РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от16.05.2016 № 990
г.Кемерово
О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 04.07.2014 № 1688 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения города Кемерово на 2013 – 2018 годы» |
В связи с внесениемизменений в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2013№ 249-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышениеэффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населенияКемеровской области на 2013 - 2018 годы»
1. Внести в постановлениеадминистрации города Кемерово от 04.07.2014№ 1688 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»)«Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживаниянаселения города Кемерово на 2013 – 2018 годы» (далее - постановление) следующиеизменения:
1.1. В приложении к постановлению подпункт 1.4.6 исключить.
1.2. Приложение к Плану мероприятий («дорожной карте») «Повышениеэффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населениягорода Кемерово на 2013 - 2018 годы» изложить в редакции согласно приложению кнастоящему постановлению.
2. Комитету по работе со средствами массовой информации(Е.А. Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете «Кемерово» иразместить на официальном сайте администрации города Кемерово винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам О.В. Коваленко.
И.о. Главы города И.В. Середюк
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
города Кемерово
от16.05.2016 № 990
Показатели нормативов«дорожной карты»
№ п/п | Наименование показателей | 2012 год (факт) | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2016 год - 2014 год | 2018 год - 2013 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности социальных работников) в Кемеровской области с учетом региональной специфики <*> | х | 9,7 | 11,6 | 12,6 | 12,0 | 12,1 | 12,4 | 124,1 | 128,2 |
2 | Число получателей услуг, человек <*> | х | 6325 | 7152 | 7612 | 7380 | 7442 | 7626 | 116,7 | 120,6 |
3 | Среднесписочная численность социальных работников, человек <*> | х | 654 | 615,3 | 604,5 | 615 | 615 | 615 | 94,0 | 94,0 |
4 | Численность населения города Кемерово, человек <*> | 538200 | 542100 | 546583 | 551118 | 555259 | 559704 | 564114 | 102,4 | 104,1 |
5 | Планируемое соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в Кемеровской области: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы | х | 47,5 | 58,0 | 68,5 | 79,0 | 89,5 | 100,0 | х | х | |
по муниципальному образованию | х | 49,3 | 58 | 68,7 | 68,8 | 100 | 100 | х | х | |
6 | Средняя заработная плата работников по Кемеровской области, руб. <*> | 23403,2 | 25376,1 | 26732,3 | 26008,4 | 26479,0 | 28718,0 | 31141,0 | 104,3 | 122,7 |
7 | Темп роста к предыдущему году, проценты | х | 108,4 | 105,3 | 97,3 | 101,8 | 108,5 | 108,4 | х | х |
8 | Среднемесячная заработная плата социальных работников, руб. <*> | х | 12503,0 | 15486,0 | 17874,0 | 18217,6 | 28718,0 | 31141,0 | 145,7 | 249,1 |
9 | Темп роста к предыдущему году, проценты | х | х | 123,9 | 115,4 | 101,9 | 157,6 | 108,4 | х | х |
10 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, проценты | х | 2,4 | 6,1 | 8,6 | 2,9 | 2,9 | 2,9 | х | х |
11 | Размер начислений на фонд оплаты труда, проценты | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | х | х |
12 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб. | 88,1 | 127,7 | 148,9 | 168,8 | 175,0 | 275,9 | 299,2 | 492,7 | 1195,7 |
13 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. руб. | х | 42,7 <**> | 21,1 | 41,1 | 47,3 | 148,2 | 171,5 | 109,5 | 471,8 |
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
за счет средств консолидированного бюджета Кемеровской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. | х | х | 12,0 | 26,5 | 42,2 | 140,2 | 162,8 | 80,8 | 383,8 | |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. руб., из них: | х | х | 19,2 | 32,8 | 30,3 | 38,3 | 41,6 | 82,3 | 162,2 | |
от реструктуризации сети, млн. руб. | х | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. руб. | х | х | 19,2 | 32,8 | 30,3 | 38,3 | 41,6 | 82,3 | 162,2 | |
14 | Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. руб. | х | х | 9,4 | 13,8 | 11,1 | 17,5 | 19,0 | 34,3 | 70,8 |
15 | Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. руб. | х | х | 9,8 | 19,0 | 19,2 | 20,8 | 22,6 | 48,0 | 91,4 |
16 | От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб. | х | х |
|
|
|
|
| 0,0 | 0,0 |
17 | За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. | х | 3,1 | 9,1 | 14,5 | 5,1 | 8,0 | 8,7 | 28,7 | 48,4 |
18 | За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Кемеровской области на соответствующий год, млн. руб. | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
19 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. | х | х | 21,1 | 41,1 | 47,3 | 148,2 | 171,5 | 109,5 | 429,1 |
20 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, проценты | х | х | 91,0 | 79,9 | 64,1 | 25,9 | 24,2 | 75,2 | 34,4 |
21 | Среднесписочная численность иных работников, человек | х | 871 | 814 | 791 | 791 | 791 | 791 | 90,9 | 90,9 |
22 | Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, человек | х | 1525 | 1429 | 1395 | 1406 | 1406 | 1406 | 92,2 | 92,2 |
<*> Темп роста 2018, 2016 к 2013 году
<**> Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году
Начальник управления делами В.И. Вылегжанина