Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 02.09.2016 № 348

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.06.2008 № 242 «Об утверждении Положения о департаменте труда и занятости населения Кемеровской области»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

 

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

Утратило силу – Постановление

Правительства Кемеровской области –

Кузбасса от25.02.2020 г. № 85

 

от 2 сентября 2016 г. №  348

г. Кемерово

 

Овнесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской областиот 30.06.2008 № 242  «Об утверждении Положения о департаменте труда и занятостинаселения Кемеровской области»

 

 

 

Коллегия Администрации Кемеровской областипостановляет:

 

1. Внести в постановление КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 30.06.2008№ 242 «Об утверждении Положения о департаменте труда и занятости населенияКемеровской области» (в редакции постановлений Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 22.09.2008 № 396,от 10.08.2010 № 342, от 29.12.2010 № 612, от 18.08.2011 № 390, от 13.03.2012 №70, от 26.10.2012 № 450, от 03.04.2013 №135 ) следующие изменения:

1.1. В пункте 3цифры «138» заменить цифрами «137».

1.2. В Положении о департаменте труда изанятости населения Кемеровской области, утвержденном постановлением:

1.2.1. В пункте 1.3слова «полномочия органагосударственной власти Кемеровской области по  организации временного содержания иностранныхграждан и лиц без гражданства до исполнения решения суда о депортации илиадминистративном выдворении за пределы Российской Федерации,» заменить словами«является уполномоченным органом исполнительной власти Кемеровской области пореализации государственной программы по оказанию содействиядобровольному переселению в  Кемеровскую область соотечественников, проживающихза рубежом,».

1.2.2. В пункте 1.7 слова «Кемеровскийцентр для содержания иностранных граждан и лиц без гражданства» (далее – центрсодержания иностранных граждан)» заменить  словами «Кемеровский центрсодействия переселению соотечественников»  (далее – центр содействияпереселению соотечественников)».

1.2.3. Пункт 1.9 после слов «Кемеровскойобласти» дополнить словами «, осуществляет ведомственный контроль засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права, в государственных казенных учреждениях.».

1.2.4. Раздел 2 дополнить абзацемпятнадцатым следующего содержания: «организация разработки государственнойпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскуюобласть соотечественников, проживающих за рубежом.».

1.2.5. В абзаце второмподпункта 3.1.1 слова «отраслевой компетенции» исключить.

1.2.6. Вабзаце первом подпункта 3.1.3 слова «и трудовых ресурсов» исключить.

1.2.7.Подпункт 3.1.4 изложить в следующей редакции:

« 3.1.4. В области условий и охраны труда:

осуществляетгосударственное управление охраной труда на территории Кемеровской области;

обеспечивает реализациюна территории Кемеровской области федеральных целевых программ улучшенияусловий и охраны труда;

разрабатываетгосударственные программы Кемеровской области и обеспечивает  контроль за ихвыполнением;

разрабатываетпредложения по совершенствованию механизма экономической заинтересованностиработодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждениипроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний;

осуществляетгосударственную экспертизу условий труда в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и Кемеровской области;

принимаетнормативно-правовые акты по осуществлению контроля за реализациейгосударственной политики в сфере охраны труда на территории Кемеровскойобласти;

готовит в учреждениямедико-социальной экспертизы (по их запросу или по заявлению застрахованных)заключения государственной экспертизы условий труда установленной формы обусловиях труда застрахованных, которые предшествовали наступлению страховогослучая;

оказываетконсультационную помощь работодателям и работникам по их обращениям по вопросамохраны труда, проведения специальной оценки условий труда, установленияправильности гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиямитруда, обеспеченности специальной одеждой, специальной обувью и другимисредствами индивидуальной защиты;

имеет право участвоватьв расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результатекоторого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья,либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом всоставе комиссии по расследованию несчастного случая, формируемой вустановленном порядке;

координирует проведениена территории Кемеровской области в установленном порядке обучения по охранетруда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей- индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда,а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим напроизводстве;

организуетраспространение на территории Кемеровской области передового отечественного изарубежного опыта работы в области охраны труда, содействует проведениювыставок средств индивидуальной защиты и спецодежды, а также проведениюсеминаров-совещаний по проблемам охраны труда;

организует сбор иобработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей,осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области.»

