г. Кемерово

О внесении изменений в постановление КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 23.05.2014 № 206 «О проведениирегионального конкурса в сфере социальной поддержки и социального обслуживаниянаселения Кемеровской области «Лучший по профессии»

КоллегияАдминистрации Кемеровской области постановляет:

1.Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.05.2014№ 206 «О проведении регионального конкурса в сфере социальной поддержки исоциального обслуживания населения Кемеровской области «Лучший по профессии»следующие изменения:

1.1.В пункте 3 цифры «2016» заменить цифрами «2017».

1.2.Положение о проведении регионального конкурса в сфере социальной поддержки исоциального обслуживания населения Кемеровской области «Лучший по профессии»,утвержденное постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению кнастоящему постановлению.

2. Настоящеепостановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень КоллегииАдминистрации Кемеровской области».

3. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровскойобласти (по вопросам социальной политики) Г.В.Остердаг.

4.Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с01.01.2015.

И.о.Губернатора

Кемеровской области          М.А.Макин

Приложение

к постановлению Коллегии

АдминистрацииКемеровской области

от 16 апреля 2015 г. № 99

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении регионального конкурса в сфере

социальнойподдержки и социального обслуживания населения Кемеровской области «Лучший попрофессии»

Региональныйконкурс в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населенияКемеровской области «Лучший по профессии» (далее - конкурс) проводится с цельюразвития творческой инициативы и новаторства, расширения возможности обменаопытом работы в социальной сфере, внедрения передовых технологий социальногообслуживания.

1. Цели и задачиконкурса

Основнымицелями и задачами конкурса являются:

повышениепрофессионального мастерства работников в сфере социальной поддержки исоциального обслуживания населения;

распространениепередовых форм и методов работы в сфере социальной поддержки и социальногообслуживания населения;

формированиеположительного имиджа работников сферы социальной поддержки и социальногообслуживания населения;

привлечениеобщественного внимания к проблемам семей с детьми, граждан, попавших в труднуюжизненную ситуацию, граждан пожилого возраста и инвалидов.

2. Организация конкурса

Конкурсорганизуется и проводится департаментом социальной защиты населения Кемеровскойобласти (далее - департамент) в январе - мае.

Дляорганизации и проведения конкурса приказом департамента создаетсяорганизационный комитет (далее – оргкомитет) в количестве 12 человек и жюри – вколичестве 7 человек.

Оргкомитетконкурса возглавляет председатель.

Задачамиоргкомитета являются:

определениеместа и утверждения сроков проведения конкурса;

участиев разработке программы конкурса;

подготовкатехнической документации для проведения конкурса (протоколы заседанийоргкомитета, жюри, оценочные листы для членов жюри, формы заявки на участие идр.);

привлечениеспонсоров;

координациядеятельности по подготовке и проведению конкурса;

работасо средствами массовой информации для освещения хода конкурса.

Наоргкомитет возлагаются функции экспертной комиссии по разрешению спорныхвопросов, возникающих в процессе проведения конкурса.

Участиев конкурсе могут принять работники сферы социальной поддержки и социальногообслуживания населения Кемеровской области, проработавшие в отрасли три года иболее, независимо от занимаемой должности и возраста. Участие в конкурсеявляется добровольным. Для участия в конкурсе претендентом подается заявка,срок подачи которой устанавливается оргкомитетом.

Конкурспроводится в три этапа:

Iэтап - предварительный, проводится в органах социальной защиты населения муниципальных образований Кемеровскойобласти (далее – органы социальной защиты), в государственных и муниципальныхучреждениях социального обслуживания;

IIэтап - отборочный, проводится в городских округах и муниципальных районахКемеровской области. Во втором этапе принимают участие победители первого этапаконкурса.

Порядокпроведения I и II этапов конкурса определяется оргкомитетом (жюри) органовсоциальной защиты и государственных и муниципальных учреждений социальногообслуживания.

III этап – финальный, проводится департаментом исостоит из двух частей. В третьем этапе принимают участиепобедители второго этапа  конкурса.

3. Порядок проведенияIII этапа конкурса

Участники первой части III этапа конкурса  делятся на две группы. Первая группа –представители органов  социальнойзащиты; вторая группа – представители государственных и муниципальныхучреждений социального обслуживания.

Первая часть III этапа включает  защиту социального проекта и сдачу теоретического экзамена. По итогам первойчасти III этапа конкурса членами жюри определяются 10 лучшихучастников, набравших наибольшее количество баллов: 3 участника от органовсоциальной защиты и 7 – от государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания,пропорционально численности категорий участников конкурса в общей численностисотрудников отрасли. 

Определившиеся финалисты участвуют во второйчасти III этапа конкурса. Они соревнуются в выполнении 2 заданий:

1-е задание -«приветствие» с элементами «мини-спектакля»,  гдедемонстрируются основные направления   деятельности участников конкурса, проблемы ипути их решения, с сюжетом, воспроизводящимситуации, с которыми приходится сталкиваться в процессе работы;

2-е задание-  «талантов нам не занимать»  - с применением любых художественных средств(танцы, песни, показ моделей рабочей одежды и т.п.), которые раскроюттворческие  способности участниковконкурса. К баллам, набранным при выполнении заданий, суммируются баллы,набранные участниками в первой части III этапа.

Продолжительностьвыполнения заданий не должна превышать 10 минут.

4. Подведение итоговконкурса

Жюриоценивает  конкурсные  задания (после каждого задания) по5-балльной системе с учетом квалификационных требований к работникам всоответствии с задачами, решаемыми в практической деятельности, знаниемдействующего законодательства в данном направлении, умением применять комплекссоциальных услуг и другое.

Результатызаданий, промежуточные и общие итоги подсчитываются секретарем жюри иоглашаются председателем жюри.

Вфинале конкурса по сумме баллов определяются победители, занявшие 1-е, 2-е и3-е места. Победителям вручаются призы:

1-еместо - премия 200 000 рублей;

2-еместо - премия 100 000 рублей;

3-еместо - премия 50 000 рублей.