Постановление Администрации г. Киселевска от 16.03.2010 № 16
Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИСЕЛЕВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 16.03.10 N 16г. КиселевскОб утверждении положения о проверкедостоверности и полноты сведений одоходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемыхгражданами, претендующими на замещениедолжностей муниципальной службы ворганах местного самоуправления городаКиселевска, а также муниципальнымислужащими города Киселевска, исоблюдения муниципальными служащимитребований к служебному поведению В целях реализации статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008N273-ФЗ "О противодействии коррупции", пункта 6 Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности иполноты сведений, представляемых гражданами, претендующими назамещение должностей федеральной государственной службы, ифедеральными государственными служащими, и соблюдения федеральнымигосударственными служащими требований к служебному поведению", всоответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровскойобласти от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождениямуниципальной службы": 1. Утвердить Положение о проверке достоверности полноты сведенийо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы в органах местного самоуправления городаКиселевска, а также соблюдение муниципальными служащими городаКиселевска, требований к служебному поведению (приложение N 1) 2. Руководителям структурных подразделений Администрации городаКиселевска с правами юридического лица определить должностных лиц,ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений свозложением на них обязанностей - обеспечения проверки достоверности и полноты сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы, в органах местного самоуправления городаКиселевска, а также муниципальными служащими города Киселевска всоответствии нормативными правовыми актами Российской Федерации; - обеспечения проверки соблюдения муниципальными служащимитребований к служебному поведению. 3. Постановление вступает в силу с момента его официальногоопубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить назаместителя Главы города - управляющего делами Лата В.В. Глава города С.С. Лаврентьев Приложение N 1 к Постановлению Главы города Киселевска от 16 марта 2010 г. N 16 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КИСЕЛЕВСКА, А ТАКЖЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ГОРОДА КИСЕЛЕВСКА И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ 1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления проверки: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых в соответствиис Постановлением Администрации города Киселевска "Об утвержденииПорядка о предоставлении сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера": - гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальнойслужбы (далее - граждане), на отчетную дату; - муниципальными служащими по состоянию на конец отчетногопериода; б) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от25.12.2008 N 273-ФЗ " О противодействии коррупции" и другиминормативными правовыми документами (далее - ограничения и запреты). 2. Проверка, предусмотренная подпунктами "а" пункта 1 настоящегоПоложения, осуществляется соответственно в отношении граждан,претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, имуниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальнойслужбы. 3. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера в соответствии с нормативнымиправовыми актами Российской Федерации возлагается на гражданина и намуниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы,предусмотренную перечнем должностей муниципальной службы, приназначении на которые граждане и при замещении которых муниципальныеслужащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера. Перечень должностеймуниципальной службы города Киселевска утвержден распоряжением Главыгорода Киселевска 06.10.2009 N942-р "Об утверждении перечня должностеймуниципальной службы в Администрации города Киселевска при назначениина которые граждане и при замещении которых муниципальные служащиеобязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетнихдетей". 4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемые в соответствии с настоящимПоложением гражданами или муниципальными служащими, являютсясведениями конфиденциального характера. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера муниципального служащего дляустановления или определения его платежеспособности, для сбора впрямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозныхили других общественных объединений, иных организаций, а такжефизических лиц. 5. Муниципальный служащий, виновный в разглашении сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера другихмуниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, непредусмотренных законодательством Российской Федерации, несетответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 6. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения,осуществляется по решению Главы города либо должностного лица,которому такие полномочия предоставлены, руководителей структурныхподразделений Администрации города Киселевска с правами юридическоголица. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина илимуниципального служащего и оформляется в письменной форме. 7. Специалист кадровой службы Администрации города по решениюГлавы города либо должностное лица, которому такие полномочияпредоставлены, руководители структурных подразделений Администрациигорода Киселевска с правами юридического лица осуществляют проверку: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а такжеиных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации; б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых муниципальнымислужащими, замещающими должности муниципальной службы; в)соблюдения муниципальными служащими требований к служебномуповедению. 8. Основанием для проверки является письменно оформленнаяинформация: а) о представлении гражданином или муниципальным служащимнедостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствиис пунктом 1 настоящего Положения; б) о несоблюдении муниципальным служащим требований служебногоповедения. 