РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАКЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от0 6 .0 3 . 2019 № 439
г.Кемерово
О проведении городского смотра-конкурса «Лучший центр по работе с населением» |
(В редакции Постановления Администрации г.Кемерово
В целях повышения эффективности деятельности центров по работе снаселением, совершенствования форм и методов взаимодействия органов местногосамоуправления с населением города
1. Провести в течение 2019 года городской смотр-конкурс «Лучшийцентр по работе с населением».
2. Утвердить:
2.1. Положение о городском смотре-конкурсе «Лучший центр по работес населением» (далее – положение) согласно приложению № 1 к настоящемупостановлению.
2.2. Состав городской комиссии по проведению городскогосмотра-конкурса «Лучший центр по работе с населением» согласно приложению № 2 кнастоящему постановлению.
3. Определить количественный состав районной комиссии по подведениюитогов районного этапа городского смотра-конкурса «Лучший центр по работе снаселением» - 6 человек.
4. Заместителям Главы города, начальникам территориальныхуправлений районов и жилых районов сформировать районные комиссии по подведениюитогов районных этапов городского смотра-конкурса «Лучший центр по работе снаселением».
5. Финансовому управлению (И.Ю. Викулова):
5.1. Перечислить 531 000 (пятьсот тридцать одна тысяча) рублейуправлению бюджетного учета администрации города (А.Н. Потапкин)на проведение городского смотра-конкурса «Лучший центр по работе с населением».
Источник финансирования – текущий бюджет(постановление администрации города Кемерово от 16.09.2016№ 2382 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие общественныхинициатив в городе Кемерово» на 2017-2021 годы»).
5.2. Осуществлять финансирование в соответствии с графиком согласноприложению № 3 к настоящему постановлению.
6. Комитету по работе со средствами массовой информацииадминистрации города Кемерово (Е.А. Дубкова) обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления.
7. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города,руководителя аппарата М.Ю. Трофимову. (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от04.07.2019 г. № 1689)
Глава города И.В. Середюк
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 06.03.2019 № 439
ПОЛОЖЕНИЕ
о городском смотре-конкурсе
«Лучший центр по работе с населением»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано с целью организации досугажителей по месту жительства и привлечения внимания общественности кдеятельности центров по работе с населением.
1.2. Городской смотр-конкурс «Лучший центр по работе с населением»(далее – конкурс) посвящен объявленным в Российской Федерации Десятилетиюдетства и Году театра, предстоящему празднованию 300-летия образованияКузбасса.
1.3. Организатором конкурса является управление деламиадминистрации города Кемерово (город Кемерово, проспект Советский, 54, каб.237)(далее – организатор конкурса).
1.4. Проведение конкурса осуществляется городской комиссией попроведению городского смотра-конкурса «Лучший центр по работе с населением»(далее – городская комиссия) и районными комиссиями по подведению итоговрайонных этапов конкурса (далее – районные комиссии).
1.5. Районные комиссии располагаются в территориальных управленияхадминистрации города Кемерово:
- Центральный район: улица Кирова, 40 (отдел развития местногосамоуправления и социальной политики), тел. 75-65-32, режим работы: пн.-пт. с08.30 до 17.30 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов;
- Заводский район: улица Карболитовская,7 (отдел организационной и массовой работы с населением), тел. 75-42-96, режимработы: пн.-пт. с 08.30 до 17.30 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов;
- Ленинский район: бульвар Строителей, 34 (отдел организационной имассовой работы с населением), тел. 51-64-33, режим работы: пн.-пт. с 08.30 до17.30 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов;
- Кировский район: улица Ушакова, 5 (отдел организационной имассовой работы с населением), тел. 25-54-95, режим работы: пн.-пт. с 08.30 до17.30 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов;
- Рудничный район: проспект Шахтеров, 45 а (отдел организационной имассовой работы с населением), тел. 64-37-51, режим работы: пн.-пт. с 08.30 до 17.30 часов, обед с 13.00 до 14.00часов;
- ж.р. Кедровка, Промышленновский: улицаСтахановская, 31 (отдел организационной и массовой работы с населением), тел.69-29-73, режим работы: пн.-пт. с 08.30 до 17.30 часов, обед с 13.00 до 14.00часов;
- ж.р. Ягуновский,Пионер: переулок 3-й Иланский, 7 (отдел организационной и массовой работы снаселением), тел. 32-16-95, режим работы: пн.-пт. с 08.30 до 17.30 часов, обедс 13.00 до 14.00 часов;
- ж.р. Лесная Поляна: улица Щегловская, 1 (отдел организационной и массовой работы снаселением), тел. 77-46-16, режим работы: пн.-пт. с 08.30 до 17.30 часов, обедс 13.00 до 14.00 часов.
