РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯОБЛАСТЬ

 

 

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ КЕМЕРОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

Утратилосилу – Постановление

Советанародных депутатов

Кемеровскойобласти от21.06.2017 № 1735

 

от 03.12.2015 N 1046

г. Кемерово

 

О квалификационныхтребованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должностигосударственной гражданской службы Кемеровской области в Совете народныхдепутатов Кемеровской области

 

 

 

В соответствии состатьей 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации» и статьей 21 Закона Кемеровской области «О Советенародных депутатов Кемеровской области» Совет народных депутатовКемеровской области

 

постановляет:

 

1. Установитьквалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимымдля исполнения должностных обязанностей государственными гражданскимислужащими, замещающими должности государственной гражданской службыКемеровского области в Совете народных депутатов Кемеровского области, согласноприложению к настоящему Постановлению.

2. Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте «Электронныеведомости Совета народных депутатов Кемеровской области».

3. Контроль за исполнением настоящегоПостановления возложить на заместителя председателя Совета народных депутатовКемеровской области Н.В. Зинкевич.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

 

 

Председатель Совета         Е.В. Косяненко

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Совета народных

депутатов Кемеровской области

«О квалификационных требованиях к

профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных

 обязанностей государственнымигражданскими

служащими, замещающими должности

 государственной гражданскойслужбы Кемеровской

 области в Совете народныхдепутатов

 Кемеровской области»

 

 

 

Квалификационныетребования

к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для

исполнениядолжностных обязанностей государственными

гражданскимислужащими, замещающими должности

государственнойгражданской службы Кемеровской области

в Совете народныхдепутатов Кемеровской области

 

1. Общие положения

 

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскимислужащими, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровскойобласти в Совете народных депутатов Кемеровского области, разработаны всоответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», Законом Кемеровской области от01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области игосударственной гражданской службе Кемеровской области».

Квалификационныетребования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающимидолжности государственной гражданской службы Кемеровского области в Советенародных депутатов Кемеровского области (далее также – квалификационныетребования, гражданские служащие, должности гражданской службы),устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей гражданскойслужбы и должны быть конкретизированы в должностном регламенте в зависимости отустановленных должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

1.2. В числоквалификационных требований входят требования к уровню профессиональногообразования, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам.

1.3. Общиеквалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкамустанавливаются для всех категорий и групп должностей гражданской службы.

Общимиквалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются знания:

Конституции РоссийскойФедерации, Устава Кемеровской области;

Федеральногозакона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы РоссийскойФедерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», Закона Кемеровской области от01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области игосударственной гражданской службе Кемеровской области», иных нормативныхправовых актов Российской Федерации и Кемеровской области о государственнойгражданской службе, противодействии коррупции;

правовых основ деятельностиСовета народных депутатов Кемеровскойобласти как законодательного (представительного) органа государственнойвласти Кемеровской области, ЗаконаКемеровской области от 19.01.2004 № 1-ОЗ «О Совете народных депутатовКемеровской области», Регламента Совета народных депутатов Кемеровской области;

федеральныхконституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актовРоссийской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кемеровской области, соответствующихнаправлениям деятельности структурного подразделения Совета народных депутатов Кемеровской области, применительно кисполнению должностных обязанностей;

структуры и полномочийорганов государственной власти Кемеровской области и органов местногосамоуправления;

Положения об аппарате Совета народных депутатов Кемеровской области,Служебного распорядка Совета народныхдепутатов Кемеровской области;

должностногорегламента государственного гражданского служащего;

норм служебной,профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственныхгражданских служащих;

правилделопроизводства и документооборота;

правил и норм охранытруда, правил пожарной безопасности;

специальныепрофессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональныезнания подтверждаются документом государственного образца об образовании и оквалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующимнаправлениям деятельности структурного подразделения Совета народных депутатов Кемеровской области.

В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденныедокументом государственного образца об образовании и о квалификации, несоответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Совета народных депутатов Кемеровской области,учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовкепо направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующимнаправлениям деятельности структурного подразделения Совета народных депутатов Кемеровской области.

1.4. Общимиквалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются навыки:

владения современнымисредствами, методами и технологиями работы с информацией;

владенияофициально-деловым стилем современного русского литературного языка;

организационные икоммуникативные, делового общения, эффективного сотрудничества;

владения компьютернойи другой оргтехникой;

владения необходимым программным обеспечением, вчастности: работа в операционной системе, управление электронной почтой, работав текстовом редакторе, работа с электронными таблицами,информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работа с базами данных, втом числе со справочно-правовыми системами;

систематическогоповышения своей квалификации.

