Постановление Совета народных депутатов г. Новокузнецка от 31.10.2007 № 8/151

О поощрениях муниципальных служащих города Новокузнецка

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
               СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕот 31.10.07 N 8/151г. НовокузнецкО поощрениях муниципальных служащихгорода Новокузнецка
  
        (В редакции Решения Совета народных депутатов г. Новокузнецка
                           от 29.02.2012 г. N 2/34)
  
  
       В целях   повышения   эффективности   деятельности  муниципальныхслужащих города Новокузнецка,  уровня их ответственности за выполнениевозложенных  на них функций при реализации полномочий органов местногосамоуправления,  в  соответствии  с   Трудовым   кодексом   РоссийскойФедерации,  Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе  в  Российской  Федерации",  Законом  Кемеровской  области   от30.06.2007  N  103-ОЗ  "О некоторых вопросах прохождения муниципальнойслужбы" на основании ст.  26 Устава  города,  Новокузнецкий  городскойСовет народных депутатов
       постановил:
       1. Утвердить   Положение  "О  поощрениях  муниципальных  служащихгорода Новокузнецка" согласно приложению N 1.
       2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2008 г.
       3. Постановление  подлежит  опубликованию  в  средствах  массовойинформации   и   вступает  в  силу  со  дня  следующего  за  днём  егоофициального опубликования.
       4. Контроль  за исполнением настоящего Постановления возложить наадминистрацию города,  Комитет по местному самоуправлению,  мандатам идепутатской этике (Кшижинская О.И.).
       Глава города
       Новокузнецка         С.Д. Мартин
                                                          Приложение N 1
                                          к постановлению Новокузнецкого
                                    городского Совета народных депутатов
                                                   от 06.11.2007 N 8/151
                   О поощрениях муниципальных служащих
                           города Новокузнецка
  
        (В редакции Решения Совета народных депутатов г. Новокузнецка
                           от 29.02.2012 г. N 2/34)
  