1.6. Участие в конкурсе не принимают центры поработе с населением, занявшие призовые места в конкурсе в 2018 году (заисключением центров, находящихся в ж.р. Лесная Поляна; ж.р. Ягуновский,Пионер; ж.р. Кедровка, Промышленновский).
2. Порядок и условияпроведения конкурса
2.1. Конкурс проводится ежеквартально. Заявки на участие в конкурсеподаются центрами по работе с населением в районные комиссии до 10 числапоследнего месяца каждого квартала (IV квартал – до 5 декабря 2019 года).
Районная комиссия до 20 числа последнего месяца каждого квартала (IV квартал – до 10 декабря2019 года) определяет победителя районного этапа конкурса и предоставляет вгородскую комиссию заявку и материалы для участия в городском этапе конкурса.
Районные комиссии предоставляют на рассмотрение одну заявку (поформе согласно приложению № 1 к настоящему положению).
Вместе с заявкой районной комиссии, заверенной председателемрайонной комиссии, в городскую комиссию предоставляютсяследующие документы:
- протокол заседания районной комиссии (по форме согласноприложению № 2 к настоящему положению);
- отчет (с фотографиями) о деятельности центра по работе снаселением – победителя районного этапа конкурса (по форме согласно приложению№ 3 к настоящему положению);
- оценочную ведомость по подведению итогов районного этапа конкурса(по форме согласно приложению № 4 к настоящему положению).
2.2. Городская комиссия до 25 числа последнего месяца каждогоквартала (IV квартал –до 13 декабря 2019 года) осуществляет рассмотрение заявок, предоставленныхрайонными комиссиями, в том числе путем проведения выездных встреч в центрах поработе с населением, определяет победителей городского этапа конкурса.
2.3. Районная и городская комиссии определяют победителей конкурса(этапа конкурса) по критериям, указанным в приложении № 4 к настоящему положению. За каждый подкритерий начисляется1 балл.
2.4. Руководство работой комиссии осуществляет председателькомиссии, в его отсутствие – заместитель председателя комиссии.
2.5. Работа комиссии проходит в форме заседаний. Заседание комиссииявляется правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов составакомиссии.
3. Поощрение победителей иучастников конкурса
3.1. Победителии участники городского этапа конкурса ежеквартально поощряются дипломами иблагодарностями (соответственно) и премиями:
- на улучшениематериально – технической базы центров по работе с населением:
1 место – 27250 (двадцать семьтысяч двести пятьдесят)рублей,
2 место – 23000 (двадцать три тысячи) рублей,
3 место – 19000 (девятнадцать тысяч) рублей,
поощрительная премия –10 000 (десять тысяч) рублей.
- напремирование сотрудников центров по работе с населением, составляет:
1 место – 7 000(семь тысяч) рублей,
2 место – 6 000(шесть тысяч) рублей,
3 место – 5 000(пять тысяч) рублей.
