РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

 

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 27 апреля 2016 г. N 1210

г. Кемерово

 

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Кемеровской области в Совете народныхдепутатов Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов

 

(В редакции Постановления Совета народныхдепутатов Кемеровской области

от06.12.2017 г. № 1917)

 

В соответствии со статьей 19 Федеральногозакона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», УказомПрезидента Российской Федерации «О комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированиюконфликта интересов», статьей 27 Закона Кемеровской области «ОСовете народных депутатов Кемеровской области», Совет народных депутатовКемеровской области

 

постановляет:

 

1. Создать комиссию по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихКемеровской области в Совете народных депутатов Кемеровской области иурегулированию конфликта интересов.

2. Утвердить Положение о комиссии пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Кемеровской области в Совете народных депутатов Кемеровской области иурегулированию конфликта интересов согласно приложению к настоящемуПостановлению.

3. Контроль за исполнением настоящегоПостановления возложить на заместителя председателя Совета народных депутатовКемеровской области Н.В. Зинкевич.

4. Настоящее Постановление вступает в силусо дня его принятия.

 

 

Председатель Совета          Е.В. Косяненко

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Советанародных

 депутатов Кемеровскойобласти

«О комиссии по соблюдениютребований к

 служебному поведениюгосударственных

 гражданских служащихКемеровской

области в Совете народных депутатов

 Кемеровской области иурегулированию

конфликта интересов»

от 27 апреля 2016 г. N 1210

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссиипо соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Кемеровской области

в Совете народных депутатов Кемеровской области

и урегулированию конфликта интересов

 

(В редакции Постановления Совета народныхдепутатов Кемеровской области

от06.12.2017 г. № 1917)

 

1. Настоящим Положением определяетсяпорядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области вСовете народных депутатов Кемеровской области и урегулированию конфликтаинтересов (далее – комиссия).

2. Комиссия в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Кемеровской области, настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии являетсясодействие:

1) в обеспечении соблюдениягосударственными гражданскими служащими Совета народных депутатов Кемеровскойобласти (далее – государственные служащие) ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а такжев обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «Опротиводействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

2) в осуществлении в Совете народныхдепутатов Кемеровской области (далее – Совет) мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает:

1) вопросы, связанные ссоблюдением требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих,замещающих должности государственной гражданской службы Кемеровской области(далее – должности государственной службы) в Совете;

2) Письменные обращенияграждан, замещавших должности государственной службы в Совете, включенные вперечень, указанный в пункте 3-1 статьи 25 Закона Кемеровской области «Огосударственных должностях Кемеровской области и государственной гражданскойслужбе Кемеровской области», о даче согласия на замещение на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) на выполнение в данной организацииработы (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правовогодоговора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренныхфедеральными законами, если отдельные функции государственного управленияданной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственногослужащего, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.

(Пункт 4 в редакцииПостановления Совета народных депутатов Кемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

5. Комиссия состоит из председателякомиссии, его заместителя, назначаемого председателем Совета из числа членовкомиссии, замещающих должности государственной службы в Совете, секретаря ичленов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равнымиправами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняетзаместитель председателя комиссии.

6. Персональный состав комиссииутверждается распоряжением председателя Совета. В состав комиссии входят:

1) заместитель председателя Совета(председатель комиссии), начальник отдела по вопросам государственной службы икадров Совета (секретарь комиссии), руководитель аппарата Совета, начальникэкспертно-правового управления Совета, государственные служащие отдела повопросам государственной службы и кадров Совета, иные государственные служащиеСовета, определяемые председателем Совета;

2) представитель (представители) научныхорганизаций и образовательных организацийсреднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельностькоторых связана с государственной службой. (В редакцииПостановления Совета народных депутатов Кемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

7. Председатель Совета может принятьрешение о включении в состав комиссии:

1) представителя общественного совета,образованного при Совете в соответствии с Законом Кемеровской области «Оботдельных вопросах в сфере осуществления общественного контроля в Кемеровскойобласти»;

2) представителя профсоюзной организации,действующей в Совете.

8. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 6и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленномпорядке по согласованию с научными организациями и образовательными организациями среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, с общественным советом, образованном при Совете,с профсоюзной организацией, действующей в Совете, на основании запросапредседателя Совета. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дняполучения запроса. (В редакции Постановления Советанародных депутатов Кемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

9. Число членов комиссии, не замещающихдолжности государственной службы в Совете, должно составлять не менее однойчетверти от общего числа членов комиссии.

