РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2015 г. № 458
г. Кемерово
Обутверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих Березовского городского округа иурегулированию конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», УказомПрезидента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдениютребований к служебному поведению федеральных государственных служащих иурегулированию конфликта интересов»
постановляет:
1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих Березовского городского округа и урегулированию конфликтаинтересов и утвердить ее состав.
2. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих Березовского городского округа иурегулированию конфликта интересов.
3. Признать утратившими силу распоряжение главы города Березовский от 14.10.2010 № 813-р «О комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликта интересов в городе Березовский».
4. Начальникуорганизационного отдела Администрации Березовского городского округа ВолковойН.В. разместить данное постановление на официальном сайте администрацииБерезовского городского округа и обеспечить его опубликование в приложении кгазете "Мой город" - "Местнаявласть".
5. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города поорганизационно-правовым вопросам Колотушкину Т.М..
6. Постановлениевступает в силу после его официального опубликования.
городскогоокруга Д.А. Титов
постановлением Администрации
Березовского городского округа
от 30.06.2015 № 458
СОСТАВ
комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению
муниципальных служащихБерезовского городского округа и урегулированию конфликта интересов
Титов Дмитрий Александрович | - | глава Березовского городского округа, председатель комиссии;
|
Колотушкина Тамара Михайловна | - | заместитель главы Березовского городского округа по организационно-правовым вопросам; заместитель председателя;
|
Курченко Юлия Владимировна | - | главный специалист юридического отдела администрации Березовского городского округа, секретарь комиссии.
|
Члены комиссии:
| ||
Устинова Наталья Геннадьевна | - | начальник юридического отдела администрации Березовского городского округа;
|
Волкова Наталья Валериевна | - | начальник организационного отдела администрации Березовского городского округа;
|
Звягин Александр Николаевич | - | помощник уполномоченного по правам человека в Кемеровской области по г.Березовскому;
|
Бутенко Василий Петрович | - | Советник Главы города, секретарь политического совета местного отделения партии «Единая Россия» (по согласованию); |
Тетерина Наталья Алексеевна
| - | начальник Управления образования Березовского городского округа;
|
Шустова Галина Ивановна | - | председатель Берёзовского городского отделения Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов (по согласованию);
|
Витренко Наталья Борисовна | - | директор ГБОУ СПО «Березовский политехнический техникум» (по согласованию). |
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Березовского городского округа
от 30.06.2015 № 458
Положение
о комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих Березовского городского округа иурегулированию конфликта интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельностикомиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихБерезовского городского округа и урегулированию конфликта интересов (далее -комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционнымизаконами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации,Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, а такженастоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие органам местногосамоуправления Березовского городского округа:
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Березовскогогородского округа (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов,требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также вобеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", другими федеральными законами и законами Кемеровской области(далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов);
б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службыБерезовского городского округа (далее - должности муниципальной службы) вадминистрации Березовского городского округа.
5. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместительпредседателя комиссии, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии припринятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссииего обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
6. В состав комиссии в установленном порядке на основании запросаадминистрации Березовского городского округа входят представителиобразовательных учреждений среднего и дополнительного профессиональногообразования. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получениязапроса.
7. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы вадминистрации Березовского городского округа, должно составлять не менее однойчетверти от общего числа членов комиссии.
8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможностьвозникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемыекомиссией решения.
9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, иопределяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих вадминистрации Березовского городского округа должности муниципальной службы,аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которогокомиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службыв администрации Березовского городского округа; специалисты, которые могут датьпояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемымкомиссией; должностные лица других органов местного самоуправления;представители заинтересованных организаций; представитель муниципальногослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждомконкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии наосновании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует неменее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний сучастием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы вадминистрации Березовского городского округа, недопустимо.
11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованностичлена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрениивопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до началазаседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии непринимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление кадровой службы администрации Березовского городскогоокруга, в соответствии с пунктом 6 Положения о проверке достоверности и полноты сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы имуниципальными служащими администрации города Берёзовский, структурныхподразделений администрации города Берёзовский сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службыадминистрации города Берёзовский, в соответствии с нормативными правовымиактами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения муниципальнымислужащими администрации города Берёзовский, структурными подразделениямиадминистрации города Берёзовский ограничений и запретов, требований опредотвращении или урегулированию конфликта интересов и соблюдения требований кслужебному поведению, установленных законодательством РФ", материалов проверки, свидетельствующих:
- о представлении муниципальным служащим, замещающим должностьмуниципальной службы в Березовском городском округе, недостоверных или неполныхсведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 указанногоПоложения;
- о несоблюдении муниципальным служащим, замещающим должностьмуниципальной службы в Березовском городском округе, требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в кадровую службу администрации Березовского городскогоокруга:
- обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы вБерезовском городском округе, включенную в перечень должностей муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входилив его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальнойслужбы;
- заявление муниципального служащего о невозможности по объективнымпричинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление должностного лица администрации Березовского городскогоокруга или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдениямуниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы Березовскогогородского округа, требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждениюкоррупции.
г)представление главой Березовского городского округа материалов проверки,свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных илинеполных сведений, предусмотренных Положением о предоставлении гражданами, замещающими (занимающими)должности муниципальной службы в Березовском городском округе, сведений о своихрасходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ;
д)поступившее в администрацию Березовского городского округа уведомлениекоммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином,замещавшим должность муниципальной службы, трудового или гражданско-правовогодоговора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанномугражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые игражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о дачесогласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организациикомиссией не рассматривался.
13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводитпроверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
14. Обращение,указанное в абзаце втором подпункта"б" пункта 12 настоящего Положения,подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в кадровуюслужбы администрации Березовского городского округа. В обращении указываются:фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства,замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения смуниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой илинекоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные)обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должностимуниципальной службы, функции по государственному управлению в отношениикоммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой илигражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты завыполнение (оказание) по договору работ (услуг). Кадровой службой осуществляетсярассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированноезаключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы втечение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляютсяпредседателю комиссии.