  
       1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       1.1. Настоящее  Положение  разработано  в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации,  Федеральным законом  от  02.03.2007  N25-ФЗ   "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  ЗакономКемеровской области от  30.06.2007  N  103-ОЗ  "О  некоторых  вопросахпрохождения муниципальной службы".
       1.2. Положение   определяет   виды   поощрений,   применяемых   кмуниципальным  служащим,  замещающим  должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления города  Новокузнецка  и  муниципальнойизбирательной комиссии, а также порядок их применения.
       1.3. Поощрение  муниципального  служащего   города   Новокузнецка(далее  -  муниципальный служащий) - это форма общественного признанияего  заслуг  и   оказания   почета   за   достигнутые   результаты   впрофессиональной     деятельности,     направленная     на    усилениезаинтересованности     муниципальных     служащих     в      повышениипрофессионального  уровня,  своевременном  и  качественном  выполнениисвоих обязанностей,  безупречной  службе.  Поощрение  производится  наоснове    индивидуальной    оценки   качества   деятельности   каждогомуниципального  служащего  и  его  личного  вклада  в  решение  задач,поставленных перед ним.
       1.4. Основанием для поощрения муниципальных служащих является:
       1) образцовое   выполнение   муниципальным  служащим  должностныхполномочий;
       2) продолжительная и безупречная служба;
       3) выполнение заданий особой важности и сложности;
       4) многолетний добросовестный труд, юбилейные и памятные даты иливыход на пенсию
       5) другие достижения в работе.
       Образцовое выполнение   должностных   полномочий    муниципальнымслужащим   означает   качественное   и  своевременное  их  исполнение,творческий   подход   и    проявление    инициативы,    обеспечивающиеэффективность работы органов местного самоуправления.
       Безупречность службы  определяется   отсутствием   дисциплинарныхвзысканий на дату оформления поощрения.
       Важность и  сложность  задания   в   каждом   конкретном   случаеопределяется  руководителем  органа,  в  компетенцию  которого  входитрешение данного вопроса.
       1.5. Все  виды  поощрений  применяются  к муниципальным служащим,проработавшим в органах местного самоуправления города Новокузнецка неменее одного года.
       1.6. Не  допускается  применение   поощрений   к   муниципальномуслужащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.
       1.7. Допускается  одновременное   применение   нескольких   видовпоощрений.
       1.8. Решение о  поощрении  муниципального  служащего  оформляетсяправовым актом Главы города или Председателя Новокузнецкого городскогоСовета народных депутатов.  Соответствующая запись вносится  в  личноедело и трудовую книжку муниципального служащего.
       1.9. Поощрение   муниципальных   служащих    в    виде    выплатыединовременного   денежного   вознаграждения  или  награждения  ценнымподарком производится за счет средств органа местного  самоуправления,с  которым  муниципальный служащий находится в трудовых отношениях,  впределах его сметы доходов и расходов  на  соответствующий  финансовыйгод.
       2. ВИДЫ И ПОРЯДОК ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
       2.1. За безупречную службу и образцовое выполнение муниципальнымислужащими  должностных  обязанностей,  новаторство,  квалифицированноевыполнение заданий особой важности и сложности, за другие достижения вработе к муниципальным служащим применяются следующие виды поощрения:
       2.1.1. Объявление благодарности.
       2.1.2. Вручение единовременного денежного вознаграждения       (Вредакции   Решения   Совета   народных   депутатов   г.   Новокузнецкаот 29.02.2012 г. N 2/34).
       2.1.3. Награждение ценным подарком.
       2.1.4. Присвоение звания Почетный гражданин города Новокузнецка.
       2.1.5. Награждение  Почетным  знаком  "За  заслуги  перед городомНовокузнецком"
       2.1.6. Вручение Почетной грамоты.
       2.1.7. Представление  к  награждению  орденами  и   медалями,   кприсвоению почетных званий Российской Федерации и Кемеровской области.
       2.1.1. Объявление благодарности
       За примерное  исполнение муниципальным служащим своих должностныхобязанностей   правовым   актом   Главы   города   или    ПредседателяНовокузнецкого   городского   Совета  народных  депутатов  может  бытьобъявлена благодарность.
       Ходатайство о   поощрении   муниципального   служащего   в   видеобъявления  благодарности  направляет  руководитель  органа   местногосамоуправления.
       Ходатайство должно быть мотивированным.
       Благодарность объявляется в торжественной обстановке.
       Объявление благодарности  может  производиться   одновременно   снаграждением денежной премией или ценным подарком.
       2.1.2. Вручение единовременного денежного вознаграждения.