поощрительная премия – 3 000 (три тысячи)рублей.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению администрации
города Кемерово
от 06.03.2019 № 439
СОСТАВ
городскойкомиссии по проведению
городскогосмотра-конкурса «Лучший центр по работе с населением»
(В редакции Постановления Администрации г. Кемерово
Председатель | |
Трофимова Марина Юрьевна | заместитель Главы города, руководитель аппарата |
Заместитель председателя | |
Назарова Анна Ивановна | начальник управления делами |
Секретарь | |
Березутская Екатерина Игоревна | главный специалист организационного отдела управления делами |
Члены комиссии: | |
Бочкарева Татьяна Анатольевна | заместитель заведующего отделом развития местного самоуправления и социальной политики территориального управления Центрального района |
Бутько Светлана Владимировна | консультант-советник отдела организационной и массовой работы с населением территориального управления ж.р. Лесная Поляна |
Виноградова Анжелика Геннадьевна | заместитель начальника отдела – начальник отделения по делам несовершеннолетних ОУУП и ПДН Управления МВД РФ по г. Кемерово (по согласованию) |
Громова Светлана Михайловна | ведущий специалист территориального управления ж.р. Кедровка, Промышленновский |
Гурина Татьяна Николаевна | заведующий отделом культуры управления культуры, спорта и молодежной политики |
Зобнин Вячеслав Владимирович | заведующий отделом молодежной политики управления культуры, спорта и молодежной политики |
Исаенко Наталья Витальевна | директор МКУ «Центры по работе с населением» (по согласованию) |
Ранерт Ольга Сергеевна | главный специалист отдела организационной и массовой работы с населением территориального управления Ленинского района |
Рубцова Марина Валерьевна | главный специалист отдела организационной и массовой работы с населением территориального управления Кировского района |
Савинова Лариса Александровна | заместитель заведующего отделом организационной и массовой работы с населением территориального управления Заводского района |
Устинова Дарья Сергеевна | ведущий специалист территориального управления ж.р. Ягуновский, Пионер |
Фадеева Оксана Александровна | заведующий отделом организационной и массовой работы с населением территориального управления Рудничного района |
Щавина Татьяна Викторовна | заместитель председателя комитета по работе со средствами массовой информации |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению администрации
города Кемерово
от 06.03.219 № 439
ГРАФИК ФИНАНСИРОВАНИЯ
городского смотра-конкурса«Лучший центр по работе с населением»
№ п/п | Периоды смотра-конкурса | Дата финансирования | Сумма, руб. |
1. | 1 квартал | 29.03.2019 | 152 250 |
2. | 2 квартал | 28.06.2019 | 126 250 |
3. | 3 квартал | 27.09.2019 | 139 250 |
4. | 4 квартал | 20.12.2019 | 113 250 |
ИТОГО: | 531 000 |
Приложение № 1
к положению о городском
смотре-конкурсе «Лучший центр
по работе с населением»
Председателю
городской комиссии по проведению
городского смотра-конкурса
«Лучший центр по работе с населением»
В.И. Вылегжаниной
ЗАЯВКА
на участиево II (городском)этапе городского смотра-конкурса
«Лучшийцентр по работе с населением»
по итогамработы ______ квартала
_______________________________
(район)
Наименование центра по работе с населением – победителя I (районного) этапа городского смотра-конкурса | |
Адрес, телефон ЦРН | |
ФИО, должность работника ЦРН | |
Председатель районной комиссии ____________ ______________
ФИО подпись
Приложение № 2
к положению о городском
смотре-конкурсе «Лучший
центр по работе с населением»
ПРОТОКОЛ
заседания районной комиссии по проведению I (районного)этапа
городского смотра-конкурса«Лучший центр по работе с населением»
______ квартал от__________________
ПОВЕСТКА ДНЯ
1. Подведение итогов I (районного) этапа городскогосмотра-конкурса «Лучший центр по работе с населением» в соответствии спостановлением администрации города Кемерово от__________ №______.
В I (районном) этапе городского смотра-конкурса «Лучший центр поработе с населением» по итогам работы в ____ квартале приняло участие ____центров по работе с населением:
________________________________________________
Согласно положению о городском смотре-конкурсе члены районнойкомиссии оценивали участников конкурса по следующим критериям:
1. Работа с документами (группировка документов в дела всоответствии с номенклатурой дел; внешний вид документов, их актуальность).
2. Организация профилактической работы с семьями и детьми «группыриска» (межведомственное взаимодействие; ведение журнала рейдов; проведениепрофилактических мероприятий).
