Постановление Администрации г. Юрги от 18.02.2013 № 262

О внесении изменений в постановление от 24.11.2009 N 1887 "О порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации города Юрги"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 18.02.13 N 262г. ЮргаО внесении изменений в постановлениеот 24.11.2009 N 1887 "О порядкеформирования резерва управленческихкадров Администрации города Юрги"
В соответствии с Перечнем поручений президента РоссийскойФедерации от 01.08.2008 N ПР-1573, в целях формирования резервауправленческих кадров Администрации города Юрги,
постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление от 24.11.2009N 1887 "О порядке формирования резерва управленческих кадровАдминистрации города Юрги":
1.1. Изложить названия постановления в следующей редакции:
"О порядке формирования и подготовки резерва управленческихкадров Администрации города Юрги"
2. Дополнить Порядок формирования резерва управленческих кадровАдминистрации города Юрги разделом 6 и изложить в следующей редакции:
"6. Подготовка резерва управленческих кадров
6.1. По результатам оценки потребностей в получении знаний,умений и навыков, необходимых для осуществления управленческойдеятельности, формируется план индивидуальной подготовки кандидата назамещение должности.
6.2. План индивидуальной подготовки составляется руководителеминдивидуальной подготовки с участием лица, состоящего в резерве,сроком на три года. План должен быть представлен на утверждение непозднее чем через два месяца после включения кандидата в составрезерва.
6.3. В плане индивидуальной подготовки указываются мероприятия,планируемые руководителем подготовки для приобретения кандидатомпрофессиональных знаний, умений, опыта и развития его профессиональныхи личностных качеств. План индивидуальной подготовки предусматриваетпрохождение правовой и специальной подготовки:
6.3.1. В разделе правовой подготовки обозначаются следующиенаправления подготовки:
6.3.1.1. Изучение федеральных законов, законов Кемеровскойобласти, нормативных правовых актов органов местного самоуправлениягорода Юрги по вопросам муниципальной службы и направлениямдеятельности.
6.3.1.2. Изучение опыта других муниципальных образований поправовому регулированию соответствующих направлений деятельности.
6.3.2. Раздел специальной подготовки предполагает:
6.3.2.1. Получение знаний по должности, на которую кандидатзачислен в резерв управленческих кадров (изучение должностнойинструкции, соответствующей должности, на которую кандидат былзачислен в резерв).
6.3.2.2. Подготовка нормативных правовых актов, аналитическихдокументов по направлению деятельности, соответствующему должности, накоторую кандидат был зачислен в резерв.
6.3.2.3. Подготовка лекций, докладов на заседания круглых столов,совещаний.
6.3.2.4. Участие в работе совещаний, конференций.
6.3.2.5. Участие в семинарах, форумах, конференциях.
6.3.2.6. Временное исполнение обязанностей.
6.3.2.7. Обучение, повышение квалификации в образовательныхучреждениях.
6.4. По результатам оценки степени готовности лиц, состоящих врезерве, к замещению должностей формируются группы для обучения пообразовательным программам и прохождения иных форм подготовки.
6.5. В случае образования вакансии по целевой должности, в срокне более 5 рабочих дней после образования вакансии отдел кадровойработы формирует список кандидатов из резерва управленческих кадров,рекомендованных для назначения на вакантную должность."
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в городскойгазете "Резонанс-Ю" и обнародованию на официальном сайте Администрациигорода Юрги.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГлавы города по экономическим вопросам Е.Ю. Сухареву.
Глава
города Юрги С.В. Попов