10. Состав комиссии формируется такимобразом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, которыймог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

11. В заседаниях комиссии с правомсовещательного голоса участвуют:

1) непосредственный руководительгосударственного служащего, в отношении которого комиссией рассматриваетсявопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии двагосударственных служащих, замещающих в Совете должности государственной службы,аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношениикоторого комиссией рассматривается этот вопрос;

2) другие государственные служащие,замещающие должности государственной службы в Совете; специалисты, которыемогут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам,рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов,органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций;представитель государственного служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, – по решениюпредседателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно неменее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайствагосударственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этотвопрос, или любого члена комиссии.

12. Заседание комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числачленов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии,замещающих должности государственной службы в Совете, недопустимо.

13. При возникновении прямой или косвеннойличной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседаниякомиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случаесоответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанноговопроса.

14. Основаниями для проведения заседаниякомиссии являются:

1) представление председателем Совета всоответствии с пунктом 24 Положения о проверке достоверности и полнотысведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностейгосударственной гражданской службы Кемеровской области, и государственнымигражданскими служащими Кемеровской области, и соблюдения государственнымигражданскими служащими Кемеровской области требований к служебному поведению,утвержденного Законом Кемеровской области «О государственных должностях Кемеровскойобласти и государственной гражданской службе Кемеровской области», материаловпроверки, свидетельствующих:

о представлении государственным служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1названного Положения;

о несоблюдении государственным служащимтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;

2) поступившее в отдел по вопросамгосударственной службы и кадров Совета:

письменное обращениегражданина, замещавшего должность государственной службы в Совете, включенную вперечень, указанный в пункте 3-1 статьи 25 Закона Кемеровской области «Огосударственных должностях Кемеровской области и государственной гражданскойслужбе Кемеровской области», о даче согласия на замещение на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) на выполнение в данной организацииработы (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правовогодоговора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренныхфедеральными законами, если отдельные функции государственного управленияданной организацией входили в должностные (служебные) обязанностигосударственного служащего, до истечения двух лет со дня увольнения сгражданской службы; (В редакции Постановления Совета народных депутатовКемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

заявление государственного служащего оневозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;

заявление государственного служащего оневозможности выполнить требования Федерального закона «О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложеннымикомпетентными органами иностранного государства в соответствии сзаконодательством данного иностранного государства, на территории которогонаходятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств иценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовыеинструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его волиили воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление государственного служащего овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) представление председателя Совета илилюбого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственнымслужащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов либо осуществления в Совете мер по предупреждениюкоррупции;

4) представление председателем Советаматериалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам»;

5) поступившее в соответствии с частью 4статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статьей 64.1Трудового кодекса Российской Федерации в Совет уведомление организации озаключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Совете,трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказаниеуслуг), если отдельные функции государственного управления данной организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во времязамещения должности в Совете, при условии, что указанному гражданину комиссиейранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения сданной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину назамещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческойили некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

15. Комиссия не рассматривает сообщения опреступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

16. Письменное обращение,указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения (далее –обращение), подается гражданином, замещавшим должность государственной службы вСовете, в отдел по вопросам государственной службы и кадров Совета.

В отделе по вопросамгосударственной службы и кадров Совета осуществляется рассмотрение обращения,по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существуобращения. При подготовке указанного заключения отдел по вопросамгосударственной службы и кадров Совета имеет право проводить собеседование сгражданином, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, апредседатель Совета или по его поручению заместитель председателя Совета(председатель комиссии) может направлять в установленном порядке запросы вгосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации. Обращение, а также указанное заключение и другие материалыпредставляются председателю комиссии.

Обращение рассматриваетсякомиссией в течение 7 дней со дня поступления обращения в отдел по вопросамгосударственной службы и кадров Совета. О принятом решении комиссия направляетгражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляетего устно в течение 3 рабочих дней.

(Пункт 16 в редакцииПостановления Совета народных депутатов Кемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

17. Обращение, указанное в абзаце второмподпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, может быть подано государственнымслужащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежитрассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

18. Уведомление, указанное в абзаце пятомподпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом по вопросам государственной службы и кадровСовета , которое осуществляет подготовкумотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

19. Уведомление, указанное в подпункте 5пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом по вопросам государственной службы и кадров Совета , которое осуществляет подготовку мотивированногозаключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственнойслужбы в Совете, требований статьи 12 Федерального закона «О противодействиикоррупции».

