Распоряжение Администрации г. Новокузнецка от 28.08.2003 № 1440
О проведении Смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях г. Новокузнецка
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА РАСПОРЯЖЕНИЕ Утратилo силу - Распоряжение Администрации г. Новокузнецка от 03.11.2004 г. N 2199 от 28.08.03 N 1440г. НовокузнецкО проведении Смотра-конкурса налучшее состояние условий и охранытруда в организациях г. Новокузнецка В целях совершенствования работы по обеспечению безопасныхусловий труда, соответствующих санитарно-бытовых условий, пропагандыпередового опыта в области охраны труда и развития системы управленияохраной труда в г. Новокузнецке, руководствуясь Трудовым кодексомРоссийской Федерации, ФЗ Российской федерации "Об основах охранытруда", Законом Кемеровской области "Об охране труда": 1. Организовать проведение ежегодного смотра-конкурса на лучшеесостояние условий и охраны труда в организациях г.Новокузнецка; 2. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса на лучшеесостояние условий и охраны труда в организациях г.Новокузнецкасогласно приложению; 3. Организацию и проведение смотра-конкурса возложить на отдел потруду администрации города (Калентьева Л.С.); 4. Заместителям Главы города по районам (Пискаленко В.В.,Степаненко П.И., Долгов Ю.А., Олейник С.В., Шахматов С.В., АверинВ.И.) обеспечить участие в смотре-конкурсе организаций, расположенныхна территории района; 5. Отделу по работе со средствами массовой информации (АлегинаН.А.) опубликовать настоящее распоряжение и Положение о проведениисмотра-конкурса в "Вестнике администрации"; 6. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить назаместителя Главы города С.В. Зыкова. Глава города Новокузнецка С.Д. Мартин Положение о проведении смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях г. Новокузнецка. Смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда ворганизациях г. Новокузнецка (далее Смотр-конкурс) предполагаетвыявление на территории города организаций с лучшим состоянием работыв области охраны труда. В настоящем Положении под организациями понимаются предприятия,учреждения, организации различных организационно-правовых форм,расположенные на территории города. 1. Основные цели и задачи Смотра-конкурса. 1.1. Организация и становление системы управления охраной труда ворганизациях города. 1.2. Снижение производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости, повышение уровня технологической и производственнойдисциплины. 1.3. Снижение и устранение влияния на работников организацийвредных и опасных производственных факторов. 1.4. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с цельюиспользования ее результатов, как инструмента повышения социальнойзащищенности работающих. 1.5. Обеспечение работающих в организациях санитарно-бытовымипомещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты. 1.6. Информирование работников организаций о состоянии условий иохраны труда на рабочих местах и полагающихся им компенсациях завредные условия труда. 1.7. Усиление влияния администрации города и районов на состояниеработы по охране труда в организациях. 1.8. Обобщение и распространение передового опыта по охранетруда. 2. Организация Смотра-конкурса. 2.1. Смотр-конкурс проводится 1 раз в год. 2.2. Организация и проведение Смотра-конкурса возложены на отделпо труду администрации города, администрации районов. 2.3. Смотр-конкурс среди организаций проводится в 20-типроизводственных группах, согласно приложению 1 к настоящемуПоложению. 3. Порядок проведения и подведения итогов Смотра-конкурса. 3.1. Смотр-конкурс проводится в 2 этапа. Первый этап Смотра-конкурса проходит в районах г. Новокузнецкасреди организаций, расположенных на их территории. 3.2. Для участия в Смотре-конкурсе, организации оформляют заявкуучастника (приложение 2 к Положению), с учетом требований,установленных Инструкцией о порядке заполнения заявки участникаСмотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда средиорганизаций г. Новокузнецка (приложение 3 к Положению) и направляют еев администрацию района, по месту нахождения юридического лица, в срокдо 1 февраля, следующего за отчетным года. 3.3. Рассмотрение представленных заявок и подведение итоговпервого этапа смотра-конкурса осуществляют комиссии по подведениюитогов Смотра-конкурса, при администрациях районов города, до 10февраля, следующего за отчетным года. 3.4. Итоги первого этапа Смотра-конкурса утверждаются Приказомадминистрации района в городе, на основании заключения комиссии поподведению итогов. 