Постановление Администрации г. Кемерово от 11.07.2018 № 1459

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.07.2018 № 1459

г. Кемерово

1. Внести в постановление администрации города от 04.03.2014№ 486 «Об утверждении Положения о конкурсе «Лучший муниципальный служащийадминистрации города Кемерово» (далее – постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению:

1.1.1. Абзац 2 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

«В состав конкурсной комиссии входят по должности: заместитель Главыгорода, руководитель аппарата (председатель комиссии); начальник управленияделами (заместитель председателя комиссии); заместитель начальника отделакадровой работы (секретарь комиссии); начальник отдела кадровой работы;председатель профсоюзного комитета администрации города Кемерово; начальникуправления экономического развития; председатель юридического комитета;начальник управления образования; начальник управления архитектуры иградостроительства; заместитель председателя комитета по работе со средствамимассовой информации, начальник отдела по работе со средствами массовойинформации; заместитель начальника территориального управления Центральногорайона.».

1.1.2 Пункт 2.4.1 изложить в следующей редакции:

«2.4.1. Замещающие главные, ведущие, старшие и младшие должностимуниципальной службы.».

1.1.3. Дополнить п. 2.6 следующего содержания:

«2.6. В случае участия муниципального служащего, являющегося членомконкурсной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.».

1.1.4. В пункте 3.2.3 между словами «прилагают» и «материалы» добавитьслова «конкурсную работу, включающую».

1.1.5. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. Организация работы по проведению конкурса, в том числе прием и регистрациядокументов, представленных на конкурс, осуществляется отделом кадровой работыадминистрации города Кемерово».

1.1.6. Пункт 4.4. изложить в следующей редакции:

«4.4. Победитель конкурса определяется комиссией с учетом критериевопределения победителя конкурса в соответствии с приложением № 3 к настоящемуПоложению.».

1.1.7. Приложение № 3 к Положению о конкурсе «Лучший муниципальныйслужащий» изложить в редакции согласно приложению к данному постановлению.

2. Комитету по работе со средствами массовой информации администрациигорода Кемерово (Е.А. Дубкова) обеспечить официальное опубликованиенастоящего постановления.

3. Контроль за исполнением постановлениявозложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата В.И. Вылегжанину.

Глава города          И.В. Середюк

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

города Кемерово

от 11.07.2018 №1459

КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯ КОНКУРСА

«ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО»

1. Достойный профессиональный уровень (наличие высшего образования,второе высшее образование, ученая степень).

2. Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можноприменить в работе других структурных подразделений администрации города.

3. Участие в координационных, методических, консультативных,совещательных и иных рабочих органах.

4. Занятие преподавательской деятельностью.

5. Участие в конференциях по проблемам местного самоуправления.

6. Наличие публикаций, статей по вопросам местного самоуправления.

7. Деловые качества участника конкурса: компетентность,исполнительность, инициативность, дисциплинированность, работоспособность.

8. Выполнение заданий особой важности и сложности.

9. Подготовка проектов муниципальных правовых актов, заключений, иныхдокументов.

10. Наличие наград и поощрений.

11. Сочетание текстового изложения конкурсной работы с презентациями,графиками, диаграммами, таблицами.

12. Творческий подход к оформлению конкурсной работы.

Заместитель Главы города,

руководитель аппарата          В.И.Вылегжанина