9. Информация, предусмотренная пунктом 8 настоящего Положения,может быть предоставлена: - правоохранительными и налоговыми органами; - постоянно действующими руководящими органами политическихпартий и зарегистрированных в соответствии с законом иныхобщероссийских общественных объединений, не являющихся политическимипартиями; - Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатойКемеровской области. 10. Информация анонимного характера не может служить основаниемдля проверки. 11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дняпринятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении. 12. Соответствующая служба (согласно пункта 7 Положения)осуществляют проверку: а) самостоятельно; б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительнойвласти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскнойдеятельности в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации. 13. При осуществлении проверки уполномоченные должностные лицавправе: а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим; б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащимдополнительные материалы; в) получать от гражданина или муниципального служащего поясненияпо представленным им материалам; г) направлять в установленном порядке запрос в органыпрокуратуры, иные федеральные государственные органы исполнительнойвласти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскнойдеятельности, государственные органы Кемеровской области,территориальные органы федеральных государственных органов, органыместного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации иобщественные объединения (далее - государственные органы иорганизации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, имуществе иобязательствах имущественного характера гражданина или муниципальногослужащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; одостоверности и полноте сведений, представленных гражданином всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; д) наводить справки у физических лиц и получать от них информациюс их согласия. 14. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" п. 13 настоящегоПоложения, указываются: а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органаили организации, в которые направляется запрос; б) нормативный правовой акт, на основании которого направляетсязапрос; в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, месторегистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы(службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги(супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, имуществе иобязательствах имущественного характера которых проверяются,гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которыхпроверяются; г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке; д) срок представления запрашиваемых сведений; е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего,подготовившего запрос; ж) другие необходимые сведения. 15. Запросы направляются заместителем Главы города - управляющимделами аппарата, руководителями структурных подразделенийАдминистрации города с правами юридического лица. 16. Уполномоченное лицо обеспечивает: а) уведомление в письменной форме муниципального служащего оначале в отношении него проверки и разъяснение ее содержания подпункта"б" настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получениясоответствующего решения; б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседыс ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какиесведения, представляемые им, в соответствии с настоящим Положением,подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращениямуниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок,согласованный с муниципальным служащим. 17. По окончании проверки соответствующая кадровая служба обязаныознакомить муниципального служащего с результатами проверки ссоблюдением законодательства Российской Федерации о государственнойтайне. 18. Муниципальный служащий вправе: а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки повопросам, указанным в подпункте "б" пункта 16 настоящего Положения; порезультатам проверки; б) представлять дополнительные материалы и давать по нимпояснения в письменной форме; в) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворениюходатайством о проведении с ним беседы по результатам проверки. 19. Пояснения, указанные в пункте 18 настоящего Положения,приобщаются к материалам проверки. 20. На период проведения проверки муниципальный служащий можетбыть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок,не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки.Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решениео проведении проверки. На период отстранения муниципального служащего от замещаемойдолжности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой имдолжности сохраняется. 21. Кадровая служба представляют лицу, принявшему решение опроведении проверки, доклад о ее результатах. 22. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующейкадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина илимуниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка,правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующимруководящим органам политических партий и зарегистрированных всоответствии с законом иных общероссийских общественных объединений,не являющихся политическими партиями, и Общественной палате РоссийскойФедерации, Общественной палате Кемеровской области, предоставившиминформацию, явившуюся основанием для проведения проверки, ссоблюдением законодательства Российской Федерации о персональныхданных и государственной тайне. 23. При установлении в ходе проверки обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков преступления илиадминистративного правонарушения, материалы об этом представляются вгосударственные органы в соответствии с их компетенцией. 24. Подлинники справок о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера, поступивших в соответствующую кадровуюслужбу в соответствии с Порядком предоставления гражданами,претендующими на замещение должностей муниципальной службы,муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга(супруги) и несовершеннолетних детей, по окончании календарного годаприобщаются к личному делу. Копии указанных справок хранятся в течениетрех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив. 25. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трехлет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. Заместитель Главы города - Управляющий делами В.А. Лата