3.5. Победители первого этапа Смотра-конкурса определятся покаждой из представленных производственных групп, с присвоениемпервого, второго и третьего мест. 3.6. Для участия во втором этапе Смотра-конкурса, администрациирайонов в городе заполняют заявку участника (приложение 4) и вместе сматериалами организаций - победителей первого этапа Смотра-конкурса,проведенного на территории района, направляют ее в отдел по трудуадминистрации города Новокузнецка, до 20 февраля, следующего заотчетным года. 3.7. Рассмотрение представленных администрациями районов заявок иподведение общих итогов Смотра-конкурса по г. Новокузнецкуосуществляет Координационный совет по охране труда г. Новокузнецка, до5 марта следующего за отчетным года. 3.8. Итоги второго этапа Смотра-конкурса утверждаютсяРаспоряжением Главы города, на основании заключения, представленногоКоординационным советом по охране труда. Проект распоряжения об итогах Смотра-конкурса готовит отдел потруду администрации города, в течение 10 дней с момента принятиярешения Координационным советом по охране труда. 3.9. Основными показателями для определения победителей являютсяданные, отраженные в заявке участников. Победителями Смотра-конкурсапризнаются организации, набравшие наибольшее количество баллов. 3.10. Итоги Смотра-конкурса в десятидневный срок, со дняподписания распоряжения, публикуются в средствах массовой информации. 4. Поощрение победителей. 4.1. По каждой из производственных групп организаций -конкурсантов победителями признаются по 1 организации 4.2. Победители Смотра-конкурса среди организаций городанаграждаются в установленном порядке Почетными грамотами Главы города. Приложение 1 к Положению о проведении Смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях г. Новокузнецка Производственные группы+-----------------------------------------------------------------------+¦Номинации¦ Наименование отрасли народного хозяйства¦ Код отрасли, ¦¦ ¦ ¦(подотрасли и т.д.)¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦1 ¦Электроэнергетика ¦ 11100 ¦¦ ¦Топливная промышленность ¦ 11200 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦2 ¦Угольная промышленность ¦ 11300 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦3 ¦Черная металлургия ¦ 12100 ¦¦ ¦Цветная металлургия ¦ 12200 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦4 ¦Машиностроение, металлообработка ¦ 14000 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦5 ¦Нефтеперерабатывающая промышленность ¦ 11210 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦6 ¦Сельское хозяйство. ¦ 20000 ¦¦ ¦Мукомольно-крупяная и комбикормовая ¦ 19200 ¦¦ ¦промышленность ¦ ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦7 ¦Лесная, деревообрабатывающая ¦ 15000 ¦¦ ¦промышленность ¦ ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦8 ¦Легкая промышленность ¦ 17000 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦9 ¦Пищевая промышленность ¦ 18000 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦10 ¦Полиграфическая промышленность ¦ 19400 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦11 ¦Строительство ¦ 60000 ¦¦ ¦Промышленность строительных материалов ¦ 16100 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦12 ¦Транспорт ¦ 51000 ¦¦ ¦Связь ¦ 52000 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦13 ¦Жилищно-коммунальное хозяйство ¦ 90000 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦14 ¦Материально-техническое снабжение и сбыт ¦ 80000 ¦¦ ¦Торговля и общественное питание ¦ 70000 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦15 ¦Прочие организации сферы материального ¦ 10000- ¦¦ ¦производства ¦ 87900 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦16 ¦Отрасли непроизводственной сферы ¦ 91000- ¦¦ ¦деятельности (кроме ЖКХ) ¦ 98000 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦17 ¦Здравоохранение, физическая культура и ¦ 91000 ¦¦ ¦социальное обеспечение ¦ ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦18 ¦Образование ¦ 92000 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦19 ¦Культура и искусство ¦ 93000 ¦¦ ¦Наука и научное обеспечение ¦ 95000 ¦+---------+-----------------------------------------+-------------------¦¦20 ¦Кредитование и государственное ¦ 96000, ¦¦ ¦страхование, управление ¦ 97000 ¦¦ ¦Общественные объединения ¦ 98000 ¦+-----------------------------------------------------------------------+ Приложение 2 к Положению о проведении Смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях г. Новокузнецка Заявка участника Смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций г. Новокузнецка За 20 __ год +----------------------------------------------------------+ ¦Полное наименование организации¦ ¦ +-------------------------------+--------------------------¦ ¦Почтовый адрес ¦ ¦ +-------------------------------+--------------------------¦ ¦Наименование района, в котором ¦ ¦ ¦расположена организация ¦ ¦ +-------------------------------+--------------------------¦ ¦Код отрасли (по ОКОНХ) ¦ ¦ +-------------------------------+--------------------------¦ ¦Основной вид деятельности ¦ ¦ +-------------------------------+--------------------------¦ ¦Организационно-правовая форма ¦ ¦ +-------------------------------+--------------------------¦ ¦Форма собственности ¦ ¦ +-------------------------------+--------------------------¦ ¦Телефон ¦ ¦ +-------------------------------+--------------------------¦ ¦Факс ¦ ¦ +-------------------------------+--------------------------¦ ¦Адрес электронной почты ¦ ¦ +----------------------------------------------------------++--------------------------------------------------------------------------------+¦ Наименование показателя ¦Ед. изм. ¦N строки¦За отчетны馦 ¦ ¦ ¦ год ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Среднесписочная численность работающих ¦чел. ¦ 1 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Численность пострадавших при несчастных случаях ¦чел. ¦ 2 ¦ ¦¦на производстве с утратой трудоспособности на ¦ ¦ ¦ ¦¦1 рабочий день и более ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 2 - женщин ¦чел. ¦ 3 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 2 - лиц до 18 лет ¦Чел. ¦ 4 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 2 - с инвалидным исходом ¦Чел. ¦ 5 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 2 - со смертельным исходом ¦Чел. ¦ 6 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 2 - групповые случаи травматизма ¦чел ¦ 7 ¦ ¦¦(2 и более) ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 2- на потенциально опасных объектах ¦ Чел. ¦ 8 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Число человеко-дней нетрудоспособности у ¦ Чел.-ДН.¦ 9 ¦ ¦¦пострадавших с утратой трудоспособности на ¦ ¦ ¦ ¦¦один день и более, временная трудоспособность ¦ ¦ ¦ ¦¦которых закончилась в отчетном периоде ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Численность пострадавших в результате ¦ Чел. ¦ 10 ¦ ¦¦несчастного случая, частично утративших ¦ ¦ ¦ ¦¦трудоспособность и переведенных с основной ¦ ¦ ¦ ¦¦работы на другую на один рабочий день и более ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Коэффициент частоты травматизма Кч ¦ ¦ 11 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Коэффициент тяжести травматизма ¦ ¦ 12 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Коэффициент смертельного травматизма ¦ ¦ 13 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Численность лиц, которым в отчетный период ¦ Чел. ¦ 14 ¦ ¦¦впервые установлено профессиональное заболевание ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Материальные последствия несчастных случаев, ¦ Тыс.руб.¦ 15 ¦ ¦¦всего ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 15 - в среднем на одного пострадавшего ¦ Тыс.Руб.¦ 16 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Израсходовано на мероприятия по охране труда ¦ Тыс.Руб.¦ 17 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 17 - на одного работника ¦ Тыс.Руб.¦ 18 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 17 - из прибыли организации ¦ Тыс.руб.¦ 19 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Доля заработной платы в составе затрат, ¦ ¦ 20 ¦ ¦¦отнесенных на себестоимость выпускаемой ¦ ¦ ¦ ¦¦продукции (товаров, услуг) ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Доля средств, израсходованных на мероприятия по ¦ ¦ 21 ¦ ¦¦охране труда, по отношению к себестоимости ¦ ¦ ¦ ¦¦выпускаемой продукции (товаров, услуг) ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Отношение зарплаты руководителя службы охраны ¦ ¦ ¦ ¦¦труда к заработной плате главных специалистов ¦ ¦ 22 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Структурная подчиненность руководителя (службы) ¦ Значения¦ 23 ¦ ¦¦охраны труда (значения: 0 -руководителю ¦ ¦ ¦ ¦¦организации, 1 - управляющему по производству, ¦ ¦ ¦ ¦¦2 -техническому директору, 3 - главному инженеру,¦ ¦ ¦ ¦¦4 -заместителям лиц руководящего состава, ¦ ¦ ¦ ¦¦5 - иным руководителям среднего звена ¦ ¦ ¦ ¦¦управления) ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Численность службы охраны труда ¦ Чел. ¦ 24 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество комитетов (комиссий) по охране труда ¦ ¦ 25 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество уполномоченных лиц по охране труда ¦ Чел. ¦ 26 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Отношение численности службы охраны труда к ¦ ¦ 27 ¦ ¦¦рекомендуемым нормативам численности, ¦ ¦ ¦ ¦¦утвержденным постановлением Минтруда России ¦ ¦ ¦ ¦¦от 22.01.2001 N 10 ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество потенциально опасных объектов ¦ Шт. ¦ 28 ¦ ¦¦организации ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество аварий, пожаров и происшествий ¦ Кол-во ¦ 29 ¦ ¦¦техногенного характера, создавши непосредственную¦ ¦ ¦ ¦¦угрозу жизни и здоровью работников ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Факт наличия плана мероприятий по улучшению ¦ факт ¦ 30 ¦ ¦¦условий и охраны труда (есть-10, нет-0) ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Доля выполненных мероприятий по отношению к ¦ ¦ 31 ¦ ¦¦обнаруженным нарушениям, отраженным в ¦ ¦ ¦ ¦¦предписаниях органов надзора и контроля. ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество приостановок оборудования (участков) ¦ Кол. ¦ 32 ¦ ¦¦по предписанию органов надзора и контроля ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество приостановок работы оборудования ¦ Кол. ¦ 33 ¦ ¦¦(участков) по решению службы охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦¦организации ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество взысканий, наложенных на работников ¦ Кол. ¦ 34 ¦ ¦¦за нарушения охраны труда органами надзора и ¦ ¦ ¦ ¦¦контроля ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество взысканий, наложенных на работников ¦ Кол. ¦ 35 ¦ ¦¦за нарушения охраны труда службой охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦¦организации ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество поощрений за работу в области охраны ¦ Кол. ¦ 36 ¦ ¦¦труда ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Обеспеченность работников средствами ¦ ¦ 37 ¦ ¦¦индивидуальной защиты по отношению к требуемым ¦ ¦ ¦ ¦¦нормам ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Численность работников, занятых во вредных ¦ Чел. ¦ 38 ¦ ¦¦условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35 - женщин ¦ чел ¦ 39 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35-лиц до 18 лет ¦ Чел. ¦ 40 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35 - работающих под воздействием ¦ Чел. ¦ 41 ¦ ¦¦повышенного шума ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35 - работающих под воздействием ¦ Чел. ¦ 42 ¦ ¦¦повышенного уровня вибрации ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35- работающих под воздействием ¦ чел ¦ 43 ¦ ¦¦повышенной запыленности воздуха рабочей зоны ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35 - работающих под воздействием ¦ Чел. ¦ 44 ¦ ¦¦повышенной загазованности воздуха рабочей зоны ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35 - работающих под воздействием ¦ Чел. ¦ 45 ¦ ¦¦повышенного уровня ионизирующего и ¦ ¦ ¦ ¦¦неионизирующего излучения ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35 - занятых тяжелым физическим трудом ¦ Чел. ¦ 46 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35 - работающих на оборудовании, не ¦ Чел. ¦ 47 ¦ ¦¦отвечающем требованиям безопасности ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35 - постоянно занятых ручным трудом ¦ чел ¦ 48 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 35- занятых интенсивным нефизическим ¦ чел ¦ 49 ¦ ¦¦трудом ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Общее количество рабочих мест ¦ Кол. ¦ 50 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Режим сменности работы (1,2 и более смен) ¦ Кол. ¦ 51 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество рабочих мест, прошедших аттестацию по ¦ Кол. ¦ 52 ¦ ¦¦условиям труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество рабочих мест с оптимальными условиями ¦ Кол. ¦ 53 ¦ ¦¦труда ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество рабочих мест с допустимыми условиями ¦ Кол. ¦ 54 ¦ ¦¦труда ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество рабочих мест с вредными условиями ¦ Кол. ¦ 55 ¦ ¦¦труда ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество рабочих мест с опасными условиями ¦ Кол. ¦ 56 ¦ ¦¦труда ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Численность работников, получающих компенсации ¦ ¦ ¦ ¦¦за неблагоприятные условия и интенсивность труда ¦ Кол. ¦ 57 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Количество выполненных мероприятий, направленных ¦ Кол. ¦ 58 ¦ ¦¦на снижение доли ручного физического труда и ¦ ¦ ¦ ¦¦приведение условий труда на рабочих местах в ¦ ¦ ¦ ¦¦соответствие с санитарно-гигиеническими ¦ ¦ ¦ ¦¦критериями ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Обеспеченность работников санитарно-бытовыми ¦ ¦ 59 ¦ ¦¦условиями ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 56 - гардеробными ¦ ¦ 60 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 56 - душевыми ¦ ¦ 61 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 56 - умывальниками ¦ ¦ 62 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 56 - санузлами ¦ ¦ 63 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Из строки 56 - комнатами личной гигиены ¦ ¦ 64 ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Численность руководителей и специалистов, ¦ Чел. ¦ 65 ¦ ¦¦прошедших обучение и аттестацию по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦¦и другим специализированным дисциплинам ¦ ¦ ¦ ¦¦безопасности труда, безопасной эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦¦оборудования, машин и т.п. ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------+---------+--------+-----------¦¦Численность работников, прошедших обучение и ¦ Кол. ¦ 66 ¦ ¦¦проверку знаний по охране труда, другим ¦ ¦ ¦ ¦¦специализированным дисциплинам безопасности ¦ ¦ ¦ ¦¦труда, безопасной эксплуатации оборудования, ¦ ¦ ¦ ¦¦машин и т.п. ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------------------------------------------------+ Подсчет итогового значения набранных баллов в Смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда Б сум.= 100+ (Б1+Б2+ Б3+Б4+ Б5+ Б6+ Б7+ Б8+ Б9 + Б10), где Б1-10 - базовые коэффициенты, Ксум. - корректирующиймножитель базового коэффициента, N1 - N67 - значения строк таблицы поих номерам+------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Ксум ¦ Формула расчета/* Строка для вычислений ¦Значения¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Б1 ¦ 1х ¦(2N3+3N4+N5+N6+N8+Nio+Ni4) / N1+N11+N12+N13 ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Б2 ¦ 1х ¦N16/(N15+0.1) ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Бз ¦ -1х ¦(N18+2N19)/(N17-0.2) ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Б4 ¦ 1х ¦N20+ 3N21+N22+N23-(3N24+N25+N26) / N1-5,5 N27 ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Б5 ¦ -1х ¦(N28-10)/(l+N29+0,01N1) ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Б6 ¦ -1х ¦(N30+N31+N37+N32+N33+N34+N35+N36) / (N1-N2-N38-N24-N66)¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Б7 ¦ 1х ¦(2N39+2N40+N4l+N42+N43+N44+N45+N46+N47+N48+N49)/(N38-l)¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Б8 ¦ -1х ¦(10N53+5N54+N55+0,1N56+N57) / N50+ (N57+N58+N59) /NI ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Б9 ¦ 1х ¦4- (N60+N61+N62+N63+N64+N65) ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Б10 ¦ -1х ¦(N66+N67) / N1 ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Сум. ¦ ¦Сумма(Б1+Б2+Бз+Б4+Б5+Б6+Б7+Б8+Б9+Б10) = Итого ¦ ¦+-----+-------+-------------------------------------------------------+--------¦¦Бсум.¦ ¦100+(Б1+Б2+Бз+Б4+Б5+Б6+Б7+Б8+Б9+Б10)= ¦ ¦+------------------------------------------------------------------------------+ Условия Смотра конкурса известны, достоверность представленнойинформации гарантирована.Руководительорганизации ___________________________________ _________ _______________________ (наименование занимаемой должности) (подпись) (фамилия, имя, отчество) Приложение 3 к Положению о проведении Смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях г. Новокузнецка ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ ЗАЯВКИ УЧАСТНИКА СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА ВВЕДЕНИЕ 1. Заполнение осуществляется по правилам, установленнымГосударственным комитетом статистики Российской Федерации. 2. За основу предоставления необходимых данных взяты форма N 1-т(условия труда) и форма N 7 (травматизм). 3. Формула подсчета разработана таким образом, чтобы без сложныхматематических действий можно было подсчитать итоговый коэффициентусловий и охраны труда Организации и сравнить его с коэффициентамидругих предприятий. УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ 1. В адресной части формы указывается полное наименованиеорганизации. 2. По строке "Почтовый адрес" организация указывает свойюридический адрес с почтовым индексом. 3. Кодовая часть заполняется организацией в соответствии собщероссийским классификатором (ОКОНХ). 4. В представлении отражаются сведения о пострадавших принесчастных случаях на производстве в соответствии с актом по формеН-1, Положением о расследовании и учете несчастных случаев напроизводстве. 5. Сведения о затратах на мероприятия по охране трудапоказываются по данным бухгалтерского учета. ПОСТРОЧНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ 1. По строке 1 проставляется среднесписочная численностьработающих на основании соответствующего отчета по труду. 2. По строке 2 следует показать численность пострадавших сутратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включаяпострадавших со смертельным исходом. 3. По строке 3 - численность пострадавших женщин. 4. По строке 4 - численность пострадавших в возрасте до 18 лет. 5. По строке 5 - численность пострадавших, которым в отчетномгоду официально установлена потеря трудоспособности и определенагруппа инвалидности. 6. По строке 6 отражается численность пострадавших, смертькоторых наступила в отчетном году, независимо от времени происшествиянесчастного случая. В численность пострадавших со смертельным исходомвключаются пострадавшие, смерть которых наступила сразу послеполучения травмы или спустя некоторое время в течение отчетного года.В случае, когда работник получил травму в декабре 2000 года, асмертельный исход наступил в 2001 году, в отчете за 2000 годпострадавший был учтен только по строке 2, в отчете же за 2001 годэтот пострадавший должен быть учтен только по строке 6. Поэтому вотчете организации за 2001 год строка 6 может быть заполнена, а строка2 - не заполнена. 