Постановление Администрации г. Кемерово от 16.05.2017 № 1191

О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 23.05.2014 № 1247 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАКЕМЕРОВО

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от16.05.2017 № 1191

г.Кемерово

 

О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 23.05.2014 № 1247 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

 

 

 

 

В связи с необходимостью уточнения целевых значений показателей, всоответствии со статьей 45 Устава города Кемерово

 

1.Внести в постановление администрации города Кемерово от 23.05.2014№ 1247 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения вотраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышениеэффективности сферы культуры» (далее – постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 2раздела IV. «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальныхучреждений культуры» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий посовершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры,являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения среднейзаработной платы работников муниципальных учреждений культуры, подведомственныхУКСиМП, повышение оплаты труда которых предусмотреноУказом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях пореализации государственной социальной политики», и средней заработной платы всубъектах Российской Федерации:

(процентов)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

63,7

70,4

67,8

90

100

 

2) численность работниковмуниципальных учреждений культуры, подведомственных УКСиМП:

(человек)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

654

650

653

644

644

».

1.2. Раздел VI.«Показатели сферы культуры (работники учреждений культуры) города Кемерово»приложения к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению кнастоящему постановлению.

2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете «Кемерово» и разместить наофициальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением данного постановлениявозложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В. Коваленко.

         

 

         

Глава города          И.В. Середюк

 

 

 

 


ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

города Кемерово

от 16.05.2017 № 1191

 

 

 

 

VI. Показатели сферы культуры (работники учрежденийкультуры) города Кемерово

 

 

п/п

Наименование показателей

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г.

факт

2016 г.

факт

2017 г.

2018 г.

2014 г.- 2016 г.

2014г.- 2018 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по сред-несписочной численности муниципальных работников) города Кемерово с учетом муниципальной специфики

814

836

848

850

868

873

х

х

2

Число получателей услуг города Кемерово, человек

542 050

546 583

551 118

554 998

558 700

561 900

х

х

3

Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры (без совместителей), человек

666

654

650

653

644

644

х

х

4

Численность населения города Кемерово, человек

542 050

546 583

551 118

554 998

558 700

561 900

х

х

 

Соотношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы в городе Кемерово: 

5

По Программе поэтапного совершенство-вания систем оплаты труда в государст-венных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, процентов

53

59

65

74

85

100

х

х

6

По плану мероприятий (региональной «дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Кемеровской области, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

70,3

70,3

70,3

82,4

100,0

100,0

х

х

7

По работникам муниципальных учреждений культуры города Кемерово

58,0

69,1

70,4

67,8

90,0

100,0

Х

 

Х

 

8

Средняя заработная плата работников по городу Кемерово, рублей

27 034,4

28 348,0

29 563,2

30 878,0

32 009,0

33 315,0

х

х

9

Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений культуры, рублей

15 674,0

19 576,0

20 825,0

20 939,0

28 808,0

33 315,0

х

х

10

Темп роста к предыдущему году, процентов

 

124,9

106,4

100,5

137,6

115,6

х

х

11

Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам муниципальных учреждений культуры, процентов

 

8,20

9,0

9,0

5,0

4,8

х

х

12

Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

13

Фонд оплаты труда с начислениями - город Кемерово, млн. рублей

163,1

200,0

211,5

213,6

289,9

335,2

625,1

1250,2

14

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей, в том числе:

х

36,9

48,4

50,5

126,8

172,1

135,8

434,7

14.1

За счет средств консолидированного бюджета города Кемерово, включая дотацию из областного бюджета, млн. рублей, включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

х

 

 

 

х

33,6

 

 

 

1,1

42,9

 

 

 

3,1

44,1

 

 

 

3,7

120,4

 

 

 

4,4

165,7

 

 

 

4,5

120,6

 

 

 

7,9

406,56

 

 

 

16,9

 

от реструктуризации сети, млн. рублей от оптимизации численности персонала, в том числе: административно-управленчес-кого персонала, млн. рублей от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

1,1

3,1

3,7

4,4

4,5

7,9

16,9

14.2

За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

х

3,3

5,5

6,4

6,4

6,4

15,2

28,14

15

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей

х

36,9

48,4

50,5

126,8

172,1

135,8

434,7

16

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, процентов

х

2,98

6,41

7,39

3,49

2,63

5,84

3,89

 

 

 

Начальник управления делами         В.И. Вылегжанина