Закон Кемеровской области от 29.12.2014 № 135-ОЗ

депутатов Кемеровской области

25 декабря 2014 года

Внести в Закон Кемеровской области от 30.06.2007№ 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы» (Кузбасс,2007, 11 июля; 2008, 19 марта; 2009, 10 февраля; Законодательный вестник Советанародных депутатов Кемеровской области, 2011, № 111; 2013, № 130; Электронныеведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2014, 30 июля)следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

«Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в соответствии с Федеральнымзаконом «О муниципальной службе вРоссийской Федерации» устанавливает:

реестр должностей муниципальной службы вКемеровской области (далее - муниципальная служба);

соотношение должностеймуниципальной службы и должностей государственной гражданской службыКемеровской области;

типовые квалификационныетребования для замещения должностей муниципальнойслужбы;

представление гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы, муниципальными служащими Кемеровской области (далее – муниципальные служащие) сведенийо доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

порядок образования комиссий по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее также – комиссии по урегулированию конфликтовинтересов) ;

типовое положение о проведении аттестациимуниципальных служащих;

ежемесячные и иныедополнительные выплаты денежного содержания муниципальныхслужащих;

порядок и условия предоставления муниципальномуслужащему ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет;

порядок исчисления стажа муниципальной службы изачета в него иных периодов трудовой деятельности;

порядок назначения муниципальному служащему пенсииза выслугу лет;

виды поощрения муниципального служащего .»;

2) дополнить статьей 4-2 следующего содержания:

«Статья 4-2. Порядок образования комиссийпо соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликтов интересов

1. В соответствии с Федеральным законом «О муниципальнойслужбе в Российской Федерации» д ляобеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебногоповедения и урегулирования конфликтов интересов в органе местного самоуправления,аппарате избирательной комиссии муниципального образования могут образовыватьсякомиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихи урегулированию конфликтов интересов.

2. Комиссии по урегулированию конфликтовинтересов образуются муниципальными правовыми актами органов местногосамоуправления, определяемых уставами муниципальных образований. Указаннымиактами утверждаются состав комиссии поурегулированию конфликтов интересов и порядок ееработы.

3. В состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов входятпредседатель комиссии, его заместитель, назначаемый председателем комиссии изчисла членов указанной комиссии, замещающих должности муниципальной службы,секретарь и иные члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Вотсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместительпредседателя комиссии.

4. В состав комиссии поурегулированию конфликтов интересов входят:

1) заместитель главы муниципального образования или иное должностноелицо местного самоуправления – председатель комиссии; руководитель кадровогоподразделения органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссиимуниципального образования либо должностное лицо, ответственное за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений, – секретарь комиссии;представитель юридической (правовой) службы, представители других подразделенийоргана местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципальногообразования, определяемые их руководителями;

2) представитель (представители) научных организаций, профессиональныхобразовательных организаций, образовательных организаций высшего образования иобразовательных организаций дополнительного профессионального образования,деятельность которых связана с муниципальной службой.

5. Председатель комиссии может принять решение о включении в составкомиссии:

1) представителей общественных организаций;

2) представителя профсоюзной организации, действующей в установленномпорядке в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссиимуниципального образования.

6. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 4 и в пункте 5 настоящей статьи,включаются в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов вустановленном порядке по согласованию с научными организациями,профессиональными образовательными организациями, образовательнымиорганизациями высшего образования и образовательными организациямидополнительного профессионального образования, с общественной организацией, спрофсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, наосновании запроса органа местного самоуправления, аппарата избирательнойкомиссии муниципального образования. Согласование осуществляется в 10-дневныйсрок со дня получения запроса.

7. Число членов комиссии поурегулированию конфликтов интересов , не замещающихдолжности муниципальной службы, должно составлять не менее одной четверти отобщего числа членов комиссии.

8. Состав комиссии поурегулированию конфликтов интересов формируется такимобразом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, которыймог бы повлиять на принимаемые указанной комиссией решения.».

Губернатор

Кемеровской области          А.М.Тулеев

г. Кемерово

29 декабря 2014 года

№ 135-ОЗ