 

2. Квалификационные требования кгражданским служащим,

замещающим должности категории«руководители»

высшей и главной групп должностей

 

2.1. Профессиональныезнания:

специальные знания,подтвержденные документом о высшем профессиональном образовании в сфере права,экономики, управления персоналом, государственного и муниципального управления,бухгалтерского учета и аудита или иных направлений, соответствующих задачам ифункциям конкретного структурного подразделения Совета народных депутатов Кемеровской области.

2.2. Профессиональные навыки:

стратегическогопланирования, координирования и организации управленческой деятельности,аналитической работы, системного подхода к решению задач, оперативного принятияи реализации управленческих решений, анализа и прогнозирования последствий принимаемыхрешений, осуществления контроля;

ведения деловыхпереговоров, публичных выступлений, организации работы по взаимодействию сорганами государственной власти, органами местного самоуправления,организациями, гражданами, взаимодействия со средствами массовой информации;

нормотворческойдеятельности, работы с правовыми актами, служебными документами, разработкипроектов правовых актов и иных документов в сфере ведения структурногоподразделения, составления документации на высоком стилистическом уровне;

разрешения конфликтов,выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненными постановки перед ними достижимых задач;

анализа и оценкидеятельности гражданских служащих структурного подразделения;

квалифицированного иэффективного планирования служебного времени, адаптации к новым условиямдеятельности и применения новых подходов к решению возникающих задач,своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могутпривести к конфликту интересов;

иные профессиональныенавыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденныхдолжностным регламентом, в установленной сфере деятельности.

 

3. Квалификационные требования кгражданским служащим,

замещающим должности категории«руководители»

ведущей группы должностей

 

3.1. Профессиональныезнания:

специальные знания,подтвержденные документом о высшем профессиональном образовании в сфере права,экономики, управления персоналом, государственного и муниципального управления,бухгалтерского учета и аудита или иных направлений, соответствующих задачам ифункциям конкретного структурного подразделения Совета народных депутатов Кемеровской области.

3.2. Профессиональныенавыки:

руководстваструктурным подразделением, самостоятельности в принятии решений; анализа ипрогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления контроля,оперативной подготовки справок, отчетов и иных материалов;

ведения деловыхпереговоров, публичных выступлений, организации работы по взаимодействию сорганами государственной власти, органами местного самоуправления,организациями, гражданами, взаимодействия со средствами массовой информации;

нормотворческойдеятельности, работы с правовыми актами, служебными документами, разработкипроектов правовых актов и иных документов в сфере ведения структурногоподразделения, составления документации на высоком стилистическом уровне;

анализа и оценкидеятельности гражданских служащих структурного подразделения;

разрешения конфликтов,выстраивания межличностных отношений, формирования эффективного взаимодействияв коллективе, постановки перед подчиненными достижимых задач;

эффективногопланирования служебного времени, адаптации к новым условиям деятельности иприменения новых подходов к решению возникающих задач, своевременного выявленияи разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

иные профессиональныенавыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденныхдолжностным регламентом, в установленной сфере деятельности.

 

4. Квалификационные требования кгражданским служащим,

замещающим должностикатегории «помощники (советники)»

главной и ведущей групп должностей

 

4.1. Профессиональныезнания:

специальные знания, подтвержденные документом овысшем профессиональном образовании в сфере права, экономики, государственногои муниципального управления или иных направлений, соответствующих задачам ифункциям замещаемой должности.

4.2. Профессиональныенавыки:

планирования служебнойдеятельности, системного подхода к решению задач, оперативного принятиярешения;

обобщения и анализаинформации, работы со служебными документами, нормотворческой деятельности,осуществления контроля, оперативной подготовки проектов справок, отчетов,сообщений и иных материалов;

подготовки иорганизационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, веденияделовых переговоров, публичных выступлений;

организации работы повзаимодействию с органами государственной власти, органами местногосамоуправления, организациями, гражданами, взаимодействия со средствамимассовой информации;

выстраиваниямежличностных отношений, эффективного планирования служебного времени,адаптации к новым условиям деятельности и применения новых подходов к решениювозникающих задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций,которые могут привести к конфликту интересов;

иные профессиональныенавыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденныхдолжностным регламентом, в установленной сфере деятельности.