7. По строке 7 - численность пострадавших при групповыхнесчастных случаях, в которых пострадали два и более человек. 8. По строке 8 - численность пострадавших на потенциально опасныхобъектах организации (согласно требованиям Федерального закона от20.06.97 N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасныхпроизводственных объектов"). 9. По строке 9 отражается число человеке - днейнетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на одинрабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончиласьв отчетном году. Число дней временной нетрудоспособности отражается повсем листкам нетрудоспособности, выданным лечебно - профилактическимиучреждениями. В случае, если пострадавший получил травму в декабре2000 года, а его временная нетрудоспособность закончилась посленаступления 2001 года, в отчете за 2000 год он учитывался по строке 2,в отчете же за 2001 год он должен пройти только по строке 9, в которойпоказываются его дни нетрудоспособности. Поэтому в отчете организацииза 2001 год строка 9 может быть заполнена, а строка 2 - не заполнена. 10. По строке 10 показывается численность пострадавших, частичноутративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другуюна 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением, нобез выдачи листка нетрудоспособности. 11. По строке 11 подсчитывается коэффициент частоты травматизмаКч, который представляет собой численность пострадавших от несчастныхслучаев на производстве в расчете на 1000 работающих, т.е. Кч = 1000Т/Р. Поэтому по строкам представления К ч = 1000 N2/N1, где N2 и N1-значения соответствующих строк (второй и первой) представления. 12. По строке 12 подсчитывается коэффициент тяжести травматизма Кт, который характеризует среднюю длительность нетрудоспособности наодного пострадавшего на производстве, т.е. Кт = N9 /(N2 - N5 - N6),где N9, N2, N5 и N6- значения соответствующих строк (девятой, второй,пятой и шестой) представления. 13. По строке 13 подсчитывается коэффициент травматизма сосмертельным исходом Кс, который представляет собой численность пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельнымисходом в расчете на 10000 работающих. По строкам представления Кс =10000 N 9 / N 1, где N9 и N 1 - значения соответствующих строк(девятой и первой) представления. 14. По строке 14 показывают численность лиц с впервыеустановленным профессиональным заболеванием в отчетном году наосновании заключения, выданного соответствующим лечебно -профилактическим учреждением и оформленного внутренним распоряжениемпо организации. 15. По строке 15 отражаются все материальные последствияпроисшедших несчастных случаев. В эти затраты входят выплаты полисткам нетрудоспособности, оплата расходов на медицинскую, социальнуюи профессиональную реабилитацию, выплаты по возмещению вреда,причиненного жизни и здоровью пострадавшего, независимо от источникафинансирования. Также по этой строке учитываются средства, затраченныена проведение расследования происшедших несчастных случаев ипроведение неотложных работ для предотвращения воздействия источникаопасности на других работников при наличии фактов несчастных случаев. 16. По строке 16 указываются затраты в среднем на одногопострадавшего за отчетный период без учета непосредственных затрат напроведение расследований по несчастным случаям и выполнение неотложныхработ. 17. По строке 17 отражаются затраты на мероприятия по охранетруда, в том числе затраты на улучшение условий и охраны труда напроизводстве, за счет всех источников финансирования в соответствии сколлективным договором и планом мероприятий по охране труда, инымидокументами и соглашениями. 18. По строке 18 отражаются затраты на мероприятия по охранетруда в среднем на одного работника. 19. По строке 19 отражаются затраты на мероприятия по охранетруда из прибыли организации. 20. По строке 20 отражается отношение фонда заработной платы ксумме затрат, включаемых в себестоимость продукции. 21. По строке 21 отражается отношение суммы средств,израсходованных на мероприятия по охране труда, к сумме затрат,включаемых в себестоимость продукции. 22. По строке 22 отражается отношение заработной платыруководителей службы охраны труда к зарплате главных специалистов.Если в штатном расписании предусмотрена только ставка инженера поохране труда, то сведения представляются по нему (в десятичных дробяхдо сотых долей от 0 до 2, например - 1,35). При отсутствии ставкиспециалиста или при совмещении должностей отношение проставляется всоответствии с долей работ, выполняемых в сфере охране труда (например- 0,15). 23. По строке 23 отражается структурная подчиненностьруководителя (службы или специалиста) охраны труда по значениям,указанным в строке. 24. По строке 24 отражается численность службы охраны трудасогласно штатному расписанию. Если специалист выполняет другиедополнительные работы, оформлен по совместительству или выполняетработы на договорной основе, то значения строк можно проставлять вдесятичных дробях. 