1.2.8.Абзац второй подпункта 3.1.5 после слова «органов» дополнить словом«государственной».

1.2.9. Вабзаце третьем подпункта 3.1.6 слова «здравоохранения и социального развития»заменить словами «труда и социальной защиты».

1.2.10.Подпункт 3.1.7 изложить в следующей редакции:

«3.1.7. В области занятости населения:

3.1.7.1. Участвует в разработке проектовнормативных правовых актов Кемеровской области в области содействия занятостинаселения.

3.1.7.2. Обобщает практику применения,проводит анализ причин нарушений и готовит предложения по совершенствованиюзаконодательства о занятости населения в Кемеровской области.

3.1.7.3. Организует разработку иреализацию региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействиюзанятости населения, включая программы содействия занятости граждан,находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся всоциальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

3.1.7.4. Организует разработку иреализацию мер активной политики занятости населения, дополнительныхмероприятий в области содействия занятости населения.

3.1.7.5. Проводит мониторинг состояния иразрабатывает прогнозные оценки рынка труда Кемеровской области.

3.1.7.6. Осуществляет надзор и контрольза:

приемом на работу инвалидов в пределахустановленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных дляисполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качествебезработных;

обеспечением государственных гарантий в областисодействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в частисоциальной поддержки безработных граждан;

ежемесячнымпредставлением работодателями в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест ивакантных должностей, о созданных или выделенных рабочих местах длятрудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включаяинформацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочихместах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

3.1.7.7. Организует работу центров иосуществляет контроль за их деятельностью по регистрации граждан в целяхсодействия в поиске подходящей работы, а также регистрацией безработныхграждан.

3.1.7.8. Организует работу центров иосуществляет контроль за их деятельностью по оказанию следующих государственныхуслуг:

содействие гражданам в поиске подходящейработы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке трудав Кемеровской области;

организация ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест;

организация профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования;                                                        

психологическая поддержка безработныхграждан;

профессиональное обучениеи дополнительное профессиональное образование безработных граждан,включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемыхобщественных работ;

организация временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебывремя, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработныхграждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональноеобразование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных гражданна рынке труда;

содействие самозанятости безработныхграждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качествеюридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам впереезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и обиспользовании иностранных работников в соответствии с законодательством оправовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие работодателямв привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных вперечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

3.1.7.9. Организует и проводит специальныемероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработныхграждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональнойдеятельности, уровня образования, пола, возраста и другихсоциально-демографических характеристик в целях оказания им наиболееэффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейсяситуации на рынке труда).

3.1.7.10. Определяет перечень приоритетныхпрофессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования безработных граждан.

3.1.7.11. Осуществляет формирование иведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населенияв Кемеровской области.

3.1.7.12. Осуществляет проверки,составляет протоколы об административных правонарушениях и выдает обязательныедля исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятостинаселения и привлечении виновных лиц, нарушивших указанное законодательство, кответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.Устанавливает перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы обадминистративных правонарушениях.

3.1.7.13. Принимает меры по устранениюобстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятостинаселения и восстановлению нарушенных прав граждан.

3.1.7.14. Осуществляет выдачу заключений опривлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранныхграждан в Российской Федерации.

3.1.7.15. Утверждает бюджетную сметуцентров.

3.1.7.16. Организует работу и контролируетдеятельность центров.

3.1.7.17. Организует работу центров поформированию, ведению и использованию банка данных о наличии свободных рабочихмест и вакантных должностей.

3.1.7.18. Обеспечивает разработку,внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем,их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождениеинформационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защитеинформации, создание единой информационной системы департамента и центров.

3.1.7.19. Обеспечивает реализациютребований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросамобеспечения безопасности деятельности департамента и центров, предупреждения ипресечения должностных правонарушений их сотрудников.

3.1.7.20. Обеспечивает в пределах своейкомпетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, сведений о персональных данных граждан, обратившихся в центры в целяхсодействия им в поиске подходящей работы.

3.1.7.21. Разрабатываетпроекты нормативных правовых актов, устанавливающих порядок, условияпредоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственнойрегистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации.

3.1.7.22. Организовываетпрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщинв период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,незанятых граждан, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность.