 

5. Квалификационные требования кгражданским служащим,

замещающим должности категории«специалисты»

ведущей группы должностей

 

5.1. Профессиональныезнания:

специальные знания,подтвержденные документом о высшем профессиональном образовании в сфере права,экономики, управления персоналом, государственного и муниципального управления,бухгалтерского учета и аудита или иных направлений, соответствующих задачам ифункциям конкретного структурного подразделения Совета народных депутатов Кемеровской области.

5.2. Профессиональныенавыки:

подготовкианалитического материала, системного подхода в решении задач, разработкипредложений для последующего принятия управленческих решений по профилюдеятельности структурного подразделения;

организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфередеятельности;

экспертной работы попрофилю деятельности, подготовки проектов нормативных правовых актов и иныхправовых актов по направлению деятельности, подготовки профессиональныхзаключений;

составления иисполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязям сдругими структурными подразделениями, с органами государственной власти,органами местного самоуправления, организациями, гражданами, ведения деловыхпереговоров, публичных выступлений;

выстраиваниямежличностных отношений, адаптации к новым условиям деятельности и примененияновых подходов к решению возникающих задач, своевременного выявления иразрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

иные профессиональныенавыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденныхдолжностным регламентом, в установленной сфере деятельности.

 

6. Квалификационные требования кгражданским служащим,

замещающим должности категории«специалисты»

старшей группы должностей

 

6.1. Профессиональныезнания:

специальные знания,подтвержденные документом о высшем профессиональном образовании в сфере права,экономики, управления персоналом, государственного и муниципального управления,бухгалтерского учета и аудита или иных направлений, соответствующих задачам ифункциям конкретного структурного подразделения Совета народных депутатов Кемеровской области.

6.2. Профессиональные навыки:

выполнения задач ифункций по организационному, информационному, документационному,финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности,работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурногоподразделения;

эффективногопланирования служебного времени, анализа деятельности в установленной сфере,обобщения и систематизации информации;

работы повзаимодействию с органами государственной власти, органами местногосамоуправления, организациями, гражданами;

работы с нормативнымиправовыми актами, применения их положений в практической деятельности,подготовки и оформления служебных документов, ведения делопроизводства;

выстраивания межличностных отношений, адаптации кновым условиям деятельности и применения новых подходов к решению возникающихзадач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могутпривести к конфликту интересов;

иные профессиональныенавыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденныхдолжностным регламентом, в установленной сфере деятельности.

 

7. Квалификационные требования кгражданским служащим,

замещающим должностикатегории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

 

7.1. Профессиональные знания:

специальные знания,подтвержденные документом о среднем профессионального образовании, соответствующимзадачам и функциям конкретного структурного подразделения Совета народных депутатов Кемеровской области.

7.2. Профессиональныенавыки:

выполнения задач ифункций по организационному, документационному, финансово-экономическому,хозяйственному и иному обеспечению деятельности, работы в сфере,соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

эффективногопланирования служебного времени, анализа деятельности в установленной сфере,обобщения и систематизации информации;

подготовки иоформления служебных документов, ведения делопроизводства;

выстраиваниямежличностных отношений, адаптации к новым условиям деятельности и примененияновых подходов к решению возникающих задач, своевременного выявления иразрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

иные профессиональныенавыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденныхдолжностным регламентом, в установленной сфере деятельности.

 

8.Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкамгражданских служащих,

вдолжностные обязанности которых входят создание,

развитие итехническая эксплуатация информационных систем,

а такжеиспользование в работе информационно-

коммуникационныхтехнологий, необходимым им для

исполнения должностныхобязанностей

 

Дополнительнымиквалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам гражданскихслужащих для категорий «руководители» ведущей группы должностей, «специалисты»старшей группы должностей, в должностные обязанности которых входят создание,развитие и техническая эксплуатация информационных систем, а такжеиспользование в работе информационно-коммуникационных технологий, являются:

знание:

целей, задач,принципов и ключевых направлений государственной политики в областииспользования и развития информационно-коммуникационных технологий;

правовых иметодических документов в сфере информатизации, включая вопросы обеспеченияинформационной безопасности;

стадий создания иэтапов жизненного цикла информационных систем;

основных техническиххарактеристик, конструктивных особенностей, назначения средств вычислительнойтехники и телекоммуникаций, перспектив и направлений их развития;

владение навыками:

внедрения, развития иэксплуатации информационно-коммуникационных технологий;

администрированияпрограммного обеспечения, автоматизированных информационных систем;

работы с системамиинформационной безопасности;

освоения новыхинформационно-коммуникационных технологий в своей практической деятельности.