Распоряжение Администрации Беловского района от 14.03.2014 № 347
О создании кадровой комиссии администрации Беловского муниципального района
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯБЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14.03.14 N347
с.Вишневка
| О создании кадровой комиссии администрации Беловского муниципального района |
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред. От25.11.2013) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступившими в силу 01.01.2014), Трудовымкодексом Российской Федерации, Закона Кемеровской области от 30.06.2007N 103-ОЗ (в ред. от 06.02.2009) "О некоторых вопросахпрохождения муниципальной службы", п.3ст.39 Устава Беловского муниципального района, в целях обеспеченияэффективности подбора квалифицированных кадров, повышения профессионализма икомпетентности муниципальных служащих, эффективности деятельности администрациирайона:
1. Утвердить состав комиссии администрации Беловского муниципального района , согласно приложению 1 к распоряжению.
2. Утвердить Положение о комиссии администрации Беловского муниципального районасогласно приложению 2 к распоряжению.
3. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Беловского района от 01 июня 2009 годаN 668 "О создании кадровой комиссии".
4. Признать утратившим силу распоряжение администрации Беловского муниципального района от 19 января 2011 года N 41 "О внесении изменений враспоряжение Администрации Беловскогорайона от 01 июня 2009 года N 668"О создании кадровой комиссии".
5.Начальнику отдела информатизации и компьютерного обеспечения Букину Е.К.,разместить настоящее распоряжение на официальном сайте администрации Беловского муниципального района.
6. Контроль заисполнением распоряжения оставляю за собой.
7. Распоряжение вступаетв силу со дня подписания.
И.о.главы района В.А. Ноженкин
Приложение1
краспоряжению администрации
Беловского муниципального района
от 14 марта 2014 г. N 347
СОСТАВ
комиссииадминистрации Беловского муниципального района
| Ноженкин В.А. | первый заместитель главы района, председатель комиссии |
| Ромичева Н.М. | заместитель главы района, управляющая делами |
| Утенкова А.Г. | Начальник отдела кадров, секретарь комиссии |
| Члены коллегии: | |
| Заварыкин А. Б. | заместитель главы района по сельскому хозяйству и природопользованию |
| Кайль В. Д. | заместитель главы района, председатель МКУ "КУМИ Беловского муниципального района" |
| Саратовкина Е. М. | заместитель главы района по экономике |
| Астафьев В. А. | заместитель главы района по строительству и ЖКХ |
| Кислова Н. В. | начальник финансового управления по Беловскому району (по согласованию) |
| Геньш Л. В. | председатель Совета народных депутатов Беловского муниципального района (по согласованию) |
| Васильева Т. А. | начальник отдела по труду |
| Рубцова А. С. | Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности |
| Гонтарь Г. Г. | Начальник юридического отдела |
Приложение 2
к распоряжению администрации
Беловского муниципального района
от 14 марта 2014 г. N 347
Положение окомиссии администрации
Беловского муниципального района
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. В целяхобъективного принятия решения о замещении вакантной муниципальной должности иприеме на работу, подбора квалифицированных кадров, повышения профессионализмаи компетентности муниципальных служащих в администрации Беловскогомуниципального района создается кадровая комиссия.
1.2.Кадровая комиссия (далее - комиссия) создается распоряжением главы Беловского муниципального района для организации работы пореализации Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред. От25.11.2013) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступившими в силу 01.01.2014), Трудовымкодексом Российской Федерации, Закона Кемеровской области от 30.06.2007N 103-ОЗ (в ред. от 06.02.2009) "О некоторых вопросахпрохождения муниципальной службы".
1.3.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральнымзаконом от 06.10.2003 N 131-ФЗ (в ред. 28.12.2013) "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.01.2014), законодательнымии нормативными правовыми актами органов государственной власти РФ и Кемеровскойобласти, Уставом Беловского муниципального района,нормативно-правовыми актами Совета народных депутатов Беловскогомуниципального района, правовыми актами главы района и настоящим Положением.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ КОМИССИИ
2.1. Комплектование и формированиевысококвалифицированного кадрового потенциала в соответствии с Реестроммуниципальных должностей муниципальной службы Беловскогомуниципального района и штатной численностью.
2.2. Совершенствование подготовки,переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальных служащих.
2.3. Анализ кадрового потенциаламуниципальной службы в районе для повышения профессионализма, компетенциикадров, разработка предложений по эффективному использованию кадровогопотенциала.
2.4. Методическое руководстводеятельности в работе с кадрами в администрациях района и сельских поселений.
2.5. Участие в установленииорганизационных форм и структуры администрации района.
3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КАДРОВОЙ КОМИССИИ
3.1.Численный и персональный состав комиссии утверждается распоряжением главырайона.
3.2.Очередность заседаний комиссии определяет глава района
3.3.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менеедвух третей его численного состава.
3.4. Назаседании комиссии ведется протокол. Решение принимается большинством голосов.
3.5.Комиссия по вопросам своей компетенции подчиняется главе района.
3.6.Заседания комиссии проводятся под председательством главы района. В случаеотсутствия главы района, заседание комиссии проводит первый заместитель главырайона либо по поручению главы района заседание комиссии может быть проведенолюбым членом.
3.7. Членыкомиссии, за исключением председателя комиссии, обладают правом совещательногоголоса.
3.8.Подготовка к рассмотрению на комиссии необходимого пакета документовосуществляется секретарем комиссии.
Ответственностьза своевременную и качественную подготовку вопросов, рассматриваемых назаседаниях комиссии, несет секретарь и руководители структурных подразделенийадминистрации Беловского муниципального района.
