Постановление Администрации Кемеровской области от 09.04.2004 № 83
Об утверждении Порядка внесения работодателями обязательной платы в случае невыполнения установленной квоты для трудоустройства инвалидов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.08.2006 г. N 161 от 09.04.04 N 83г. КемеровоОб утверждении Порядка внесенияработодателями обязательной платыв случае невыполнения установленнойквоты для трудоустройства инвалидов В соответствии с Федеральным законом от 24.11.95 N 181-ФЗ "Осоциальной защите инвалидов в Российской Федерации", ЗакономКемеровской области от 11.12.2002 N 106-ОЗ "Опорядке квотирования рабочих мест", в целях обеспечения социальнойзащиты инвалидов в сфере занятости и осуществления их трудоустройства: 1. Утвердить прилагаемый Порядок внесения работодателямиобязательной платы в случае невыполнения установленной квоты длятрудоустройства инвалидов. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления определитьструктурные подразделения, осуществляющие контроль за выполнениемработодателями установленной квоты. 3. Управлению по работе со средствами массовой информации(С.И.Черемнов) опубликовать настоящее постановление в газете"Кузбасс". 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора области по экономике и финансам Ю.В. Кима. 5. Постановление вступает в силу с момента опубликования. Губернатор Кемеровской области А.Тулеев УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Кемеровской области от 09.04.2004 N 83 ПОРЯДОК внесения работодателями обязательной платы в случае невыполнения установленной квоты для трудоустройства инвалидов 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральнымзаконом от 24.11.95 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов вРоссийской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.91 N1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ЗакономКемеровской области от 11.12.2002 N 106-ОЗ "Опорядке квотирования рабочих мест" и определяет размер и порядоквнесения работодателями обязательной платы в случае невыполненияустановленной квоты для трудоустройства граждан, признанныхсоответствующим законодательством инвалидами (далее инвалиды). 1.2. В случае невыполнения установленной квоты длятрудоустройства инвалидов работодатель ежемесячно вносит обязательнуюплату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленнойквоты. 1.3. Обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида впределах установленной квоты устанавливается в размере пятиминимальных размеров оплаты труда, действующих на день внесения платы. 2. Порядок исчисления и внесения обязательной платы 2.1. Сумма обязательной платы исчисляется работодателемсамостоятельно, ежемесячно, исходя из среднесписочной численностиработников, среднесписочной численности инвалидов, работающих ворганизации в отчетном периоде, и размера обязательной платы заневыполнение установленной квоты для трудоустройства инвалидов. 2.2. Обязательная плата вносится ежемесячно не позднее 10 числа,следующего за месяцем, за который исчислена. Обязательная плата распределяется между областным исоответствующими местными бюджетами в соотношении, установленномзаконом об областном бюджете на соответствующий финансовый год. 2.3. Перечисление обязательной платы производится путембезналичного расчета. Работодатель представляет в учреждение банкаплатежные поручения на перечисление обязательной платы в полном объеменезависимо от наличия средств на расчетном счете работодателя суказанием вида платежа и периода, за который уплачивается обязательнаяплата. 3. Контроль за выполнением установленной квоты и внесением обязательной платы 3.1. Контроль за выполнением квоты, правильностью исчисления исвоевременностью внесения работодателями обязательной платы за каждогонетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квотыосуществляется органами местного самоуправления. 3.2. Работодатели, которым установлена квота для трудоустройстваинвалидов, ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего заотчетным кварталом, представляют информацию о выполнении квоты иперечисленной сумме обязательной платы в органы местногосамоуправления по форме согласно приложению. 3.3. Руководители организаций независимо оторганизационно-правовых форм, нарушающие порядок внесения обязательнойплаты, несут ответственность в соответствии с действующимзаконодательством. Приложение к Порядку внесения работодателями обязательной платы в случае невыполнения установленной квоты для трудоустройства инвалидов Отчет о выполнении квоты, установленной решением муниципального образования, и перечислении обязательной платы за невыполнение установленной квоты город (район) ______________________ за __________ квартал __________года ____________________________________ (наименование организации) ---------T----------------------------------------T---------¬ ¦N п/п ¦Наименование показателей ¦Величина ¦ +--------+----------------------------------------+---------+ ¦1. ¦Среднесписочная численность работников ¦ ¦ ¦ ¦организации (чел.) ¦ ¦ +--------+----------------------------------------+---------+ ¦2. ¦Количество рабочих мест, установленных ¦ ¦ ¦ ¦квотой ¦ ¦ +--------+----------------------------------------+---------+ ¦3. ¦Среднесписочная численность инвалидов, ¦ ¦ ¦ ¦работающих в организации (чел.) ¦ ¦ +--------+----------------------------------------+---------+ ¦4. ¦Количество незаполненных рабочих мест в ¦ ¦ ¦ ¦счет установленной квоты ¦ ¦ +--------+----------------------------------------+---------+ ¦5. ¦Сумма обязательной платы за невыполнение¦ ¦ ¦ ¦установленной квоты для трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов (тыс. руб.) ¦ ¦ +--------+----------------------------------------+---------+ ¦6. ¦Фактически перечислено (тыс. руб.) ¦ ¦ +--------+----------------------------------------+---------+ ¦7. ¦Отклонение (+, - ) ¦ ¦ L--------+----------------------------------------+---------- Руководитель предприятия ___________________