       Единовременное денежное        вознаграждение       выплачиваетсямуниципальному служащему в связи с юбилеями при достижении им возраста50  лет  и  далее  каждые 5 лет,  а также при выслуге на муниципальнойслужбе 15 лет и за каждые последующие 5 лет независимо от возраста.
       Единовременное денежное        вознаграждение       выплачиваетсямуниципальному служащему при прекращении  им  муниципальной  службы  всвязи с выходом на пенсию.
       Поощрение в связи  с  юбилеями,  выслугой  лет  на  муниципальнойслужбе   и   при   прекращении   муниципальной   службы  выплачиваетсямуниципальному  служащему  в  размере  одного  должностного  оклада  сустановленными надбавками по замещаемой должности.
       Поощрение в   виде   единовременного   денежного   вознагражденияпроизводится   по   правовому   акту  Главы  города  или  ПредседателяНовокузнецкого городского Совета  народных  депутатов.  Ходатайство  опоощрении  муниципального  служащего  в виде единовременного денежноговознаграждения направляет руководитель органа местного самоуправления.
       Ходатайство должно быть мотивированным.
       Вручение единовременного денежного вознаграждения производится  вторжественной обстановке.
       2.1.3. Награждение ценным подарком
       Муниципальные служащие могут награждаться ценным подарком.
       Ценный подарок - это  предмет,  имеющий  художественную  и  (или)материальную  ценность,  передаваемый  в  собственность муниципальногослужащего в качестве памятного дара.
       Награждение производится  по  правовому  акту  Главы  города  илиПредседателя  Новокузнецкого  городского  Совета  народных  депутатов.Ходатайство  о  поощрении  муниципального служащего в виде награжденияценным    подарком    направляет    руководитель    органа    местногосамоуправления.
       Ходатайство должно быть мотивированным.
       Награждение ценным    подарком   производится   в   торжественнойобстановке.
       2.1.4. Присвоение     звания     "Почетный    гражданин    городаНовокузнецка".
       Присвоение муниципальному  служащему  звания  "Почетный гражданингорода   Новокузнецка"   производится   в    порядке,    установленномпостановлением  Городского  Собрания города Новокузнецка от 17.03.1998г.  N 5/11 "Об утверждении Положения "О  присвоении  звания  "Почетныйгражданин города Новокузнецка".
       2.1.5. Награждение Почетным  знаком  "За  заслуги  перед  городомНовокузнецком"
       Награждение муниципального служащего Почетным знаком "За  заслугиперед  городом  Новокузнецком"  производится в порядке,  установленномпостановлением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов  от28.08.2006  г.  N  11/111 "Об  утверждении Положения "О Почетном знаке"За заслуги перед городом Новокузнецком".
       2.1.6. Вручение Почетной грамоты.
       За образцовое   исполнение   своих   должностных    обязанностей,продолжительную  и  безупречную  службу муниципальному служащему можетбыть  вручена  Почетная  грамота  Главы  города   или   Новокузнецкогогородского Совета народных депутатов.
       Ходатайство о  поощрении  в  виде   вручения   Почетной   грамотынаправляется  руководителем  органа  местного  самоуправления  в адресГлавы  города  или  Председателя  Новокузнецкого   городского   Советанародных депутатов.
       Ходатайство должно быть мотивированным.
       Рассмотрение ходатайства  о  поощрении муниципального служащего ввиде вручения Почетной грамоты производится в порядке, предусмотренномпостановлением   Совета  народных  депутатов  города  Новокузнецка  от29.03.2005  г.  N 3/24 "Об  утверждении  новой редакции  Положения  "Опоощрениях в городе Новокузнецке".
       Почетная грамота  вручается  Главой   города   Новокузнецка   илиПредседателем Новокузнецкого городского Совета народных депутатов, илипо их поручению другим должностным лицом в торжественной обстановке.
       2.1.6. Представление   к   награждению  орденами  и  медалями,  кприсвоению почетных званий Российской Федерации и Кемеровской области.
       Представление к  государственным  наградам является высшей формойпоощрения  муниципальных  служащих  и  осуществляется  с   соблюдениемпорядка,   установленного   законодательством   РФ  о  государственныхнаградах.
       За выдающиеся заслуги в исполнении своих должностных обязанностеймуниципальный служащий может быть представлен  к  присвоению  почетныхзваний,   награждению   почетными   грамотами,   орденами  и  медалямиРоссийской Федерации и Кемеровской  области.  Вручение  муниципальномуслужащему  государственных  наград,  присвоение  почетных  званий РФ иКемеровской   области   производятся    в    порядке,    установленномзаконодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровскойобласти.
       Представление к   награждению   орденами,   медалями,   почетнымизваниями Российской Федерации осуществляется в порядке,  установленномУказом  Президента  Российской Федерации от 2 марта 1994 года N 442 "Огосударственных наградах Российской Федерации" и  Законом  Кемеровскойобласти от 14.02.2005 г. N 32-ОЗ "О наградах Кемеровской области".
       Председатель
       Новокузнецкого городского
       Совета народных депутатов         В.Н. Нефедов