Решение Совета народных депутатов г. Юрги от 30.06.2016 № 321

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЮРГИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 30 июня 2016 г.№ 321

г. Юрга

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средствгородского бюджета

В целях обеспечения социальных гарантий работникам сненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счетсредств городского бюджета, в соответствии со статьями 101,119 Трудовогокодекса Российской Федерации, Юргинский городской Совет народных депутатов

решил:

1. Утвердить Положение о порядке и условияхпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам сненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счетсредств городского бюджета, согласно приложению к настоящему решению.

2. Признать утратившим силу постановлениеЮргинского городского Совета народных депутатов от 20.04.2005№18 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средствгородского бюджета».

3. Учреждениям, финансируемым за счет средствгородского бюджета внести соответствующие изменения в локальные нормативныеакты, трудовые договоры с работниками в соответствии с действующимзаконодательством.

4. Сохранить дляработников муниципальных учреждений, имеющих на день вступления в силунастоящего решения неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или частиэтих отпусков, право на их использование, а так же право на выплату денежнойкомпенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этихотпусков.

5. Исчислять всоответствии с настоящим решением продолжительность ежегодных оплачиваемыхотпусков, предоставляемых работникам муниципальных учреждений с ненормированнымрабочим днем, работающим в муниципальных учреждениях на день вступления в силунастоящего решения.

6. Настоящее решение вступает в силу поистечении девяноста дней после официального опубликования в приложении кгородской газете «Резонанс-Ю» - «Вестник Юргинского городского Совета народныхдепутатов и Администрации г. Юрги».

7. Обнародоватьнастоящее решение на официальном сайте Администрации города Юрги винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Председатель Юргинского

городского Совета народных депутатов          А.Н. Крылов

Приложение к решению

Юргинскогогородского

Советанародных депутатов

от 30.06.2016 № 321

Положение о порядке иусловиях предоставления

ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днемв муниципальных учреждениях,

 финансируемых за счет средств городскогобюджета

Статья 1. Общие положения

1. Положение о порядке и условиях предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем (далее дополнительный отпуск) в муниципальных учреждениях,финансируемых за счет средств городского бюджета (далее - Положение)разработано в соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса РоссийскойФедерации.

1. В Положении используется термин «ненормированныйрабочий день» как особый режим работы, в соответствии с которым отдельныеработники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодическипривлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределамиустановленной для них продолжительности рабочего времени.

Статья 2.Порядок и условия предоставления дополнительного отпуска

1. Дополнительный отпуск предоставляется за работу вусловиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальныхучреждений, финансируемых за счет средств городского бюджета, если этиработники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжениюработодателя к выполнению своих трудовых функций за пределамиустановленной для них продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированнымрабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск и продолжительностьдополнительного отпуска устанавливается коллективным договором, соглашениями,правилами внутреннего трудового распорядка или другим локальным нормативнымактом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников взависимости от должности, объема работы, степени напряженности труда,возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределамиустановленной для него продолжительности рабочего времени и других условий идолжно соответствовать настоящему Положению.

3. Продолжительность дополнительного отпуска,предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем по соответствующимдолжностям, не может быть менее 3 календарных дней и составляет:

3.1. для руководителя учреждения - до 7 календарныхдней;

3.2. для заместителя руководителя учреждения, главногоспециалиста учреждения (главного инженера, главного бухгалтера, главногоэнергетика и т.д.)- до 6 календарных дней;

3.3. для руководителя структурного подразделения учрежденияи иных категорий работников - до 5 календарных дней.

4. Работодатель ведет учет времени, фактическиотработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Право на дополнительный отпуск возникает уработника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированногорабочего дня.

6. Дополнительный отпуск суммируется с ежегоднымосновным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другимиежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

7. В случае переноса либо неиспользованиядополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпускреализуется в порядке, установленном трудовым законодательством РоссийскойФедерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

8. Оплата дополнительных отпусков производится впределах фонда оплаты труда.