3. Взаимодействие с органами территориального общественногосамоуправления (наличие Советов, комитетов;планирование работы (системность); проведение совместных мероприятий;организация работы по привлечению населения к участию в городских конкурсах(периодичность); результативность работы).
4. Проведение мероприятийс населением по месту жительства (разнообразиеформ мероприятий; организация работы с детьми (системность); эффективность работы со взрослым населением;организация работы по привлечению населения к мероприятиям по благоустройству иозеленению; организация работы в летний период).
5. Работа клубов и кружков (количествоклубов и кружков; численный состав; частота проводимых занятий; разнообразиенаправлений кружков и клубов; наличие творческих выставок).
6. Взаимодействие с учреждениями и организациями (консультативныеприемы граждан; сотрудничество с учреждениями социальной сферы, пенсионногофонда, работниками жилищно-коммунальных служб и др.; участие депутатов; работасо спонсорами).
7. Содержание помещения и территории, прилегающей к центру(санитарное состояние; эстетичность оформления стендов, выставок; тематическое оформление центра; наличиеклумб, снежных городков; состояниедетской площадки у центра (при наличии).
8. Дополнительные баллы (оригинальные формы мероприятий инаправлений кружковой работы; собственные разработки (методическиерекомендации, буклеты, сценарии); участие во внутренних конкурсах учреждения;целостность и структурность содержания презентации центра; следованиеконкурсной тематике (Десятилетие детства, Год театра, предстоящее празднование300-летия образования Кузбасса); развитие волонтерского движения; привлечениесторонних специалистов для проведения мастер-классов и обмена опытом).
Решение:
По результатам работы в _____ квартале 2019 года районная комиссияопределила победителя I(районного) этапа городского смотра-конкурса «Лучший центр по работе снаселением».
Присудить призовое место _____________________
(названиеЦРН, ФИО, должность работника).
Председатель районной комиссии ____________ ______________
ФИО подпись
Приложение № 3
к положению о городском
смотре-конкурсе «Лучший центр
по работе с населением»
ПЛАН ОТЧЕТА
о деятельности центра поработе с населением «___» ______
района, по итогам работы ___квартала 2019 года.
Информация с фотоматериалом, представленная в отчете, должнавключать следующие разделы:
1) Информационная справка:
- количество домов коммунального и частного сектора, расположенныхна территории, закрепленной за центром по работе с населением;
- численность населения по возрастному составу (молодое, взрослое ипожилое население)
- количество активистов на территории центра по работе снаселением;
- количество Советов, комитетов, волонтерских отрядов, созданных набазе центра по работе с населением.
2) Информирование населения по различным вопросам (проведениеконсультативных приемов граждан на базе центра по работе с населением).
3) Профилактическая работа с неблагополучными семьями инесовершеннолетними детьми «группы риска», проживающими на микроучасткецентра по работе с населением.
4) Взаимодействие с органами территориального общественногосамоуправления.
5) Проведение мероприятий по благоустройству и озеленениютерритории.
6) Проведение тематических, развлекательных и спортивныхмероприятий с населением по месту жительства, в том числе в рамках объявленногов Российской Федерации Десятилетия детства, проведения в Российский Федерации иКемеровской области Года театра, предстоящему празднованию 300-летияобразования Кузбасса.
7) Организация работы клубов и кружков центра по работе снаселением.
Приложение № 4
к положению о городском
смотре-конкурсе
«Лучший центр по работе снаселением»
ОЦЕНОЧНАЯ ВЕДОМОСТЬ
по подведению итогов районного (городского) этапа
городского смотра - конкурса «Лучший центр по работе с населением»
За каждыйподкритерий начисляется 1 балл.
