Распоряжение Губернатора Кемеровской области от 09.04.2009 № 58-рг
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Губернатора Кемеровской области от 24.09.2010 г. N 57-пг от 09.04.09 N 58-пгг. КемеровоО комиссии по соблюдению требованийк служебному поведению государственныхгражданских служащих Кемеровскойобласти и урегулированию конфликтаинтересов (В редакции Распоряжения Губернатора Кемеровской области от 28.06.2010 г. N 101-рг) На основании Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", законовКемеровской области от 01.08.2005 N 103-ОЗ "О государственныхдолжностях Кемеровской области и государственной гражданской службеКемеровской области", Указа Президента Российской Федерации от03.03.2007 N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Российской Федерации иурегулированию конфликта интересов": 1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Кемеровской области иурегулированию конфликта интересов. 2. Утвердить прилагаемый Порядок работы комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихКемеровской области и урегулированию конфликта интересов и ее состав. 3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора - руководителя аппарата Администрации Кемеровской областиЕ.М. Баранова. 4. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Утвержден распоряжением Губернатора Кемеровской области от 9 апреля 2009 г. М 58-рг Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта и итересов 1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих области Кемеровской области иурегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) создана приАдминистрации Кемеровской области и в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, законами Кемеровскойобласти, иными нормативными правовыми актами, Положением о комиссияхпо соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликтаинтересов, утвержденным "Указом Президента Российской Федерации от03.03.2007 N 269, а также настоящим Порядком. 2. Основными задачами комиссии являются: а) содействие государственным органам Кемеровской области вобеспечении соблюдения государственными гражданскими служащимиКемеровской области (далее - гражданские служащие) требований кслужебному поведению; б) содействие государственным органам Кемеровской области вурегулировании конфликта интересов, способного привести к причинениювреда законным интересам граждан, организаций, общества, Кемеровскойобласти или Российской Федерации. 3. Комиссия осуществляет полномочия в отношении руководителейисполнительных органов государственной власти Кемеровской областиотраслевой и специальной компетенции, других лиц, назначаемыхГубернатором Кемеровской области, и государственных гражданскихслужащих Кемеровской области, работающих в Администрации Кемеровскойобласти. 4. Основанием для проведения заседания комиссии является: полученная от правоохранительных, судебных или иныхгосударственных органов, от организаций, должностных лиц или гражданинформация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих егочесть и достоинство, или об ином нарушении государственным гражданскимслужащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18Федерального закона от27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации"; информация о наличии у гражданского служащего личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов. 5. Информация, указанная в пункте 4 настоящего Порядка, должнабыть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения: фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую имдолжность гражданской службы; описание нарушения гражданским служащим требований к служебномуповедению или при знаков личной заинтересованности, которая приводитили может привести к конфликту интересов; данные об источнике информации. 6. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающиенарушение гражданским служащим требований к служебному поведению илиналичие у него личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов. 7. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 8. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступленияинформации, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, выносит решение опроведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанныхв пункте 4 настоящего Порядка. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный сроксо дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может бытьпродлен до двух месяцев по решению председателя комиссии. В случае, если в комиссию поступила информация о наличии угражданского служащего личной заинтересованности, которая при водитили может привести к конфликту интересов, председатель комиссиинемедленно информирует об этом представителя нанимателя в целяхпринятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усилениеконтроля за исполнением гражданским служащим его должностныхобязанностей, отстранение гражданского служащего отзамещаемой должности гражданской службы на период урегулированияконфликта интересовили иные меры. 9. По письменному запросу председателя комиссии руководительструктурного подразделения Администрации Кемеровской области, вкотором гражданский служащий, являющийся стороной конфликта интересов,замещает должность государственной гражданской службы Кемеровскойобласти либо заместитель Губернатора области - в отношениируководителей курируемых им органов исполнительной власти Кемеровскойобласти представляет дополнительные сведения, необходимые для работыкомиссии. По письменному запросу председателя комиссии начальник управлениякадров и государственной службы Администрации Кемеровской областизапрашивает для представления в комиссию сведения от другихгосударственных органов, органов местного самоуправления иорганизаций. 10. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются еепредседателем после сбора материалов, подтверждающих либоопровергающих информацию, указанную в пункте 4 настоящего Порядка.Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные сподготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии одате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повесткудня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания. 11. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. 12. При возможном возникновении конфликта интересов у членовкомиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку днязаседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. Вподобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия врассмотрении указанных вопросов. 13. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданскогослужащего. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченныйгражданским служащим представитель. Заседание комиссии переносится,если гражданский служащий не может участвовать в заседании поуважительной причине. На заседание комиссии могут приглашатьсядолжностные лица государственных органов, органов местногосамоуправления, а также представители заинтересованных организаций. 14. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданскогослужащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам,включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить насвое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотретьписьменные пояснения. 15. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, невправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии. 16. По итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце первомпункта 4 настоящего Порядка, комиссия может принять одно из следующихрешений: установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаковнарушения гражданским служащим требований к служебному поведению; установить, что гражданский служащий нарушил требования кслужебному поведению. В этом случае информировать ГубернатораКемеровской области о нарушениях гражданскими служащими требований кслужебному поведению, а также провести мероприятия по разъяснениюгражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебномуповедению. 17. По итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце второмпункта 4 настоящего Порядка, комиссия может принять одно из следующихрешений: установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаковличной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит илиможет привести к конфликту интересов; установить факт наличия личной заинтересованности гражданскогослужащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Губернатору Кемеровской области предлагаютсярекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этогоконфликта интересов. 18. Решения комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числаголосов голос председательствующего на заседании комиссии являетсярешающим. 19. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываютчлены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссииносят рекомендательный характер. 20. В решении комиссии указываются: фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, вотношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований кслужебному поведению или о наличии личной заинтересованности, котораяпри водит или может привести к конфликту интересов; источник информации, ставшей основанием для проведения заседаниякомиссии; дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения назаседании комиссии, существо информации; фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц,присутствующих на заседании; существо решения и его обоснование; результаты голосования. 21. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе вписьменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии. 22. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня егопринятия направляются Губернатору Кемеровской области, гражданскомуслужащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. 23. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации. 24. В случае установления комиссией факта совершения гражданскимслужащим действия (бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершенииуказанного действия (бездействия) и подтверждающие такой фактдокументы в правоохранительные органы. 25. Решение комиссии, принятое в отношении гражданскогослужащего, хранится в его личном деле. 26. Организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности комиссии осуществляет управление кадров игосударственной службы Администрации Кемеровской области. Заместитель Губернатора - руководитель аппарата Администрации Кемеровской области Е.М. Баранов Утвержден распоряжением Губернатора Кемеровской области от 9 апреля 2009 г. N 58-рг Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов (В редакции Распоряжения Губернатора Кемеровской области от 28.06.2010 г. N 101-рг) Баранов Е.М. - заместитель Губернатора - руководитель аппаратаАдминистрации Кемеровской области, председатель комиссии Петрова Ю.А. - главный консультант управления кадров игосударственной службы Администрации Кемеровской области, секретарькомиссии Члены комиссии: Трофимова Л.В. - и.о. начальника управления кадров игосударственной службы Администрации Кемеровской области (В редакцииРаспоряжения Губернатора Кемеровской областиот 28.06.2010 г. N 101-рг) Кошелева Н.И. - начальник правового управления АдминистрацииКемеровской области Князев В.Н. - начальник департамента административных органовАдминистрации Кемеровской области Степин Е.И. - начальник департамента труда и занятости населенияКемеровской области заместитель Губернатора Кемеровской области в отношениируководителей курируемых им органов исполнительной власти Кемеровскойобласти; руководитель структурного подразделения Администрации Кемеровскойобласти, в котором государственный гражданский служащий, в отношениикоторого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению или об урегулировании конфликта интересов, замещаетдолжность государственной гражданской службы; независимые эксперты из числа представителей научных иобразовательных учреждений, других организаций - специалистов повопросам, связанным с государственной гражданской службой