Постановление Администрации г. Кемерово от 27.02.2009 № 21
О внесении изменений в постановление Главы города от 21.02.2005 N 26 "О проведении конкурса "Предприятие высокой социальной эффективности"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 29.07.2011 г. N 100 от 27.02.09 N 21г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеГлавы города от 21.02.2005 N 26"О проведении конкурса "Предприятиевысокой социальной эффективности" 1. В постановление Главы города от 21.02.2005 N 26 "О проведенииконкурса "Предприятие высокой социальной эффективности" внестиследующие изменения: 1.1. В приложение N 1: 1.1.1. Пункт 2.1 читать в следующей редакции: "2.1. Конкурс "Предприятие высокой социальной эффективности"проводится среди юридических лиц любых организационно-правовых форм,филиалов, представительств, иных обособленных структурныхподразделений и индивидуальных предпринимателей, осуществляющихдеятельность на территории города Кемерово свыше одного года, имеющихштат сотрудников, работающих по трудовым договорам не менее 7человек". 1.1.2. В абзаце 1 пункта 2.3 слова "на 1 апреля текущего года"заменить словами "на 1 января текущего года". 1.1.3. Приложение N 2 к Положению о городском конкурсе"Предприятие высокой социальной эффективности" читать в редакциисогласно приложению к настоящему постановлению. 1.2. В приложение N 2: 1.2.1. Вывести из состава конкурсной комиссии по подведениюитогов городского конкурса "Предприятие высокой социальнойэффективности" Щегербаеву Светлану Александровну. 1.2.2. Ввести в состав конкурсной комиссии по подведению итоговгородского конкурса "Предприятие высокой социальной эффективности"Морозова Вадима Николаевича, начальника управления Пенсионного фондаРФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (посогласованию). 2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово". 5. Настоящее постановление вступает в силу с моментаопубликования. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Главы города В.А. Смоляго. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Главы города от 27.02.2009 N 21 ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА УЧАСТНИКА |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | N п/п | Общие положения | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 1. | Полное наименование предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 2. | Краткое наименование предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 3. | Организационно-правовая форма | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 4. | Год основания предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 5. | ИНН | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 6. | Виды деятельности | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 7. | Юридический адрес | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 8. | Почтовый адрес | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 9. | ФИО руководителя предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 10. | Телефон руководителя предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 11. | Среднесписочная численность работников | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | N | Общеэкономические показатели | За отчетный год | | п/п | | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 1. | Объем реализованной продукции | | | | (работ, услуг), тыс. руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 2. | Месячный фонд заработной платы, | | | | тыс. руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 3. | Выплаты социального характера, | | | | тыс. руб. (на 1 работника) | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 4. | Удельный вес заработной платы | | | | в себестоимости, % | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 5. | Материальная помощь работникам, | | | | тыс. руб. (на 1 работника) | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 6. | Среднемесячная з/пл. по предприятию | | | | на одного работника, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 6.1. | Среднемесячная з/пл. | | | | руководителей, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 6.2. | Среднемесячная з/пл. | | | | специалистов, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 6.3. | Среднемесячная з/пл. рабочих, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 7. | Средний размер премий и | | | | поощрительных выплат на | | | | 1 работника, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | N п/п | Охрана здоровья и безопасные | За отчетный год | | | условия труда | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 1. | Затраты на мероприятия по улучшению | | | | условий и охране труда, тыс. руб. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 2. | Затраты на медицинское обслуживание | | | | работников, тыс. руб. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 3. | Затраты на мероприятия по охране | | | | труда на 1 работника, тыс. руб. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 4. | Наличие соглашения по охране труда | | | | (да, нет) | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 5. | Количество пострадавших при | | | | несчастных случаях на | | | | производстве, чел. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 5.1. | С тяжелым исходом | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 5.2. | Групповых | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 6. | Количество рабочих мест: всего | | | | аттестованных по условиям | | | | охраны труда | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 7. | Количество работников, прошедших | | | | обучение по охране труда, чел. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 8. | Затраты на санаторно-курортное | | | | лечение (оплата путевок, проезда | | | | к месту лечения и отдыха), тыс. руб. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 9. | Затраты на спортивно-оздоровительные | | | | мероприятия, тыс. руб. (из расчета | | | | на 1 работника) | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| N п/п | Социально-экономическая деятельность | За отчетный год ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1. | Наличие профсоюзной организации | || | (да, нет) | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2. | Наличие комиссии по трудовым спорам | || | (да, нет) | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3. | Соотношение количества работающих | || | женщин от общего числа работников, % | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 4. | Соотношение количества работающих | || | инвалидов от общего числа работников, % | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 5. | Затраты на дополнительные, по сравнению | || | с действующим законодательством, | || | социальные гарантии, льготы и | || | компенсации, тыс. руб. | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 5.1. | В том числе на 1 работника, руб. | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 6. | Затраты на содействие | || | трудоустройству высвобождаемых | || | работников, тыс. руб. | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 7. | Средняя продолжительность ежегодных | || | (в том числе дополнительных) | || | оплачиваемых отпусков на 1 работника, | || | дни | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 7.1. | Руководителей | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 7.2. | Специалистов | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 7.3. | Рабочих | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|| 8. | Участие в социальных проектах города | ||———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| Руководитель организации ________________________________________ МП Главный бухгалтер _______________________________________________ Председатель профсоюзной организации ____________________________ Начальник управления делами В.И. Вылегжанина