Приказ Управления записи актов гражданского состояния Кемеровской области от 01.10.2019 № 71
Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в отношении государственного гражданского служащего Кемеровской области, замещающего должность государственной гражданской службы Кемеровской области в управлении ЗАГС Кемеровской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 октября 2019 г. N 71
г. Кемерово
Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в отношениигосударственного гражданского служащего Кемеровской области, замещающегодолжность государственной гражданской службы Кемеровской области в управленииЗАГС Кемеровской области
Вцелях реализации пункта 15 части 1 статьи 22, пункта 17 части 1 статьи 45,статей 59, 60 Закона Кемеровской области от 01.08.2005№ 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области игосударственной гражданской службе Кемеровской области», на основанииРаспоряжения Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 12.08.2019 № 97-гк,
приказываю :
1.Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебной проверки в отношениигосударственного гражданского служащего Кемеровской области, замещающегодолжность государственной гражданской службы Кемеровской области в управленииЗАГС Кемеровской области
2. Отделу государственной службы и кадров (А.И. Елина)направить настоящий приказ в отделы и органы ЗАГС для ознакомления.
3. КОНТРОЛЬ за исполнением настоящего приказа оставляюза собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
Начальник управления Я.П. Полещук
Утвержден
приказом управления ЗАГС
Кемеровской области
от 01.10.2019 № 71
Порядок проведения служебной проверки
в отношении государственного гражданского служащего
Кемеровской области, замещающего должностьгосударственной
гражданской службы Кемеровской области
в управлении ЗАГС Кемеровской области
1. Служебная проверка в отношении государственного гражданского служащего Кемеровскойобласти, замещающего должность государственной гражданской службы Кемеровскойобласти в управлении ЗАГС Кемеровской области (далее – служебная проверка) проводится в соответствии с требованиямистатьи 60 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственныхдолжностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровскойобласти».
2. Порядок проведения служебной проверки в отношении государственногогражданского служащего Кемеровской области, замещающего должностьгосударственной гражданской службы Кемеровской области в управлении ЗАГСКемеровской области (далее – гражданский служащий), определяет процедуруорганизации работы по проведению служебной проверки в отношении гражданскогослужащего.
3. Служебная проверка проводится по решению начальникауправления ЗАГС Кемеровской области или по письменному заявлению гражданскогослужащего.
4. Основанием для принятия начальником управления ЗАГС Кемеровской области решения о проведениислужебной проверки в отношении гражданского служащего может являться служебнаязаписка непосредственного руководителя гражданского служащего.
5. Служебная проверка по письменному заявлениюгражданского служащего проводится в отношении самого гражданского служащего наосновании заявления, направленного на имя начальникауправления ЗАГС Кемеровской области в отделгосударственной службы и кадров управления ЗАГС Кемеровской области.
6. В служебной записке указывается информация:
о гражданскомслужащем (имя, фамилия, отчество, замещаемая должность), допустившемнеисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
о дате совершениягражданским служащим дисциплинарного проступка;
о дате обнаружениясовершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка;
о признакахдисциплинарного проступка с указанием положений правовых актов, нарушенных врезультате совершения дисциплинарного проступка;
о характере иразмере вреда, причиненного гражданским служащим в результате совершениядисциплинарного проступка.
К служебной запискеприкладываются документы, подтверждающие изложенные факты и обстоятельства.
7. Решение о проведении служебной проверки принимается начальником управления ЗАГС Кемеровской области в течение пяти рабочих дней с даты получения служебнойзаписки непосредственного руководителя гражданского служащего или письменногозаявления гражданского служащего.
8. Решение о проведении служебной проверки оформляется приказомуправления ЗАГС Кемеровской области по резолюции начальника управления ЗАГСКемеровской области на служебной записке непосредственного руководителягражданского служащего или письменного заявления гражданского служащего.
9. Приказ управления ЗАГС Кемеровской области опроведении проверки должен содержать:
основание дляпринятия решения о проведении служебной проверки;
фамилию, имя иотчество, должность гражданского служащего, в отношении которого назначаетсяслужебная проверка;
состав комиссии по проведениюслужебной проверки;
решение о временномотстранении от замещаемой должности гражданского служащего, в отношениикоторого назначается служебная проверка (при необходимости);
требование кгражданскому служащему, в отношении которого проводится служебная проверка, опредставлении письменного объяснения по факту совершения дисциплинарногопроступка (в случае, если гражданским служащим письменное объяснение ранее непредставлено).
10. Организацию проведения служебнойпроверки осуществляет отдел государственной службы и кадров управления ЗАГСКемеровской области.
11. Для непосредственного проведенияслужебной проверки создается комиссия, персональный состав которой утверждаетсяприказом управления ЗАГС Кемеровской области.
12. В состав комиссии управления ЗАГСКемеровской области включаются в обязательном порядке представители отделагосударственной службы и кадров управления ЗАГС Кемеровской области, юридическогоотдела управления ЗАГС Кемеровской области.
К проведениюслужебной проверки могут привлекаться гражданские служащие других структурныхподразделений управления ЗАГС Кемеровской области, а также эксперты испециалисты.
Общее количествочленов комиссии не может быть менее пяти человек. Заседание комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленнойчисленности комиссии.