15.Обращение, указанное в абзаце второмподпункта "б" пункта 12 настоящегоПоложения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнениес муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии снастоящим Положением.
16.Уведомление, указанное в подпункте"д" пункта 12 настоящего Положения,рассматривается кадровой службой, которая осуществляет подготовкумотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должностьмуниципальной службы, требований статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десятирабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателюкомиссии.
17. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащейоснования для проведения заседания комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом датазаседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступленияуказанной информации, заисключением случаев, предусмотренных пунктами18 и 19 настоящегоПоложения;
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя,членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией,поступившей в кадровую службу администрации Березовского городского округа, и срезультатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц,указанных в подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения, принимаетрешение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (оботказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
18.Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьемподпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, как правило, проводитсяне позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного дляпредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера.
19.Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 12 настоящегоПоложения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседаниикомиссии.
20. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего,в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или гражданина, замещавшего должностьмуниципальной службы. При наличииписьменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшегодолжность муниципальной службы, орассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится вего отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего(его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальнойслужбы при отсутствии письменнойпросьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без егоучастия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанныхлиц без уважительных причин комиссияможет принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципальногослужащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.
21. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципальногослужащего или гражданина,замещавшего должность муниципальной службы (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенныхна данное заседание вопросов, а такжедополнительные материалы.
22. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправеразглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта"а" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
а) установить,что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом"а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещениедолжностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации городаБерезовский и структурныхподразделений администрации города Березовский, сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службыадминистрации города Березовский и ее структурных подразделений, всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, атакже о проверке соблюдения муниципальными служащими администрации городаБерезовский и ее структурными подразделениями ограничений и запретов,требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов и соблюдениятребований к служебному поведению, установленных законодательством ;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим всоответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения, указанного в подпункте"а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. Опринятом решении комиссия информирует главу Березовского городского округа срекомендацией о применении к муниципальному служащему конкретной мерыответственности.
24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта"а" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.О принятом решении комиссия информирует главу Березовского городского округа срекомендацией о применении к муниципальному служащему конкретной мерыответственности.
25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта"б" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили вего должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо в выполнении работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции этой организацией входили в его должностные (служебные)обязанности, и мотивировать свой отказ.
26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта"б" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведенийо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведенийо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. О принятомрешении комиссия информирует муниципального служащего и рекомендует ему принятьмеры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведенийо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклоненияот представления указанных сведений. О принятом решении комиссия информируетглаву Березовского городского округа с рекомендацией о применении кмуниципальному служащему конкретной меры ответственности.
27. Поитогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 12настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а)признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Положением о предоставлении гражданами, замещающими (занимающими)должности муниципальной службы в Березовском городском округе, сведений о своихрасходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей , являются достоверными и полными;
б)признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Положением о предоставлении гражданами, замещающими (занимающими)должности муниципальной службы в Березовском городском округе, сведений о своихрасходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей , являются недостоверными и (или)неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе Березовского городскогоокруга применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и(или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля зарасходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы всоответствии с их компетенцией.
28. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных в подпунктах"а", "б" и "г" пункта 12 настоящего Положения,при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем этопредусмотрено пунктами 23-27 настоящего Положения. Основания и мотивы принятиятакого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
29. Поитогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 12настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшегодолжность муниципальной службы, одно из следующих решений:
а) датьсогласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции помуниципальному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности;
б)установить, что замещение им на условиях трудового договора должности вкоммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческойили некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции". В этом случае комиссия рекомендует Главе Березовскогогородского округа проинформировать об указанных обстоятельствах органыпрокуратуры и уведомившую организацию.
30. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом"в" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимаетсоответствующее решение.
31. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проектынормативных правовых актов, решений или поручений главы Березовского городскогоокруга, которые представляются на рассмотрение в установленном порядке.
32. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 12 настоящегоПоложения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иноерешение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членовкомиссии.
33. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают членыкомиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключениемрешения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзацевтором подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, для главыБерезовского городского округа носят рекомендательный характер. Решение,принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, носит обязательныйхарактер.
34. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии идругих лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросовс указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, вотношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, накоторых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существупредъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткоеизложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседаниякомиссии, дата поступления информации в администрацию Березовского городскогоокруга;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
35. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной формеизложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколузаседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
36. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседаниянаправляются главе Березовского городского округа, полностью или в виде выписокиз него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - инымзаинтересованным лицам.
37. Глава Березовского городского округа поитогам рассмотрения протокола заседания комиссии вправе учесть, в пределах своейкомпетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применениик муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области, а также по инымвопросам организации противодействия коррупции. О принятом главой Березовскогогородского округа решении комиссия уведомляется в письменном виде в месячныйсрок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главыБерезовского городского округа оглашается на ближайшем заседании комиссии ипринимается к сведению без обсуждения.
38. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка вдействиях (бездействии) муниципального служащего информация об этомпредставляется главе Березовского городского округа для решения вопроса оприменении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области.
39. В случае установления комиссией факта совершения муниципальнымслужащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административногоправонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязанпроинформировать главу Березовского городского округа и передать информацию осовершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой фактдокументы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости -немедленно.
40. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается кличному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов.
41.Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатьюАдминистрации Березовского городского округа, вручается гражданину, замещавшемудолжность муниципальной службы, в отношении которого рассматривался вопрос,указанный в абзаце втором подпункта"б" пункта 12 настоящего Положения, подроспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им вобращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведениясоответствующего заседания комиссии.
42. Организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенныхв повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомлениечленов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседаниикомиссии, осуществляются кадровой службой администрации Березовского городскогоокруга.