25. По строке 25 отражается общее количество комитетов (комиссий)по охране труда. К деятельности таких комитетов (комиссий) следуетотносить проведение работы по обеспечению и контролю за соблюдениемзаконодательных и нормативных актов по охране труда в организации. Вих состав включаются комиссии структурных подразделений организации, атакже комиссии по направлению поставленных задач, куда входят вопросызаконодательства охраны труда (например, комиссии по трудовым спорам,комиссии по проверке состояния зданий и сооружений,пожарно-техническая комиссия, санитарно-техническая комиссия, комиссияпо проверке знаний по охране труда работающих, комиссия по проведениюаттестации рабочих мест, комиссия по промышленному контролю и т.п.)..В это количество не входят комиссии, целью создания которых являетсярешение неотложных задач, носящих временный (разовый) характер(например, комиссия по расследованию несчастного случая напроизводстве, комиссия по расследованию причин аварии техногенногохарактера и т.п.). 26. По строке 26 отражается общее количество уполномоченных лицпо охране труда. 27. По строке 27 отражается отношение фактической численностислужбы охраны труда (без учета совместителей и лиц стороннихорганизаций, выполняющих работы по охране труда) к установленнымнормативам. 28. По строке 28 отражается общее количество потенциально опасныхобъектов организации в соответствии с их определениями поклассификации законодательных и нормативных актов в областипромышленной безопасности. 29. По строке 29 отражается общее количество аварий, пожаров ипроисшествий техногенного характера, происшедших в отчетный период, всоответствии с их определениями по классификации законодательных инормативных актов в области промышленной безопасности. 30. По строке 30 следует отметить сам факт наличия программы(плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда. Отмечаетсябез промежуточных чисел, т.е. или 10, или 0. Качественное наполнениепо этой строке не учитывается. 31. По строке 31 отражается доля выполненных мероприятий поохране труда по отношению к обнаруженным нарушениям, отраженным впредписаниях органов надзора. Если организация в отчетном периоде неподвергалась проверкам, то по строке 40 проставляется 0. 32. По строке 32 следует отразить количество работ,приостановленных на основании постановлений органов надзора иконтроля. Сюда же относятся приостановки по решению суда. Приостановке работ всей организации за обнаруженные нарушения суммируетсяколичество всех объектов и подразделений, входящих в ее структуру. 33. По строке 33 отражается общее количество приостановок порешению службы охраны труда согласно внутренним документаморганизации. 34. По строке 34 фиксируются административные взыскания,наложенные органами надзора и контроля. 35. По строке 35 следует отразить количество взысканий,наложенных на работников службой охраны труда организации, согласно ихдокладным запискам или нормативным документам, действующим внутриорганизации. В это количество входят не только дисциплинарныенаказания, но и такие виды воздействия на виновных, как лишение премиии пр. 36. По строке 36 следует отразить количество работников,поощренных за хорошую работу в области охраны труда, согласновнутренним документам организации. Помимо внутренних документоворганизации учитываются и иные материалы. К таким (внешним) документамследует отнести поощрения, грамоты, благодарственные письма, ценныеподарки, дипломы о призовом месте (за отчетный период и предыдущийотчетному) в районных, ведомственных, краевых, федеральных,международных и иных смотрах - конкурсах, служащие доказательствамиотличной работы организации в области охраны труда. Копии внешнихдокументов присылаются вместе с представлениями. 37. По строке 37 отражается обеспеченность работников СИЗ поотношению к требуемым нормам. 38. По строке 38 проставляется количество работников, на рабочихместах которых фактическое значение хотя бы одного вредногопроизводственного фактора превышает его санитарно - гигиеническуюнорму. По строке 47 каждый работающий учитывается только один разнезависимо от количества действующих на него опасных и вредныхпроизводственных факторов. Численность работающих по состоянию на конец отчетного годапроставляется без учета численности женщин, находящихся в отпуске побеременности, родам и по уходу за детьми до достижения ими возрастатрех лет. 39. Основой для заполнения строк 39 - 48 являются результатыаттестации рабочих мест по условиям труда, санитарно - техническаяпаспортизация условий труда цеха или специальные замеры параметровсанитарно - гигиенических факторов условий труда. При отсутствии точных данных для определения параметровзаполнение производится по ориентировочным сведениям с пометкой *. По строкам 39-48 показываются работники, на рабочих местахкоторых шум, вибрация, ионизирующее и неионизирующее излучениепревышают установленные предельно допустимые уровни, запыленность изагазованность воздуха рабочей зоны превышает предельно допустимыеконцентрации вредного вещества или промышленной пыли и прочие критерииопасных и вредных производственных факторов. Один и тот же работникможет быть учтен по нескольким строкам, если на него одновременновоздействует ряд факторов, указанных в строках 41 - 48. 