НАЗВАНИЕ/ АДРЕС ЦРН | РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ: -ГРУППИРОВКА ДОКУМЕНТОВ В ДЕЛА В СООТВЕТ-СТВИИ С НОМЕНКЛАТУРОЙ ДЕЛ; - ВНЕШНИЙ ВИД ДОКУМЕН-ТОВ, ИХ АКТУАЛЬНОСТЬ | ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С СЕМЬЯМИ И ДЕТЬМИ «ГРУППЫ РИСКА»:-МЕЖВЕДОМСТВЕННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ;- ВЕДЕНИЕ ЖУРНАЛА РЕЙДОВ;- ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ | ВЗАИМОДЕЙСТВИЕС ОРГАНАМИ ТОС: - НАЛИЧИЕ СОВЕТОВ, КОМИТЕТОВ; - ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ (СИСТЕМНОСТЬ); - ПРОВЕДЕНИЕ СОВМЕСТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ;- ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ НАСЕЛЕНИЯ К УЧАСТИЮ В ГОРОДСКИХ КОНКУРСАХ (ПЕРИОДИЧНОСТЬ);- РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ РАБОТЫ | ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ С НАСЕЛЕНИЕМ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА: - РАЗНООБРАЗИЕ ФОРМ МЕРОПРИЯТИЙ; - ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ (СИСТЕМНОСТЬ); - ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ СО ВЗРОСЛЫМ НАСЕЛЕНИЕМ; - ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ НАСЕЛЕНИЯ К МЕРОПРИЯТИЯМ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ И ОЗЕЛЕНЕНИЮ; - ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД | РАБОТА КЛУБОВ И КРУЖКОВ: - КОЛИЧЕСТВО КЛУБОВ И КРУЖКОВ; - ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ; - ЧАСТОТА ПРОВОДИМЫХ ЗАНЯТИЙ; - РАЗНООБРАЗИЕ НАПРАВЛЕНИЙ КРУЖКОВ И КЛУБОВ; - НАЛИЧИЕ ТВОРЧЕСКИХ ВЫСТАВОК | ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С УЧРЕЖДЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ: - КОНСУЛЬТАТИВНЫЕ ПРИЕМЫ ГРАЖДАН; - СОТРУДНИЧЕСТВО С УЧРЕЖДЕНИЯМИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, ПЕНСИОННОГО ФОНДА, РАБОТНИКАМИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ СЛУЖБ И ДР.; - УЧАСТИЕ ДЕПУТАТОВ; - РАБОТА СО СПОНСОРАМИ | СОДЕРЖАНИЕ ПОМЕЩЕНИЯ И ТЕРРИТОРИИ, ПРИЛЕГАЮЩЕЙ К ЦЕНТРУ: - САНИТАРНОЕ СОСТОЯНИЕ; - ЭСТЕТИЧНОСТЬ ОФОРМЛЕНИЯ СТЕНДОВ, ВЫСТАВОК;- ТЕМАТИЧЕСКОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ЦЕНТРА; - НАЛИЧИЕ КЛУМБ, СНЕЖНЫХ ГОРОДКОВ, СОСТОЯНИЕ ДЕТСКОЙ ПЛОЩАДКИ У ЦЕНТРА (ПРИ НАЛИЧИИ) | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БАЛЫ: - ОРИГИНАЛЬНЫЕ ФОРМЫ МЕРОПРИЯТИЙ И НАПРАВЛЕНИЙ КРУЖКОВОЙ РАБОТЫ; - СОБСТВЕННЫЕ РАЗРАБОТКИ (МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ, БУКЛЕТЫ, СЦЕНАРИИ); - УЧАСТИЕ ВО ВНУТРЕННИХ КОНКУРСАХ УЧРЕЖДЕНИЯ; - ЦЕЛОСТНОСТЬ И СТРУКТУРНОСТЬ СОДЕРЖАНИЯ ПРЕЗЕНТАЦИИ ЦЕНТРА; - СЛЕДОВАНИЕ КОНКУРСНОЙ ТЕМАТИКЕ (ДЕСЯТИЛЕТИЕ ДЕТСТВА, ГОД ТЕАТРА, 300-ЛЕТИЕ КУЗБАССА); - РАЗВИТИЕ ВОЛОНТЕРСКОГО ДВИЖЕНИЯ; - ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТОРОННИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ МАСТЕР-КЛАССОВ И ОБМЕНА ОПЫТОМ | ИТОГОВОЕ КОЛИЧЕ-СТВО БАЛЛОВ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ МЕСТ |
| | | | | | | | | |
_________________________________________________ ______________
(ФИО члена комиссии) (подпись)