3.1.7.23. Осуществляет разработку прогнозабаланса трудовых ресурсов Кемеровской области.

3.1.7.24. Совместно с исполнительными органами государственной власти Кемеровскойобласти и органами местного самоуправления Кемеровской области прогнозируетпотребность экономики Кемеровской области в квалифицированных кадрах.».

1.2.11. Вподпункте 3.1.10 слова «органов исполнительной власти» заменить словами«исполнительных органов государственной власти».

1.2.12. Вабзаце четвертом подпункта 3.1.11 слова «временного содержания иностранныхграждан и лиц без гражданства до исполнения решения суда о депортации илиадминистративном выдворении за пределы Российской Федерации,» исключить.

1.2.13.Подпункт 3.1.13 изложить в следующей редакции:

«3.1.13. Вобласти реализации государственной программы Кемеровской области по оказаниюсодействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников,проживающих за рубежом:

осуществляет текущее управление государственнойпрограммой Кемеровской области по оказанию содействия добровольному переселениюв Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом;

осуществляет координацию и взаимодействие между собойисполнительных органов государственной власти Кемеровской области,территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,соотечественников и иных органов;

разрабатывает проекты нормативных правовых актов,обеспечивающих реализацию государственной программы Кемеровской области пооказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом, в пределах своих полномочий;

исполняет мероприятия государственной программыКемеровской области по оказанию содействия добровольному переселению вКемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом, вовзаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительнойвласти, с исполнительными органами  государственной власти Кемеровской областии органами местного самоуправления Кемеровской области;

осуществляет информационно-консультационноеобслуживание государственной программы Кемеровской области по оказаниюсодействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников,проживающих за рубежом;

проводит мониторинг реализациигосударственной программы Кемеровской области по оказанию содействиядобровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающихза рубежом;

определяет порядок составления, утверждения и ведениябюджетной сметы центра   содействия переселению соотечественников;

определяет порядок составления и утверждения отчета орезультатах деятельностицентра содействия переселениюсоотечественников и об использовании закрепленного за ним имущества;

осуществляет контроль за деятельностью центра содействияпереселению соотечественников в установленном действующимзаконодательством порядке;

утверждает штатную численность центра содействия переселению соотечественников.».

1.2.14. Вабзаце третьем пункта 4.1 слова «полномочий по организации временногосодержания иностранных граждан и лиц без гражданства до исполнения решения судао депортации или административном выдворении за пределы Российской Федерации»заменить словами «государственной программы Кемеровской области по оказаниюсодействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников,проживающих за рубежом».

1.2.15. Вабзаце третьем пункта 4.2 слова «организации временного содержания иностранныхграждан и лиц без гражданства до исполнения решения суда о депортации илиадминистративном выдворении за пределы Российской Федерации» заменить словами«на реализацию государственной программы Кемеровской области по оказаниюсодействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников,проживающих за рубежом».

1.2.16. Вабзаце втором пункта 6.1 слова «полномочий в области организации временногосодержания иностранных граждан и лиц без гражданства до исполнения решения судао депортации или административном выдворении за пределы Российской Федерации»заменить словами «на реализацию государственной программы Кемеровской областипо оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом,».

1.2.17.Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. Осуществлять в соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации внутренний финансовый контроль в отношении казенныхучреждений.».

1.2.18.Абзац второй подпункта 7.3.2 исключить.

1.2.19.Абзац первый пункта 7.3.6 изложить в следующей редакции:

«7.3.6. Утверждает в пределах установленных штатнойчисленности и фонда оплаты труда штатное расписание департамента посогласованию с управлением кадров и государственной службы АдминистрацииКемеровской области, а также смету расходов на содержание департамента впределах объемов бюджетного финансирования и лимитов бюджетных обязательств накалендарный год. Утверждает положения о структурных подразделенияхдепартамента, должностные регламенты служащих,  должностные инструкции работников,не относящихся к государственной гражданской службе.».

2. Настоящее постановление подлежитопубликованию на сайте «Электронный бюллетень Коллегии АдминистрацииКемеровской области».

3. Контроль за исполнением постановлениявозложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике ирегиональному развитию) Д.В.Исламова.

 

 

 

Губернатор

Кемеровской области          А.М.Тулеев