РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАКЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от16.05.2017 № 1191
г.Кемерово
О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 23.05.2014 № 1247 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышение эффективности сферы культуры» |
В связи с необходимостью уточнения целевых значений показателей, всоответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1.Внести в постановление администрации города Кемерово от 23.05.2014№ 1247 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения вотраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышениеэффективности сферы культуры» (далее – постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 2раздела IV. «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальныхучреждений культуры» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий посовершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры,являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения среднейзаработной платы работников муниципальных учреждений культуры, подведомственныхУКСиМП, повышение оплаты труда которых предусмотреноУказом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях пореализации государственной социальной политики», и средней заработной платы всубъектах Российской Федерации:
(процентов)
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
63,7 | 70,4 | 67,8 | 90 | 100 |
2) численность работниковмуниципальных учреждений культуры, подведомственных УКСиМП:
(человек)
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
654 | 650 | 653 | 644 | 644 |
».
1.2. Раздел VI.«Показатели сферы культуры (работники учреждений культуры) города Кемерово»приложения к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению кнастоящему постановлению.
2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете «Кемерово» и разместить наофициальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением данного постановлениявозложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В. Коваленко.
Глава города И.В. Середюк
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
города Кемерово
от 16.05.2017 № 1191
VI. Показатели сферы культуры (работники учрежденийкультуры) города Кемерово
№ п/п | Наименование показателей | | | факт | факт | | | | 2014г.- |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по сред-несписочной численности муниципальных работников) города Кемерово с учетом муниципальной специфики | 814 | 836 | 848 | 850 | 868 | 873 | х | х |
2 | Число получателей услуг города Кемерово, человек | 542 050 | 546 583 | 551 118 | 554 998 | 558 700 | 561 900 | х | х |
3 | Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры (без совместителей), человек | 666 | 654 | 650 | 653 | 644 | 644 | х | х |
4 | Численность населения города Кемерово, человек | 542 050 | 546 583 | 551 118 | 554 998 | 558 700 | 561 900 | х | х |
| Соотношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы в городе Кемерово: | ||||||||
5 | По Программе поэтапного совершенство-вания систем оплаты труда в государст-венных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, процентов | 53 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 | х | х |
6 | По плану мероприятий (региональной «дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Кемеровской области, направленные на повышение эффективности сферы культуры» | 70,3 | 70,3 | 70,3 | 82,4 | 100,0 | 100,0 | х | х |
7 | По работникам муниципальных учреждений культуры города Кемерово | 58,0 | 69,1 | 70,4 | 67,8 | 90,0 | 100,0 | Х | Х |
8 | Средняя заработная плата работников по городу Кемерово, рублей | 27 034,4 | 28 348,0 | 29 563,2 | 30 878,0 | 32 009,0 | 33 315,0 | х | х |
9 | Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений культуры, рублей | 15 674,0 | 19 576,0 | 20 825,0 | 20 939,0 | 28 808,0 | 33 315,0 | х | х |
10 | Темп роста к предыдущему году, процентов |
| 124,9 | 106,4 | 100,5 | 137,6 | 115,6 | х | х |
11 | Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам муниципальных учреждений культуры, процентов | | 8,20 | 9,0 | 9,0 | 5,0 | 4,8 | х | х |
12 | Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 |
13 | Фонд оплаты труда с начислениями - город Кемерово, млн. рублей | 163,1 | 200,0 | 211,5 | 213,6 | 289,9 | 335,2 | 625,1 | 1250,2 |
14 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к | х | 36,9 | 48,4 | 50,5 | 126,8 | 172,1 | 135,8 | 434,7 |
14.1 | За счет средств консолидированного бюджета города Кемерово, включая дотацию из областного бюджета, млн. рублей, включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: | х х | 33,6 1,1 | 42,9 3,1 | 44,1 3,7 | 120,4 4,4 | 165,7 4,5 | 120,6 7,9 | 406,56 16,9 |
| от реструктуризации сети, млн. рублей от оптимизации численности персонала, в том числе: административно-управленчес-кого персонала, млн. рублей от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | х | 1,1 | 3,1 | 3,7 | 4,4 | 4,5 | 7,9 | 16,9 |
14.2 | За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | х | 3,3 | 5,5 | 6,4 | 6,4 | 6,4 | 15,2 | 28,14 |
15 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей | х | 36,9 | 48,4 | 50,5 | 126,8 | 172,1 | 135,8 | 434,7 |
16 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, процентов | х | 2,98 | 6,41 | 7,39 | 3,49 | 2,63 | 5,84 | 3,89 |
Начальник управления делами В.И. Вылегжанина