Распоряжение Администрации г. Новокузнецка от 13.08.2004 № 1619
Об условиях оплаты труда Муниципального учреждения по организации пассажирских перевозок
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА РАСПОРЯЖЕНИЕот 13.08.04 N 1619г. НовокузнецкОб условиях оплаты трудаМуниципального учреждения поорганизации пассажирскихперевозок В целях улучшения контроля за исполнением бюджетногофинансирования: 1. Установить перечень должностей и должностных окладовработников муниципального учреждения по организации пассажирскихперевозок на основании Единой тарифной сетки оплаты труда работниковавтомобильного и городского электрического транспорта в соответствии сОтраслевым тарифным соглашением по автомобильному и городскомуэлектрическому транспорту (Приложение N 1, N 2). 2. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работниковмуниципального учреждения по организации пассажирских перевозок(Приложение N 3). 3. Распоряжение N 1385 от 09.07.04 г. Главы города считатьутратившим силу. 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить наПервого заместителя Главы города по экономическим вопросам Зыкова С.В. И.о. Главы города Новокузнецка С.В. Зыков Приложение N 1 к Распоряжению Главы города от 13.08.2004 г. N 1619 Перечень должностей и должностных окладов работников Муниципального учреждения по организации пассажирских перевозок за счет бюджетного финансирования --------T-----------------------------T---------T------------¬ ¦N п/п ¦Наименование должностей ¦Разряд ¦Оклад, руб. ¦ ¦ ¦ ¦по ETC ¦ ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦1. ¦Директор ¦17 ¦ 8736 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦2. ¦Главный бухгалтер ¦15 ¦ 6988 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦3. ¦Главный экономист ¦14 ¦ 6338 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦4. ¦Юрист ¦11 ¦ 4500 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦5. ¦Секретарь-референт ¦8 ¦ 2763 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦6. ¦Инспектор по кадрам ¦8 ¦ 3000 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦7. ¦Инженер по ГО, ЧС и МОБ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦9 ¦ 3250 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦ ¦Отдел по организации пассажирских перевозок ¦ +-------+-----------------------------T---------T------------+ ¦8. ¦Начальник отдела ¦14 ¦ 6500 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦9. ¦Инженер по пассажирским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозкам ¦11 ¦ 4368 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦10. ¦Инженер по БД и охране труда ¦10 ¦ 3900 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦11. ¦Инженер-технолог ¦10 ¦ 3978 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦12. ¦Начальник смены ¦8 ¦ 3023 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦13. ¦Техник ¦8 ¦ 2925 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦14. ¦Диспетчер по автотранспорту ¦6 ¦ 2500 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦15. ¦Контролер-ревизор ¦5 ¦ 2200 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦ ¦Бухгалтерия ¦ +-------+-----------------------------T---------T------------+ ¦16. ¦Бухгалтер 1 кат. ¦11 ¦ 4500 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦17. ¦Бухгалтер ¦10 ¦ 3900 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦18. ¦Кассир ¦4 ¦ 2028 ¦ L-------+-----------------------------+---------+------------- Приложение 2 к Распоряжению Главы города от 13.08.2004г. N 1619 Перечень должностей и должностных окладов работников Муниципального учреждения по организации пассажирских перевозок за счет доходов от предпринимательской деятельности --------T-----------------------------T---------T------------¬ ¦N п/п ¦Наименование должностей ¦Разряд ¦Оклад, руб. ¦ ¦ ¦ ¦по ETC ¦ ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦1. ¦Пресс-секретарь ¦ 11 ¦ 4550 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦2. ¦Завхоз ¦ 6 ¦ 2605 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦ ¦Отдел по организации пассажирских перевозок ¦ +-------+-----------------------------T---------T------------+ ¦3. ¦Инженер по коммерческим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозкам ¦ 9 ¦ 3276 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦4. ¦Диспетчер по автотранспорту ¦ 6 ¦ 2500 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦5. ¦Контролер-ревизор ¦ 5 ¦ 2200 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦ ¦Отдел АСУ и программирования ¦ +-------+-----------------------------T---------T------------+ ¦6. ¦Начальник отдела ¦ 14 ¦ 6338 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦7. ¦Программист-электроник ¦ 12 ¦ 4875 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦ ¦Бухгалтерия ¦ +-------+-----------------------------T---------T------------+ ¦8. ¦Оператор ПК ¦ 6 ¦ 2574 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦ ¦Гараж ¦ +-------+-----------------------------T---------T------------+ ¦9. ¦Начальник