8.16. Председатель Наблюдательного совета Учреждения организуетработу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания,председательствует на них и организует ведение протокола. 5.8.17. В отсутствие председателя Наблюдательного советаУчреждения его функции осуществляет старший по возрасту членНаблюдательного совета Учреждения, за исключением представителяработников Учреждения. 5.8.18. Заседания Наблюдательного совета проводятся по меренеобходимости, но не реже одного раза в квартал. 5.8.19. Заседание Наблюдательного совета созывается егопредседателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя,члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения. Учредитель,руководитель Учреждения, член Наблюдательного совета направляетпредседателю предложение о проведении заседания Наблюдательного советас указанием цели его проведения. На основании этого предложенияпредседатель Наблюдательного совета назначает дату проведениязаседания. Заседание Наблюдательного совета должно быть созвано непозднее 15 дней с момента получения предложений о его проведении. 5.8.20. Заседание Наблюдательного совета Учреждения являетсяправомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещеныо времени и месте его проведения и на заседании присутствует болееполовины членов Наблюдательного совета Учреждения. Извещения о времени и месте проведения заседания Наблюдательногосовета направляются его членам не менее чем за 5 дней до проведениязаседания председателем Наблюдательного совета Учреждения. 5.8.21. Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет приголосовании один голос. В случае равенства голосов решающим являетсяголос председателя Наблюдательного совета Учреждения. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голосадругому лицу не допускается. 5.8.22. Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения послеего создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательногосовета Учреждения созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения натаком заседании председательствует старший по возрасту членНаблюдательного совет, за исключением представителя работниковУчреждения. 5.9. Компетенция Наблюдательного совета. Наблюдательный совет рассматривает: 5.9.1. Предложения Учредителя или руководителя Учреждения овнесении изменений в Устав Учреждения. 5.9.2. Предложения Учредителя или руководителя Учреждения осоздании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии егопредставительств. 5.9.3. Предложения Учредителя или руководителя Учреждения ореорганизации или ликвидации Учреждения; 5.9.4. Предложения руководителя Учреждения об участии Учрежденияв других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств ииного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лицили передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, вкачестве учредителя или участника; 5.9.5. Предложения Учредителя или руководителя Учреждения обизъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления. 5.9.6 Проект плана финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения; 5.9.7. По представлению руководителя Учреждения проекты отчетов одеятельности Учреждения и об использовании его имущества, обисполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовуюбухгалтерскую отчетность Учреждения; 5.9.8. Предложения руководителя Учреждения о совершении сделок пораспоряжению имуществом, которым Учреждение, в соответствии с законом,не вправе распоряжаться самостоятельно; 5.9.9. Предложения руководителя Учреждения о совершении крупныхсделок, сделок; 5.9.10. Предложения руководителя Учреждения о совершении сделок,в совершении которых имеется заинтересованность; 5.9.11. Предложения руководителя Учреждения о выборе кредитныхорганизаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета; 5.9.12. Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерскойотчетности учреждения и утверждения аудиторской организации; 5.10. По вопросам, указанным в подпунктах 5.9.1-5.9.5, 5.9.8пункта 5.9 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения даетрекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения послерассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения. 5.11. По вопросу, указанному в подпункте 5.9.6 пункта 5.9настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение,копия которого направляется Учредителю. 5.12. По вопросу, указанному в подпункте 5.9.11 пункта 5.9настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение.Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения послерассмотрения заключений Наблюдательного совета Учреждения. 5.13. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 5.9.7пункта 5.9 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советомУчреждения. Копии указанных документов направляются Учредителю. 5.14. По вопросам, указанным в подпунктах 5.9.9, 5.9.10, 5.9.12пункта 5.9 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учрежденияпринимает решения, обязательные для руководителя Учреждения. 5.15. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным вподпунктах 5.9.1-5.9.8 и 5.9.11 пункта 5.9 настоящего Устава, даютсябольшинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательногосовета Учреждения. 5.16. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 5.9.9 и 5.9.12пункта 5.9. настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советомУчреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосовчленов Наблюдательного совета Учреждения. 5.17. Решение по вопросу, указанному в подпункте 5.9.10 пункта5.9 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом Учреждения впорядке, установленном Федеральным законом "Об автономныхучреждениях". 5.18. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного советаУчреждения в соответствии с пунктом 5.9 Устава, не могут быть переданына рассмотрение других органов Учреждения. 5.19. По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любогоиз его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информациюпо вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного советаУчреждения. 5.20. Непосредственное руководство Учреждением осуществляетпрошедший аттестацию заведующий, назначенный распоряжением учредителя. Заведующий Учреждением без доверенности действует от имениУчреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделкиот его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план егофинансово- хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскуюотчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренниедокументы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнениявсеми работниками Учреждения. Назначает и освобождает от должностисвоих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурныхподразделений и других работников, заключает с ними трудовые договоры,при приеме на работу определяет должностные обязанности всехработников в соответствии с типовыми квалификационнымихарактеристиками, устанавливает (применяет) заработную плату,надбавки, доплаты, премии работникам. Исполнение части своих полномочий заведующая может передатьзаместителям или другим руководящим работникам Учреждения на основанииприказа. Право подписи бухгалтерских документов в отсутствиезаведующей имеет один из заместителей заведующей на основании приказаи карточки образцов подписей. Заведующий Учреждением участвует в заседаниях Наблюдательногосовета Учреждения с правом совещательного голоса. 6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 6.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являютсявоспитанники, родители (законные представители), педагогическиеработники. 6.2. При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомитьродителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией направо ведения образовательной деятельности, со свидетельством огосударственной аккредитации Учреждения и другими документами,регламентирующими организацию образовательного процесса. 6.3. Учреждение обеспечивает право каждого ребенка на: - охрану жизни и здоровья; - защиту от всех форм физического и психического насилия; - удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении; - удовлетворение физических потребностей в питании, сне, отдыхе всоответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития; - развитие творческих интересов и способностей. 6.4. Родители (законные представители) воспитанников Учрежденияимеют право: - защищать права и интересы ребенка; - вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числепо организации дополнительных (платных) образовательных и медицинскихуслуг; - присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях,определенных договором между Учреждением и родителями (законнымипредставителями); - оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставныхзадач; - заслушивать отчеты заведующего Учреждением и педагогов о работес детьми; - досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями(законными представителями). 6.5. Родители (законные представители) обязаны: - выполнять устав Учреждения; - соблюдать условия договора между Учреждением и родителями(законными представителями) каждого ребенка; - нести ответственность за воспитание детей; - соблюдать условия договора между автономным Учреждением иродителями (законными представителями); - своевременно ставить в известность о возможном отсутствииребенка или его болезни; - вносить плату за содержание ребенка в Учреждении вустановленном для конкретной семьи размере до десятого числа каждогомесяца. 6.6. Работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением в порядке, определенномнастоящим уставом; - защиту профессиональной чести и достоинства. 6.7. Педагогические работники имеют право: - свободно выбирать и использовать методики обучения ивоспитания, учебные пособия и материалы. С этой целью администрациясоздает условия, необходимые для обучения работников в высшихпрофессиональных учреждениях, а также в учреждениях системыпереподготовки и повышения квалификации; - аттестоваться на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию и получить ее в случае успешногопрохождения аттестации; - на сокращенную рабочую неделю; - на социальные гарантии и льготы, установленныезаконодательством РФ; - на длительный, сроком до 1 года отпуск, не реже чем черезкаждые 10 лет непрерывной преподавательской работы; - на дополнительные льготы, предоставляемые в регионыпедагогическим работникам образовательных учреждений. 6.8. Работники обязаны соблюдать: - устав Учреждения; - правила внутреннего трудового распорядка; - должностные инструкции; - следовать инструкции по охране и жизни и здоровьявоспитанников; - сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучениявоспитанников; - выполнять условия договора о взаимоотношениях Автономногоучреждения с родителями (законными представителями); - соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам(требованиям) по должностям работников учреждений образования. 6.9. Комплектование штата работников Учреждения осуществляетсясогласно штатному расписанию. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнениеим функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовымдоговором. Заработная плата работников Учреждения включает в себяставки заработной платы (должностные оклады), выплаты компенсационногои стимулирующего характера. Работникам Учреждения с учетом показателей результатов трудаустанавливаются выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры,условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера,показатели и критерии оценки качества и результативности трудаработников определяются Учреждением в пределах выделенных на эти целисредств самостоятельно и закрепляются в Положении об оплате трудаработников Учреждения. Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки всоответствии с действующим законодательством РФ. 6.10. К педагогической деятельности в Учреждении допускаютсялица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональноеобразование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждаетсядокументами государственного образца о соответствующем уровнеобразования и (или) квалификации. К педагогической деятельности в Школу не допускаются лица,лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствиис вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшиесудимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которыхпрекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизнии здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключениемнезаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы иоскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности,против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественнойнравственности, а также против общественной безопасности; имеющиенеснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особотяжкие преступления; признанные недееспособными в установленномфедеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренныеперечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 6.11. В штатные расписания дошкольных образовательных учреждений,обеспечивающих воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход иоздоровление детей с ограниченными возможностями здоровья,детей-инвалидов, а также коррекцию недостатков их физического и (или)психического развития, в случае необходимости могут быть введеныдополнительные должности учителей-дефектологов, учителей-логопедов,логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей идругих работников (в зависимости от категории детей) в пределахассигнований, выделяемых по решению учредителя на эти цели. 6.12. Учреждение устанавливает: - заработную плату работников в зависимости от квалификацииработника, сложности, интенсивности, количества, качества и условийвыполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты инадбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплатыи надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительныевыплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплатутруда; - структуру управления деятельностью дошкольного образовательногоучреждения; - штатное расписание и должностные обязанности работников. 7. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ 7.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видамилокальных актов: - приказами и распоряжениями заведующего Учреждением, - правилами внутреннего распорядка, - положениями и решениями органов управления Учреждением, - должностными инструкциями работников, - инструкциями по технике безопасности, пожарной безопасности,основам безопасности жизнедеятельности детей и правилах работы натравмоопасных участках, рабочих местах, - решениями педагогических советов, приказами по образовательномуучреждению, 11.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящемуУставу и действующему законодательству. 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 8.1. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лицаосуществляется в форме реорганизации или ликвидации. 8.2. Учреждение может быть реорганизовано в иное образовательноеучреждение в соответствии с законодательством РФ. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделенияфилиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения кобразовательному учреждению юридического лица, не являющегосяобразовательным учреждением, создании автономного образовательногоучреждения путем изменения типа существующего Учреждения, Учреждениевправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности наосновании лицензии, выданной Учреждению, до окончания срока действияэтой лицензии. При реорганизации Учреждения в форме присоединения кнему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия исвидетельство о государственной аккредитации реорганизованногообразовательного учреждения переоформляются в порядке, установленномПравительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельство государственной аккредитации присоединяемых образовательныхучреждений на период до окончания срока действия лицензии исвидетельства о государственной аккредитации реорганизованногообразовательного учреждения. При изменении статуса Учреждения и егореорганизации в иной форме лицензия утрачивает силу, если федеральнымзаконом не предусмотрено иное. 8.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться: - по решению учредителя; - по решению суда в случае осуществления деятельности безнадлежащей лицензии, либо деятельности запрещенной Законом, либодеятельности не соответствующей его уставным целям. 8.4. При реорганизации или ликвидации Учреждения, осуществляемыхкак правило по окончании учебного года, учредитель берет на себяответственность за перевод воспитанников в другие образовательныеучреждения по согласованию с родителями (законными представителями)воспитанников. 8.5. Процедура реорганизации или ликвидации Учрежденияосуществляется в соответствии с гражданским законодательством.Ликвидация Учреждения по решению учредителя допускается только ссогласия схода жителей проживающих на данной территории. 8.6. При ликвидации Учреждения финансовые средства и иные объектыза вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются нацели развития образования.