РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАКЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.01.2015 № 69
г.Кемерово
О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 №52 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово» |
В целях совершенствования действующейсистемы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести изменения в постановлениеадминистрации города Кемерово от 29.04.2011№ 52 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственныхуправлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово»:
1.1. Пункт 7.1 раздела 7 приложения кпостановлению после слов «выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет»дополнить строкой «выплаты молодым специалистам».
1.2. В пункте 7.4 и подпунктах 7.4.1,7.4.2, 7.4.3, 7.4.4. раздела 7 приложения к постановлению слова «надбавка завыслугу лет» заменить на слова «выплата за выслугу лет».
1.3. В пункте 7.4 раздела 7приложения к постановлению таблицу читать в новой редакции:
При стаже работы | Размер выплаты (в процентах к месячному должностному окладу) |
Руководители и специалисты | |
от 1 до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
от 15 лет до 20 лет | 30 |
от 20 лет и выше | 40 |
Технические исполнители | |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 лет до 23 лет | 25 |
от 23 лет и выше | 30 |
1.4. Пункт 5.3 раздела 5 приложения кпостановлению дополнить абзацем:
«На руководителей учреждений,заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений распространяет своедействие подпункт 2.4.2 пункта 2.4. раздела 2 «Основные условия оплаты труда».
1.5. Внести следующие изменения вприложение № 9 к Примерному положению:
1.5.1. Дополнить Перечень категорийработников основного персонала по видам деятельности в разделе «Дворцы и домакультуры, центр творческих технологий» словами «, заведующий костюмерным цехом,начальник (заведующий) отдела по основной деятельности» после слов «главныйспециалист».
1.5.2. Дополнить Перечень категорийработников основного персонала по видам деятельности в разделе «Театр» словами«, главный режиссер» после слов «режиссер».
1.5.3. Дополнить Перечень категорийработников основного персонала по видам деятельности в разделе «Библиотеки»словами «, главный специалист по связям с общественностью, программист,дизайнер-художник, редактор, ведущий инженер-программист, ведущий электроник,методист» после слов «главный библиограф».
1.5.4. Дополнить Перечень категорийработников основного персонала по видам деятельности в разделе «Образовательныеучреждения культуры» словами «, старший методист, педагог-организатор» послеслов «методист».
1.5.5. Дополнить Перечень категорийработников основного персонала по видам деятельности в разделе «Образовательныеучреждения спорта» словами «, спортсмен-инструктор, концертмейстер,педагог-организатор» после слов «старший инструктор-методист».
1.5.6. Дополнить Перечень категорийработников основного персонала по видам деятельности в разделе «Стадионы,физкультурно-оздоровительный комплекс, хоккейная команда, футбольный клуб,шахматный клуб, клубы по месту жительства» словами «, специалист по работе смолодежью, начальник (заведующий) отдела (структурного подразделения, филиала)по основной деятельности и его заместители, начальник клуба» после слов«водитель спецмашин».
2. Комитету по работе со средствамимассовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать настоящее постановление вгазете «Кемерово» и разместить на официальном сайте администрации городаКемерово в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П.Попова.
Глава города В.К. Ермаков