гаража ¦ 11 ¦ 4500 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦10. ¦Водитель ГАЗ (Волга) ¦ 6 ¦ 2438 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦11. ¦Водитель Газель ¦ 6 ¦ 2438 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦12. ¦Водитель ПАЗ ¦ 7 ¦ 2730 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦ ¦Вспомогательные рабочие ¦ +-------+-----------------------------T---------T------------+ ¦13. ¦Инспектор вневедомственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны ¦ 5 ¦ 2000 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦14. ¦Кладовщик ¦ 3 ¦ 1700 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦15. ¦Уборщик производственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помещений ¦ 2 ¦ 1170 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦16. ¦Сантехник ¦ 4 ¦ 1755 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦17. ¦Электрик ¦ 4 ¦ 1755 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦18. ¦Уборщик территории ¦ 3 ¦ 1365 ¦ +-------+-----------------------------+---------+------------+ ¦19. ¦Плотник ¦ 4 ¦ 1755 ¦ L-------+-----------------------------+---------+------------- Приложение 3 к Распоряжению Главы города от 13.08.2004г. N 1619 Положение об условиях оплаты труда, социальных выплатах и гарантиях работников Муниципального учреждения по организации пассажирских перевозок 1. Общее положение 1.1 Оплата труда работников Муниципального учреждения поорганизации пассажирских перевозок (далее - Учреждение) осуществляетсяв соответствии с Трудовым кодексом РФ, Отраслевым тарифным соглашениемпо оплате труда работников автомобильного транспорта и другимидействующими нормативноправовыми актами. 1.2 Заработная плата каждого работника зависит от егоквалификации, сложности выполняемой работы и условий труда. 2. Источники выплаты заработной платы 2.1 Источником выплаты заработной платы, премии и социальныхвыплат является бюджетное финансирование и доходы отпредпринимательской деятельности в пределах утвержденной сметырасходов. 3. Порядок формирования заработной платы. 3.1 В Учреждении применяется повременно-премиальная системаоплаты труда. 3.2 Заработная плата работников складывается из должностногооклада, доплат и премии по итогам работы за месяц. 3.3 Выплата заработной платы работников осуществляется всоответствии со штатным расписанием Учреждения. 3.4 Тарифная ставка 1-го разряда Единой тарифной сеткиопределяется приказами начальника Управления по транспорту и связи. 3.5 Оплата труда директора устанавливается на основании трудовогодоговора заключенного между директором учреждения и Управлением потранспорту и связи. 3.6 Должностные оклады специалистам, служащим и рабочим основныхпрофессий устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первогоразряда Единой тарифной сетки - 1000 рублей и тарифных коэффициентов,рекомендованных Отраслевым тарифным соглашением по оплате трудаработников автомобильного транспорта. 3.7 Оплата труда всем работникам учреждения производится зафактически отработанное время в соответствии с табелем учета рабочеговремени. 4. Доплаты Работникам учреждения устанавливаются следующие доплаты кдолжностным окладам: 4.1 за работу в ночное время в размере 40 % от должностногооклада за каждый час работы в ночное время (с 22-00 до 6-00 часов)(ст. 154 ТК РФ). 4.2 за совмещение профессий (должностей) или исполнениеобязанностей временно отсутствующего работника без освобождения отсвоей основной работы (ст. 151 ТР РФ): - специалистам и служащим до 30 % от должностного оклада - рабочим до 50 % от должностного оклада 4.3 за работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплатапроизводится в 2-х кратном размере (ст. 153 ТК РФ). 4.4 доплата за классность водителям 1-го класса - 25 %, 2-гокласса - 10 % от должностного оклада. 5. Премирование работников 5.1 Премирование вводится в целях усиления материальнойзаинтересованности, улучшения качества работы, повышения эффективностипроизводства и производительности труда. 5.2 Премия выплачивается ежемесячно на основании приказадиректора. Источники и порядок премирования 5.3 Премия выплачивается за счет доходов от предпринимательскойдеятельности в пределах утвержденной сметы расходов. 5.4 Премия выплачивается всем категориям работников в размере до15 % от должностного оклада при наличии средств, на доплаты премия неначисляется. 5.5 Работникам, проработавшим неполное количество рабочих дней вмесяце, премия выплачивается пропорционально отработанному времени.Показатели премирования 5.6 Показателем премирования работников учреждения является: - выполнение плана по доходам маршрутных автобусов При не выполнении данного показателя премия не начисляется. 5.7 Возможно лишение премии до 100 % при: - ненадлежащем исполнении возложенных должностных обязанностей,приказов руководителя, - нарушении правил внутреннего распорядка дня, - нарушении техники безопасности, - не обеспечении сохранности имущества и товарно-материальныхценностей, - наличии претензий и жалоб клиентов к работнику.