40. По строке 49 отражается численность работников, в условияхтруда которых преобладает значительная доля психофизиологических инервно-эмоциональных нагрузок, интенсивная работа органов чувств(слуха, зрения, речи и т.п.). К таким профессиям, например, относятсялетчики, авиадиспетчеры, машинисты локомотивов, диспетчерыжелезнодорожного транспорта, работники узла радиосообщений (объявленияна вокзале), преподаватели и лекторы системы образования, врачи,мастера промышленных предприятий, научные работники, конструкторы,водители транспортных средств, руководители промышленных предприятий,работники культуры и искусства, телефонисты, телеграфисты,электромонтеры, работники, выполняющие работы на высоте, операторыпультов управления химических производств и пр. Параметры и методытакой оценки отражены в гигиенических критериях оценки и классификацииусловий труда по показателям вредности и опасности факторовпроизводственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса(руководство Р 2.2.755-99). 41. По строке 50 отражается количество рабочих мест ворганизации. Следует учесть, что при -многосменном режиме работыколичество рабочих мест может быть меньше средней численностиработников, а при совмещении профессий (или, например, приобслуживании многостаночного парка) количество рабочих мест может бытьбольше средней численности работников. 42. По строке 51 отражается количество смен в течение суток (приколичества работающих по сменам 50 и более процентов по сравнению собщей численностью работников организации). 43. По строке 52 следует отразить количество рабочих мест,прошедших аттестацию по условиям труда. Факт проведения аттестациирабочих мест должен быть документально оформлен и иметь положительноезаключение государственной экспертизы условий труда в соответствии сПоложением о проведении государственной экспертизы условий труда в РФ(Постановление Правительства РФ от 25.04.97 N 244). Если аттестациярабочих мест не проводилась или не была завершена за отчетный период,то в значениях строк 61-68 проставляется 0. 44. По строке 53 отражается количество рабочих мест соптимальными условиями труда. 45. По строке 54 отражается количество рабочих мест с допустимымиусловиями труда. 46. По строке 55 отражается количество рабочих мест с вреднымиусловиями труда. 47. По строке 56 отражается количество рабочих мест с опаснымиусловиями труда. 48. По строке 57 следует отразить численность работников, которымусловия труда приведены в соответствие с нормативами (по результатаматтестации рабочих мест и проведения соответствующих мероприятий). 49. По строке 58 отражается численность работников, получающихкомпенсации за неблагоприятные условия труда и интенсивность труда. 50. По строке 59 проставляется количество мероприятий,выполненных с целью приведения рабочих мест в соответствие стребуемыми нормативами по результатам замеров вредных, и опасныхпроизводственных факторов. 51. По строке 60 следует отразить обеспеченность работниковсанитарно-бытовыми условиями по отношению к требуемым нормативам. 52. По строке 61 отражается обеспеченность гардеробными. 53. По строке 62 отражается обеспеченность душевыми. 54. По строке 63 отражается обеспеченность умывальниками. 55. По строке 64 отражается обеспеченность санузлами. 56. По строке 65 отражается обеспеченность комнатами личнойгигиены. 57. По строке 66 следует отразить общую численность руководителейи специалистов, прошедших обучение и проверку знаний с выдачейудостоверения установленного образца. Один и тот же работник можетбыть учтен несколько раз, если он проходил обучение и проверку знанийв разное время или одновременно по различным дисциплинам безопасноститруда. Например, главный энергетик может быть учтен 4 раза, еслиобучался и проходил проверку на знания законодательных и нормативныхактов, правил устройства и безопасной эксплуатации, руководящихдокументов, положений и т.п. по охране труда, электробезопасности,безопасности сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара игорячей воды. 58. По строке 67 следует отразить количество человек рабочихспециальностей, прошедших обучение и проверку знаний с выдачей (илибез выдачи) удостоверения установленного образца. Один и тот жеработник может быть учтен несколько раз, если он проходил обучение ипроверку знаний в разное время иди одновременно по различнымдисциплинам безопасности труда. Примечание: По тем строкам, по которым невозможно проставитьзначения, ставятся прочерки.