3.9. Заформирование повестки заседания комиссии, составление списка приглашенных иоповещение их о месте и времени проведения - руководители структурныхподразделений администрации Беловского муниципальногорайона, готовящие материалы на комиссию иные специалисты для более полногоосвещения рассматриваемой проблемы.
3.10. Порезультатам рассмотрения председатель комиссии с учетом мнения ее членов можетпринять одно из следующих заключений:
3.10.1.согласиться с предложением о приеме кандидата на работу на вакантную должностьмуниципальной службы;
3.10.2. нерекомендовать принимать кандидата по причинам, установленным в ходе заседаниякомиссии.
3.10.3.отложить рассмотрение вопроса в связи с необходимостью получения дополнительныхсведений о кандидате.
3.11.Заключение председателя комиссии оформляется в протоколе заседания комиссии.
3.12. Вслучае, если руководитель структурного подразделения, наделенный правом найма иувольнения муниципальных служащих, примет решение о приеме кандидата на работупри наличии отрицательного заключения кадровой комиссии, лицу, принятому намуниципальную должность, устанавливается испытательный срок в соответствии струдовым законодательством. Информация о прохождении испытательного срокаданным лицом должна быть представлена комиссии руководителем структурногоподразделения не позднее двух недель до окончания испытательного срока.
4. ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ
Комиссия входе своей работы осуществляет следующие полномочия:
4.1. Готовитметодические материалы по вопросам муниципальной службы и доводит их досведения руководителей структурных подразделений администрации района.
4.2.Разрабатывает и представляет на утверждение главе района схему должностныхокладов муниципальных служащих.
4.3.Разрабатывает и представляет на утверждение главе района Положение опремировании муниципальных служащих.
4.4.Координирует работу по проведению аттестации муниципальных служащих.
4.5.Организует служебные расследования в порядке, определяемом главой района.
4.6. Вовнесудебном порядке рассматривает споры (конфликты) по вопросам муниципальнойслужбы.
4.7.Участвует в определении внутреннего режима работы, правил внутреннего трудовогораспорядка.
4.8.Запрашивает необходимую информацию от руководителей структурных подразделений впределах своей компетенции.
4.9.Проводит собеседования и совещания консультационного характера по вопросаммуниципальной службы.
4.10.Участвует в разработке структуры и штатного расписания администрации района.
4.11.Координирует организацию и проведение конкурсов на замещение вакантныхдолжностей муниципальной службы.
4.12.Координирует со структурными подразделениями план повышения квалификации ипереподготовки муниципальных служащих.
4.13.Рассматривает вопросы по исчислению муниципального стажа, установление ежемесячнойнадбавки за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должностимуниципальной службы.
4.14.Осуществляет функции по урегулированию конфликта интересов и соблюдениетребований к служебному поведению муниципальных служащих.
4.15. И другиеполномочия, не противоречащие действующему законодательству.
4.16. Подготовка предложений главеадминистрации района по формированию основных направлений кадровой политики.
4.17. Разработка и внедрение тестов,методик, рекомендаций по управлению кадрами.
4.18. Участие в разработке проектовнормативных актов по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами.
4.19. Контроль за состоянием работыс кадрами в структурных подразделениях администрации района.
4.20. Формирование кадрового резерваи организация периодической стажировки муниципальных служащих, находящихся врезерве.
4.21. Подготовка и оформлениедокументов по награждению муниципальных служащих почетными грамотами Беловского муниципального района, представление кнаграждению государственными наградами и присвоению почетных званий РФ.
4.22. Организация проведениямедицинских осмотров (диспансеризации) муниципальных служащих.
5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ КОМИССИИ
5.1. Назаседании комиссии ведется протокол, который оформляется секретарем послепроведения заседания. Все протоколы заседания комиссии должны быть подписаныпредседателем комиссии и секретарем.
5.2. Председатель комиссии:
5.2.1. Организует работу комиссии;
5.2.2. Определяет с учетом предложений членов комиссии повестку дня, место и время проведениязаседания и председательствует на заседаниях комиссии;
5.2.3. Назначает ответственных за подготовку вопросов кобсуждению;
5.2.4. Подписывает протоколы заседаний комиссии;
5.3. Ответственный секретарь:
5.3.1. Составляет проект повестки дня заседания комиссии,организует подготовку материалов к заседаниям комиссии;
5.3.2. Оформляет протокол заседаний комиссии,
5.3.3. Оповещение членов комиссии, ознакомление сматериалами по рассматриваемым вопросам, подготовкупорядка ведения заседания, информирование членов комиссии о месте, временипроведения и повестке дня, обеспечение их необходимымисправочно-информационными материалами.
5.4. Должностные лица, ответственные за подготовкувопросов, рассматриваемых на комисс ии, за 3рабочих дня до проведения заседания, представляют ответственному секретарю необходимые материалы к выступлениям, списки приглашенных.Оповещение приглашенных лиц, осуществляет структурное подразделение,ответственное за подготовку вопроса.
5.5. Члены комиссии участвуют в обсуждении поставленных в повестке днявопросов, вносят предложения по работе комиссии.
5.6. Членыкомиссии имеют право:
- вноситьпредложения о рассмотрении вопросов на заседании комиссии, выступать синициативой разработки проектов постановлений и распоряжений администрации Беловского муниципального района;
-высказывать собственное мнение в связи с несогласием с действиями илипредложениями других членов комиссии;
5.7. Членыкомиссии обязаны:
-добросовестно относиться к своим обязанностям;
- неразглашать ставшую им известной конфиденциальную информацию о деятельностирайона, составляющую служебную тайну, в соответствии с действующимзаконодательством РФ.
5.8. Члены комиссии приосуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать винтересах района, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношениирайона добросовестно и разумно.