13. Председатель комиссии организуетработу комиссии и несет ответственность за полное, объективное и всестороннееизучение в ходе служебной проверки обстоятельств, послуживших основанием для ееназначения, соблюдение сроков проведения служебной проверки.
14. Секретарь комиссии:
знакомитгражданского служащего с решением начальника управления ЗАГС Кемеровскойобласти о проведении в отношении него служебной проверки в течение трех рабочихдней с даты принятия решения о проведении служебной проверки;
реализуетполномочия по затребованию от гражданского служащего, в отношении которогопроводится служебная проверка, письменного объяснения по факту совершениядисциплинарного проступка. В случае непредставления гражданским служащим, вотношении которого проводится служебная проверка, письменного объяснениясоставляет акт и приобщает его к материалам служебной проверки;
готовит письменноезаключение по результатам служебной проверки;
знакомит гражданского служащего в течениетрех рабочих дней с даты проведения итогового заседания комиссии с письменнымзаключением по результатам служебной проверки и материалами служебной проверки,если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственнуюи иную охраняемую федеральным законом тайну. В случае отказа гражданскогослужащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомленияс письменным заключением составляет акт и приобщает его к материалам служебнойпроверки;
в течение трех рабочих днейс даты проведения итогового заседания комиссии направляет письменное заключениеначальнику управления ЗАГС Кемеровской области для принятия соответствующегорешения;
в течение трех рабочих дней с датыпроведения итогового заседания комиссии направляет в отдел государственной службы и кадров управленияЗАГС Кемеровской области копии документовв соответствии с пунктом 20 настоящего Порядка ;
выполняет иные организационно-техническиефункции в пределах своей компетенции.
15. В ходе проведения служебнойпроверки комиссия вправе:
вносить начальникууправления ЗАГС Кемеровской области, назначившему служебную проверку,предложение о временном отстранении гражданского служащего от замещаемойдолжности на время проведения в отношении него служебной проверки;
предлагатьгражданским служащим и иным лицам, которым могут быть известны какие-либосведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе служебной проверки,давать письменные объяснения на имя председателя комиссии;
знакомиться в установленномпорядке с документами, имеющими отношение к предмету служебной проверки,приобщать документы (их копии) в случае необходимости к материалам служебнойпроверки;
направлять вустановленном порядке в органы государственной власти и организации запросы опредставлении необходимых для работы комиссии документов, приобщать полученныедокументы к материалам служебной проверки;
получатьконсультации у специалистов по вопросам, требующим научных, технических илииных специальных знаний;
выезжать на местосовершения дисциплинарного проступка в случае необходимости.
16. При проведении служебной проверкикомиссия обязана:
осуществлять свою деятельность всоответствии с требованиями действующего законодательства;
соблюдать права и свободы гражданскогослужащего, в отношении которого проводится служебная проверка, и иных лиц,привлекаемых к служебной проверке;
в случае обнаружения признаковпреступления, административного правонарушения немедленно сообщать об этом начальникууправления ЗАГС Кемеровской области, назначившему служебную проверку, дляпринятия решения о направлении материалов в правоохранительные органы;
обеспечивать сохранность иконфиденциальность материалов служебной проверки, не разглашать сведения о еерезультатах.
17. Во время проведения служебной проверкизаседания комиссии проводятся по мере необходимости по решению председателякомиссии.
По завершении служебной проверки, но непозднее даты окончания служебной проверки проводится итоговое заседаниекомиссии, на котором рассматривается подготовленное секретарем комиссииписьменное заключение.
18. Заключение подписываетсяпредседателем комиссии, присутствующими членами комиссии. Если член комиссии несогласен с выводами или содержанием заключения, он вправе приобщить кзаключению особое мнение.
19. Материалы служебной проверкиформируются в дело, которое хранится в отделе государственной службы и кадров управленияЗАГС Кемеровской области в установленном порядке.
20. Копии документов о началеслужебной проверки, ее результатах, об отстранении гражданского служащего отзамещаемой должности гражданской службы (при наличии) приобщаются к личномуделу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебнаяпроверка.
22. Учет служебных проверок идисциплинарных взысканий ведется отделом государственной службы и кадров управленияЗАГС Кемеровской области в журнале учета служебных проверок согласно приложению кнастоящему Порядку, который должен быть прошит, пронумерован, заверен подписью начальникаотдела государственной службы и кадров управления ЗАГС Кемеровской области соттиском печати на оборотной сторонепоследней страницы журнала, на которой делается запись: «В журналепронумеровано и прошнуровано ____ листов».
Приложение
к Порядку проведения служебной
проверки в отношении
государственного гражданского
служащего Кемеровской области,
замещающего должность
государственной гражданской службы
Кемеровской области
в управлении ЗАГС Кемеровской
области, утвержденному приказом
управления ЗАГС Кемеровской области
Журнал учета служебных проверок
в отношении государственных гражданских служащихКемеровской области, замещающих должности государственной гражданской службыКемеровской области в управлении ЗАГС Кемеровской области
| № п/п | Ф.И.О. гражданского служащего | Должность гражданского служащего | Реквизиты правового акта о проведении служебной проверки | Дата окончания служебной проверки | Результат служебной проверки | Примечание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|