20. При подготовкемотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений, указанных вабзаце пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 14 настоящего Положения,должностные лица отдела по вопросам государственной службы и кадров Советаимеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившимуведомление, получать от него письменные пояснения, а председатель Совета илипо его поручению заместитель председателя Совета (председатель комиссии) может направлятьв установленном порядке запросы в государственные органы, органы местногосамоуправления и заинтересованные организации. Уведомление, а также заключениеи другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомленияпредставляются председателю комиссии. В случае направления запросовуведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателюкомиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок можетбыть продлен, но не более чем на 30 дней. (В редакции Постановления Советанародных депутатов Кемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

20-1. Мотивированныезаключения, предусмотренные пунктами 16, 18 и 19 настоящего Положения, должнысодержать:

1) информацию, изложенную вобращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 иподпункте 5 пункта 14 настоящего Положения;

2) информацию, полученную отгосударственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованныхорганизаций на основании запросов;

3) мотивированный вывод порезультатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных вабзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 14 настоящегоПоложения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии спунктами 30, 33, 35 настоящего Положения или иного решения.

(Пункт 20-1 дополнен -Постановление Совета народных депутатов Кемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

21. Председатель комиссии при поступлениик нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

1) в 10-дневный срок назначаетдату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может бытьназначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, заисключением случаев, предусмотренных пунктами 16, 22 и 23 настоящего Положения.Указанные сроки не распространяются на рассмотрение обращения, указанного вабзаце втором подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, порядок и срокирассмотрения которого установлены пунктом 16 настоящего Положения; (В редакцииПостановления Совета народных депутатов Кемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

2) организует ознакомление государственногослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел повопросам государственной службы и кадров Совета, и с результатами ее проверки;

3) рассматривает ходатайства о приглашениина заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2 пункта 11 настоящегоПоложения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении)и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов.

4) организует уведомлениегражданина, замещавшего должность государственной службы в Совете, включенную вперечень, указанный в пункте 3-1 статьи 25 Закона Кемеровской области «Огосударственных должностях Кемеровской области и государственной гражданскойслужбе Кемеровской области», обратившегося в комиссию с заявлением о дачесогласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) на выполнение работы (оказание данной организации услуги) на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях,предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные)обязанности государственного служащего, о дате, времени и месте рассмотренияего обращения. (Дополнен - Постановление Совета народных депутатов Кемеровскойобласти от06.12.2017 г. № 1917)

22. Заседание комиссии по рассмотрениюзаявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта 2 пункта 14настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дняистечения срока, установленного для представления сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера.

23. Уведомление, указанное в подпункте 5пункта 14 настоящего Положения, какправило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

24. Заседание комиссии проводится, какправило, в присутствии государственного служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшегодолжность государственной службы в Совете, включеннуюв перечень, указанный в пункте 3-1 статьи 25 Закона Кемеровской области «Огосударственных должностях Кемеровской области и государственной гражданскойслужбе Кемеровской области». О намерении лично присутствовать назаседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает вобращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии сподпунктом 2 пункта 14 настоящего Положения. (Вредакции Постановления Совета народных депутатов Кемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

25. Заседания комиссии могут проводиться вотсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

1) если в обращении, заявлении илиуведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерениигосударственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседаниикомиссии;

2) если государственный служащий илигражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии инадлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились назаседание комиссии.

26. На заседании комиссии заслушиваютсяпояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должностьгосударственной службы в Совете (с их согласия), и иных лиц, рассматриваютсяматериалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а такжедополнительные материалы.

27. Члены комиссии и лица, участвовавшие вее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходеработы комиссии.

28. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 14 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

1) установить, что сведения, представленныегосударственным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения опроверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами,претендующими на замещение должностей государственной гражданской службыКемеровской области, и государственными гражданскими служащими Кемеровскойобласти, и соблюдения государственными гражданскими служащими Кемеровскойобласти требований к служебному поведению, утвержденного Законом Кемеровскойобласти «О государственных должностях Кемеровской области и государственнойгражданской службе Кемеровской области», являются достоверными и полными;

2) установить, что сведения,представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представленныхгражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданскойслужбы Кемеровской области, и государственными гражданскими служащимиКемеровской области, и соблюдения государственными гражданскими служащимиКемеровской области требований к служебному поведению, утвержденного ЗакономКемеровской области «О государственных должностях Кемеровской области игосударственной гражданской службе Кемеровской области», являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендуетпредседателю Совета применить к государственному служащему конкретную меруответственности.

29. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что государственныйслужащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования обурегулировании конфликта интересов;

2) установить, что государственныйслужащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования обурегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендуетпредседателю Совета указать государственному служащему на недопустимостьнарушения требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащемуконкретную меру ответственности.

30. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещениедолжности в организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещениидолжности в организации либо в выполнении работы на условияхгражданско-правового договора в организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

31. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что причина непредставлениягосударственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейявляется объективной и уважительной;

2) признать, что причина непредставлениягосударственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственномуслужащему принять меры по представлению указанных сведений;

3) признать, что причина непредставлениягосударственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.В этом случае комиссия рекомендует председателю Совета применить кгосударственному служащему конкретную меру ответственности.

32. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце четвертом подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами», являются объективными и уважительными;

2) признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случаекомиссия рекомендует председателю Совета применить к государственному служащемуконкретную меру ответственности.

33. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнениигосударственным служащим должностных обязанностей конфликт интересовотсутствует;

2) признать, что при исполнениигосударственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованностьприводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссиярекомендует государственному служащему и (или) председателю Совета принять мерыпо урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

3) признать, что государственный служащийне соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случаекомиссия рекомендует председателю Совета применить к государственному служащемуконкретную меру ответственности.

34. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в подпункте 4 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

1) признать, что сведения, представленныегосударственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона«О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственныедолжности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

2) признать, что сведения, представленныегосударственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона«О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственныедолжности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. Вэтом случае комиссия рекомендует председателю Совета применить кгосударственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направитьматериалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, ворганы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с ихкомпетенцией.

35. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в подпункте 5 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает вотношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Совете, одно из следующих решений: (В редакции Постановления Совета народных депутатовКемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

1) дать согласие на замещение им должностив организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правовогодоговора в организации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) установить, что замещение им наусловиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в организацииработ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона «Опротиводействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует председателюСовета проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры иуведомившую организацию.

36. По итогам рассмотрения вопросов,указанных в подпунктах 1, 2, 4 и 5 пункта 14 настоящего Положения, и приналичии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем этопредусмотрено пунктами 28 – 35 настоящего Положения. Основания и мотивы принятиятакого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

37. По итогам рассмотрения вопроса,предусмотренного подпунктом 3 пункта 14 настоящего Положения, комиссияпринимает соответствующее решение.

38. Для исполнения решений комиссии могутбыть подготовлены проекты распоряжений или поручений председателя Совета,которые в установленном порядке представляются на рассмотрение председателяСовета.

39. Решения комиссии по вопросам,указанным в пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием(если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии.

40. Решения комиссии оформляютсяпротоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в еезаседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 14настоящего Положения, для председателя Совета носят рекомендательный характер.Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.

41. В протоколе заседания комиссииуказываются:

1) дата заседания комиссии, фамилии,имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

2) формулировка каждого из рассматриваемыхна заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностигосударственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;

3) предъявляемые к государственномуслужащему претензии, материалы, на которых они основываются;

4) содержание пояснений государственногослужащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

5) фамилии, имена, отчества выступивших назаседании лиц и краткое изложение их выступлений;

6) источник информации, содержащейоснования для проведения заседания комиссии, дата поступления информации вСовет;

7) другие сведения;

8) результаты голосования;

9) решение и обоснование его принятия.

42. Член комиссии, несогласный с еерешением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежитобязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен бытьознакомлен государственный служащий.

43. Копии протокола заседания комиссии в7-дневный срок со дня заседания направляются председателю Совета, полностью илив виде выписок из него – государственному служащему, а также по решениюкомиссии – иным заинтересованным лицам.

44. Председатель Совета обязан рассмотретьпротокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенциисодержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кгосударственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовымиактами Российской Федерации, а также по иным вопросам организациипротиводействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятомрешении председатель Совета в письменной форме уведомляет комиссию в месячныйсрок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решениепредседателя Совета оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается ксведению без обсуждения.

45. В случае установления комиссиейпризнаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственногослужащего информация об этом представляется председателю Совета для решениявопроса о применении к государственному служащему мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

46. В случае установления комиссией фактасовершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащегопризнаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанногодействия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы вправоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно.

47. Копия протокола заседания комиссии иливыписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, вотношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

48.  (Утратил силу - Постановление Совета народных депутатовКемеровской области от06.12.2017 г. № 1917)

49. Организационно-техническое идокументационное обеспечение деятельности комиссии, а также информированиечленов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и местепроведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами,представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом повопросам государственной службы и кадров Совета.